熊本県の求人一覧(2ページ目)
- 販売・サービス
- 正社員
運行管理者資格を活かす配車業務|週休2日・年間休日105日
年間休日105日、1年単位の変形労働時間制で両立しやすい物流管理職
運行管理者の資格を活かしながら、計画的に休める働き方です
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
丸光グループの骨材生産販売事業で、陸上輸送部門の物流管理を担当していただきます。取引先から建設資材の注文を受け、九州各地への配車手配と管理が主な業務です。年間休日は105日で、週休2日制(土日以外)のほか、お盆休暇、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇があります。勤務時間は1年単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)で、標準的な労働時間は8時間00分〜17時00分です。運行管理者(貨物)の資格を活かして働けます。
当社の物流管理として、配車担当の運行管理業務に従事していただきます
運行管理者(貨物)資格を活かせる職場です!
・取引先から建設資材の注文を受注
・九州各地への配車手配・管理
・その他付随する業務
輸送する建設資材:コンクリートの主原料となる骨材
道路整備の路盤材などの砂・砕石 など
※雇入れ直後:上記業務
※変更の範囲:会社の定める業務全般
【その他の勤務地】
熊本県玉名市
【こんな方におすすめ】
・年間休日105日で、休みを計画的に取りたい方
・週休2日制で、プライベートとの両立を大切にしたい方
・運行管理者の資格を活かし、安定した働き方を望む方
販売・サービス|丸光ホールディングス株式会社|その他専門サービス関連職|正社員|#275069
- 技能工・設備・警備
- 正社員
プラント整備員|年間休日124日・土日祝休みの整備職
年間休日124日、土日祝休みで私生活と両立しやすい働き方です
転勤なしで熊本県内を中心に働けます
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
砕石プラントや製砂プラントなど各種プラントの整備・メンテナンス・点検、製作全般を担当します。溶接作業全般や付随業務を行い、お客様の現場または当社で整備・点検を実施して、不具合改善後は納品まで一貫して担当します。夏季休暇や年末年始休暇、有給休暇も取得しやすく、家庭や趣味との時間を確保しながら働けます。
■各種プラント(砕石プラント、製砂プラント等)の整備・メンテナンス・点検、製作全般を担当します。
■溶接作業全般、その他付随する業務全般を行います。
■お客様の現場または当社にて整備・メンテナンス・点検を実施し、不具合改善後、お客様への納品まで一貫して担当します。
※床や壁などに固定する作業等で建物に改変を加えることはございません。
※プラントの設置や建設物の改変作業などはありません。
業務内容の変更範囲:変更なし
プラント部:8名(70代1名/60代1名/50代1名/40代1名/30代3名/50代事務員1名)
【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで休日を大切にしたい方
・転勤なしで腰を据えて働きたい方
・マイカー通勤で自分のペースを保ちたい方
技能工・設備・警備|株式会社トヨテックマシン|設備管理・保守点検|正社員|#388530
- 技能工・設備・警備
- 正社員
建設機械整備・メカニック|年間休日124日・土日祝休み
年間休日124日、土日祝休みでプライベートの予定も立てやすい
転勤なし・車通勤可で、熊本で腰を据えて働ける
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
建設機械の整備・修理・点検が中心のお仕事です。年間休日は124日で、土日祝休みの勤務です。夏季休暇3日、年末年始休暇5日、有給休暇も入社半年経過後に10〜20日付与され、休暇を取りやすい環境です。勤務地の変更はなく、車通勤も可能です。所定労働時間は7時間50分で、休憩は80分です。産休・育休制度もあるため、ライフスタイルに合わせて働き続けられます。
■建設機械(油圧ショベル、ホイールローダー、クレーン、アタッチメント等)全般の整備・修理・点検
■産業機械整備全般
■溶接作業
■その他、付随する業務全般
※建設機械内の整備となります。建設物の改変作業などはありません。
■業務内容の変更範囲:変更なし
サービス部:6名(40代3名、20代3名、事務員1名)
【こんな方におすすめ】
・年間休日を多く取り、プライベートも大切にしたい方
・転勤がなく、熊本で長く働きたい方
・車通勤でスムーズに通勤したい方
技能工・設備・警備|株式会社トヨテックマシン|技能工(整備・メカニック)|正社員|#388532
- 技能工・設備・警備
- 正社員
半導体製造装置の保守職|年間休日185日・土日祝休み
年間休日185日で、プライベートの時間をしっかり確保できます
3勤3休のシフトで、残業は発生しにくく生活リズムを整えやすい働き方です
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
半導体製造装置の定期的なパーツ交換やクリーニング、トラブル時の対応といった保守・保全を担当します。勤務は3日勤務後に3日休みとなる3勤3休のシフト制で、日勤と夜勤を交替で行う2交替制です。2交替制は勤務終了時に交代者が確保されているため、長時間の残業は発生しにくい環境です。土日休みとなる日もあり、家庭や私生活との両立もしやすくなっています。入社後は約4ヶ月の研修があり、未経験からでも安心して仕事を始められます。
※入社後、研修のために長崎県諫早市もしくは大分県大分市で半年~1年程度の教育があります。
自身のスキルに合わせて熊本への異動時期が決定します。
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【業務内容】
半導体製造装置に関わる業務全般
定期的なパーツの交換やクリーニング作業、トラブル時の対応(保守・保全)
製造ラインに対する各種調査、分析など
【具体的には】
▽半導体製造装置のメンテナンス業務
半導体を洗う際の受け皿となるトレイを外して洗浄したり、半導体を削るパーツを交換したり、点検マニュアルに沿って故障箇所の有無を確認したりします。
▽半導体製造装置のトラブル対応
ハイテクがつまった装置も使い続けると故障することも。ギア部分に潤滑油を塗って回転を滑らかにしたり、パーツを新しいものに交換したりします。
▽半導体製造装置のセットアップ
入力した数値に基づいて装置が動くため、セットアップ時は稼動時間や研磨スピードなどの設定を行います。どこに何を入力するかは書類に書かれていますし、先輩がしっかり教えてくれるので心配はいりません。
【募集背景】
▼大手メーカーからの依頼が増えている熊本県で、スタッフを増員します。
ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング社、キオクシア社、その他大手装置メーカーといった業界では知名度の高い企業と長年取引を行なっている当社。
スマートフォンやカメラなどのデジタル家電に欠かせない半導体は、今後ますます需要が高まる見込みのため、半導体製造装置に特化した当社に寄せられる案件も増加しています。
変更の範囲:管理的事務作業
【こんな方におすすめ】
・年間休日の多さでプライベートを大切にしたい方
・残業が少なく家庭との両立を考えている方
・シフト制の働き方で生活リズムを整えたい方
技能工・設備・警備|株式会社ハマエンジニアリング|設備管理・保守点検|正社員|#399575
- コンサル・士業
- 正社員
リサーチャー・調査員(アスベスト検査)土日祝休み・年間休日115日
土日祝休みで、年間休日115日と休みが取りやすい働き方です
残業は一部あるものの、勤務時間は8時30分から17時30分までです
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
依頼のあった企業や行政に伺い、サンプルを回収します。社内でアスベストの定性・定量分析を行い、データ解析、評価、報告書作成を担当します。検査データに関する問い合わせ対応も含まれますが、勤務地は熊本をメインとしているため、生活の拠点を変えずに働けます。家庭や私生活との両立を考えたい方にも向いている仕事です。
【仕事内容】
当社では医薬品検査、放射性物質検査、水質検査、環境・排水検査など、
幅広い調査・分析業務を行っています。
このポジションでは依頼のあった企業・行政に赴き
サンプルを回収し、社内でアスベストの定性・定量分析を実施して頂きます。
【具体的には】
・現場の検証
・サンプリング
・分析
・データ解析
・評価
・検査データに関する問い合わせ対応
・報告書の作成など
【配属先情報】
環境調査部
【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで私生活との両立を大切にしたい方
・年間休日115日でしっかり休みを取りたい方
・熊本を拠点に腰を据えて働きたい方
コンサル・士業|株式会社再春館安心安全研究所|リサーチャー・調査員|正社員|#386085
- IT・エンジニア
- 正社員
バックエンドエンジニア|年間休日125日・残業月1〜2時間
年間休日125日、土日祝休みで週2日リモートも相談できます
残業は月平均1〜2時間、時短勤務も相談可能です
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
熊本県内で、東京の案件をリモートでも対応するバックエンドエンジニアの仕事です。年間休日は125日で、年末年始休暇(12/29〜1/3)や年間有給休暇10日〜20日の制度があります。勤務時間は9:00〜18:00(所定労働時間8時間、休憩60分)で、残業は月平均1〜2時間です。プロジェクトによっては週2〜3日のテレワークを取り入れ、残業縮小に取り組んでいます。ライフスタイルに合わせた時短勤務も相談できます。産休・育休の取得実績もあり、育休後の復帰率は100%です。開発支援・保守業務で、C#、VB.net、Ruby on Railsを使います。
■職務内容:
開発支援及び保守業務を行っております。
<プロジェクト例>
・通信系の案件で国の研究開発やシミュレーション案件の一部を開発
・施設予約管理システムの開発
・電子錠のカスタマーサポート
・クラウド(AWS、Azure)案件保守
・金融系システム開発
・バス事業者向けダイヤグラム・三角表システム開発・保守
※同じプロジェクトに長期間アサインするのではなく、1~2年の定期的なローテーションを行っております。
※プロジェクトによりますが週2~3日のテレワークを取り入れ、残業縮小に取り組んでいます。
※主に使用する言語:C#、VB .net、Ruby on rails
※案件はC#の案件が多いです。
■組織構成
20名程度(20~60代)が在籍しています。
【こんな方におすすめ】
・年間休日の多さで仕事と私生活を両立したい方
・リモートワークを取り入れて働きたい方
・育休や時短勤務など柔軟な働き方を希望する方
IT・エンジニア|株式会社PARA‐SOL|バックエンドエンジニア|正社員|#180763
- 技能工・設備・警備
- 正社員
住宅点検スタッフ|年間休日127日・完全週休2日制
年間休日127日、完全週休2日制で、プライベートの時間を確保しやすい
土日祝は原則出勤ですが、祝日数分は平日に休みを取得でき、転勤はありません
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
住まいの点検をお任せします。訪問先は決まっているため飛び込み訪問はなく、床下や屋根上などの危険な作業もありません。1日2件ほどお客様宅へ直行直帰が中心で、事務作業は自宅で行えます。点検は1件あたり約1.5〜2時間、iPhoneアプリの項目に沿って進めます。修繕の提案は説明のみで、商談や工事手配、ノルマはありません。シフト制で希望を考慮して決定し、2日続けての休みや固定の休み曜日の調整も可能です。
お客様が大切なマイホームで長く安心して暮らせるように、住まいの点検をお任せします。
【仕事の流れ】
■スケジュール決定・事前準備:
事前に確定している点検スケジュールに沿って、前日までに準備を行います。お客様への事前連絡、訪問ルートの確認、点検項目の整理など、当日の点検がスムーズに進むよう段取りを整えます。
■点検を実施:
1日2件程、お客様のお宅を訪問して点検を行います。iPhoneアプリの項目に沿って進め、1件あたり約1.5~2時間かけて、17部位・200項目以上をチェック。点検中は、お住まいのお悩みを伺うなどお客様とのコミュニケーションも大切にしています。
※既に訪問先が決まっているため、飛び込み訪問等の対応は一切ありません。
※床下や屋根上などの危険な作業はありません。
■簡単な修繕のご案内:
修繕が必要な箇所があれば現状をご説明し、修繕プランをご案内。お客様のご希望があれば、担当者へ引き継ぎます。自分で商談や工事手配をすることはなく、ノルマもないのでご安心ください。
■事務作業:
PCを使用し、フォーマットに沿ってお客様向けの点検報告書や、関係各所への申し送り書を作成します。
※1件あたりの所要時間は、点検報告書:30~45分/申し送り書:30~60分です。
※業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲
20代~30代の若手を中心に、男女問わず活躍中です。拠点の垣根を越えて、仲が良い社員もいます。
【こんな方におすすめ】
・年間休日の多さで休日をしっかり確保したい方
・直行直帰で効率よく働きたい方
・家庭や私生活との両立を大切にしたい方
技能工・設備・警備|株式会社創建|設備管理・保守点検|正社員|#525249
- 技能工・設備・警備
- 正社員
半導体装置の保守・保全スタッフ|年間休日120日・土日祝休み
年間休日120日、完全週休二日制で土日祝は休み
平均残業時間は20〜40時間/月で、プライベートとの両立がしやすい
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
大手メーカーの工場で、半導体製造装置の立ち上げやメンテナンス、トラブル対応などを担当します。装置が安定して動くよう、セットアップや点検・整備、不具合への対応を行い、お客様先の仕様に合わせた改良・改造にも携わります。勤務は9:00〜17:30(休憩60分)が基本で、GW・夏季・年末年始休暇や有給休暇(半日から取得可能)もあり、休みを計画的に取りやすい環境です。未経験の方も座学と実務研修を経て現場に出ます。
【業務内容】
大手メーカーの工場で、半導体製造装置の立ち上げやメンテナンスなどを担当します。
装置の立ち上げ、メンテナンス、トラブル対応、カスタマイズ・改良・改造などを通じて、装置が安定して稼働するようサポートする仕事です。
【具体的な業務内容】
▼半導体製造装置の立ち上げ・セットアップ
納入先の工場で、装置を正常に稼働させるためのセットアップを行います。
稼働条件や処理スピードなどを指定書類に沿って入力し、起動後に装置が問題なく動くかを確認します。
▼半導体製造装置のメンテナンス
装置が問題なく動き続けるように、点検や整備を行います。
たとえば、装置内部の部品を取り外して洗浄したり、消耗したパーツを交換したりなど、点検マニュアルに沿って装置の状態を確認します。
▼半導体製造装置のトラブル対応
装置に不具合が起きた際は、マニュアルや手順書を確認しながら原因を調べ、部品交換や調整、復旧作業を行います。
▼装置のカスタマイズ・改良・改造
お客様先の仕様や稼働状況に合わせて、装置の設定変更や部品交換、仕様変更などを行います。
\未経験歓迎!定着率90%越え!/
先輩社員の前職はパティシエ、美容師、トラックドライバー etc.
弊社にご応募いただく方の99%は、業界・職種未経験です。
未経験から育てることを前提にした研修制度を整えているため、仕事の定着率は約90%と高い数値を誇っています。
★これまでの経験や半導体に関する知識は一切不問です!
「手に職をつけたい方」や「モノづくりに興味・関心がある方」、当社で一生ものの技術を身につけませんか?
<入社後の流れ>
①オリエンテーション
就業規則やビジネスマナーの研修などを行います。
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②座学
半導体に関する基礎知識などを学んでいただきます。
▽▼▽
③実務研修
先輩社員のサポートから始めて、少しづつ作業の内容を覚えていただきます。
★基礎から勉強し、理解を深めてから実際に現場に出ていただくので、いきなり分からない仕事を任されるというような心配はございません。
業務の変更範囲:管理的事務作業
【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで私生活を大切にしたい方
・残業を抑えて家庭と両立しながら働きたい方
・腰を据えて安定した環境で働きたい方
技能工・設備・警備|株式会社ハマエンジニアリング|設備管理・保守点検|正社員|#537104
- 営業・CS
- 正社員
派遣コーディネーター(法人営業)|土日祝休み・年間休日125日
年間休日125日・土日祝休みで、プライベートとの両立がしやすい働き方です
家族の事情による遅刻・早退にも配慮があり、有休も取りやすい環境です
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
派遣を利用したことがない企業への新規提案や、既存企業へのサービス提案を行うのが主な仕事です。アポ日に向けた資料準備から、派遣の説明、求人のヒアリングまでを進めます。掲載した求人に応募が来たら、就業条件の確認、派遣登録、職場見学への同行を行い、採用決定まで担当します。就業中のスタッフ相談やクライアント企業への状況確認も行い、スタッフと企業の間に入って調整する役割です。勤務は熊本営業所を拠点とし、基本の勤務時間は9時〜18時です。残業は固定残業30時間が含まれ、平均残業時間は15〜20時間です。計画有休はGW・夏季・年末年始に設定されており、長めに休みを取りやすい制度が整っています。住居の変更を伴う転勤はありません。
仕事内容は大きく3つです。
①企業への派遣利用の提案
派遣を利用したことが無い企業に対して、派遣利用の説明をしたりメリットデメリットを伝える仕事です。
一般的な「新規営業」を行います。
派遣を利用している企業に対しても同様に弊社利用のメリットを伝え、提案をします。
[具体的に]
電話でのアプローチがメインですが、派遣の説明を行うための初回面談のアポ取りをします。
アポ日に向け資料や参考になりそうな登録者情報を整理。
アポ日には派遣の説明や弊社の強みなどを説明しながら、求人のヒアリングを行います。
情報をまとめ、求人を掲載、求職者を待つまでがひとまずの仕事です。
②求人に対する応募者対応
掲載した求人に応募が来たら、就業条件をヒアリングしながら派遣登録を行います。
希望に合う仕事を探し、紹介。
職場見学に連れていきながら最終的に採用を決めてもらいます。
必要な書類手続きなど事務作業もあります。PCの基本的な操作ができればOKです。
就業開始日に派遣先に一緒に行き、送り出すまでが仕事です。
③就業中のスタッフ対応とクライアント企業対応
就業中は色々な状況が発生します。
スタッフが体調不良、仕事に行きたくなくなり休みがちに、、、
そういったスタッフの相談役も仕事の1つです。
仕事環境のヒアリングをしながら、派遣先への改善提案をしていきます。
クライアント企業に対しては、スタッフの状況伺いをしながら、さらに必要な人材の確認をしたり、
スタッフの更新時などでは時給の交渉などを行います。
スタッフと企業のクッションとしての役割が仕事です。
営業担当 1名
現場管理 1名
【こんな方におすすめ】
・土日祝休みでプライベートも大切にしたい方
・家庭と仕事を両立しながら働きたい方
・残業が少なめで腰を据えて働きたい方
営業・CS|株式会社Harvest Biz Career|派遣コーディネーター|正社員|#239607
- 販売・サービス
- 正社員
介護職員|年間休日111日・週休二日制で両立しやすい働き方
年間休日111日、週休二日制でプライベートの時間を確保できます
月平均残業2時間、子育て世代にも優しい職場環境です
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
入院患者様の日常生活を支える介護業務全般を担当します。食事・入浴・排せつの介助などの身体介護を中心に、レクリエーションや趣味などの活動支援、相談援助業務も行います。勤務はシフト制で、日勤・夜勤を含む変形労働時間制です。土曜は公休日以外に2日休みがあり、盆休みや年末年始休暇、リフレッシュ休暇もあります。お子様の行事や急病の際にも柔軟に対応する環境です。
■入院患者の日常生活の介護業務全般を行っていただきます。
・身体介護(食事の介助、入浴の介助、排せつの介助)
・レクリエーション及び趣味等の活動支援業務・相談援助業務
※業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲
■就業場所:95人(うち女性:74人、パート:10人)
【こんな方におすすめ】
・休日の多さを重視して働きたい方
・家庭や私生活と仕事を両立させたい方
・残業の少ない環境で介護の仕事を続けたい方
販売・サービス|医療法人美里みどり会|介護福祉サービス(保育・介護等)|正社員|#486533