日勤帯メインで生活リズムが崩れにくく、オンとオフのメリハリがつけられます
残業は月平均10時間程度と少なめで、私生活との両立を大切にできます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

定員28名の地域密着型特別養護老人ホームで、管理栄養士として栄養管理と食材の発注などを担当していただきます。調理業務は外部委託しているため、栄養管理に集中できるのが特徴です。日勤帯を中心としたシフト制で、実働8時間勤務、月平均残業時間は10時間程度です。年間休日は107日あり、有給休暇や産休・育休、介護休暇も取得実績があります。小規模施設で家庭的な雰囲気の中、無理なく長くキャリアを築ける環境です。

【地域密着型特別養護老人ホーム(定員28名)における管理栄養士業務】
・栄養管理
・食材の発注など

業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・残業を抑えて私生活との両立を大切にしたい方
・年間休日を確保しながら長く働きたい方
・日勤中心の生活リズムで働きたい方

土日祝休み、年間休日122日。フレックス制度で私生活と両立しやすい
リモートワーク相談可（上限週3日）、転勤は当面なしで腰を据えて働ける

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

JFEスチールが運営する機械工事（新設・改造）で、オーナーであるJFEスチールの代行として工事エンジニアリング業務を担当します。施主側の要求を整理して基本計画を策定し、予算採択後は詳細計画と仕様書を作成して製作会社へ発注、設計品質の監理とスケジュール管理を行います。現地工事では工事会社への発注や施工計画書の審査などの着工準備、着工後の施工監理、完工後の試運転補助まで担当します。フレックスタイム制（コアタイム10:30〜15:10）やリモートワーク相談が可能で、月平均残業は20時間程度、有給休暇も計画的に取りやすい環境です。予算管理や記録保管も含め、無理なくメリハリをつけて働けます。

抜群の働きやすさ！リモートワークやフレックス活用可能、土日祝休み/月平均残業20時間、
年に13日以上有給消化、育児・介護やライフステージの変化があっても働き続けやすい環境が整っています！

＜仕事内容＞
JFEスチール（株）西日本製鉄所が運営する機械工事（新設、改造）において、
オーナーであるＪＦＥスチールの代行として工事エンジニアリング業務をご担当頂きます。

◆施主（JFEスチール）側からの要求を整理し、最適な設計方法や施工方法を比較検討の上、
　製作および工事の費用算出を含めた基本計画策定
◆予算採択後は、詳細計画を策定の後、仕様書を作成し製作会社に製作発注を行い、
　設計（品質）監理およびスケジュール管理を実施。
◆現地工事の仕様書を作成し工事会社に発注し、施工計画書審査など着工準備を行い、
　着工後の施工監理や完工後の試運転補助を実施。
◆当該工事の予算管理や変更対応、完工後の記録保管等を実施。

※業務内容の変更の範囲：なし

機械事業部　機械CM部に配属いたします。

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、家庭や私生活との両立を大切にしたい方
・フレックスやリモートを活用して、働く時間と場所を調整したい方
・育児や介護と仕事を両立しながら長く働きたい方

日祝休みと完全週休二日制で、プライベートとの両立がしやすい働き方です
オンコールなし、後残業は基本なしで、生活リズムを保ちやすい職場です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

フィットネス型デイサービスで、利用者様の補助を担当していただきます。年間休日は125日で、日祝休みと完全週休二日制のため、家庭や私生活との時間を取りやすい環境です。勤務時間は8:30〜17:30で、後残業は基本なしです。朝送迎の関係で08:00出動となるため、前残業扱いとなります。入社後1か月程度は倉敷マスカット店で研修勤務があり、勤務地の変更範囲は会社の定める範囲で、家庭の事情も考慮して相談可能です。

フィットネス型デイサービスでの利用者様の補助。
入社後1か月程度は倉敷マスカット店で研修勤務あり。
業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

管理者を筆頭に経験豊富な社員・パートが多く在籍しています。
利用者様のこと、共に働くスタッフのことを考え、常に良くしていこうと全員で協力出来るメンバーです。
経験の浅い方でもフォロー体制が整っているので、気負わずご勤務いただけます。

【こんな方におすすめ】
・日祝休みで家族との時間を大切にしたい方
・残業を抑えて両立しやすい働き方を探している方
・オンコールがない環境で働きたい方

年間休日110日で、プライベートとの両立をしやすい環境です
転勤なしの岡山県勤務で、腰を据えて働けます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

年間休日は110日、夏季休暇3日、年末年始休暇6日、有給休暇など休暇制度が充実しています。勤務地は岡山県で、転勤はありません。事業承継型や事業成長型のM&Aを希望する経営者様に対し、M&Aコンサルティングを担当します。個別相談から契約締結、候補先選定、トップ面談、デューデリジェンス対応、利害関係者への説明、最終条件交渉、最終契約の締結、クロージングまでの一連の流れを、チームで相談しながら進めます。第一土曜日は研修で出勤があるものの、休日がしっかり確保された働き方です。

主に、後継者不在の課題を抱え、第三者に会社を引き継ぐといった事業承継型のM&Aを選択する経営者さまや、資本提携を通じて事業の成長を目指す事業成長型のM&Aを目指したい経営者さまに対するM&Aコンサルティングを担当します。
以下のM&Aアドバイザリーに関する一連の流れをお任せすることを想定しています。

【M&Aアドバイザリーで携わるフロー】
個別相談、契約締結、候補先選定、トップ面談、デューデリジェンス対応、利害関係者への説明、最終条件交渉、最終契約の締結、クロージング

地域金融機関出身者を筆頭に若手～中堅メンバーが比較的フラットな関係で、顧客密着・地域密着で業務に取り組んでいます。

【こんな方におすすめ】
・年間休日の多さで両立を大切にしたい方
・転勤なしで地元岡山で長く働きたい方
・休暇を取りながら専門性を高めたい方

年間休日110日で、プライベートとの両立がしやすい働き方です
時間外労働は月平均10時間で、働く時間を管理しやすい環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

年間休日110日、週休二日制（会社カレンダーによる）、年末年始・お盆休があり、6ヶ月経過後には年次有給休暇が10日付与されます。勤務時間は8時00分〜17時00分（休憩60分）の1年単位変形労働時間制で、月平均時間外労働は10時間です。官公庁の入札・営業業務、中間処理施設のゼネコン等への営業、積算・見積もり作成を担当します。

【仕事内容】
○官公庁の入札・営業業務　
○中間処理施設の営業（ゼネコン等）
〇積算・見積もり作成

「業務変更範囲：変更なし」

【こんな方におすすめ】
・家庭と両立しながら働きたい方
・年間休日の多い環境で働きたい方
・計画的に休暇を取りたい方

年間休日105日で、月8〜9日休みのシフト制です
実働8時間・休憩1時間で、有給休暇や育児休業などの休暇制度も整っています

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

倉敷美観地区に隣接する文化遺産のホテルで、宴会予約の受付・管理や営業活動を行います。実働8時間のシフト制（休憩1時間）で、年間休日は105日です。産前産後休暇や育児休業、看護休暇、介護休暇、慶弔休暇などの制度も用意されています。通勤手当や社会保険も完備しており、生活と仕事を両立しやすい環境です。

・宴会予約受付・管理
・営業活動（ルートセールス、新規開拓）
・見積書作成
・会場レイアウト作成
・ＭＩＣＥ誘致活動　など

【こんな方におすすめ】
・年間休日105日で仕事と家庭を両立したい方
・シフト制で休日を計画的に取りたい方
・育児や介護と両立しながら働きたい方

年間休日105日で、プライベートとの両立を図りやすい働き方です
シフト制で月8〜9日休み、実働8時間で勤務時間の見通しを立てやすい環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

文化遺産の宿泊施設で、宴会予約の受付・管理、見積書や会場レイアウトの作成を担当します。実働8時間のシフト制（休憩1時間）で、年間休日は105日です。有給休暇や産前産後休暇、育児休業、看護休暇、介護休暇、慶弔休暇など、ライフスタイルに合わせて休みを取りやすい制度が整っています。通勤手当や自動車通勤（無料駐車場完備）も用意されています。

・宴会予約受付・管理
・見積書作成
・会場レイアウト作成

【こんな方におすすめ】
・年間休日の多さを重視し、私生活とのバランスを整えたい方
・育児や介護と両立しながら、落ち着いて働きたい方
・シフト制で休みを計画的に取りたい方

年間休日116日、シフト制で生活リズムを整えやすいです
残業は記載がなく、時間外は平均8時間/月の想定です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

品出し、商品発注、売場づくり、スタッフの管理などを行い、お客さまに健康のアドバイスや症状に合った薬のご提案をします。勤務時間は変形労働制(1ヶ月単位)で、1週間の勤務時間40時間以内で調整されます。有給休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休、介護休暇などの休暇制度もあり、ライフスタイルに合わせて働けます。

【仕事内容】
登録販売者の資格を活かせる正社員の求人です。

品出し、商品発注、売場づくり、スタッフの管理などをはじめ、
お客さまとの会話のなかで健康へのアドバイスや、症状に合った薬のご提案を行います。

お客さまから「おかげで良くなりました」「次もあなたに相談するわ」
そんな嬉しい言葉をいただくこともあります。

※会議や店舗間の移動等で自動車を運転が必要です。
※業務内容の変更の範囲：なし

【その他の勤務地】
広島県、徳島県、愛媛県、高知県

【こんな方におすすめ】
・年間休日を多く取って暮らしを整えたい方
・シフト制で家庭や予定と両立したい方
・産休・育休や介護休暇のある職場で働きたい方

土日祝休みで、年間休日は122日です
フレックスやリモートワークを使い、両立しやすい働き方ができます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

親会社である鉄鋼メーカーおよびグループ企業の生産工場やプラントの機械・設備設計を担当します。3次元CADを使った製鉄工場内の付帯設備や一般産業設備の設計業務が中心です。土日祝休みで年間休日は122日、月平均残業は20時間です。フレックスタイム制やリモートワーク（上限週3日）、時短勤務も相談できます。転勤は当面なく、本社以外への異動は将来の適性や希望を考慮して検討されます。育児や介護などライフステージが変わっても続けやすい環境です。

抜群の働きやすさ！リモートワークやフレックス活用可能、土日祝休み/月平均残業20時間、
年に13日以上有給消化、育児・介護やライフステージの変化があっても働き続けやすい環境が整っています！

＜仕事内容＞
設計技術者(スタッフ)として、親会社であるJFEスチールおよび、
グループ企業の生産工場やプラントの機械・設備設計業務をお任せいたします。
※ご経験に応じた設計業務をご担当頂く予定です。設計のスペシャリスト、
部門のリーダー・マネジメントといったキャリアを構築することが可能です。

＜業務詳細＞
機械設備の新設と改善ニーズの企画～詳細設計業務において、業務習熟に応じて
顧客（施主）との設計前の打ち合わせ、技術的提案を担います。

＜案件＞
3次元CADを使った製鉄工場内の各種付帯設備の設計業務の他、一般産業設備施設の設計業務を担当いただきます。
JFEスチールの案件がメインとなりますが一部、JFEグループ企業からの案件も担当していただく予定です。

【機械事業部】
https://www.jfe-sekkei.co.jp/business/mechanical/
★様々な経験を持つキャリア採用社員が多数活躍しています。

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで仕事と私生活を両立したい方
・フレックスやリモートを活用したい方
・残業を抑えて長く働きたい方

年間休日120日以上で、土日祝休みの働き方が叶います
出張は月4日前後、自宅直行直帰もできる働きやすさです

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

主要販売品目の耐火物製品について、設計・改良・品質保証の業務を担当していただきます。製鉄会社ユーザー各社の工場を毎月定期訪問して製品の使用状況を確認し、ユーザーからの評価やニーズを把握します。出張は月4日前後で、移動は社用車または公共交通機関を使い、自宅への直行直帰も可能です。訪問結果をもとに社内で既存製品の設計・改良や新規製品開発に取り組みます。技術課は19名体制で、平均年齢は41歳です。プランニングから施工指導まで一貫して手がける総合エンジニアリングの中で、家庭や私生活との両立を図りながら働けます。

主要販売品目の耐火物製品のエンジニアとして、設計・改良・品質保証に関する業務をお任せします。
‧ 顧客である製鉄会社ユーザー各社の工場を毎月定期訪問し、当社製品の使用状況の現地確認やユーザーからの製品評価・ニーズ調査を行います。
‧ ユーザー各社への訪問結果をもとに、より良い製品提供のため、社内で既存製品の設計・改良または新規製品開発を行います。
※九州・中四国・近畿・関東・東北・北海道の各地区のユーザーのうち、1地区のユーザーを数社担当していただきます。
※月当りの出張回数は月4日前後。移動方法は出張先の立地に応じて社用車または公共交通機関を使用し自宅直行直帰可。

業務内容の変更の範囲：なし

技術部門の技術課は、男性16名、女性3名の計19名で構成

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで私生活を大切にしたい方
・出張を抑えて自宅直行直帰で働きたい方
・理工学系の知識を活かし安定して長く働きたい方