香川県の求人一覧(3ページ目)
- 管理部門・経営企画
- 正社員
【香川】経理・総務事務|年間休日120日で両立しやすい
年間休日120日、土日祝休みで、プライベートの予定を立てやすい
完全週休2日制に加え、産休・育休や介護休暇など休暇制度も充実
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
年間休日120日で、土日祝日は休みです。1ヶ月単位の変形労働時間制で、週平均労働時間は40時間、標準的な勤務時間帯は8:30〜17:30です。祝日、年末年始、GW、夏季休暇、創業記念日など、まとまった休みも取りやすくなっています。産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇などの制度もあり、ライフイベントと仕事を両立しやすい環境です。転勤はなく、香川県内で働けます。管理部門の実務を、落ち着いた働き方の中で続けられます。
■業務詳細
・人事・労務・法務・情報システム管理事務等
年次試算表作成、決算整理、修正仕訳、CF計算書補助
・月次試算表作成、修正仕訳補助
変更の範囲: 会社の定める業務
業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲
【こんな方におすすめ】
・年間休日120日で、仕事と私生活のバランスを大切にしたい方
・育児や介護と両立しながら、事務の仕事を続けたい方
・転勤なしで、香川県内で長く働きたい方
管理部門・経営企画|シマ株式会社|経理(財務会計)|正社員|#520114
- 機械・電気・電子
- 正社員
生産技術・生産管理(調達)|年間休日120日・転勤なしで働く
年間休日120日で、プライベートとの両立がしやすい環境です
転勤なし・土日祝休みで、香川で腰を据えて働けます
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
年間休日120日、完全週休2日制で、土日祝日が休みです。転勤はなく、勤務地は香川県内で働き続けられます。仕事内容は、調達・受発注、製作・納品管理、外注管理、原価管理、見積作成、簡易な組み立て、出荷管理などです。1ヶ月単位の変形労働時間制で、標準的な勤務時間帯は8:30〜17:30です。
環境施設のトータルエンジニアリング企業である同社において、官公庁に対して資源ごみリサイクル施設、設備機
器の企画・設計~納品まで一貫対応体制でサービス提供を行う同社の調達担当をお任せします。
具体的には下記内容となります。
■業務詳細
各種環境機器 of 調達職として、調達、発注、製作・納品管理、外注管理などの業務をお任せします。
弊社の場合、発注してからものを搬入し、時には組み立てもした後、出荷まで行います。それらを分業するのでは
なく一貫して行っています。
大きい機械の搬入搬出を行うため、クレーン操作やフォークリフトの操作も発生します。
・調達、受発注
・製作・納品管理
・外注管理
・原価管理
・見積作成
・簡易な製品の組み立て
・出荷管理
業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲
配属は調達課となり、男性2名、女性1名(30代から40代)で構成されています。
【こんな方におすすめ】
・年間休日120日で、無理なく両立したい方
・転勤なしで、香川で長く働きたい方
・土日祝休みで、休日をしっかり確保したい方
機械・電気・電子|シマ株式会社|生産技術・生産管理|正社員|#516691
- 機械・電気・電子
- 正社員
家電製品の機械・機構設計|年間休日120日・土日祝休み
年間休日120日、土日祝休みで、私生活と両立しやすい設計の仕事です
残業は月20時間程度で、落ち着いて働ける環境です
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
家電製品の機械・機構設計として、既存製品のマイナーチェンジに伴う製品設計と、新製品の開発・設計をお任せします。協力会社と連携しながら、新商品の構想段階から関わることも可能です。完全週休2日制(土日祝休み)で年間休日は120日、年末年始・夏季休暇・GW休暇・年次有給休暇(10日〜20日)もあります。転勤はなく、勤務地は会社の定める範囲です。室内用の温風乾燥式生ごみ減量乾燥機「パリパリキューブ」の設計に、無理なく腰を据えて取り組めます。
■業務内容
同社の開発担当として下記業務をお任せします。
・既存製品のマイナーチェンジのための製品設計
・新製品の開発/設計
※協力会社と連携して新商品の構想段階から携わることも可能!
業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲
設計担当2名(管理職1名、メンバー1名)、在庫管理担当1名、製品の修理担当2名 (メンバー1名+派遣1名)、顧客対応担当2名が在籍しています。
【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、家庭や私生活との両立を大切にしたい方
・転勤なしで、腰を据えて設計の仕事に取り組みたい方
・残業を抑えながら、安定して働きたい方
機械・電気・電子|シマ株式会社|機械・機構設計|正社員|#516693
- 機械・電気・電子
- 正社員
品質管理・品質保証|年間休日120日・土日祝休み・転勤なし
年間休日120日、土日祝休みで私生活との両立がしやすい
転勤なしで香川県で長期的に働き続けられる
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
香川県で、官公庁向けにリサイクル施設や粗大ごみ処理施設などの環境プラントを企画・設計から納品まで一貫して手がける同社で、品質管理を担当していただきます。設計部署が作成した図面をもとに、完成した機械や製品の品質を管理するのが主な仕事です。年間休日は120日、土日祝休みで、残業は少なめの環境です。転勤もないため、家庭や趣味との時間を大切にしながら腰を据えて働けます。
香川県において、官公庁に対して資源ごみリサイクル施設、設備機器の企画・設計〜納品まで一貫対応体制でサービス提供を行う同社の品質管理をお任せします。具体的には下記内容となります。
■業務詳細
品質管理職として、リサイクル施設や粗大ごみ処理施設等の環境プラント施設の品質管理をお任せいたします。
・リサイクル施設や粗大ごみ処理施設等の環境プラント施設の品質管理
・設計部署が作成した図面をもとに完成した機械や製品の品質管理
業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲
【こんな方におすすめ】
・休日をしっかり確保して私生活も充実させたい方
・転勤なしで地元で長く働きたい方
・残業を抑えて家庭と仕事を両立させたい方
機械・電気・電子|シマ株式会社|品質管理・品質保証|正社員|#516695
- 機械・電気・電子
- 正社員
品質管理・品質保証|年間休日120日・転勤なしの環境プラント求人
年間休日120日、土日祝休みでワークライフバランスを整えられます
転勤なしで腰を据えて働ける品質管理の求人です
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
官公庁向けに産業廃棄物処理施設の設計から試運転までを一貫して請け負う同社で、リサイクル施設や粗大ごみ処理施設などの環境プラントの品質管理をお任せします。設計部署が作成した図面をもとに、完成した機械や製品の品質をチェックし、協力会社が制作した機械装置や部品の品質も確認します。当社はファブレスメーカーのため、客先への納品までの品質担保が役割です。完全週休2日制で土日祝休み、年間有給休暇も10日〜20日付与されるなど、私生活と両立しやすい環境です。
官公庁に対して産業廃棄物処理施設の設計(基本・詳細)、製作、調達、現地工事、チューニング、試運転までを請け負う同社にて、品質管理をお任せします。
■業務詳細
品質管理職として、リサイクル施設や粗大ごみ処理施設等の環境プラント施設の品質管理をお任せいたします。
・設計部署が作成した図面をもとに完成した機械や製品の品質チェック
・協力会社が制作した機械装置、部品の品質チェック
※当社はファブレスメーカーです。
当該ポジションの方には、客先への納品までの品質担保がミッション、納入後の不具合対応等は別部門が担っています。
業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲
【こんな方におすすめ】
・土日祝休みでプライベートを大切にしたい方
・転勤なしで長く同じ地域で働きたい方
・家庭と仕事を両立させながら働きたい方
機械・電気・電子|シマ株式会社|品質管理・品質保証|正社員|#516713
- 機械・電気・電子
- 正社員
【年間休日120日】調達・製作管理(生産技術・生産管理)|土日祝休み・転勤なし
年間休日120日、土日祝休みで、プライベートとの両立がしやすい働き方です
転勤なしで香川県内での勤務。家庭や私生活を大切にしながら働けます
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
年間休日120日、土日祝休みの環境で、環境施設のトータルエンジニアリング企業の調達・製作管理を担当していただきます。勤務地は香川県で、転勤はありません。1ヶ月単位の変形労働時間制で、標準的な勤務時間は8時30分から17時30分です。担当業務は、各種環境機器の調達、発注、製作・納品管理、外注管理、原価管理、見積作成、出荷管理などです。チームは調達課の3名で、落ち着いた体制の中で業務に取り組めます。年次有給休暇や産休・育休、介護休暇などの制度も整っています。
環境施設のトータルエンジニアリング企業である同社において、官公庁に対して資源ごみリサイクル施設、設備機器の企画・設計〜納品まで一貫対応体制でサービス提供を行う同社の調達担当をお任せします。
具体的には下記内容となります。
■業務詳細
各種環境機器の調達職として、調達、発注、製作・納品管理、外注管理などの業務をお任せします。
弊社の場合、発注してからものを搬入し、時には組み立てもした後、出荷まで行います。それらを分業するのではなく一貫して行っています。
大きい機械の搬入搬出を行うため、クレーン操作やフォークリフトの操作も発生します。
・調達、受発注
・製作・納品管理
・外注管理
・原価管理
・見積作成
・簡易な製品の組み立て
・出荷管理
業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲
配属は調達課となり、男性2名、女性1名(30代から40代)で構成されています。
平均勤続年数15.3年。
【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、休日をしっかり確保したい方
・転勤なしで、地元香川県で長く働きたい方
・家庭と仕事を両立しながら働きたい方
機械・電気・電子|シマ株式会社|生産技術・生産管理|正社員|#520105
- 販売・サービス
- 正社員
保育士|年間休日107日・残業なし、土日祝勤務の正社員募集
年間休日107日、残業なしで私生活との両立がしやすい働き方です
育児休業の取得実績があり、家庭と仕事を続けやすい環境です
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
香川県の保育所で、保育士として子どもの身の回りのお世話や見守り、保育事務などを担当していただきます。年間休日は107日、月9日の定休日があり、シフト制で休みを調整しやすい働き方です。残業はなく、勤務時間は1ヶ月単位の変形労働時間制で月平均172時間です。育児休業や看護休暇の取得実績もあり、お子様と一緒に勤務できる制度もあるため、ライフスタイルに合わせて働けます。土日祝の勤務が可能な方が対象です。
◇保育士としての業務全般◇
【主な業務】
・子供の身の廻りのお世話
・子供の見守り
・その他付随する業務
・保育事務
※わくわく保育所勤務日もあり
※定員60名(0~5歳児まで)
※お子様と一緒に勤務可能です
※社有車(軽、普通車AT車使用)
※業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲
【こんな方におすすめ】
・残業を抑えて私生活との両立を大切にしたい方
・シフト制で休日を取りながら働きたい方
・育児や家庭と両立しながら保育士を続けたい方
販売・サービス|社会福祉法人喜勝会|介護福祉サービス(保育・介護等)|正社員|#530822
- 販売・サービス
- 正社員
介護職員・ヘルパー|特別養護老人ホームで育児休業実績ありの働きやすい職場
育児休業・介護休業の取得実績があり、ライフイベントと両立しやすい職場です
年間休日107日、月9日休みのシフト制で、私生活との両立を考えやすい環境です
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
特別養護老人ホームで、身体介助、生活介助、機能向上訓練などの介護業務を担当します。シフト制(休憩60分)で、7:00〜16:00や8:30〜17:30など複数の勤務時間から選べます。年間休日は107日、月9日休みに加え、誕生日休暇や年次有給休暇(6ヶ月経過後付与)もあります。育児休業・介護休業・看護休暇の取得実績があり、子育て世代の就業継続を積極的に支援しています。マイカー通勤可(無料駐車場あり)、交通費は実費支給(上限10,000円/月)です。定員60名の施設で、落ち着いて働ける環境を整えています。
■主な業務
・身体介助
・生活介助
・機能向上訓練など
※社用車あり:軽1BOX、普通車など
※定員60名
※業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲
【こんな方におすすめ】
・年間休日107日で、プライベートの時間を大切にしたい方
・子育てや介護と仕事を両立させたい方
・シフト制で生活リズムに合わせて働きたい方
販売・サービス|社会福祉法人喜勝会|介護福祉サービス(保育・介護等)|正社員|#531070
- IT・エンジニア
- 正社員
PM・PL|年間休日120日・土日祝休みで働きやすい大手向けシステム開発
年間休日120日、完全週休2日制(土日祝休み)で両立しやすい働き方です
夏季休暇・年末年始休暇・産休育休制度もそろっています
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
年間休日120日、完全週休2日制(土日祝休み)で、プライベートとの両立を図りやすい環境です。夏季休暇や年末年始休暇、年次有給休暇(入社半年後より10日付与)、産休・育休制度もあります。勤務地は香川拠点で転勤はなく、チーム体制での常駐形態です。四国を代表する大手企業向けのシステム開発・運用保守プロジェクトの全体管理と推進を担い、要件定義や設計の調整、スケジュール・進捗・品質管理を進めていただきます。
香川拠点にて、四国を代表する大手企業向けシステム開発・
運用保守プロジェクトの全体管理と推進をお任せします。
顧客からの絶大な信頼を背景に、運用保守から新規システム開発・
設計の新規領域まで幅広くプロジェクトを牽引していただきます。
■ポジション
システムエンジニア
■具体的な業務内容
ご経験やキャリアプランに応じて、以下の業務からスタートしていただきます。
・大手顧客との要件定義・システム設計に関する折衝および提案活動
・プロジェクトのスケジュール策定・進捗管理・品質管理
・開発メンバーへの技術的指導およびタスクのアサイン
・既存システムの運用保守における課題抽出・改善策の立案・実行
・顧客定例会での報告およびステークホルダー間の調整業務
■使用技術・開発環境
・連携システム:SAP(ERPシステム)
・案件タイプ:オープン系システム開発、SAP×オープン系ブリッジ開発
・使用言語:PHP等
■勤務・常駐について
・勤務地:香川県高松市(客先常駐)
・転勤:なし
・常駐形態:チーム体制での常駐
【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、プライベートも大切にしたい方
・年間休日120日で両立しやすい環境を求めている方
・転勤を避けて腰を据えてキャリアを積みたい方
IT・エンジニア|株式会社シーフォース|PM・PL(汎用系)|正社員|#430470
- 営業・CS
- 正社員
接客・販売スタッフ|デジタルライフプランナー 年間休日120日・育休復帰率100%
年間休日120日で、プライベートとの両立がしやすい働き方です
育休復帰率100%・男性の取得実績もあり、ライフイベントと両立できます
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
お客様とご家族のデジタルライフを、長期にわたり一緒に考えていく仕事です。1日の対応は4〜5組程度、1組約1時間をかけてじっくり相談に乗るため、無理のないペースで進められます。勤務はシフト制で、年間休日は120日、年次有給休暇は10日から付与されます。残業は年間13時間ほどと少なめです。時短勤務も相談でき、育休後の復帰率は100%です。転勤は当面なく、ご自宅から通える範囲での勤務になります。
【業務内容】
デジタルライフプランナーは、お客様とそのご家族一人ひとりのデジタルライフを一緒に考え、数年後を見据えた計画的な価値提案をしていきます。
担当するご家族のコンサルシートを作成して、ご家族の生活に伴走し、デジタルを通して生活を便利にしたり、安心して生活して頂くお手伝いやご提案を長期にわたって推進して頂きます。
【詳細】
■お客様一人一人を専任でサポート。
■また、家族全員のデジタル機器の購入費や運用費をヒアリングし、コスト削減の提案や新たなデジタル機器の活用プランを提案します。
■1日の対応数は4~5組程度で、1組約1時間ほどかけてじっくりと相談に乗ります。ひとりのプランナーが担当する会員様は約150世帯。
■相談内容や提案やお手伝いの内容は様々で、
「ショッピングでキャッシュレスやアプリをもっと活用したい」
「リモートワークやリモート学習を始めたいが色々心配」
「端末を買い換えたいが、データやアプリの移行や設定が心配」
「ネットをもっと活用したいがセキュリティ等が心配」
「スマートウォッチを上手く生活に活用したいが難しそう」
「テーマパークやイベントのチケットを予約や購入したいがネットやアプリで無いと取れない」
「家族がみんな通信端末を使うようになり通信料金を見直したい」
等々、デジタルを通したご家族の生活に寄り添い、ご家族のデジタル担当として伴走して頂きます。
【入社後の流れ】
・先輩社員がメンターとして付き、店舗でのOJTを中心に一連の活動や必要な知識取得のキャッチアップをフォローします。
・数か月~半年程度で一人前に!
・独り立ち、約150世帯を担当
※業務内容の変更範囲:会社の定める業務
・1店舗平均で、10~15名(社員とアルバイトで構成されている)
・店舗の女性比率30%程度。女性の店長は現在5名、今後も増えていく見込みです
・育休復帰率→100% 期間対象者14名(女性取得率100%、男性取得率77.8%)
【こんな方におすすめ】
・年間休日の多さで、プライベートの時間も大切にしたい方
・育休や時短勤務を考えながら長く働きたい方
・残業を抑えて、腰を据えて仕事に取り組みたい方
営業・CS|株式会社ピーシーデポコーポレーション|接客・販売スタッフ|正社員|#369784