年間休日120日、土日祝休みが基本で、週末の予定を立てやすい
転勤なしで徳之島に根差して長く働ける

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

土木・建築・景観・環境資材の総合商社で、建設会社を担当する法人向けルート営業です。完全週休2日制で土日祝休みが基本、年間休日は120日です。土曜は月1回程度の出社があります。勤務地の変更は会社の定める範囲内で、転勤はありません。仕事は既存顧客を中心としたルート営業で、担当は約20社程度です。顧客の規模や依頼ボリュームに合わせて調整し、ノルマはありません。所定労働時間は8時間、休憩は60分です。先輩社員のOJTや営業同行で仕事を覚えられるため、落ち着いて生活リズムを整えながら働けます。

【業務内容】
土木・建築・景観・環境資材の総合商社である当社において営業担当として活躍頂ける方を募集致します。

【ご入社後の育成フロー】
■先輩社員が丁寧にサポート！
先輩社員のOJT指導や営業同行を通じて、営業業務の一連の流れやノウハウなど学んで頂きます。

■提案する商材知識もご入社後にキャッチアップ可能！
商品ラインナップや各商品の価格については、カタログ（WEB／媒体）を見たり、先輩社員と一緒に見積書作成を行いながら覚えたり、現場で実際に商品を見ながら徐々に覚えていただきます。

【業務詳細】
■提案先
地元では知名度の高いゼネコン、サブコン等の建設会社が中心です。
社用車貸与後は社用車を使用しながらの営業活動となります。

■担当社数
一人あたりの担当社数は約20社程度。
担当顧客の規模感や依頼ボリュームに合わせながら調整しております。

■ノルマなし
チームや個人の数値目標はございますが、ノルマは一切ございません。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

所長（男性）と事務員（女性）の2名体制です。

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで家庭や私生活との両立を大切にしたい方
・転勤のない環境で長く働きたい方
・ノルマにとらわれず顧客と向き合いたい方

飛び込みやテレアポはなく、来店されたお客様の対応に集中できる完全反響型
年間休日121日、週休二日制で、メリハリをもって働ける環境

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

全国1,960店舗以上を展開する買取専門店「おたからや」で、貴金属・ブランド品などの査定・買取営業を担当します。店舗に常駐し、来店されたお客様の対応を行うため、外回りや飛び込み営業はありません。集客やアポイント取得はすべて本部が担当します。勤務時間は10:00〜19:00（実働8時間）で、土日の日数分はシフト制でお休みいただけます。年間休日は121日、夏季休暇や有給休暇も用意されています。勤務地は直営店舗のみで、勤務地の変更範囲は求人の定めに沿います。

【業務内容】
全国1,960店舗以上を展開する買取専門店「おたからや」にて、貴金属・ブランド品などの査定・買取営業をお任せします。店舗に常駐し、ご来店いただいたお客様の対応を行います。
当社の営業は完全反響型です。集客やアポイント取得はすべて本部が担当しているため、飛び込み営業やテレアポ、外回りは一切ありません。すでに「売りたい」と考えているお客さまへの対応に集中できる環境です。

【具体的な業務内容】
・開店（店内清掃、買取資金の準備など）
・接客・査定（1日6～7組程度）
・買取・成約（査定額を提示し、ご納得いただければ契約）
・事務作業（買取品の発送など）

【サポート体制・取扱商品】
査定時は社内の鑑定スペシャリストがリアルタイムでサポートします。査定に関してわからないことがあればすぐに聞くことができるため、未経験の方でも安心して対応できます。
扱う商材は「資産」と呼ばれる高単価の商品が中心です。数百万円、時には数千万円規模の商談もあり、短時間の接客でも大きな売上、インセンティブにつながりやすいのが特長です。
入社後は研修からスタートし、商品知識や接客の基礎を習得します。現場配属後も先輩社員や上長がフォローするため、未経験でも安心して「高収入」を実現できます。

【ワークライフバランスとキャリアアップ】昇格・キャリアパスの仕組み

《圧倒的な成長スピードと、自己意思で選べる3つのキャリアパス》
当社は現在、毎月約20店舗のハイペースで新店舗を続々とオープンしています。新しいポストが次々と誕生しているため、社歴や年齢に関わらず、早期に店長やエリアマネージャー等の管理職へ昇格するチャンスが豊富にあります。約2,000名規模の組織でありながら、入社わずか2年で執行役員に登り詰めた社員も在籍しています。

また、キャリアの築き方も会社主導ではなく、以下の3つのルートから自発的に選択・挑戦することができます。
① 上司からの推薦：日々の成果や姿勢が評価され、最短でステップアップする王道のルートです。
② 社内公募制度：新ポジションの設立やエリアマネージャーの増員時、全社に通達が流れます。強制的なアサインではなく、「マネジメントに挑戦したい」と自ら手を挙げた人が、実績と面談を経てチャンスを掴み取れる実力主義の仕組みです。
③ 異動希望フォーム：「営業から他部署に挑戦したい」など、自身のキャリアチェンジの希望を提出できる窓口です。面談を通じて、適性や希望に合わせた柔軟な部署異動を実現しています。

各店舗ごとに異なるため

【こんな方におすすめ】
・外回りや飛び込みのない働き方をしたい方
・年間休日が多く、私生活との両立を大切にしたい方
・店舗勤務で規則的な時間に働きたい方

土日祝休みで年間休日128日、転勤なしで地元で働けます
残業の少なさよりも、地域に腰を据えて続けやすい働き方を重視できます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

鹿児島県内の支店を拠点に、地域のお客様と向き合う法人営業の仕事です。土日祝休みの週休2日制で年間休日は128日、休日の振替制度や年末年始・夏季・産休育休の休暇もあり、私生活との両立を図りやすい環境です。勤務地は会社の定める事業所の範囲で、地元で長く働けます。仕事内容は、国や地方自治体の公的事業への参画と、農業生産法人や個人農家、企業などへの製品提案です。扱うのはバルブや制御弁、農業用スプリンクラーなどの散水機器です。入社後は支店の先輩との同行営業から始め、無理のないペースで知識と経験を積み上げていけます。

■当社の技術営業職を求めています。
　当社の主力製品は、
　水流を制御する「バルブ」や水の圧力を制御する「制御弁」から農業用の「スプリンクラー」、
　「ドリップチューブ」といわれる定流量散水機器などを中心にその他水を利用する製品で、
　農業分野で培ったノウハウを活用し、環境、都市緑化、工業などの様々な分野で利用いただいており、
　社会貢献性の高い仕事から達成感とやりがいを感じていただけます。

■＜主な業務＞
　①国や地方自治体の期間などの公的機関の事業（新規事業や中長期的な更新事業）に参画。
　②民間のお客様へ当社製品の提案営業（既存代理店中心ですが、ご紹介等を通じて新規開拓も行っていただきます。）
　③製品導入決定後の設置工事の立ち合い、アフターサービス（※工事は基本的に協力会社が実施いたします。）

■具体的には、国や地方自治体の機関などの公的機関の事業に参画し、複数年にかかる事業に携わることもあります。
　また、企業や法人、農業生産法人、個人農家などの民間のお客様にはニーズに応じたご提案を行い、
　お客様の課題解決を目指します。
　そのため、継続的なコミュニケーションと技術的なサポートが重要となってきます。
　技術的サポートは自社製品の開発から故障時のサポートを行っている技術部門がバックアップしますので、
　相互に協力しながら案件獲得を進めていきます。

■ご入社後の流れ
　支店先輩との同行営業による研修、引継ぎやフォローを受けながら知識・経験を積み上げていただきます。
　将来的には既存顧客への対応、紹介や人脈構築からの新規顧客開拓等もお任せしていく予定です。

■業務の魅力
　・社会貢献性：提案導入により現場課題解決/効率化/生産性向上/省エネなどに繋がる業務で顧客から喜ばれ、
　　　　　　　　　遣り甲斐を感じる事ができます。
　・安定した業績：官公庁から民間企業まで、多くの取引先があります。
　・キャリアアップ：幅広い業界とのお付き合いがあるため、自身の知見を広め、深めることができます。

南九州支店　　
支店長（40代後半）、係長２名（４０代前半１名、３０代後半1名）、営業事務１名　合計４名

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、プライベートの時間を大切にしたい方
・転勤を伴わず、鹿児島で腰を据えて働きたい方
・地域に根ざした仕事で、長く安定して働きたい方

残業禁止で定時退社が徹底され、家族との時間を確保しやすい
飛び込み営業や外回りがなく、私生活とのバランスを整えやすい

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

全国1,960店舗以上を展開する買取専門店「おたからや」で、貴金属・ブランド品などの査定・買取営業をお任せします。集客やアポイント取得は本部が担当する完全反響型のため、飛び込み営業やテレアポ、外回りは一切ありません。ご依頼をいただいたお客さま宅へ採用エリア内を中心に、基本当日中に訪問します。1日の訪問は2〜3件で、開店・訪問準備から査定、買取成約、契約書の入力などの事務作業まで取り組みます。基本的に残業禁止で定時退社が徹底されており、年間休日120日、土日以外の週休2日制で、有給休暇の取得率は85.7%です。

【業務内容】
全国1,960店舗以上を展開する買取専門店「おたからや」にて、貴金属・ブランド品などの査定・買取営業をお任せします。
ご依頼をいただいたお客さま宅へ採用エリアを拠点として、基本当日中にお伺いできるお客様宅へ出張買取を行っていただきます。
当社の営業は完全反響型です。集客やアポイント取得はすべて本部が担当しているため、飛び込み営業やテレアポ、外回りは一切ありません。すでに「売りたい」と考えているお客さまへの対応に集中できる環境です。

【具体的な業務内容】
・開店／訪問準備（店内清掃、スケジュール確認、買取資金の準備など）
・接客・査定（訪問は2～3件）
・買取成約（査定額を提示し、ご納得いただければ契約）
・事務作業（契約書のデジタル入力、商品の発送手配など）

【使用ツール・サポート体制】
査定時は社内の鑑定スペシャリストがリアルタイムでサポートします。画像を送るだけで正確な査定結果が届くため、未経験の方でも安心して対応できます。
扱う商材は「資産」と呼ばれる高単価の商品が中心です。数百万円、時には数千万円規模の商談もあり、短時間の接客でも高い成果につながりやすいのが特長です。
入社後は研修からスタートし、商品知識や接客の基礎を習得します。現場配属後も先輩社員や上長がフォローするため、いきなり一人で判断を任されることはありません。

各店舗ごとに異なるため

【こんな方におすすめ】
・残業を抑え、仕事後の時間を大切にしたい方
・飛び込みや外回りのない働き方を求めている方
・年間休日の多い環境で私生活と両立したい方

年間休日120日、土日祝休みで、プライベートの時間を大切にできます。
転勤は当面なしで、腰を据えて働ける環境です。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

電解水素水整水器メーカーにて、法人向けフィールドセールスをお任せします。代理店様からご紹介いただいた法人や、お問い合わせいただいた法人に対し、説明会形式のデモンストレーション営業を行い、関心を持たれたお客様には個別の説明と商品販売を担当します。勤務は土日祝休みで、年間休日は120日です。有給休暇や夏季・冬季・GW休暇、産休・育休、介護休暇など休暇制度も整っており、ライフスタイルに合わせて働けます。1年単位の変形労働時間制で、平均残業時間は月20時間です。商材知識と営業ノウハウは入社後にお教えしますので、安心してスタートできます。

■電解水素水整水器メーカーである当社にて法人営業をお任せ致します。商材知識・営業ノウハウは入社後お教えしますので、安心してご入社頂けます。
年間休日も120日と多く、安定しており働きやすい環境です。

【具体的な業務内容】
■代理店様から紹介を受けた法人や問い合わせいただいた法人に対し、当社の電解水素水整水器を用いた説明会形式のデモンストレーション営業を行います。興味を持たれた顧客に対して、個別の説明、商品販売、という流れになります。
※TELアポや飛び込み営業ではございませんので、ご安心ください。

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、家庭や趣味の時間も大切にしたい方
・年間休日が多く、無理なく長く働きたい方
・転勤の心配なく、腰を据えて働きたい方

年間休日105日で、休みを確保しながら働けます
残業は月40時間程度で、産休・育休や慶弔休暇も整っています

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

年間休日は105日で、週休2日（土日以外）の勤務です。残業は月40時間程度、年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇もあり、プライベートの予定と両立しやすい働き方です。仕事内容は、分譲マンションの電気工事の施工管理です。現場の安全管理・工程管理・施工管理、現場巡視による工事品質の管理、技術者や作業員の安全管理、予算管理、書類作成（JW-CAD）を担当します。担当エリアは鹿児島市が中心です。

【職務概要】
電気工事の施工管理業務を担当。現場の安全管理及び工程管理、施工管理。
また現場巡視による工事品質の管理・技術者／作業員等の安全管理や予算管理及び工程管理、書類作成も担当して頂きます。（JW-CAD）
【その他】
・分譲マンションでの電気工事がメイン業務です。
・担当エリアは鹿児島市が中心となります。
・マンション規模は70戸～120戸程度です。
・協力業者は25社程度です。
・年間の工事件数は30棟程度です。
※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・年間休日を重視して働きたい方
・家庭や育児と両立しながら施工管理を続けたい方
・残業時間を抑えて仕事を進めたい方

土日休みで、県外転勤なしの鹿児島県中央エリア勤務です
子育て支援制度が充実し、家庭との両立を考えやすい環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

鹿児島県の中央エリアを担当し、県外転勤はありません。ガードシステムや防犯・防災機器を活用し、セキュリティ環境の設計、機器の設置工事の施工管理、メンテナンス対応を行います。現在は鹿児島市や霧島市など県内各地から多くの社員が通勤しています。土日祝は基本休みで、産前産後休暇や育児休業、時短勤務、時差出勤制度も整っています。車通勤も可能です。

ガードシステムや最新の防犯・防災機器を活用し、以下の業務を行います。
・セキュリティ環境の設計
・機器の設置工事における施工管理
・メンテナンス対応
・必要に応じて現場での警備業務のサポート
など
当サービスでは、24時間体制でのメンテナンス対応を通じて、お客様の「安全・安心」をトータルに支えています。
技術的な視点から警備をサポートするポジションで、エンジニアとしてご活躍いただける方を募集しています！
※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・土日休みで私生活との両立を大切にしたい方
・転勤なしで鹿児島県内で長く働きたい方
・子育てと仕事を両立させたい方

土日祝休みの完全週休2日制で、年間休日127日を確保できます
残業は月20時間程度で、家庭との両立もしやすい環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

道路、トンネル、港湾などの公共工事で施工管理をお任せします。1現場2〜5名で担当するため、残業は月20時間程度と少なめです。年次有給休暇や夏季・GW・年末年始休暇、リフレッシュ休暇など休暇制度も充実しています。勤務地は鹿児島県で、転勤はありません。社宅・寮もあるので、働く環境を整えやすい点も魅力です。

土木施工管理をご担当頂きます。
官公庁からの案件を主体とした公共工事(道路、トンネル、港湾など)をお任せする予定です。
規模としては2000万円～10億円ほどのものとなり、鹿児島県内でも規模の大きな工事に携わることが可能です。
同社は鹿児島県で最も施工管理技術員の社員数が多い企業であり、技術員保有の点数も高い(資格保有者数、表彰者数に伴う)ことから、信頼が厚く、小型から大型の案件を含め、幅広い案件に対応が可能であり、マーケットからの支持を得て、安定的な案件の受注が出来ています。
上記記載の施工管理を担っていただきますが、施工の工期は半年から1年程度、長ければ1年半くらいの案件がほとんどとなります。
案件の掛け持ちは基本的にはなく、1現場が終わったら次の現場をご担当いただくというスタイルです。
また、土木施工管理は同社に110名ほど在籍しており、1現場に2～5名ほどの方に担当を頂くため、残業も20時間ほどと少なく、
働きやすい環境です。
業務内容の変更範囲：変更なし

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで家庭と両立したい方
・残業を抑えて働きたい方
・転勤なしで腰を据えて働きたい方

土日祝休みの完全週休2日制で、プライベートも大切にできます。
年間休日115日、残業は月10時間程度と両立しやすい働き方です。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

土木工事現場で、工程・品質・安全・原価の4つの管理業務を中心に現場全体を動かしていく仕事です。工程管理では工事の進み具合を確認し、スケジュール通りに進むよう調整します。品質管理では資材や施工内容が基準どおりかを確認します。安全管理では毎朝のヒヤリハット共有や声かけで事故を防ぎます。原価管理では専用ソフトで資材費や人件費を日々管理します。勤務地は鹿児島県で転勤はなく、1年単位の変形労働時間制やお昼の自宅への一時帰宅もできるため、家庭との両立もしやすい環境です。

土木工事現場での施工管理をお任せします。
主に【工程管理・品質管理・安全管理・原価管理】の4つの管理業務を中心に、現場全体を動かしていく仕事です。
・工程管理
→ 工事の進み具合を確認し、スケジュール通りに進行するよう調整します。
・品質管理
→ 使用する資材や施工内容が基準通りかを確認し、良い品質を保つ管理を行います。
・安全管理
→ 毎朝のヒヤリハット共有や作業員同士の声かけで事故を未然に防ぎます。
・原価管理
→ 資材費や人件費などを専用ソフトで日々管理。コスト意識も養えます。
■業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲

【その他の勤務地】
鹿児島県日置市

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みでメリハリのある生活を送りたい方
・残業を抑えて家族や私生活との両立を大切にしたい方
・転勤なしで地元で長く働きたい方

年間休日120日・完全週休2日制で、土日祝休みを取りやすい求人です
転勤なしで、プライベートと仕事を両立しやすい環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

建設業やビルメンテナンス関連など様々な事業を展開する当社で、土木施工管理として現場の施工監理を担当いただきます。法面保護工事（法面工事・落石対策工事など）、構造物補修補強工事（橋梁補修工事・トンネル補修工事など）、交通安全施設工事（防護柵工事など）が主な業務です。年間休日120日・完全週休2日制・土日祝休みで、夏季休暇や年末年始休暇、有給休暇の取得も会社をあげて促進しています。産休・育休の制度も整っており、仕事と子育ての両立を支援する「かごしま子育て応援企業」として登録しています。

建設業、ビルメンテナンス関連事業、一般および産業廃棄物収集運搬業など
様々な事業を展開する当社にて、施工管理をご担当いただきます。

〇現場の施工監理
・法面保護工事（法面工事／落石対策工事等）
・構造物補修補強工事（橋梁補修工事／トンネル補修工事等）
・交通安全施設工事（防護柵工事等）
※社用車（AT車）携帯電話付与・PC貸与

〇分からないことや困ったことがあればすぐに聞ける環境を整えていますので、安心して就業できます。

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、私生活との両立を大切にしたい方
・転勤なしで、腰を据えて働きたい方
・有給休暇や産休・育休を取りやすい環境で働きたい方