年間休日113日、フレックスタイム制ありで時間を組み立てやすい働き方です
シフト制の隔週休2日に加え、有給・育休・介護休暇などの制度があります

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

アウディ正規ディーラーのアウディ長野店で、ショールームでのご提案やご来店されたお客様のご案内、アウディ車の商品説明、試乗のご案内、自動車保険のご案内などをお任せします。勤務時間は標準9:00〜17:30（実働7時間30分）で、フレックスタイム制あり（コアタイム10:00〜16:00）です。年間休日は113日、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、産休・育休、介護休暇など多くの休暇制度があり、育児休業の取得実績もあります。勤務地の変更はなく、長野県で腰を据えて働けます。

アウディ正規ディーラーである当社のアウディ長野店にて、営業職をお願いします。

【具体的な業務内容】
・ショールームでのご提案
・ご購入後のアフターフォロー
・ご来店されたお客様へのご案内
・アウディ車の商品説明
・試乗のご案内
・自動車保険のご案内
・自動車販売に関わる諸手続き
・オーナー様へのサポート（点検・車検のご案内など）

※業務内容の変更の範囲：なし

【こんな方におすすめ】
・年間休日の多さを重視して働きたい方
・フレックスで生活リズムを整えたい方
・育児や介護と仕事を両立したい方

年間休日113日、週休2日（土日以外）の働き方が選べます。
フレックスタイム制で、生活リズムに合わせて働けます。

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Audi正規ディーラーで、カウンターセールス（内勤営業）として働いていただきます。お取引先やお客様宅、ショールームでのご提案、ご購入後のアフターフォローまで幅広く担当します。標準労働時間は9:00〜17:30（実働7時間30分）。フレックスタイム制（コアタイム10:00〜16:00）で、時間外勤務は月平均20時間です。シフトによる隔週休2日制（毎週月曜日と第二、第三火曜日休み）、有給休暇、夏季・年末年始・GW休暇、育児休業制度（取得実績あり）、看護休暇、介護休暇など、暮らしと両立しやすい休暇制度が揃っています。

Audiの正規ディーラーである当社にて、営業職をご担当いただきます。
お取引先や、お客様宅、ショールームでのご提案、ご購入後のアフターフォローまで幅広い業務をお任せします。

※業務内容の変更の範囲：なし

【その他の勤務地】
長野県塩尻市、長野県東御市

【こんな方におすすめ】
・年間休日の多い働き方で両立したい方
・フレックスタイムで時間の使い方を工夫したい方
・育児や介護と仕事を両立したい方

年間休日120日で、プライベートも充実させやすい環境です
遠方や海外への転勤・赴任がなく、長野に腰を据えて働けます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

取引先との打ち合わせから量産の立ち上げまで、トータルに対応する技術職です。お客様のニーズをヒアリングし、「こんな形状にしてほしい」「こういう体制でつくってほしい」といった要望を伺います。その後、ニーズに合う製品になるよう研究・設計を繰り返し、金型の設計・製造を行い、量産が決まれば現場への落とし込みを担当します。土日休みで実働8時間、会社カレンダーに沿って働けるため、生活リズムを整えやすい働き方です。

【技術職】
取引先との打ち合わせから量産の立ち上げまで、トータルに対応します。
お客様のニーズをヒアリングし、「こんな形状にしてほしい」「こういう体制でつくってほしい」といった要望を伺います。
その後、ニーズにマッチした製品になるよう研究・設計を繰り返し、金型の設計・製造を行い、量産が決まれば現場への落とし込みを行います。

●腕の見せどころはここ！
いかにニーズに即した形状、精度、体制を実現させるかです。そのためには製造部門との連携も欠かせません。

●配属後は…
まずは射出成形機のオペレーターとして、1～2ヶ月ほど現場を体験します。
その後は3DCADの操作方法を学んだり、先輩の補助業務などから始め、少しずつできることを増やしていきます。

【製造職】
射出成形機を用いたプラスチック部品の製造、および製造管理業務をお任せします。
主な業務はオペレーション業務（材料の準備→型閉じ→型締め→射出→冷却→可塑化→型開き→取り出し）と、取り出した後の検査や出荷工程での製造工程の管理です。
1人で平均5台、ベテランになると10台ほどの機械を担当します。

●配属後は…
射出成形機の操作方法の習得からスタートしていただきます。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・土日休みで家庭や私生活との両立を大切にしたい方
・転勤のない環境で腰を据えて働きたい方
・安定した環境で長くキャリアを築きたい方

年間休日118日、土日祝休みで家庭との両立を図れます
夜勤がなく、転勤のない環境で長野の地に根ざして働けます

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設立から半世紀の老舗精密プラスチックメーカーで、プラスチック製精密部品の金型メンテナンスを行う課の課長をお任せします。業務はメンテナンスとメンバー指導などのマネジメントで、金型の設計・製作・メンテナンスに長年従事してきた方の知見を活かせます。基本は土日祝休みで、年間休日は118日。夜勤がなく、転居を伴う転勤もないため、腰を据えて働ける環境です。現課長のもとで課長業務補佐をしながら、業務内容と役割を段階的に身につけていけます。

■業務内容
設立から半世紀の老舗精密プラスチックメーカーである当社にて、プラスチック製精密部品の金型メンテナンスを行う課の課長として、金型メンテナンス業務、メンバー指導などのマネジメント業務をお任せします。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

■組織体制
製造部金型課は、現在50代半ば課長、50代半ば課長代理、40代後半主任のもと、メンバー2名が活躍をされております。現課長と並んで、課長業務補佐などをしていただきながら、金型業務に従事してきた課長から当社の金型の技術を学んでいただき、ゆくゆくは課長の後任として組織を引っ張っていただきます。

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、私生活との両立を大切にしたい方
・転勤なしで長野の地に腰を据えて働きたい方
・夜勤がなく、落ち着いた環境で管理職を目指したい方

年間休日120日、土日休みの週休2日制で、休日をしっかり取れます。
転勤なしで、長野県内の工場は半径3〜4キロ圏内の勤務です。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

射出成形機でプラスチック製品を製造する仕事です。土日は基本的に休みで、祝日は会社カレンダーに準じます。残業は20時間前後で、夜勤までの時間は時差出勤者が対応しています。有給も取得しやすい環境です。クリーンルーム内での作業のため温度と湿度は一定で、快適に働けます。業務は材料補充や機械の見回りなど簡単な作業から始まります。

■業務内容
ご入社後は本社工場の製造部門で、射出成型機（プラスチックを溶かして金型に流し込む機械）によるプラスチック製品の製造業務をお任せします。
まずは簡単な作業からスタートし、徐々に専門的な作業を覚えていただきます。
本社工場では医療機器（シリンジなどのプラスチック製品）から時計や文房具の部品等様々な製品に携わっていただきます。

■業務詳細
まずは成型機へ材料の補充や成型機が正常に動いているかなどの見回りなど簡単ステップから始めていきます。
徐々に先輩と一緒に機械のボタン操作や設定補助などを覚えていただき、ゆくゆくは平均５台ほどを担当し、機械の操作から金型の取り付け・交換、それぞれが常に正常な状態になっているかの確認を行っていただきます。
独り立ちは2，3年後を想定しており、丁寧なサポートもあるので、安心して業務を進めていただけます。
※特徴※
・1日に複数回、材料補充として約25kgのプラスチック材料を投入する作業が発生します。（材料の持ち運びは台車を用いていますが、投入時は自身で持ち上げていただきます。）
・生産計画にもよりますが、～2回/日に金型の付け替えも発生します。
・クリーンルーム内での業務のため、温度湿度は一定で快適な環境です。
・残業は20時間前後で夜勤までの時間は時差出勤者が対応しています。有給も取得しやすい環境です。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

■組織構成
本社工場には間接部門も含め約100名が在籍しており、製造部門は60名くらいです。製造スタッフは男性がメインとなります。
工場内には休憩スペースもあり、仕出弁当も希望があれば準備できます。

【こんな方におすすめ】
・土日休みで週末をしっかり過ごしたい方
・残業を抑えて私生活と両立したい方
・転勤なしで長野県に腰を据えて働きたい方

年間休日120日・土日休みで、プライベートも両立しやすい働き方です
県をまたぐ転勤は基本的になく、長野県で腰を据えて働けます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

年間休日は120日で、土日は基本的に休み、祝日は会社カレンダーに準じます。残業は20時間前後で、夜勤はありません。有給休暇は10日〜20日で取得しやすく、育児休暇の取得実績もあります。本社工場の製造部門で成形条件出し・段取り・品質安定化・設備トラブル対応を担当いただき、クリーンルーム内で温度湿度が一定の快適な環境です。

■業務内容
ご入社後は本社工場の製造部門で、様々なプラスチック製品の射出成形工程において、成形条件出し・段取り・品質安定化・設備トラブル対応を中心にご担当いただきます。
本社工場では医療機器（シリンジなどのプラスチック製品）から時計や文房具の部品等様々な製品に携わっていただきます。

■業務詳細
・使用金型の段取り替え
・射出条件の最適化（温度・圧力・速度・冷却など）
・新規金型のトライおよび量産条件への落とし込み
・成形不良（バリ・ショート・ヒケ・流動不良）の原因解析と対策
・成形サイクル短縮、量産安定化の改善業務
・設備・金型トラブルの初期対応
など
※取扱製品のメインは医療機器や情報機器分野のため、安定品質と高精度成形に関わることができスキルアップにつながります。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

■組織構成
本社工場には間接部門も含め約100名が在籍しており、製造部門は60名くらいです。製造スタッフは男性がメインとなります。
工場内には休憩スペースもあり、仕出弁当も希望があれば準備できます。

【こんな方におすすめ】
・土日休みで家庭との両立を大切にしたい方
・長野県で腰を据えて働きたい方
・有給や育休を取りやすい環境で働きたい方

年間休日120日、月平均残業時間10時間で、ワークライフバランスを整えやすい環境です
土日休みで、育児休業や介護休業の取得実績もあります

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

医療機器、アッセンブリー、プラスチック部品の製造現場で、工程管理、生産計画の策定、納期管理、客先との調整を担当していただきます。働き方は年間休日120日、所定労働時間8時間、時間外労働は月平均10時間です。週休二日制で土日休み、会社カレンダーに沿った休日があり、有給休暇は6ヶ月経過後10日付与されます。制服または作業着の貸与があり、日々の準備の負担も軽くなります。育児休業・介護休業の取得実績があり、長く働き続けやすい環境です。

医療機器、アッセンブリー、プラスチック部品の製造における生産管理業務をお任せします。
具体的には、以下の業務を担当していただきます。

・工程管理
・生産計画の策定
・納期管理
・客先との調整業務

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・年間休日120日で、プライベートの予定を立てやすい方
・残業を抑えて家庭との時間を大切にしたい方
・育児や介護と両立しながら長く働きたい方

年間休日120日、週休2日制(シフト制)で、休みを確保しやすい
県をまたぐ転勤は基本的になく、安曇野で腰を据えて働ける

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

宮本工場で、化粧品容器や自動車部品などのプラスチック部品を製造する射出成形機のオペレーター業務です。平均3〜5台を担当し、機械の操作、金型の取り付け・交換、各機械が正常に動いているかを確認します。約25kgの材料投入や、生産計画に応じて1日2回程度の金型付け替えが発生します。クリーンルーム内で温度と湿度が一定の、快適な環境で作業できます。残業は多くて30時間ほどで、時差出勤の社員もいるため、日勤から夜勤までの間の負担を抑えられます。有給も取得しやすく、月1回ペースで取得する方が多い職場です。

■業務内容
化粧品容器、自動車部品などをメインに扱う宮本工場にてのプラスチック部品を製造する、射出成形機のオペレーター業務を行っていただきます。
平均3~5台を担当し、機械の操作、金型の取り付け・交換、それぞれが常に正常な状態になっているかの確認を行います。

■業務詳細
業務の中で約25kgのプラスチック材料を投入する作業が1日に複数回発生します。
生産計画にもよりますが、～2回/日に金型の付け替えも発生します。
クリーンルーム内での業務のため、温度湿度は一定で快適な環境です。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

■組織構成
宮本工場には全体で約20名弱の方が所属しております。
その中で夜勤を担当している方は2名のみとなり、そこへの増員となります。
中途入社の方も多く、受け入れ体制もありますのでご安心ください。

【こんな方におすすめ】
・年間休日120日で、プライベートや家庭との両立を大切にしたい方
・転勤がない勤務地で、長く安定して働きたい方
・残業が少なめの環境で、夜勤を含めた生活リズムを整えたい方

年間休日120日で、土日を含む希望休も柔軟に取得できます
残業はほぼなく、転勤のない地域限定職で働けます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

買取専門店の店舗で、宝飾品やブランド品の査定、金額提示、買取成約までを接客中心に担当します。テレアポや飛び込み営業はなく、ご来店されたお客様の対応に専念できる環境です。勤務時間は9:30〜20:00（所定労働時間8時間、休憩60分）で、シフト制の中で希望休を組み合わせて休みを取りやすい働き方です。有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇の取得率は100%です。

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◆仕事概要?
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買取専門店「モノ・ループ」の各店舗にて、宝飾品やブランド品などの査定、金額提示、買取成約までを担う接客中心の反響営業をお任せします。
テレアポや飛び込み営業は一切なく、ご来店されたお客様の対応に専念していただける環境です。

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◆業務詳細?
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・受付および接客対応
・お持ち込みいただいたお品物の査定と価値や理由のご説明
・買取金額のご提示および成約手続き
・ECサイト（Yahoo!オークションやメルカリなど）への出品作業
・ポスティングやポケットティッシュ配りなどの集客・販促業務

【1日の流れ（例）】
10:00：出勤、開店業務
11:00：接客対応/集客業務
12:00：休憩
13:00：接客対応/集客業務
17:00：利益計算
18:00：買取商品の仕分け
19:00：閉店業務
20:00：退勤

【入社後の流れ・研修体制】
①フィロソフィー研修（2日間）
企業理念、店舗運営の方針、仕事に向き合う基本的な考え方を学びます。
②話し方研修（2日間）
iPadで自身の動画を撮影・チェックしながら、プロとしてふさわしい話し方をトレーニングします。
③商品研修（5日間）
ブランド品や宝石などの実物に触れながら、商品知識や鑑別・査定方法の基礎を学びます。
④業務研修（2日間）
身分証明書の取り扱いルールや専用システムの使い方など、実務に必要な知識を網羅します。
⑤物流センター研修（3日間）
本部の物流センターで仕分け作業を体験し、扱う商品の全体像や物流の流れを理解します。
⑥ロープレ研修（3日間）
実際の接客シーンを想定したロールプレイングを実施。接客・査定・買取の一連の流れと実践スキルを習得します。

★店舗配属後のステップアップ（OJT体制）
①OJT STEP1（店舗配属直後）
先輩スタッフの接客に同席し、流れをインプット。慣れてきたら伝票作成やサイン受取などのサポート業務からスタートします。
②OJT STEP2（3ヶ月目〜）
先輩のフォローのもと、自分で実際の接客・査定・買取業務に挑戦します。
⇩
独り立ち（デビュー）

お客様への説明や接客がしっかりできるようになれば独り立ち。自信を持って一人のプロとして活躍していただきます。

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◆ポジションの魅力?
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・ノルマなし＆手厚いインセンティブ（平均年40万〜50万円）で頑張りがしっかり給与に反映される仕組みがあります。
・強引な買い取りではなく、親身な対話で信頼関係を築く「接客力」がそのまま成果に繋がります。
・大きな裁量権があり、経験を重ねるごとに自身の判断で査定や価格提示ができる面白さがあります。

中途入社メンバーの9割以上が完全未経験からのスタートです。
エステティシャンや美容部員、ジュエリー販売員、ジムインストラクター、製造スタッフなど、前職の職種は実に多種多様で、20代から30代の若手メンバーを中心に幅広い年代が活躍しています。

【こんな方におすすめ】
・プライベートとの両立を大切にしたい方
・転勤なしで地域に根差して働きたい方
・休日が多く、生活リズムを整えて働きたい方

年間休日120日、希望休（土日可）も組み合わせて取得しやすい働き方
残業はほぼなく、転勤のない地域限定職で暮らしを守れます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

買取専門店の店舗で、宝飾品やブランド品の査定から買取成約までを担う接客中心の反響営業です。勤務時間は9時30分から20時までで、所定労働時間は8時間、休憩は60分です。残業はほぼなく、テレアポや飛び込み営業もないため、ご来店のお客様の対応に専念できます。シフト制で希望休（土日可）、年次有給休暇を組み合わせて柔軟に休みを取れます。年末年始休暇や夏期休暇、産前・産後休暇、育児休暇もあり、育休取得率は100%です。勤務地は自宅から60分程度の店舗を想定し、転勤はありません。

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◆仕事概要?
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買取専門店「モノ・ループ」の各店舗にて、宝飾品やブランド品などの査定、金額提示、買取成約までを担う接客中心の反響営業をお任せします。
テレアポや飛び込み営業は一切なく、ご来店されたお客様の対応に専念していただける環境です。

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◆業務詳細?
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・受付および接客対応
・お持ち込みいただいたお品物の査定と価値や理由のご説明
・買取金額のご提示および成約手続き
・ECサイト（Yahoo!オークションやメルカリなど）への出品作業
・ポスティングやポケットティッシュ配りなどの集客・販促業務

【1日の流れ（例）】
10:00：出勤、開店業務
11:00：接客対応/集客業務
12:00：休憩
13:00：接客対応/集客業務
17:00：利益計算
18:00：買取商品の仕分け
19:00：閉店業務
20:00：退勤

【入社後の流れ・研修体制】
①フィロソフィー研修（2日間）
企業理念、店舗運営の方針、仕事に向き合う基本的な考え方を学びます。
②話し方研修（2日間）
iPadで自身の動画を撮影・チェックしながら、プロとしてふさわしい話し方をトレーニングします。
③商品研修（5日間）
ブランド品や宝石などの実物に触れながら、商品知識や鑑別・査定方法の基礎を学びます。
④業務研修（2日間）
身分証明書の取り扱いルールや専用システムの使い方など、実務に必要な知識を網羅します。
⑤物流センター研修（3日間）
本部の物流センターで仕分け作業を体験し、扱う商品の全体像や物流の流れを理解します。
⑥ロープレ研修（3日間）
実際の接客シーンを想定したロールプレイングを実施。接客・査定・買取の一連の流れと実践スキルを習得します。

★店舗配属後のステップアップ（OJT体制）
①OJT STEP1（店舗配属直後）
先輩スタッフの接客に同席し、流れをインプット。慣れてきたら伝票作成やサイン受取などのサポート業務からスタートします。
②OJT STEP2（3ヶ月目〜）
先輩のフォローのもと、自分で実際の接客・査定・買取業務に挑戦します。
⇩
独り立ち（デビュー）

お客様への説明や接客がしっかりできるようになれば独り立ち。自信を持って一人のプロとして活躍していただきます。

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◆ポジションの魅力?
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・ノルマなし＆手厚いインセンティブ（平均年40万〜50万円）で頑張りがしっかり給与に反映される仕組みがあります。
・強引な買い取りではなく、親身な対話で信頼関係を築く「接客力」がそのまま成果に繋がります。
・大きな裁量権があり、経験を重ねるごとに自身の判断で査定や価格提示ができる面白さがあります。

中途入社メンバーの9割以上が完全未経験からのスタートです。
エステティシャンや美容部員、ジュエリー販売員、ジムインストラクター、製造スタッフなど、前職の職種は実に多種多様で、20代から30代の若手メンバーを中心に幅広い年代が活躍しています。

【こんな方におすすめ】
・土日に休みを取り、プライベートの予定を大切にしたい方
・残業を抑え、家庭や私生活と両立しながら働きたい方
・転勤なしの地域限定で、長く腰を据えて働きたい方