年間休日120日、残業は少なめで、プライベートも大切にできる働き方です。
転勤の心配がなく、岡山・赤磐の地域に根差して長く働けます。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

自動車や農機等に使われるプラスチック製品の生産技術担当として、生産体制の安定と効率化を担っていただきます。土日休みで、年間休日は120日。夏季休暇9日、年末年始休暇7日、有給休暇は10日〜と休暇制度も充実しています。マイカー通勤も可能で、勤務地の変更範囲は会社の定める範囲内です。成形条件の最適化、金型の調整、生産設備の管理・改善、生産効率の向上や不具合対策などを担当します。

自動車や農機等に使われるプラスチック製品の生産技術担当として、生産体制の安定と効率化を担っていただきます。
品質・コスト・納期を追求し、現場の改善活動をリードする、モノづくりの要となるポジションです。

自動車部品等、高い品質が求められる製品の安定生産を支え、現場のモノづくりをリードするポジションとして、
以下の業務をお任せします。
・成形条件の最適化、試作から量産立ち上げ、顧客との打ち合わせ
・金型の調整、メンテナンス
・生産設備の管理、改善
・生産効率の向上（QCD）、不具合の原因究明と対策

業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲

【こんな方におすすめ】
・プライベートの時間もしっかり確保したい方
・転勤をせず、地元で腰を据えて働きたい方
・年間休日や休暇制度を重視して働き方を選びたい方

土日休みで、残業は少なめの職場です
年間休日が多く、私生活との両立もしやすい環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

社員の働きやすさを重視している当社で、開発設計・生産管理・購買・保全・製造の中から適性に応じて配属先をご提案します。残業は少なめで、基本は土日休みです。土曜日は会社カレンダーにより出勤日がある場合があります。技術開発では、お客さまの製品製造の依頼をもとに設計を進め、量産・出荷まで関わります。夏季休暇や年末年始休暇、有給休暇もあり、プライベートの時間も確保しやすい環境です。

自動車、建設機械、農業機械等に使われるプラスチック製品を製造する当社にて、
開発設計・生産管理・購買・保全・製造などから、適性に応じて配属部署をご提案させていただきます。

技術開発の仕事では、お客さまから製品の製造依頼を受け、その設計がブロー成形で可能かどうか、可能にするにはどうすればよいのか、さらには、安定した生産が可能か、生産性はどうか、安全かなど、あらゆることを想定して設計していきます。
お客さまとの設計の打ち合わせから参加して、製品の量産・出荷まで、モノづくりに一から携わることができます。

業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲

【こんな方におすすめ】
・土日休みで家庭との両立を大切にしたい方
・残業を抑えて計画的に働きたい方
・マイカー通勤で無理なく働きたい方

年間休日120日、ほぼ土日休みで、休日をしっかり確保できる
育児休業・介護休業の取得実績あり。ライフステージの変化にも対応しやすい

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

年間休日は120日で、会社カレンダーによりますが、ほぼ土日がお休みです。GW・夏季・年末年始にはロング休暇もあり、まとまった休みを取りやすい環境です。時間外労働は月平均5時間（前年度実績）、休憩時間は60分で、ワークライフバランスを保ちながら働けます。品質管理として得意先ごとに担当が決まり、製品仕様書の作成や工程改善、クレーム対応などを行います。育児休業・介護休業の取得実績もあり、定年は60歳、再雇用は65歳まで選べるので、長く安心して働けます。マイカー通勤も可能です（駐車場あり）。

品質管理として、得意先ごとに担当者が決まります。新アイテム立ち上げ時には工場と一緒になって品質の確立をしていただきます。具体的には、製品仕様書、規格書作成、工程改善、クレーム対応等を行います。

業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲

【こんな方におすすめ】
・休日を十分に確保して、プライベートも大切にしたい方
・育児や介護と両立しながら長く働きたい方
・マイカー通勤で、落ち着いた働き方を求める方

年間休日120日で、プライベートの時間をしっかり確保できます
残業は少なめで、転勤の心配も当面ありません

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

お客様の機種変更や操作案内、プラン見直しなどの接客が中心の業務です。来店予約で来客数を管理しているため、大幅な残業は基本的にありません。週休2日は土日以外の曜日で、月9〜10日休み、有給の平均取得日数は17日です。転勤は当面なく、育児短時間勤務制度や育休取得実績もあり、ライフステージの変化にも合わせて働き続けられます。

■業務内容：
ドコモショップの窓口業務を担当していただきます。お客様の機種変更やプラン見直し、操作案内などを通じて携帯や回線のトータルサポートを行っていただきます。
また、ただ受付をするだけではなく、ニーズに合ったサービスやお得なプランの提案も行います。

・端末の操作案内や機種変更
・固定回線やお得なサブスクリプションサービスの提案
・在庫管理や店舗のレイアウトなどの事務業務

お客様との信頼関係を築きながら、営業スキルを高めつつ携帯やITの知識も身につく環境です。
将来的には副店長や店長などキャリアアップを目指すことも可能です。

■入社後の流れ
入社後は、モバイルの基礎商品知識についてドコモが用意している資料や教材を利用して覚えていきます。
基礎知識を学び、配属後は現場でのOJTがスタートします。配属後は来店する顧客に対し、上記記載の業務をお任せします。
指導専任のスタッフが付いてマンツーマンで指導するため、安心してスタートすることができます。慣れるまでは先輩社員の隣で、少し慣れてきたら先輩社員のフォローを受けつつ、接客を覚えていきます。

■1日の流れ：
8：45　出社し、身だしなみを整えて全員で店内の清掃を開始。朝礼にて周知事項の共有や簡単な勉強会などを行う。
9：00　店舗をオープン。接客や空き時間にディスプレイの変更、顧客への商品入荷連絡等を行います。
・休憩は90分ですが、2回に分けてとることもあります。
・18：00に閉店するので空いたスタッフから閉店業務、実績報告、明日の準備などを行い、退社します。

※コロナ禍以降、来店予約で来客数を管理しているため大幅な残業は基本的にはございません。

【その他の勤務地】
岡山県新見市

【こんな方におすすめ】
・仕事とプライベートの両立を大切にしたい方
・残業の少ない環境で長く働きたい方
・転勤なしで腰を据えて働きたい方

年間休日103日、シフト制で私生活と両立しやすい働き方です
5日以上の連休取得も可能で、休みを計画しやすい環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

直営店舗の店舗運営に関わるマネジメント業務全般をお任せします。キッチン・ホール業務などの店舗運営、発注・シフト管理、アルバイトスタッフへの指導・教育を担当します。1か月単位の変形労働時間制で、1週間の平均労働時間は40時間以内です。月8〜9日休みのシフト制で、ライフスタイルに合わせて働けます。

直営店舗（ばり馬・とりのすけ・風雲丸）の店舗運営に関わるマネジメント業務全般をお任せします。

【具体的な仕事内容】
■キッチン、ホール業務などの店舗運営
■発注、シフト管理などの店舗マネジメント
■アルバイトスタッフへの指導、教育

※業務内容の変更範囲：なし

20代から40代まで幅広い年齢層のメンバーが活躍中！
挑戦や出会いを積み重ねて、自分の可能性と活躍のフィールドを広げていくことをコンセプトに掲げており、着実に成長できる環境です。

【その他の勤務地】
広島県広島市南区、広島県広島市西区、広島県広島市安佐南区、広島県呉市、広島県廿日市市、広島県安芸郡海田町、広島県安芸郡熊野町、愛媛県今治市

【こんな方におすすめ】
・年間休日の多い環境で働きたい方
・仕事とプライベートの両立を大切にしたい方
・シフト制で休みを計画的に取りたい方

年間休日123日、完全週休2日制（土日祝休み）でプライベートも大切にできます
月平均残業20時間、有給休暇や夏季・年末年始休暇で両立しやすい環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

インフラエンジニアとして、ネットワークの構築やクラウド（Azure）の設計、Webシステムのインフラ設計、運用保守を担当していただきます。勤務時間は9時から18時（所定労働時間8時間）で、休日は土日祝休みです。年間休日は123日、有給休暇は10日から20日、年末年始休暇や夏季休暇、慶弔休暇、産休・育休も整っています。担当は岡山・倉敷を中心とした案件が中心です。

【組織体制を強化し事業拡大を図るためにも、当社のインフラエンジニアを担える人材を募集します。】
■仕事内容：
インフラエンジニアとして、ネットワークの構築、クラウドに関する設計などを担当していただきます。
経験が浅くても先輩社員からの教育やスキルアップ研修等でスキルを身に着けていくことが可能です。
今お持ちのスキルから実力発揮できる仕事から進めていただき、担当プロジェクトも相談の上で選定します。
具体的には下記のようなことを担当していただきます。

・クラウド（Azure）の設計・構築
・Webシステムにおけるインフラ設計
・ネットワークの設計構築、運用保守

20名のプログラミングスタッフがいます。わからないことは、同社社員からのフォローはもちろん、クライアント先の社員も教えてくれます。

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで家庭や趣味の時間を確保したい方
・残業を抑えながら安定して働きたい方
・産休・育休などの制度を活用して長く働きたい方

年間休日115日、土日祝休みで予定を立てやすい働き方です
有給休暇は10日からあり、仕事と生活を両立しやすい環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

お客様から委託を受けた建物の高圧受変電設備の点検・管理を担当します。休日は土日祝休みで、年間休日は115日です。休憩は60分で、案件に合わせて早出・遅出の変更があった場合は残業手当が支払われます。直行直帰の場合もあり、社用車で岡山県内の施設を回ります。月次点検・年次点検を担当し、設計・施工は協力会社が行います。

お客様から委託を受けた建物の高圧受変電設備の点検・管理（月次点検・年次点検等）業務を担当していただきます。
※設計・施工業務は協力会社が行います。

＜高圧電気設備の保安管理業務を行っていただきます＞
■月次点検（運転状態の電気設備の状況確認、異常有無の判断）
■年次点検（停止状態の電気設備の精密点検、測定および試験）
■電気主任技術者選任の工場やビルの高圧・電気設備の点検・測定など

【点検場所】岡山市内におけるオフィスビル・工場・商業施設等
【案件件数】1日4件程度
【移動】社用車（※直行直帰の場合あり）

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【配属先情報】
現在、70代の社員も在籍しております。

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで仕事と生活を両立したい方
・年間休日の多さを重視したい方
・社用車で直行直帰もある働き方を希望する方

月曜定休に個人休を組み合わせ、年間休日は115日
残業は月25時間程度、有給は10日〜20日

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

メルセデス・ベンツの正規販売店で、人事総務業務をお任せします。労務管理、社会保険手続き、給与計算、株主・社員総会の準備などを担当します。勤務は1ヶ月単位の変形労働時間制で、週平均労働時間は40時間00分です。年間休日115日、年末年始・夏季・GW休暇、産休・育休の取得実績もあり、生活と仕事を両立しやすい環境です。社員数100名程度の組織で、3名のチームの一員として働きます。

■仕事内容
メルセデス・ベンツの正規販売店である当社にて、人事総務業務をお任せします。
社員数が100名程度いる当社では、組織の円滑な運営に不可欠な業務になります。
組織内外の様々な方と連携を図っていただきます。

【具体的には】
・労務管理
・社会保険手続き
・給与計算
・株主／社員総会の準備 等

業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

現在、本社人員は16名。人事・総務の業務は3名で行っております。
本募集は、バックオフィス強化のための増員となります。

【こんな方におすすめ】
・年間休日の多い働き方を求める方
・残業を抑えて家庭と両立したい方
・育休や休暇制度を活用したい方

転勤なし・残業ほぼ無しで、両立しやすい働き方ができます
週休2日(土日以外)と個人休で、私生活の予定も立てやすい環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

メルセデス・ベンツの正規販売店で、人事総務業務をお任せします。労務管理、社会保険手続き、給与計算、株主・社員総会の準備などを担当します。勤務地の変更は会社の定める範囲に限られ、転勤はありません。月曜定休に加え個人休が月間8日〜11日あり、年間休日は115日です。残業は月25時間程度で、1ヶ月単位の変形労働時間制で勤務します。育児時短勤務制度や出産・育児支援制度、育休取得実績もあり、家庭との両立を大切にしながら長く働ける職場です。

■仕事内容
メルセデス・ベンツの正規販売店である当社にて、人事総務業務をお任せします。
社員数が100名程度いる当社では、組織の円滑な運営に不可欠な業務になります。
組織内外の様々な方と連携を図っていただきます。

【具体的には】
・労務管理
・社会保険手続き
・給与計算
・株主／社員総会の準備 等

業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

現在、本社人員は16名。人事・総務の業務は3名で行っております。
本募集は、バックオフィス強化のための増員となります。

【こんな方におすすめ】
・年間休日の多い働き方を求めている方
・転勤がなく腰を据えて働きたい方
・家庭や私生活との両立を重視したい方

年間休日115日、週休2日（土日以外）で、ワークライフバランスを保ちやすい働き方です
残業は月25時間程度で、転勤はなく勤務地は岡山県内の定める範囲です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

メルセデス・ベンツの正規販売店で、人事総務業務をお任せします。労務管理、社会保険手続き、給与計算、株主・社員総会の準備などを担当します。年間休日は115日で、月曜定休と個人休があり、土日以外に休みを取りやすい働き方です。1ヶ月単位の変形労働時間制で、週平均労働時間は40時間、残業は月25時間程度です。育休取得実績もあり、出産・育児支援制度や育児時短勤務制度も整っています。

■仕事内容
メルセデス・ベンツの正規販売店である当社にて、人事総務業務をお任せします。
社員数が100名程度いる当社では、組織の円滑な運営に不可欠な業務になります。
組織内外の様々な方と連携を図っていただきます。

【具体的には】
・労務管理
・社会保険手続き
・給与計算
・株主／社員総会の準備 等

業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

現在、本社人員は16名。人事・総務の業務は3名で行っております。
本募集は、バックオフィス強化のための増員となります。

【こんな方におすすめ】
・土日以外に休みを取り、家庭や私生活との両立をしたい方
・残業を抑えて安定して働きたい方
・育児との両立を考えながら、腰を据えて働きたい方