年間休日は平均108日程度。フレックス制で働き方を調整できます
残業は月5時間程度。コアタイムなしで柔軟に働けます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

物流倉庫の機械設備（コンベヤ、クレーン等）のメンテナンス業務を担当します。現場へは本社で資材を積んで向かい、作業後に本社へ戻る流れです。直行直帰になることも多くあります。フレックス制のため、案件や個々の働き方に応じて時間を調整できます。全社員が未経験からスタートしており、先輩社員の指導を受けながら安心して業務を始められます。入社後は半年から1年ほどで独り立ちを目指します。有給休暇の取得率は約80%の実績があります。

物流倉庫向けの機械(コンベア等)の設備メンテナンスを請け負う当社 にて、メンテナンス業務をご担当いただきます。
機械設備メーカーと同行の上、メンテナンスに従事いただきます。

【具体的な仕事内容】
・物流工場などの設備機器メンテナンス
→物流設備機器(コンベヤ、クレーン等)の定期点検作業やメンテナンス、機器の故障やトラブル時の緊急対応など

【1日の流れ】
本社で資材や道具を車に載せ現場に向かいます。
お客様の各施設の到着後、作業を行います。
作業が終わり次第本社に戻ります。※直行直帰の場合も多くあります。
メンテナンスをするという点では手を動かしますが、 社内外問わずコミュニケーションが頻繁に必要な業務です。
お客様との人間関係の構築が重要で技術営業的な要素もあります。
メーカー担当の方から「また○○さんでお願いします」 と名指しで頼まれるようになる状態を目指していただきます。

■業務の特徴:
同ポジションは、全社員未経験からスタートしています。先輩社員からのきめ細やかな指導を受けられるため、
安心して業務をスタートすることが可能です。
また、専門的な知識は製造メーカーの社員とも協力して知識をつけることができます。
一連の業務(電気、機械、メンテナンス、システム開発、プログラミング等)のスペシャリストがいるため、
疑問点や不安点などを気兼ねなく質問することができます。
先輩からの指導や普段の業務を通じて、技術や資格を吸収し、将来的には事業所の所長となることも期待されるポジションです。

■入社後の流れ:
入社後は機械などについて座学で知識をつけ、先輩に教わりながら現場で技術・知識を身に付けます。
大体半年から1年ほどで独り立ちをすることができます。

■同社の特徴:
現在の同社の事業は設備保守・運用・管理業務が中心です。同社の場合は組織の力を活かし、24時間体制での保守サービスを提供しています
が、このようなサービスを展開している企業は極めて少ないため、安定して受注をしています。
また、同社の場合は継続的にサービスを利用頂いており、そのサービス品質にも定評があります。

弊社は未経験の方も歓迎しております。
現場には1人で行く案件から、5〜6人のチームで行く案件まで規模は様々です。

【その他の勤務地】
埼玉県

【こんな方におすすめ】
・ライフスタイルに合わせて働きたい方
・残業を抑えて私生活との両立をしたい方
・休日をしっかり確保したい方

年間休日120日、シフト制で希望の休みを取りやすい働き方
土日祝休みや年末年始・GW・夏季休暇など、私生活と両立しやすい環境

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

新規事業の拡大に伴う増員募集です。お客様へ架電し、アポイントを営業担当へ引き継ぐ業務が中心です。案内内容はマニュアル化されているため、知識や経験がなくても取り組めます。働き方はシフト制で、水曜定休のほか希望のお休みも取得しやすくなっています。訪問結果の確認や在籍SVの補助もあり、チームで協力しながら進めます。社員同士だけでなく、パートスタッフからも信頼される職場です。

♦主に一般のご家庭様へお電話にて取り扱い商材のご案内をします
\\今回は新規事業拡大の為、増員！！//
※ただ案内する内容は全てマニュアル化されていますが、
　新たなアイデアがあればしっかりと反映します☆

♦在籍しているSV(スーパーバイザー)の補助やお助けもお願いします

【仕事の流れ】
♦お電話にて取り扱い商材に興味を持ってもらい、アポイントをいただく
♦アポイントの取れたお宅様へ日時確認のお電話
♦アポイントを営業サイドへ依頼する
♦訪問した結果の確認(3件ほど訪問したうち確率として1件成約に至ります)

■成果が出たり、マネジメントにも興味がある場合は、教育係りや管理職としてSV職を目指すことも可能です

横浜支社　正社員3名、パート20名
京都支社　正社員4名、パート20名

【その他の勤務地】
京都府京都市中京区

【こんな方におすすめ】
・年間休日の多い働き方を重視したい方
・家庭や私生活との両立を大切にしたい方
・シフト制で希望の休みを取りたい方

土日祝休みで年間休日は123日、残業は月15〜20時間程度です
産休・育休の取得実績もあり、ライフスタイルに合わせて働けます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

IT×バックオフィスのベンチャー企業で、経理部門の組織づくりを担う経理マネージャー候補を募集します。年間休日は123日で、土日祝休み、残業は月15〜20時間程度です。産前産後休暇や育児休暇の取得実績もあり、家庭との両立を考えながら長く働ける環境です。仕事内容は決算関連業務、税務申告書作成、予実管理、資金繰り・資金管理が中心で、まずは実務に比重を置いて取り組んでいただきます。管理本部長のもとでメンバーのマネジメントも担いますが、業務量は経験に合わせて調整されます。神奈川県での勤務で、転勤はありません。

・決算関連業務業務
・税務申告書作成
・予実の管理
・資金繰り、資金管理
※資金繰り、資金管理などの財務業務、また管理会計関連業務については管理本部長がご対応されておられますが、
　いらっしゃられる方のご経験、スキルによってはそのあたりの業務も巻き取っていただければと思います。
（変更の範囲）会社の定める業務

コーポレート本部 経理
本部長（CFO）1名、正社員3名、派遣社員1名

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、プライベートの時間を大切にしたい方
・残業を抑えながら、経理の専門性を活かして働きたい方
・産休・育休などの制度を活用しながら、長く経理職を続けたい方

年間休日126日、土日祝休み・完週休2日で、プライベートの予定も立てやすい働き方です
転勤や部署異動はご本人の希望以外になく、腰を据えて長く働けます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

お客さまの夢の実現に向けて要望をお伺いし、一緒にライフプランを作成します。最適な保険プランをオーダーメイドで提案・営業する仕事です。最初の面談は自己紹介をかねて関係づくりから始め、いきなり商品紹介はしません。次にお客さまの夢や人生プランをヒアリングし、「LNAS(エルナス)」を使って分かりやすくコンサルティングを提案します。スケジュールの調整は自分で行えるため、自分のペースで仕事と私生活を両立しやすい環境です。休日出勤の場合は振替休日も取得できます。

■生命保険(個人・法人)による資産運用を中心とした人生設計のコンサルティング・営業

【具体的には】
お客さまの夢の実現に向けて要望をお伺いし一緒にライフプランを作成。
最適な保険プランをオーダーメイドで提案・営業します。

＜仕事の流れ＞

■お客さまとの面談
自己紹介をかねて最初の関係づくり。
いきなり商品紹介などはしません。
　↓
■夢や人生プランのヒアリング
現在の収入や今後実現したい事などを伺い
プラン設計の準備をします。
　↓
■ライフプランの提案
当社独自のライフプランシステム「ＬＮＡＳ（エルナス）」を駆使して
分かりやすく、実現性の高いコンサルティングを提案します。

※スケジュールの調整は自分で行えます。

【LNAS(エルナス)とは】

お客さまの夢や目標の実現をサポートするシステム。
漠然とした目標を数値やグラフ化し
具体的でわかりやすい提案を可能にしています。

【未経験から学べ、キャリアアップできる環境】

＜知識・経験がなくても安心！充実のトレーニングプログラム＞

▼導入研修
各支社での2日間の研修後、10日間の新人集合研修。
その後、各支社に戻り8日間の研修を行います。
仲間と保険・金融に関する基礎知識や
フィナンシャルプランアドバイザー(FA)の業務内容を学びます。

▼1～6ヶ月
ライフプラン作成方法、独自システム使用方法などを学びます。

▼7～12ヶ月
より高度なライフプラン作成、また法人のお客さまへの対応方法を学びます。

▼2年目以降
一人ひとりのスキルに応じた各種研修。
ステップアップを支援します。

※上記の他週1回コンサルティング力を高める勉強会を開催

＜キャリアは選択可能＞
「FAプロフェッショナルコース」と「FAマネジメントコース」から選べます。

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで家庭や私生活との両立を大切にしたい方
・腰を据えて安定した環境で働きたい方
・自分でスケジュールを組みながら働きたい方

土日以外の週休2日制で、年間休日は120日です
年末年始休暇や夏季休暇もあり、プライベートの予定を立てやすい環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

不動産販売チームのサポートとして、発注業務、売却物件チラシの作成、売買契約書の作成、その他の書類作成などを分担しながら担当していただきます。来社されたお客様の受付対応も行います。勤務は週休2日制（火・水休み）で、年間休日は120日です。年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇もあり、家庭や私生活との両立をしやすい働き方を実現できます。残業時間の記載はありませんが、業務は分担しながら進めます。年収は300万円〜360万円、試用期間は2ヶ月です。

【仕事内容】
当社の不動産販売チームサポート業務をお任せします。

＜具体的な仕事内容＞
※下記業務を分担しながら行ないます。

◆電話問い合わせ対応
◆発注業務
◆売却物件チラシ作成
◆売買契約書作成
◆書類作成、その他業務

※そのほかオフィスにいらっしゃったお客様の受付対応も行います！

・従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：あり

【こんな方におすすめ】
・休日をしっかり確保して私生活と両立したい方
・年間休日の多い働き方を重視したい方
・分担しながら落ち着いて業務に取り組みたい方

年間休日120日、土日祝休みで、プライベートと両立しやすい働き方
転勤は当面なし。平均残業は30〜40時間程度で、生活リズムを整えやすい

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

橋梁・トンネル・河川構造物・港湾や漁港の施設などの点検・調査・診断、補修設計、長寿命化計画の作成を担当します。現地調査の計画や報告書作成などは、日々の業務の中で計画的に進めることができます。業務により土日祝日の勤務がある場合は振休制度で休みを取得できます。転勤を伴う異動はなく、エリア職の設定もあります。家庭や私生活との両立を大切にしながら、インフラの維持管理に関わりたい方に向いています。東京支店に配属となります。

防災リスクコンサルティングサービスにおける、インフラメンテナンス関連業務を担当いただきます。

【業務詳細】
コンクリートや鋼構造で施工された土木・建築構造物の点検、調査、診断、補修設計の実施、長寿命化計画の作成。
これらに関する顧客との打合せ、現地調査計画・提案、結果整理、報告書作成。

【プロジェクト例】
橋梁点検、トンネル点検、河川構造物点検、港湾・漁港施設点検等

東京支店に配属となります。

【こんな方におすすめ】
・年間休日120日でプライベートも大切にしたい方
・転勤なしで腰を据えて働きたい方
・家庭と仕事を両立しながら専門性を活かしたい方

年間休日100日、土日祝休みで休日をしっかり確保できます
転勤原則なしで、腰を据えて家庭との両立を考えられます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

2t・3tトラックで、グループ企業の建築資材を指定された時間・場所へ届けるお仕事です。東証スタンダード上場企業グループの物流チームの一員として配送業務を担当していただきます。就業時間は7時〜18時の間で8時間、休憩60分です。当社カレンダーに基づく土日祝休みと年間休日100日があり、有給休暇や年末年始休暇、夏季休暇なども整っています。平均残業は月25時間です。

配送業務(2t・３tトラック)
グループ企業で扱っている建築資材を指定された時間・場所に届けることが仕事です。
当社グループの成長を支える物流チームの一員として、配送業務に従事していただきます。

アイナボ物流　川崎本社
男性14名

【その他の勤務地】
兵庫県尼崎市

【こんな方におすすめ】
・休日をしっかり取りたい方
・家庭や私生活と仕事を両立させたい方
・転勤なしで働き続けたい方

年間休日116日、土日祝に合わせた休みも取りやすいシフト制
残業は少なめで、私生活との両立を考えたい方に向いています

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

らーめん店「同社」「ZUND-BAR」の味をつくるセントラルキッチンで、工場運営と管理をお願いします。まずは業務を覚えていただき、ゆくゆくは工場全体の管理監督や人財育成、組織づくりを担っていただきます。勤務は6:00〜24:00の間でのシフト制で、1ヶ月単位の変形労働時間制（所定労働時間8時間）です。年間休日は116日で、月8〜10日の公休に加え、夏季休暇、冬季休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇などがあります。業務内容は、工場内の現場巡回と改善、生産管理、品質管理、予算・売上管理、部門スタッフのシフト管理、スタッフ育成、採用活動、店舗との連携調整です。季節限定メニューを考えることもあります。

らーめん店「AFURI」「ZUND-BAR」の味をつくるセントラルキッチンにて工場運営と管理をお願いいたします。
まずは業務を覚えていただき、ゆくゆくは工場全体の管理監督、人財育成や組織づくりをお願いします。

【仕事内容】
・工場内のオペレーションチェック（現場を巡回し、無理無駄ムラの改善をお願いします）　
・生産管理　
・品質管理　
・予算管理、売上管理　
・部門内スタッフのシフト管理　
・スタッフ育成、教育　
・採用活動（人員計画に基づき、応募者対応～面接を実行）　
・店舗との連携、調整業務　※季節限定のメニューを考えることもあります。

※変更の範囲：会社の定める業務

【配属先情報】
AFURIセントラルキッチン
正社員は9名。アルバイトを含め50名ほどで進めています。

【こんな方におすすめ】
・年間休日の多い働き方を重視したい方
・プライベートとの両立を大切にしたい方
・食品工場の管理経験を活かして安定して働きたい方

完全土日祝休み、年間休日120日で両立しやすい
年末年始休暇や夏季休暇、有給休暇で休みを取りやすい

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

完全土日祝休みで、年間休日は120日です。年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇があり、まとまった休みも取りやすい環境です。勤務時間は1日の実働7時間45分で、休憩は60分です。仕事内容は電子機器のEMC試験で、伝導妨害エミッション試験や放射妨害エミッション試験、静電気放電イミュニティ試験などを行います。報告書はExcelやWordで、ひな形や過去データを元に作成します。時短勤務制度やリモートワーク制度もあります。

今回のお仕事は某大手電機素材メーカーにてEMC試験を担当して頂います。
EMC試験とは、電磁波によって電気機器、電子機器が誤動作しないかを確認することです。
開発をした電子機器が他の電子機器の発する電磁波の影響を受けたり、
他の電子機器が発生する電磁波による影響を受けたりした場合でも正常に機能することができるかを確認します。
この試験を行わないと、他の電子機器へ悪影響を与えたり壊れたりしてしまう可能があります。
電子機器を私たちが安全に使用するためには、EMC試験は欠かせないのです。

エンジニアに挑戦してみたい方や技術職としてステップアップしたい方を募集しております。
文系出身者でもやる気があれば採用したいと考えています。

【勤務先】
照明器具や電球、電球設備資材を製造している大手電機素材メーカーになります。

【業務内容】
★電子機器の試験対応★
⇒さまざまな試験を行っていただきます。
　最初は全く知らないとしても、少しずつ教えてもらいながら業務に取り組むことができますので安心してください。

・伝導妨害エミッション試験
・放射妨害エミッション試験
・静電気放電イミュニティ試験
・放射無線周波電磁界イミュニティ試験etc…

★試験の報告書作成★
⇒ExcelやWordを使用して報告書を作成します。
　ひな形や過去のデータを元に作成して頂きます。

【こんな方におすすめ】
・土日祝日は確実に休みたい方
・年間休日120日で家庭と両立したい方
・時短勤務やリモートワーク制度を活用したい方

年間休日112日、残業は月20時間程度、18時頃退社とワークライフバランスを整えやすい環境です
週休2日（日曜・祝日休み）に加え、夏季・年末年始休暇や有給休暇も取りやすい職場です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

産業廃棄物をリサイクルし、製鋼副資材を生産する工場の現場管理をお任せします。製造ラインの管理、工程改善の推進、作業員の配置・業務最適化を担当していただきます。所定労働時間は8時間で、休憩100分を確保。年間休日112日、平均有給取得率8割以上と、プライベートとの両立がしやすい働き方を実現できます。

産業廃棄物をリサイクルし、製鋼副資材を生産する工場の現場管理をご担当いただきます。
具体的には下記業務をお任せいたします。
【具体的な業務】
・製造ラインの管理（原料受け入れ～出荷までの全体管理）
・工程改善の推進（効率UP・生産性向上のための提案と実践）
・人員管理・マネジメント（作業員の配置・業務最適化）
・「こうすればもっと良くなる！」を実践できる環境！

課長1名（50代） - メンバー7名（20,30代）
★課長とメンバーの間に入っていただき、将来的には課長としてマネジメントをお任せします！

【こんな方におすすめ】
・年間休日を多く確保し、プライベートも大切にしたい方
・残業時間を抑えて、長く安定して働きたい方
・平日18時頃に退社して、家族や趣味の時間を持ちたい方