埼玉県の求人一覧(33ページ目)

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  • 施工管理
  • 正社員

建築積算職|年間休日120日・土日祝休み

年間休日120日で、土日祝休みの働き方を実現できます
残業は基本的に45時間以上禁止で、私生活との両立をしやすい環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

民間の新築RC造や公共の改修工事の積算を、積算ソフトを使って担当します。勤務時間は8:00〜17:00(休憩60分)で、土日祝休み、年間休日は120日です。休日出勤が発生した場合は振替休日があり、振休取得率は70%以上です。残業は月45時間分の固定残業代に含まれ、基本的に45時間以上の残業は禁止です。

≪職務内容≫
建築工事(民間では主に新築RC造、公共では主に改修工事)の積算
積算ソフトを用いての業務となります。
部員(社員)の統率、各部門とのやり取りも担当いただきます。

≪就業環境≫

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで家庭との時間を大切にしたい方
・残業の少ない環境で働きたい方
・休日をしっかり取って両立したい方

拠点 施工|環境クリエイト株式会社|積算|正社員|#13923

  • 施工管理
  • 正社員

店舗・商業施設の意匠設計職|年間休日120日・土日祝休み

年間休日120日、土日祝休み。ワークライフバランスを整えやすい
残業は月平均5時間程度。18時頃には退社している職場です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

飲食店や商業施設の設計を担当していただきます。土日祝休み、年間休日120日、残業は月平均5時間程度で、18時頃には退社しているメンバーが多い環境です。業務は、飲食店スタッフへのヒアリングとデザイン案作成(PhotoshopやIllustratorを使用)から始まり、意匠設計・実施設計へ進みます。施工管理業務はなく、現場へは週1回程度、設計どおりに施工が進んでいるかを監理するために出向きます。時短勤務の相談も可能です。

飲食店、商業施設の設計をお任せします。
飲食店の従業員から設計のイメージを聞き取りし、予算と照らし合わせながらデザイン案を作成。(Photoshop、illustratorを使用します)
デザインイメージ完了後、意匠設計・実施設計を行います。
当社では施工管理業務はありません。
現場に足を運ぶのは週に1回程度。
設計通りに施工が進んでいるか、監理を行います。
【ヒアリング・ご提案】先輩に付き添い、施主である店舗のスタッフさんのご要望をヒアリングします。実際に現場へ出向き、どのように改修するか打ち合わせを行います。
【基本設計】打ち合わせの内容を元に、店舗デザイナーの方が主体となってデザインパースを作成しますので、先輩に倣いながら建築工事の視点から、アドバイスや課題の解消に向けて協力します。
【実施設計】方向性が決まったら、実施設計を行います。材料選定や指示書の作成を同時に行います。設備設計や構造設計などに携わったご経験のある方は、ここで充分に知識を活用して頂けます。
【現場説明会・業者選定】施工業者さんを何社か現場にお呼びし、必要な工事の説明を行います。各業社さんから見積もりを頂き、依頼する業者を選定します。
【着工打ち合わせ、工事開始】工事開始後は週に一回ほど現場へ出向き、監理を行います。
【完成・引き渡し】完成後に完了検査を行い、施主様へ引き渡しを行います。
引き渡しから2ヶ月後に瑕疵検査を行い、建物に問題が無いか、お店のスタッフさんたちが不自由なく使用できているかなどを確認します。
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建売住宅、注文住宅、マンションなど設計経験は何でも可!
二級建築士資格保持者向けの求人です☆

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで私生活との両立を大切にしたい方
・残業を抑えて働きたい方
・時短勤務を含め、柔軟な働き方を希望する方

拠点 施工|豊山開発株式会社|建築設計|正社員|#408339

  • 施工管理
  • 正社員

建築設計職|土日休み・年間休日110日、転勤なしで働ける

年間休日110日、土日休みで週末の予定を立てやすい働き方
転勤なしで、住まいや家庭との両立を考えながら設計に取り組める

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

当社が企画する賃貸アパート・マンションの設計を中心に、建物の企画から完成まで携わっていただきます。残業は月30時間程度で、勤務地の変更を伴う転勤はありません。土地の特性や周辺環境、入居者様のニーズを踏まえ、機能性・デザイン性・耐久性を備えた住まいを形にしていく仕事です。設計後の建物がどのように利用され管理されるかまで見据えて取り組むため、腰を据えて自分の専門性を積み上げていけます。

■ 仕事内容
当社が企画する賃貸アパート・マンションなどの建築において、設計業務を中心に、建物の企画から完成まで携わる仕事です。
土地の特性や周辺環境、入居者様のニーズを踏まえ、機能性・デザイン性・耐久性を備えた住まいを形にしていきます。
当社は自社で不動産の仕入れ・建築・賃貸管理までを手がけているため、設計した建物がどのように利用され、どのように管理されていくのかまで見据えたものづくりに携わることができます。
具体的には、以下の業務をお任せします。
・賃貸アパート・マンションなどの建築設計
・土地の条件や周辺環境に応じた建物の企画・プランニング
・建築主や社内関係者との打ち合わせ
・意匠・間取り・仕様などの検討
・建築確認申請などの設計関連業務
・施工管理担当者との設計内容の共有・調整
・工事中の設計意図の確認、設計変更への対応
・完成後の品質や使い勝手を踏まえた改善検討
※構造設計・設備設計の担当範囲、使用CAD、確認申請業務の範囲、必要資格などは、実際の募集条件に応じて調整します。
< この仕事の魅力>
1. 自社企画の建物を、構想から形にできる
土地の特性や住まいのニーズを踏まえ、建物の企画・設計に携わることができます。
2. 設計だけで終わらず、建物のその後まで見据えられる
自社で賃貸管理まで手がけているため、入居者様の暮らしや建物の維持管理を意識した設計に取り組めます。
3. 建築と不動産の両方の視点を身につけられる
建築部門だけでなく、営業・賃貸・管理部門と連携することで、建物の設計と不動産事業のつながりを理解できます。
<今後のキャリアパス>
建築設計では、設計知識や法規への理解に加え、当社の建築物の特徴や設計方針、社内の業務フローを理解することが重要です。
入社後は、まず当社が手がける建物や設計業務の進め方、社内の関係部門との連携方法を把握することから始めていただきます。
その後、これまでの経験や保有資格、担当範囲に応じて、図面作成やプランニング、設計関連の手続き、施工管理担当者との調整など、実務を通じて当社の仕事への理解を深めていただくことを想定しています。
建築設計の経験をお持ちの方には、これまで培ってきた設計力や専門知識を活かしながら、当社の建物や設計方針への理解を深め、担当領域を広げていただきます。
新たな分野に挑戦する方も、既存の知識を土台にしながら、建築物の特徴や業務の進め方を一つずつ身につけていくことが大切です。
設計の専門性を活かしながら、周囲と連携してより良い住まいをつくる力を磨いていただきたいと考えています。

【こんな方におすすめ】
・土日休みや年間休日の多さを重視し、私生活との両立を大切にしたい方
・転勤なしで腰を据えて設計の仕事を続けたい方
・残業が少ない環境で建築士の資格を活かしたい方

拠点 施工|株式会社富士建設工業|建築設計|正社員|#563323

  • 施工管理
  • 正社員

【建設会社の営業事務職】年休120日・土日祝休み基本・越谷市近郊で両立しやすい

年間休日120日で、プライベートとの両立がしやすい営業事務職です
土日祝休みが基本で、5日以上の連休も取得可能です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

設備工事部門の営業事務として、現場書類の作成補佐、公共工事の積算・入札、図面作成・編集(軽微なもの)、保守管理業務の現場立ち合いと報告書作成を担当していただきます。勤務は基本的に土日祝休みで、月に1~2回の休日出勤がある場合は平日に代休を取得できます。残業は月20時間程度です。体調不良やお子さんの都合による急な休みも、月内での出勤日変更で対応可能です。年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、産休・育休も整っています。越谷本社配属の方はマイカー通勤も可能です。

設備工事部門の営業事務職をお任せいたします。
・現場書類作成補佐
・公共工事の積算、入札
・図面作成、編集(軽微なもの)
・顧客対応(来店、電話、メール)
・保守管理業務の現場立ち合い、報告書の作成
・会社への出社を基本とします。(テレワーク不可)
・基本的には土日祝休みとなりますが、月に1~2回の休日出勤があります。(その場合は平日に代休取得)
・体調不良やこどもの都合など、急なお休みの場合も月内での出勤日変更にて対応可能です。

【こんな方におすすめ】
・年間休日を多く取って、プライベートを充実させたい方
・残業を抑えてワークライフバランスを大切にしたい方
・越谷市近郊で長く働ける職場を探している方

拠点 施工|株式会社ナカノヤ|積算|正社員|#386903

  • 施工管理
  • 正社員

積算職|年間休日124日・完全週休2日制で働きやすい

年間休日124日・完全週休2日制で、プライベートとの両立がしやすい環境です。
残業は月10時間程度。落ち着いて業務に取り組めます。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

注文住宅の施工における実行予算の作成と、お客様に提出する見積書の作成を担当していただきます。住宅の予算書は、施工に必要な資材の数や職人の工数・手間を算出し、CADソフトで作成します。1日あたり1人1件程度を目安に進めます。見積書は、図面と見積データの照合や社内ルールの確認を行い、社内システムで作成します。毎週水曜と第2・第4木曜が休みで、自由取得休日を土日祝に充てることも可能です。有給休暇は1時間単位でも取得でき、急な予定にも対応しやすい働き方です。

【職務内容】
注文住宅の施工における実行予算や、お客様に提出する見積の作成
■住宅の予算書作成
・施工に必要な資材の数や職人の工数・手間を算出
※1日あたり、1人1件程度
■お客様に提出する見積書作成
・図面と見積データの照合、社内ルールの確認
■計算は、予算書ではCADソフト、見積書は社内システムを使用
※業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・土日祝にお休みを取りたい方
・家庭や趣味との時間を大切にしたい方
・残業を抑えて働きたい方

拠点 施工|株式会社TAiGAホールディングス|積算|正社員|#515589

  • 施工管理
  • 正社員

【二級建築士】飲食店の店舗設計・意匠設計|残業月5時間程度・週休2日

年間休日120日、土日祝休みで、ゆとりを持って働ける
残業は月平均5時間程度。18時頃に退社する日も多い環境

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

飲食店や商業施設の設計を担当していただきます。飲食店の従業員の方から設計のイメージを聞き取り、予算と照らし合わせながらデザイン案を作成します。デザインイメージ完了後に意匠設計・実施設計を行います。当社には施工管理業務がなく、現場に足を運ぶのは週に1回程度です。年間休日120日で、基本的に土日がお休みです。時短勤務制度もあり、ご家庭や私生活との両立もしやすい環境です。産休・育休の取得実績もあります。

飲食店、商業施設の設計をお任せします。
飲食店の従業員から設計のイメージを聞き取りし、予算と照らし合わせながらデザイン案を作成。(Photoshop、illustratorを使用します)
デザインイメージ完了後、意匠設計・実施設計を行います。
当社では施工管理業務はありません。
現場に足を運ぶのは週に1回程度。
設計通りに施工が進んでいるか、監理を行います。
【ヒアリング・ご提案】先輩に付き添い、施主である店舗のスタッフさんのご要望をヒアリングします。実際に現場へ出向き、どのように改修するか打ち合わせを行います。
【基本設計】打ち合わせの内容を元に、店舗デザイナーの方が主体となってデザインパースを作成しますので、先輩に倣いながら建築工事の視点から、アドバイスや課題の解消に向けて協力します。
【実施設計】方向性が決まったら、実施設計を行います。材料選定や指示書の作成を同時に行います。設備設計や構造設計などに携わったご経験のある方は、ここで充分に知識を活用して頂けます。
【現場説明会・業者選定】施工業者さんを何社か現場にお呼びし、必要な工事の説明を行います。各業社さんから見積もりを頂き、依頼する業者を選定します。
【着工打ち合わせ、工事開始】工事開始後は週に一回ほど現場へ出向き、監理を行います。
【完成・引き渡し】完成後に完了検査を行い、施主様へ引き渡しを行います。
引き渡しから2ヶ月後に瑕疵検査を行い、建物に問題が無いか、お店のスタッフさんたちが不自由なく使用できているかなどを確認します。
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設計実務未経験可!
二級建築士資格保持者向けの求人です☆

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、プライベートの時間を大切にしたい方
・残業が少ない環境で、家庭と仕事を両立したい方
・時短勤務などを活用しながら長く働きたい方

拠点 施工|豊山開発株式会社|建築設計|正社員|#426150

  • 施工管理
  • 正社員

年間休日125日以上・残業少なめの一級建築士設計求人

年間休日は120日、月10時間程度の残業で働けます
土日祝休みで、長期・連続休暇も取りやすい環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

土日祝休みの週休2日制で、月9〜11日の休みがあります。残業は月10時間程度で、18時頃には退社している方が多い環境です。会社として決められた長期休暇はありませんが、夏休みや冬休みを世間とずらして取得できます。時短勤務制度もあり、ご相談も可能です。飲食店や商業施設の設計を、ゆとりある働き方の中で担当していただけます。

飲食店、商業施設の設計をお任せします。
飲食店の従業員から設計のイメージを聞き取りし、予算と照らし合わせながらデザイン案を作成。(Photoshop、illustratorを使用します)
デザインイメージ完了後、意匠設計・実施設計を行います。
当社では施工管理業務はありません。
現場に足を運ぶのは週に1回程度。
設計通りに施工が進んでいるか、監理を行います。
【ヒアリング・ご提案】先輩に付き添い、施主である店舗のスタッフさんのご要望をヒアリングします。実際に現場へ出向き、どのように改修するか打ち合わせを行います。
【基本設計】打ち合わせの内容を元に、店舗デザイナーの方が主体となってデザインパースを作成しますので、先輩に倣いながら建築工事の視点から、アドバイスや課題の解消に向けて協力します。
【実施設計】方向性が決まったら、実施設計を行います。材料選定や指示書の作成を同時に行います。設備設計や構造設計などに携わったご経験のある方は、ここで充分に知識を活用して頂けます。
【現場説明会・業者選定】施工業者さんを何社か現場にお呼びし、必要な工事の説明を行います。各業社さんから見積もりを頂き、依頼する業者を選定します。
【着工打ち合わせ、工事開始】工事開始後は週に一回ほど現場へ出向き、監理を行います。
【完成・引き渡し】完成後に完了検査を行い、施主様へ引き渡しを行います。
引き渡しから2ヶ月後に瑕疵検査を行い、建物に問題が無いか、お店のスタッフさんたちが不自由なく使用できているかなどを確認します。
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設計実務未経験可!
一級建築士資格保持者向けの求人です☆

【こんな方におすすめ】
・プライベートとの両立を大切にしたい方
・残業を抑えて働きたい方
・時短勤務や長期休暇を活用したい方

拠点 施工|豊山開発株式会社|建築設計|正社員|#430939

  • 施工管理
  • 正社員

建築設計職|年間休日124日・残業月20時間程度で両立しやすい

年間休日124日、残業は月20時間程度と、プライベートを大切にできる働き方です
未就学のお子様がいる社員は出勤時間の調整や時短勤務も可能です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

休日は週休2日(土日以外)に加え、毎週水曜日と第2・第4木曜日、指定休3日があり、有給休暇は1時間単位で取得できます。仕事はデザイン性の高いアルネットブランド住宅の新築設計で、営業と希望をヒアリングしたあと、図面作成から設計監理まで一人の担当が一貫して行います。

デザイン性の高いアルネットブランド住宅(新築)の設計
・希望のヒアリング
・営業と共に住宅への希望などを細かくヒアリング
・図面の作成・プラン内容の確定
・お客さまの要望を元に、平面図や立面図を作成・修正
・設計監理業務
・イメージ通りに施工されているかの監理
※営業設計〜CADオペ〜申請関係まで一人の担当が一貫して行います。
※CAD:ARCHITREND
※業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲

【その他の勤務地】
埼玉県川越市、埼玉県所沢市、埼玉県熊谷市、栃木県小山市、栃木県河内郡上三川町、栃木県宇都宮市、群馬県高崎市、群馬県北群馬郡吉岡町

【こんな方におすすめ】
・年間休日の多い環境で働きたい方
・残業を抑えて仕事と家庭を両立したい方
・子育て中でも時短や時間調整をしたい方

拠点 施工|大賀建設株式会社|建築設計|正社員|#521562

  • 施工管理
  • 正社員

建築設計・商品開発職(年間休日124日・完全週休2日制)

年間休日124日、完全週休2日制(毎週水曜・第2/第4木曜が休み)
有給休暇は1時間単位でも取得でき、私生活と両立しやすい

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

住宅商品の企画・開発を中心に、自社住宅展示場の企画・設計・監理やプランニング・意匠開発などを担当します。住宅性能・仕様の選定やコスト管理、自社住宅ブランドの構築にも関わります。月20時間程度の残業で、年末年始や夏季、慶弔、産休・育休、介護休暇などの制度も整っています。

【職務内容】
■住宅商品の企画・開発等の業務
■自社住宅展示場の企画・設計・監理等の業務
■プランニングや外観/インテリアデザイン等に係る意匠開発業務
■住宅性能・仕様に関する選定・コスト管理等の業務
■自社住宅ブランド構築に係る業務
※業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・年間休日の多い環境で、プライベートも大切にしたい方
・住宅商品の開発や住宅設計の経験を活かして働きたい方
・残業を抑え、家庭や私生活と両立しながら働きたい方

拠点 施工|株式会社TAiGAホールディングス|建築設計|正社員|#515643

  • 施工管理
  • 正社員

プラント設計|土日祝休み・年間休日126日の設計職

土日祝休みで年間休日126日、プライベートも大切にできます
残業は月30時間程度、社用車利用や直行直帰も可能です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

営業拠点を基点に、プラント設備の設計を担当します。総合的なプランニングから構成機器の詳細図面までをCADで作成するのが主な業務です。出張は数日程度で長期の出張はなく、状況に応じて直行直帰も可能で、夜勤もありません。取引先は建設廃棄物・資源リサイクルプラント、生コン・骨材製造プラントなどです。転勤はほとんどなく、有給休暇は10日〜20日、産休・育休や育休取得実績もあります。

【仕事内容】
当社のエンジニアリング部門である設計職に携わって頂きます。
<具体的には…>
・エリア
営業拠点を基に顧客事業先の大小各プラント設備が対象です。
設計職では、勤務地をベースに総合的なプランニングから構成機器等の詳細図面までを、
CADを使用して作成する業務を主としています。
また、これに付随する業務として、営業支援(エンジニアリング面での打合せ、プラント試運転立会い等)や、
現地調査業務などがございます。
・取引先
主に民間の建設廃棄物・資源リサイクルプラント、生コン・骨材製造プラントになります。
・移動手段
移動の際は社用車利用が可能です。出張はございますが、数日程度で長期の出張はございません。
状況に応じて直行直帰も可能です。また、夜勤もございません。
・作業着の支給もございます。
※業務内容の変更範囲:会社の定める業務

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで年間休日を重視したい方
・残業時間が月30時間程度の環境で働きたい方
・育休や有給休暇を取りやすい職場で働きたい方

拠点 施工|東和工業株式会社|プラント設計|正社員|#352059

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