完全週休二日制で、土日以外の休日を取得できる
年間休日113日、育休・産休の取得実績も多数

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

家電量販店や携帯ショップで、スマートフォンや通信商材を販売する完全内勤のお仕事です。勤務時間は店舗により異なり、8時間勤務・1時間休憩です。年間休日は113日で、リフレッシュ休暇・誕生日休暇・介護休暇・育児休暇など休暇制度も充実しています。男性の育休取得実績もあり、ライフイベントと両立しやすい環境です。勤務地は希望により、会社都合の転勤はありません。

家電量販店、携帯ショップ、といった店舗でのスマートフォンなどの通信商材を販売する完全内勤のお仕事です。

■具体的な業務内容
メインはBtoC業務
・お客様へご案内
・販売 / 提案 / 営業
・売場レイアウトの企画・実施
・在庫管理
・育成 / マネジメント

■仕事のやりがい
・お客様のライフスタイルや要望に寄り添ったご提案で「ありがとう」を直接いただくことができる
・販売 / 教育サポート / 店舗運営 / マネジメント等に挑戦できるので、自己成長 / スキルアップに繋がる
・スマートフォンや通信サービスなど現代の生活に必要不可欠なサービスについて最新トレンドをいち早くキャッチできる

セールスアシスト事業部
モバイルアウトソーシング営業部に所属

正社員：1,700名
有期社員：680名

【その他の勤務地】
山梨県

【こんな方におすすめ】
・完全週休二日制で、プライベートの時間をしっかり確保したい方
・育休・介護休暇など、ライフイベントと両立しながら働きたい方
・転勤を伴わず、希望のエリアで長く働きたい方

年間休日125日、土日祝休みで両立しやすい環境です
フレックス制度で家族との時間も確保できます

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M&A（株式譲渡や事業譲渡）を通じて地域の中小企業の課題解決に貢献する仕事です。初回アポイントから譲渡先の提案、成約までを一貫して担当します。働き方はフレックスタイム制で、コアタイムは9:00～17:00です。年間休日125日、完全週休2日制（土日祝休み）、夏季休暇3日、年末年始休暇4日、有給休暇年間10日～20日があります。事務処理や資料作成は事務が担当するため、営業活動に集中できます。

M&A（株式譲渡や事業譲渡）を通じて地域の中小企業の課題解決に貢献する仕事です。
初回アポイントから譲渡先の提案、成約までM&Aアドバイザリー業務を一貫して担当していただきます。

【業務詳細】
■新規クライアントの開拓およびアポイント取得（3割）
■クライアントの課題整理と譲渡先企業の探索（3割）
■譲渡先企業とのマッチングおよび交渉（1割）
■成約に向けた資料作成および分析（1割）
■プロジェクトの進捗管理とチームミーティング（2割）

【その他詳細】
■ノルマ：支店の予算はありますが、個人予算はございません。支店の予算に対して力を入れて頑張っていくスタイルです。
■商談先：全業界／業種
■提案規模：一千万円～五千万円
■営業スタイル：新規100％
■営業エリア：甲信越地方・北陸地方
■その他：事務処理・データ入力・資料作成・リスト作成・郵便物の郵送対応などは全て事務が担当するため、営業担当は営業活動に専念することができます。

業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

■長野支店：4名（支店長1名、シニアアソシエイト1名、アソシエイト2名）
■2.30代で構成されており、役員含め平均年齢32歳と若いです
■中途入社実績：金融業界出身、MR・ITコンサルタント・不動産営業・保険営業・採用コンサル・太陽光の法人営業・人材サービス業（法人向け）

【こんな方におすすめ】
・家族との時間や勉強時間も大切にしたい方
・休日をしっかり確保して働きたい方
・フレックス制で自分のペースを作りたい方

土日祝休み（隔週土曜は出勤）で、プライベートの予定も立てやすい
GW・夏季・年末年始の休暇や産休・育休制度があり、ライフイベントと両立しやすい

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

自動車ディーラーや整備工場を担当し、日産の純正部品を中心に、タイヤやオイル、バッテリー、カーナビなどを提案するルート営業です。勤務時間は8時50分〜17時30分（休憩70分）で、1ヶ月単位の変形労働時間制により週平均40時間以内での勤務です。マイカー通勤が可能で駐車場もあります。休日は土日祝休み（隔週土曜は出勤）、GW・夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔などの特別休暇、産休・育休、介護休業制度があり、働き方を大切にしながら長く続けられる環境です。

【仕事内容】
＜チームで助け合えるから安心！＞
自動車ディーラーなどのお客様に向け、日産の純正部品を提案するルート営業です。

【具体的には】
担当するお客様先に定期訪問し、ニーズをヒアリング。
ご要望に合わせ、日産の自動車部品を中心に提案します。

――お客様は？
自動車ディーラーや整備工場など。

――扱う商品は？
日産の純正部品のほか、タイヤやオイル、
バッテリー、リサイクルパーツ、
カーナビ、整備工具など、幅広い製品を提案できます。

・従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）： 無（双方の同意の上キャリアチェンジは有り）

【その他の勤務地】
長野県飯田市、長野県諏訪郡下諏訪町、長野県上伊那郡南箕輪村

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みを中心に、家族や趣味の時間を大切にしたい方
・マイカー通勤で生活リズムを整えて働きたい方
・産休・育休や介護休業など、ライフステージに合わせて働き続けたい方

年間124日休み、土日祝休みで、プライベートと仕事を両立しやすい環境です
毎月1回の金曜15時からの休暇取得や完全週休二日制で、家庭との時間も確保しやすいです

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

感染管理テクノロジーを強みとする当社で、製品の機械設計を担当する技術設計職です。缶体設計、配管設計、パネル設計などの制作やSOLIDWORKSによる3D図面作成を行い、設計した製品の試運転・検査、取扱説明書の作成まで担当します。所定労働時間は7時間45分で、年間124日休み、土日祝休み、完全週休二日制の働き方を実現できます。夏期休暇や年末年始休暇もあり、家庭や私生活との両立を考えたい方に向いた環境です。

感染管理テクノロジーを強みにもつ当社にて、製品の機械設計を担当する技術設計職をお任せいたします。
※経験者向けの採用を想定しています。

当社が手掛ける装置・設備の設計を担当していただきます。入社後は研修や先輩からのOJTにより、
時間をかけて必要なスキルを身につけていただけます。

■製品の機械設計（缶体設計、配管設計、パネル設計、等の制作）、SOLIDWORKS（3D）による図面作成など
■設計した製品の試運転・検査
■取扱説明書の作成

業務内容の変更範囲：当社業務全般

副部長2名、他課員5名

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで家庭や私生活との両立を大切にしたい方
・年間休日が多く、オンとオフを分けて働きたい方
・車通勤が可能な環境で落ち着いて働きたい方

年間124日休、土日祝休みで、プライベートの時間をしっかり確保できます
毎月1回の任意金曜日に15時から休暇を取れるプレミアムフライデーがあります

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

医療機器メーカーで、装置・設備の性能評価資料を作成する技術職です。バリデーションドキュメント、仕様書、取扱説明書などの制作や、製造した製品の性能評価資料の作成を担当します。完全週休二日制に加えて土日祝休みで、年間休日は124日です。育児休業や介護休業の制度もあり、取得実績があるため、家庭との両立を考えながら長く働けます。未経験の方も一からご指導します。

感染管理テクノロジーを強みにもつ当社にて、製品の製品の性能評価資料の作成を担当する技術職をお任せいたします。
※未経験者でも一からご指導いたします。

当社が手掛ける装置・設備の性能評価資料の作成を担当していただきます。入社後は研修や先輩からのOJTにより、
時間をかけて必要なスキルを身につけていただけます。

■製品の性能評価資料作成（バリデーションドキュメント、仕様書、取扱説明書、等の制作）
■製造した製品の性能評価資料の作成

業務内容の変更範囲：当社業務全般

部長1名、他課員1名

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで家庭との両立を大切にしたい方
・年間休日の多い環境で働きたい方
・育児や介護と両立しながら長く働きたい方

年間休日106日で、シフト制により土日の休みも柔軟に対応します
社員寮完備で、配属は自宅から通勤できる範囲で決まります

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

3店舗のいずれかでキッチン業務をお任せします。仕込み・盛り付け・調理補助からスタートし、経験に応じてメインの調理も担当します。勤務はシフト制で、年間休日は106日です。有給休暇は勤続年数に応じて最大20日、年始休暇や慶弔休暇、産前・産後休暇、育休（取得実績あり）、介護休暇もあり、連続休暇の取得も可能です。配属は自宅から通勤できる範囲で決まります。

【募集背景】
四季折々の自然と、多くの観光客でにぎわう軽井沢エリア。
当社ではこの地に、『肉亭ふたご iki 軽井沢店』『宝来苑 軽井沢店』『和牛すき焼き そしじ 軽井沢本店』の3店舗を展開しています。
現在、さらなる業績拡大とサービス向上を目指し、各店舗で新たにキッチンスタッフを募集しています。3店舗はいずれも軽井沢エリア内にあり、ブランドを超えて協力し合う体制が整っています。繁忙期などは互いの店舗をサポートしながら、“エリア全体でお客様をもてなすチーム”として働ける環境です。

【仕事詳細】
軽井沢エリア3店舗のいずれかの店舗にてキッチン業務をお任せします。
仕込み・盛り付け・調理補助などからスタートし、経験や習熟度に応じてメインの調理ポジションも担当していただきます。焼肉、炭火料理、すき焼きなど、業態ごとに異なる技術と演出を学べる環境です。

慣れてきたら、以下のような業務にもチャレンジできます。
・食材の発注・在庫管理
・新メニューの開発・提案
・キッチンスタッフの教育
・原価・衛生管理 など

それぞれのブランドが大切にする“食へのこだわり”を間近で体感しながら、技術と発想を磨けます。将来的には「料理長」としてのキャリアアップも可能です。

【充実の教育制度】
通常の業務研修に加え、外部企業にも導入されている『BDP研修』や『マインドフルネス研修』、『人生哲学研修』など、個人の生産性を上げ、市場価値を高められる研修を導入しています。
研修を通して、店長、マネージャーに必要な思考力、想像力、行動力を発揮させ、コーチング、人財管理、計数管理等に磨きをかけていきます。
他、PCを扱う部署にはAI研修、マーケティング部にはSNS、ECなどのオンライン（Web）研修を導入しています。

入社から【半年で、月給ベースが5万円アップ】した先輩も多数！

肉亭ふたご営業部には約17名の社員が在籍しております。
軽井沢店は社員5名、他アルバイトで運営しています。

【こんな方におすすめ】
・プライベートや家族との時間も大切にしたい方
・連続休暇を取って休みを計画的に使いたい方
・育休や介護休暇など休暇制度を重視したい方

土日祝休み・年間休日114日で、プライベートと両立しやすい働き方です
残業は月平均30時間未満で、時短制度や有給休暇も整っています

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

諏訪圏域の企業様を主な顧客とする税理士事務所で、税理士の補助業務をお任せします。関与先企業の監査、帳簿入力、決算業務、相続の税務申告、年末調整、確定申告などを担当していただきます。勤務は土日祝休み、週休2日制で、年間休日は114日です。繁忙期の2月・5月・8月のみ土曜出勤が発生する場合があります。所定労働時間は8時間、休憩は60分です。時短制度や慶弔休暇、夏季休暇、産休・育休など、ライフステージに合わせて休みを取りやすい制度も揃っています。マイカー通勤も可能です。

税理士による税務・会計に関する専門分野の仕事を行っている当社にて、税理士の補助業務をお任せいたします。
主な顧客は諏訪圏域の企業様となります。

【具体的な仕事内容】
■関与先企業の監査、帳簿入力、決算業務
■相続の税務申告
■年末調整、確定申告
上記業務の他に地元中小企業の社長や経営者の方々に対し、経営指導や税務的なアドバイス業務もお任せいたします。

【入社後】
半年～1年は先輩社員に同行して各種業務を習得していただきます。
最終的にはお一人で顧客をご担当いただきます。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

本社：20代 5名、40代以上 9名

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、家庭や趣味との時間を大切にしたい方
・残業を抑えて、生活リズムを整えながら働きたい方
・育児や介護と仕事を両立しやすい環境を探している方

年間休日127日、完全週休2日制（シフト制）で予定を立てやすい
祝日分の平日休みや半日単位の有給で私生活とも両立しやすいです

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

シフト制で、希望を考慮して休日を決定します。2日続けて休みを取りたい場合や、固定の曜日を休みにしたい場合も調整可能です。祝日分は平日に休みを取得でき、有給休暇は半日単位でも取れます。業務は事前に確定したスケジュールに沿って進め、飛び込み訪問はありません。産休・育休の取得・復職実績もあります。

お客様が大切なマイホームで長く安心して暮らせるように、住まいの点検をお任せします。

【仕事の流れ】
■スケジュール決定・事前準備：
事前に確定している点検スケジュールに沿って、前日までに準備を行います。お客様への事前連絡、訪問ルートの確認、点検項目の整理など、当日の点検がスムーズに進むよう段取りを整えます。

■点検を実施：
1日2件程、お客様のお宅を訪問して点検を行います。iPhoneアプリの項目に沿って進め、1件あたり約1.5～2時間かけて、17部位・200項目以上をチェック。点検中は、お住まいのお悩みを伺うなどお客様とのコミュニケーションも大切にしています。
※既に訪問先が決まっているため、飛び込み訪問等の対応は一切ありません。
※床下や屋根上などの危険な作業はありません。

■簡単な修繕のご案内：
修繕が必要な箇所があれば現状をご説明し、修繕プランをご案内。お客様のご希望があれば、担当者へ引き継ぎます。自分で商談や工事手配をすることはなく、ノルマもないのでご安心ください。

■事務作業：
PCを使用し、フォーマットに沿ってお客様向けの点検報告書や、関係各所への申し送り書を作成します。
※1件あたりの所要時間は、点検報告書：30～45分／申し送り書：30～60分です。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

20代～30代の若手を中心に、男女問わず活躍中です。拠点の垣根を越えて、仲が良い社員もいます。

【こんな方におすすめ】
・年間休日の多さで休みを確保したい方
・2日続けての休みや曜日の希望を伝えたい方
・産休・育休を取りながら長く働きたい方

転勤なしで、長野県内の本社勤務を続けられる
年間休日88日、土日以外の週休2日で私生活と両立しやすい

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

HPや広告を見て展示場や見学会に来られたお客様へ、ニーズを踏まえた住まいの提案を行います。転勤は当面なく、本社への通勤が基本です。お客様との打合せに応じて、社用車で長野県内の各店舗や現場を回ります。完成見学会やショールームイベント対応、チラシポスティング、ローン相談、土地探し、プランニングなどを担当し、契約からアフターメンテナンスまで一連の業務に携わります。残業時間の記載はなく、年間有給休暇、夏期休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇もあります。

■業務概要
長野県で4店舗を展開するあったか子育て応援住宅株式会社にて、注文住宅の提案営業を担当します。
提案から施工完了まで携わり、お客様の家づくりに対する夢を形にする仕事です。
HPや広告を見て展示場や見学会に来たお客様に対して、ニーズを踏まえた提案を行い、
お子様が成長してお孫さんが生まれてからも末永く続くお付き合いを目指します。

■業務詳細
・完成見学会やショールームイベント対応
・問い合わせのお客様へTEL・メール対応
・チラシポスティング
・ローン相談／土地探し／プランニング（同社の設計士やコーディネーターと連携します）
・建材・住設メーカーとの打ち合わせや現場との調整／お引渡し
・契約、竣工、引渡、アフターメンテナンスまでが一連の業務になります。

【組織構成】
◆営業5名
◆インテリアコーディネーター2名
◆施工管理2名
◆マーケティング担当1名（30代）
◆設計1名
◆メンテナンス1名
◆経理1名
※少数精鋭の社員で協力し合い、お客様の家づくりをしております。

【こんな方におすすめ】
・転勤のない環境で腰を据えて働きたい方
・休日を確保し、家庭や私生活との両立を大切にしたい方
・車で県内を移動しながら営業する仕事に興味がある方

年間休日120日、残業ほぼなしで私生活と両立しやすい
土日を含む希望休や有給を組み合わせて柔軟に取得可能

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

買取専門店の各店舗で、宝飾品やブランド品の査定、金額提示、買取成約までを担う接客中心の反響営業です。テレアポや飛び込み営業はなく、ご来店されたお客様の対応に専念できます。勤務時間は9:30〜20:00（所定労働時間8時間）で、年間休日は120日。希望休（土日可）や有給休暇、夏季・年末年始休暇などを組み合わせて柔軟に取得できます。転勤はなく、自宅から60分程度の店舗を想定した地域限定職です。

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◆仕事概要?
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買取専門店「モノ・ループ」の各店舗にて、宝飾品やブランド品などの査定、金額提示、買取成約までを担う接客中心の反響営業をお任せします。
テレアポや飛び込み営業は一切なく、ご来店されたお客様の対応に専念していただける環境です。

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◆業務詳細?
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・受付および接客対応
・お持ち込みいただいたお品物の査定と価値や理由のご説明
・買取金額のご提示および成約手続き
・ECサイト（Yahoo!オークションやメルカリなど）への出品作業
・ポスティングやポケットティッシュ配りなどの集客・販促業務

【1日の流れ（例）】
10:00：出勤、開店業務
11:00：接客対応/集客業務
12:00：休憩
13:00：接客対応/集客業務
17:00：利益計算
18:00：買取商品の仕分け
19:00：閉店業務
20:00：退勤

【入社後の流れ・研修体制】
①フィロソフィー研修（2日間）
企業理念、店舗運営の方針、仕事に向き合う基本的な考え方を学びます。
②話し方研修（2日間）
iPadで自身の動画を撮影・チェックしながら、プロとしてふさわしい話し方をトレーニングします。
③商品研修（5日間）
ブランド品や宝石などの実物に触れながら、商品知識や鑑別・査定方法の基礎を学びます。
④業務研修（2日間）
身分証明書の取り扱いルールや専用システムの使い方など、実務に必要な知識を網羅します。
⑤物流センター研修（3日間）
本部の物流センターで仕分け作業を体験し、扱う商品の全体像や物流の流れを理解します。
⑥ロープレ研修（3日間）
実際の接客シーンを想定したロールプレイングを実施。接客・査定・買取の一連の流れと実践スキルを習得します。

★店舗配属後のステップアップ（OJT体制）
①OJT STEP1（店舗配属直後）
先輩スタッフの接客に同席し、流れをインプット。慣れてきたら伝票作成やサイン受取などのサポート業務からスタートします。
②OJT STEP2（3ヶ月目〜）
先輩のフォローのもと、自分で実際の接客・査定・買取業務に挑戦します。
⇩
独り立ち（デビュー）

お客様への説明や接客がしっかりできるようになれば独り立ち。自信を持って一人のプロとして活躍していただきます。

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◆ポジションの魅力?
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・ノルマなし＆手厚いインセンティブ（平均年40万〜50万円）で頑張りがしっかり給与に反映される仕組みがあります。
・強引な買い取りではなく、親身な対話で信頼関係を築く「接客力」がそのまま成果に繋がります。
・大きな裁量権があり、経験を重ねるごとに自身の判断で査定や価格提示ができる面白さがあります。

中途入社メンバーの9割以上が完全未経験からのスタートです。
エステティシャンや美容部員、ジュエリー販売員、ジムインストラクター、製造スタッフなど、前職の職種は実に多種多様で、20代から30代の若手メンバーを中心に幅広い年代が活躍しています。

【その他の勤務地】
長野県飯田市、長野県茅野市、長野県北安曇郡池田町、富山県富山市、富山県高岡市、富山県魚津市、富山県氷見市、富山県滑川市、富山県黒部市、富山県砺波市、富山県小矢部市、富山県南砺市、富山県中新川郡上市町、富山県下新川郡朝日町、石川県輪島市、福井県福井市、福井県敦賀市、福井県小浜市、福井県大野市、福井県坂井市、福井県三方上中郡若狭町、山梨県南巨摩郡南部町、岐阜県岐阜市、岐阜県大垣市、岐阜県高山市、岐阜県多治見市、岐阜県瑞浪市、岐阜県羽島市、岐阜県恵那市、岐阜県各務原市、岐阜県可児市、岐阜県本巣市、岐阜県郡上市、岐阜県下呂市、岐阜県海津市、岐阜県羽島郡笠松町、岐阜県不破郡垂井町、岐阜県安八郡神戸町、三重県津市、三重県伊勢市、三重県松阪市、三重県名張市、三重県尾鷲市、三重県鳥羽市、三重県熊野市、三重県伊賀市、三重県多気郡明和町、和歌山県新宮市

【こんな方におすすめ】
・年間休日の多さを重視し、プライベートを大切にしたい方
・転勤なしで地域に根ざして長く働きたい方
・家庭との両立を考えながら働きたい方