年間休日122日で、プライベートの予定も立てやすい
土日祝休みと年末年始休暇、有給休暇など休暇制度が充実

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

建設部門で建築工事の施工管理を担当していただきます。工程写真管理、安全管理、協力業者の手配と管理、工程打合せの記録と管理、現場事務所管理などが業務内容です。年間休日122日、土日祝休みに加え、年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、介護休暇、産休・育休などの制度があり、仕事と生活を両立しやすい環境です。残業時間は30時間ほどです。

建設部門にて、建築工事の施工管理担当をお任せします！

具体的には・・・
工程写真管理、安全管理、協力業者手配及び管理、工程打合せ記録及び管理、その他現場事務所管理などを行っていただきます。

【こんな方におすすめ】
・年間休日を多く取りたい方
・土日祝休みでプライベートを大切にしたい方
・仕事と家庭の両立を考えている方

年間休日120日・完全週休2日制で、私生活との両立をしやすい働き方です
勤務地の変更はなく、残業は時間外30〜40時間の範囲で働けます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

埼玉県北と群馬県南でトップクラスの実績がある地域密着の住宅メーカーで、戸建て住宅の施工管理をお任せします。図面や資材、職人さんの情報を引き継ぎ、資材業者さんや職人さんと打ち合わせを行い、現場の安全や進行、写真による品質管理を担当します。引き渡しではお客様と一緒にチェックを行い、1ヶ月後にも訪問します。勤務時間は9:00〜18:00（所定労働時間8時間）で、勤務地や業務内容の変更はありません。年間休日120日、土日以外の週休2日制、夏季・年末年始・リフレッシュ休暇など休みも取りやすい環境です。

【仕事内容】
～地域密着の住宅メーカーとして埼玉県北と群馬県南エリアでトップクラスの実績あり～
当社にて、戸建て住宅の工事を取り仕切る”施工管理”をお任せします。

【業務内容詳細】
▽担当物件の情報共有
図面や専門チームが手配してくれた資材、職人さんなどの情報を引き継ぎます。
その後、住宅の仕様や工事の進め方について、資材業者さんや職人さん達と打ち合わせをします

▽工事の開始と管理
現場を訪問し、安全に工事が行われているか、進行に遅れはないかなどをチェック。
また、工事が進む毎に写真を撮影し「釘の打ち忘れはないか？」など品質面を管理できるようにします。

▽引き渡し～アフターフォロー
家が完成したら、傷が無いかどうかなどをお客様と一緒にチェックする立ち会いを行い、引き渡しです。
さらに引き渡し1ヶ月後にも訪問し、サッシや室内設備に不具合は無いかなどをチェックします。

※情報共有～引き渡しまでは4ヶ月間、工事期間は90日間ほどです。
※年間で担当する棟数は入社3年目で20～30棟、ベテランで40棟ほどです。

※業務内容の変更の範囲：無

【こんな方におすすめ】
・土日以外の休みを活かして、家族や私生活との両立を大切にしたい方
・転勤をせず、勤務地を変えずに腰を据えて働きたい方
・年間休日の多さを重視して施工管理の仕事を続けたい方

年間休日120日、週休2日制で家庭や私生活との両立がしやすい
転勤なし、勤務地の変更もなしで腰を据えて働ける

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

埼玉県北部と群馬県南エリアでトップクラスの実績をもつ地域密着の住宅メーカーで、戸建て住宅の工事を取り仕切る施工管理をお任せします。年間休日は120日で、完全週休2日制（毎週水曜日と土曜または日曜）です。勤務時間は9時から18時まで、所定労働時間は8時間、時間外労働は30〜40時間です。担当物件の情報引き継ぎから、業者さんや職人さんとの打ち合わせ、現場の安全・進行・品質の確認、お客様と行う引き渡し立ち会いまでを担います。勤務地の変更はなく、地域に根ざして長く働ける環境です。

【仕事内容】
～地域密着の住宅メーカーとして埼玉県北と群馬県南エリアでトップクラスの実績～
当社にて、戸建て住宅の工事を取り仕切る”施工管理”をお任せします。

【業務内容詳細】
▽担当物件の情報共有
図面や専門チームが手配してくれた資材、職人さんなどの情報を引き継ぎます。
その後、住宅の仕様や工事の進め方について、資材業者さんや職人さん達と打ち合わせをします。

▽工事の開始と管理
現場を訪問し、安全に工事が行われているか、進行に遅れはないかなどをチェック。
また、工事が進む毎に写真を撮影し「釘の打ち忘れはないか？」など品質面を管理できるようにします。

▽引き渡し～アフターフォロー
家が完成したら、傷が無いかどうかなどをお客様と一緒にチェックする立ち会いを行い、引き渡しです。
さらに引き渡し1ヶ月後にも訪問し、サッシや室内設備に不具合は無いかなどをチェックします

※情報共有～引き渡しまでは4ヶ月間、工事期間は90日間ほどです。
※年間で担当する棟数は入社3年目で20～30棟、ベテランで40棟ほどです。

※業務内容の変更の範囲：無

【こんな方におすすめ】
・年間休日の多さで私生活の時間を大切にしたい方
・転勤なしで地域に腰を据えて働きたい方
・家庭と仕事の両立を考えている方

年間休日120日、土日祝休みでプライベートも大切にできる
無理な工期がなく、直行直帰可能で残業は20〜40時間

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

全国に6社しかない東京ガス指定工事会社で、住宅のガス設備工事の施工管理を担当します。戸建て6割・マンション4割の案件で、設備業者や工務店からの依頼に対して図面作成・工事工程の検討・見積などの提案を行い、顧客との打ち合わせや現場の進捗確認をします。無理な工期がないため残業は20〜40時間で、直行直帰もできます。年末年始・夏季・GWの休暇や産休・育休、介護休暇も整っています。

JFEグループのため経営・給与・キャリアの安定性抜群！
全国に６社しかない東京ガス指定工事会社である当社にて住宅（戸建て・マンション）のガス設備工事の施工管業務をお任せします。
■案件内容：戸建て６割：マンション４割、新規設備導入９割：更新１割
■設備業者や工務店からの依頼に対してに対しての提案（図面作成、工事工程の検討、見積）
■顧客との打ち合わせ、工事現場の進捗確認
■工事完了後の竣工図面・報告書の作成
★無理な工期がなく、直行直帰可能のため残業時間20－40時間です！
※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・年間休日120日で家庭や趣味との両立を大切にしたい方
・直行直帰が可能で、効率よく働きたい方
・産休・育休や介護休暇など、長く続けやすい制度を重視する方

土日休み・年間休日120日で、私生活と両立しやすい働き方
転勤なし。現場は関東圏内で通勤可能な範囲が中心

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

埼玉県を中心とした関東エリアで、工場・倉庫・オフィス・教育施設などの新築案件を担当していただきます。年間休日120日、土日休みで、月の残業は40時間程度です。現場は公共交通機関または車で通勤可能な範囲が中心で、転勤はありません。元請の現場代理人として、顧客折衝から安全・品質・工程管理までを一貫して担います。休日労働の代休制度や有給休暇、年末年始・夏季・GW休暇もあり、家庭との両立を考えやすい環境です。

埼玉県を中心とした関東エリアの新築建築案件を担当いただきます。
工場・倉庫・オフィス・教育施設など、公共・民間のバランス良く受注しております。
現場は関東圏内で、公共交通機関または車での通勤可能な範囲内が中心です。
現場代理人として、元請としての顧客折衝から安全・品質・工程管理まで一貫して担います。
【具体的な業務内容】
■工場・倉庫・オフィス・教育施設などの新築の施工管理
■工程・安全・品質・原価管理、協力会社（職人）との調整
■施主・設計事務所との折衝、元請としての顧客対応
■現場メンバー（1～3名程度）のマネジメント、教育
※業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲

【こんな方におすすめ】
・土日休みや年間休日の多さを重視して働きたい方
・転勤なしで腰を据えて働きたい方
・家庭や私生活との両立を大切にしたい方

年間休日110日、土日休みで、休日を確保しながら働けます
転勤なし・残業は月30時間程度で、家庭との両立を考えやすい環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

当社が企画・設計するアパート・マンションなどの建築工事で、工事が計画どおりに進むよう現場全体を管理する仕事です。設計図をもとに協力会社や職人と連携し、品質・工程・安全を管理しながら建物の完成まで導きます。施工計画・工程管理、現場の安全管理、品質管理、協力会社との作業調整、工事写真や施工関連書類の作成・管理、検査・引き渡し対応を担当します。年間休日110日で、有給休暇や年末年始、夏季休暇、GW休暇も用意されています。勤務地は埼玉県で転勤はなく、社用車による通勤も可能です。

■ 仕事内容
当社が企画・設計するアパート・マンションなどの建築工事において、工事が計画どおりに進むよう、現場全体を管理する仕事です。
設計図をもとに、協力会社や職人の方々と連携しながら、品質・工程・安全を管理し、建物の完成までを導きます。
当社は不動産の仕入れから建築、賃貸管理までを一貫して手がけているため、単に建物を完成させるだけでなく、その後に住まう人々や建物の維持管理まで意識した施工に携わることができます。
具体的には、以下の業務をお任せします。
・建築工事の施工計画・工程管理
・現場の安全管理、作業環境の確認
・建築物の品質管理、施工状況の確認
・協力会社・職人との打ち合わせ、作業調整
・建築資材や工事の進捗確認
・設計担当者との図面・仕様の確認
・工事写真や施工関連書類の作成・管理
・工事完了に向けた検査・引き渡し対応
※担当する工法・建物規模・現場数、現場への直行直帰の可否、夜間工事の有無などは、実際の募集条件に応じて調整します。
＜ この仕事の魅力＞
1. 自社企画の建物を完成まで導ける
自社が企画した住まいを、現場で実際の建物へと形にしていく仕事です。
2. 建築の品質と安全を支える専門性が身につく
工程・品質・安全管理など、建築現場を動かすための幅広い知識と経験を積むことができます。
3. 設計から管理まで、建物の一生に関われる
建築後の賃貸管理まで手がける会社だからこそ、完成後の使いやすさや維持管理も意識した施工に携われます。
4. 多様な建築に関わる機会がある
木造からRC造まで、さまざまな建物に対応する事業基盤のもと、幅広い建築知識を身につけられる可能性があります。
＜今後のキャリアパス＞
施工管理として経験を積むことで、工程・品質・安全管理に関する専門性を高め、さまざまな建築現場を円滑に進めるための判断力や調整力を身につけていくことができます。
さらに、設計部門との連携や建築物の完成後の管理を通じて、施工だけでなく、建物の維持管理や長期的な品質まで見据えた知識を深めることも可能です。
将来的には、より規模の大きな案件や複雑な工事を担当する施工管理のスペシャリストを目指す道に加え、現場の取りまとめや後輩の育成、複数現場の管理、施工管理部門のマネジメントなど、組織を牽引する役割を目指すキャリアも考えられます。
現場で経験を積み、建物を完成へと導く力を磨く。そして、培った知識や経験を次の世代や組織全体へと還元していく。
富士建設工業の住まいづくりを現場から支える専門人材として、長期的に成長していただきたいと考えています。

【こんな方におすすめ】
・土日休みで、プライベートの時間を大切にしたい方
・転勤なしで、腰を据えて施工管理の仕事を続けたい方
・残業を抑えて家庭や私生活と両立しながら働きたい方

土日祝休み・年間休日117日で、私生活との両立がしやすい環境です
残業低減に取り組んでおり、月40時間程度の残業で働けます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

建築・土木の施工管理職として、打ち合わせから竣工・引き渡しまで一貫してお任せします。完全週休2日制（土日祝休み）で年間休日は117日、年末年始休暇や有給休暇、産休・育休も整っています。育児休業の取得実績もあります。工期は1つの案件につき半年〜2年ほどで、じっくりと案件に向き合えます。現場確認・調査、工事計画の打ち合わせ、工程管理、安全管理、品質管理などを担当し、現場へは直行直帰も可能です。

建築・土木の施工管理職として、打ち合わせから竣工・引き渡しまで一貫してお任せします。
公共住宅、保育園、河川工事など豊富な案件に携わることが可能です。
【具体的には】
■公共事業90%以上、元請け案件ほぼ100%の安定した環境で、裁量大きくご活躍いただけます。
・現場確認・調査
・発注者との工事計画の打ち合わせ
・工程管理
・予算管理
・安全管理
・品質管理等
■工期は1つの案件につき半年～2年ほどで、じっくりと案件を手掛けられます。
【施工実績】
■土木施工実績
・道路・河川
・橋梁・公園
・堤防・シールド 他
■建築施工実績
・公共住宅・学校
・防衛省管轄の施設・官舎
・保育園・福祉施設 他
※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【その他の勤務地】
滋賀県■京都市、京都府■大阪市、大阪府■神戸市

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで家庭との時間を大切にしたい方
・残業を抑えて計画的に働きたい方
・産休・育休を取りながら長く働きたい方

年間休日105日、土日祝休みで私生活と両立しやすい
転勤なし。残業は月平均40時間以内で働けます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

図面をもとにスケジュールを立て、現場の工程・品質・安全を管理します。進捗の確認や調整を行い、お客様への引き渡しまで担当します。勤務時間は8:30〜17:30（実働7.5時間・休憩90分）で、残業は月平均40時間以内を目安にしています。年間休日は105日、週休2日制（水曜日と月2〜4日をローテーション取得）で、夏季休暇や年末年始休暇、産休・育休も整っています。転勤がないため、住まいを変えずに腰を据えて働けます。

(業務内容)
・図面をもとにスケジュールの立案
・現場で工程や品質・安全の管理
・進捗確認・調整
・お客様への引き渡し　　　など

<入社後の流れ>
・経験が浅い方
→まずは数棟、先輩スタッフと一緒に管理業務を担当します。
・経験が豊富な方
→即戦力として、早期に裁量のある働き方でスキルを発揮していただきます。

<企業のポイント>
当社は、地域に密着し、
地域の方々の住まいを提供しています。
利益だけを追求するのではなく、
お客様から信頼を大切にすることを方針に、
評価につなげるため、
お客様とコミュニケーションを
取ることを心がけています。
より良い住環境を提供できるやりがいを実感してください。

現在、創業以来連続の黒字決算や無借金経営を継続中!

--------------------------------
【職場環境】
スタッフ人数:10名
男女比　7：3
*誕生日にはメンバーどうし祝いあう、アットホームな社風です。
毎年、おしゃれなフラワーポットなどを渡してお祝いしています!
--------------------------------

男性8名・女性2名

【こんな方におすすめ】
・家庭や私生活との両立を大切にしたい方
・年間休日が多い環境で働きたい方
・転勤なしで地元で長く働きたい方

土日休みで年間休日120日、残業は月40時間程度です
転勤なし、直行直帰OKで、家庭や私生活と両立しながら働けます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

民間・公共の新築工事で施工管理を担当します。新築現場は2名以上のチーム体制で運営し、業務負担を分け合う仕組みが整っています。地域密着の案件が多く、直行直帰も可能なため、通勤や移動の負担を抑えながら無理なく働き続けられます。工程・品質・安全・原価管理、職人との調整、施主との打合せ、書類作成などを、チームで進めていきます。

民間・公共の新築工事における施工管理を担当します。
新築現場は必ず2名以上（現場代理人+メンバー）のチーム体制で運営し、業務負担を平準化する仕組みが整っています。
地域密着の案件が多く、直行直帰が可能と、無理なく働き続けられる環境です。
【具体的な業務内容】
■工程・品質・安全・原価管理
■職人・協力業者との調整（安全協力会やイベントなどの関係強化施策あり）
■施主との打合せ（顧客志向の「こと売り」スタイルで関係性を築く）
■写真管理、図面管理、各種書類作成
【現場管理ツール】
■BIM（GLOOBE／Revit）、TimePro（勤怠管理）、Teams（チャット・Web会議）等を活用したデジタル管理
■原則全員へノートPC・スマホ・タブレット支給
【案件規模】
数千万円〜数億円規模まで幅広く経験できます。
※業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲

【こんな方におすすめ】
・土日休みでしっかり休みを取りたい方
・転勤なしで腰を据えて働きたい方
・家庭との両立を大切にしながら施工管理をしたい方

年間休日110日、土日休みで私生活と両立しやすい
転勤なしで、残業は月30時間程度。腰を据えて働ける

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

当社が企画・設計するアパート・マンションなどの建築工事で、工事が計画どおりに進むよう現場全体を管理する仕事です。設計図をもとに協力会社や職人と連携し、品質・工程・安全を管理しながら建物の完成まで導きます。週休2日制(土・日)で、会社カレンダーに沿って休めるほか、計画有給10日を合わせると年間休日120日。社用車での通勤もOKで、勤務地は変わらず長く働けます。

■ 仕事内容
当社が企画・設計するアパート・マンションなどの建築工事において、工事が計画どおりに進むよう、現場全体を管理する仕事です。
設計図をもとに、協力会社や職人の方々と連携しながら、品質・工程・安全を管理し、建物の完成までを導きます。
当社は不動産の仕入れから建築、賃貸管理までを一貫して手がけているため、単に建物を完成させるだけでなく、その後に住まう人々や建物の維持管理まで意識した施工に携わることができます。
具体的には、以下の業務をお任せします。
・建築工事の施工計画・工程管理
・現場の安全管理、作業環境の確認
・建築物の品質管理、施工状況の確認
・協力会社・職人との打ち合わせ、作業調整
・建築資材や工事の進捗確認
・設計担当者との図面・仕様の確認
・工事写真や施工関連書類の作成・管理
・工事完了に向けた検査・引き渡し対応
※担当する工法・建物規模・現場数、現場への直行直帰の可否、夜間工事の有無などは、実際の募集条件に応じて調整します。
＜ この仕事の魅力＞
1. 自社企画の建物を完成まで導ける
自社が企画した住まいを、現場で実際の建物へと形にしていく仕事です。
2. 建築の品質と安全を支える専門性が身につく
工程・品質・安全管理など、建築現場を動かすための幅広い知識と経験を積むことができます。
3. 設計から管理まで、建物の一生に関われる
建築後の賃貸管理まで手がける会社だからこそ、完成後の使いやすさや維持管理も意識した施工に携われます。
4. 多様な建築に関わる機会がある
木造からRC造まで、さまざまな建物に対応する事業基盤のもと、幅広い建築知識を身につけられる可能性があります。
＜今後のキャリアパス＞
施工管理として経験を積むことで、工程・品質・安全管理に関する専門性を高め、さまざまな建築現場を円滑に進めるための判断力や調整力を身につけていくことができます。
さらに、設計部門との連携や建築物の完成後の管理を通じて、施工だけでなく、建物の維持管理や長期的な品質まで見据えた知識を深めることも可能です。
将来的には、より規模の大きな案件や複雑な工事を担当する施工管理のスペシャリストを目指す道に加え、現場の取りまとめや後輩の育成、複数現場の管理、施工管理部門のマネジメントなど、組織を牽引する役割を目指すキャリアも考えられます。
現場で経験を積み、建物を完成へと導く力を磨く。そして、培った知識や経験を次の世代や組織全体へと還元していく。
富士建設工業の住まいづくりを現場から支える専門人材として、長期的に成長していただきたいと考えています。

【こんな方におすすめ】
・土日休みで家族との時間を大切にしたい方
・転勤なしで腰を据えて働きたい方
・残業を抑えて仕事と私生活を両立したい方