年間休日123日で、生活と仕事を両立しやすい環境
寮・社宅完備、企業内保育園ありで家族との時間も大切にできる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

2025年に淡路島で開業するラグジュアリーリゾートホテルの料飲部門で、レストランマネージャーとして勤務していただきます。年間休日は123日で、シフト制のもと特別休暇、慶弔休暇、産休・育休、介護休暇、有給休暇も利用できます。各レストランのメニュー・イベント企画、ゲスト対応、クオリティチェック、数値管理、スタッフのシフト作成や勤怠管理などを担当します。寮・社宅が完備され、無料シャトルバスや社内カーシェアで通勤しやすく、企業内保育園もあります。

2025年、明石海峡大橋と神戸を臨む絶景の地にラグジュアリーリゾートホテルを開業。

ホテルのコンセプトは「Well-being(ウェルビーイング)」。
淡路島の自然を活かした健康志向に応える宿泊施設です。

天然温泉スパでのリトリートや美容をテーマにしたアクティビティ、淡路産の地産地消を愉しむ健康的な料理までひとりひとりに合わせた最高の滞在を提供します。

ホテルを拠点に、当グループが運営するクールジャパンコンテンツのテーマパーク・禅リトリート・劇場・リゾートレストランが多数、唯一無二の観光体験を提案することが可能です。

レストランマネージャーの募集です。

■仕事内容
・料飲部門内のレストランマネジメント
・各レストランのメニュー・イベントの企画
・ゲストからのリクエストへの対応
・VIPゲストの対応、顧客満足度の向上
・クオリティチェック
・運営部門上の目標及び計数（売上等各種数値作成等）・管理
・購買管理
・各種マニュアル作成
・スタッフの採用選考及びトレーニング、人材育成、勤怠管理、シフト作成等
・支配人料理長サポート、その他業務

【こんな方におすすめ】
・プライベートや家族との時間を大切にしたい方
・ホテル料飲部門やレストランでのマネジメント経験がある方
・ワークライフバランスを重視して長く働きたい方

年間休日107日で、アニバーサリー休暇などの休暇制度も充実しています
産休・育休や時短制度を多くの社員が活用し、育休からの復職率は100%です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

ホテルやゲストハウスの結婚式で、会場装花や空間デザイン、ブーケ制作などを担当するフラワーコーディネーターの募集です。勤務時間は9:00〜22:00の範囲内でのシフト制（所定労働時間8時間・休憩60分）で、ライフスタイルに合わせた働き方がしやすい環境です。年間休日107日に加え、有給休暇や夏季・年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育休制度もあります。女性社員が多く活躍しており、ライフステージが変わっても長く働き続けられます。

【創業150年の伝統と実績・新しい挑戦】
私たち日比谷花壇には、創業150年の長い歴史があります。
結婚式でのブーケ、花束贈呈シーンを全国に先駆けて取り入れたのも私達。
サブスクサービスの導入、カフェ併設の花屋を運営、ネットショップの出店と、常に新しい挑戦を続けてきました。
おかげさまで、生花業界でトップクラスの売上高を維持し、お客様からのご要望が高まっております。
私たちと共に、今後のウエディング業界を盛り上げてくれる方を募集します。

---◆◇主な業務内容◇◆---
■新郎新婦様とのお打ち合わせ
お客様のご要望をしっかりとヒアリングし、フラワーデザインを提案します！
↓
■花材の発注や当日までの準備
↓
■挙式当日の施工
あなたの希望や適性に応じた業務への配属が叶います！
自分にあったピッタリなお仕事が見つかる環境ですよ。
◆コンセプト企画・提案
ホテルやゲストハウスにおける、結婚式の会場装花や装飾を中心に、施設にまつわるあらゆる花や緑に関する提案、制作を行います。
ITを駆使した受注システムを活用しながら、提案営業として店舗にて対応し、新郎新婦の想いをカタチにしていきます。

◆空間デザイン
ペーパーアイテムやテーブルクロス、 花器、キャンドル、リボンなど、細かな装飾までこだわり、空間をトー
タルでコーディネートします。
◆ブーケ制作・花嫁ヘアなど
Instagramで話題「花とあなたと生きていく、記憶に残るフラワーウエディング」など、新婦の希望を叶えるお手伝いをします。
◆アパレル企業様のディスプレイ等
BtoCのみならずBtoBの企業様、業界を問わずアパレルやその他メーカー様とのコラボレーションやタイアップを展開します。

◆誰もがキャリアアップができ、フローリスト指名制のオーダーメイドウエディングも実現可能。

＼20代・30代の若手が活躍中！意見や提案が通りやすい雰囲気／
◆男女比は4：6。女性社員が多く活躍中です。産休や育休、時短制度を多くの社員が活用し育休取得からの復職率は100％。ライフステージが変わっても長く働ける環境です。

【こんな方におすすめ】
・年間休日の多さを重視して働きたい方
・シフトで自分のペースに合わせて働きたい方
・結婚・出産などのライフステージが変わっても長く働きたい方

土日祝休みで、年間休日は127日です
残業時間の記載はありませんが、プライベートとの両立を大切にできます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

製造部生産管理課にて、生産管理業務と調達業務、およびそれに付随する業務をお任せします。エクセルを使った管理業務も担当していただきます。土日祝休みで年間休日は127日あり、年末年始・夏季・GW休暇、産休・育休、介護休暇など、ライフイベントに合わせて休みを取りやすい制度がそろっています。家庭や趣味との時間を確保しながら働ける環境です。

製造部生産管理課にて生産管理業務、調達業務ならびに付随する業務に携わっていただきます。
当社使用システムを利用して受発注を行っていただいたり、取引先・仕入先とメール、電話等により交渉を行っていただきます。
また、エクセルを使用した管理業務も行っていただきます。

【こんな方におすすめ】
・プライベートの時間をしっかり確保したい方
・土日祝休みで家庭と仕事を両立したい方
・産休・育休や介護休暇を取りながら長く働きたい方

土日祝休みで、私生活と両立しやすい労務のポジションです
勤務地の変更範囲は会社の定める範囲のみです

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

労務業務全般を担当いただきます。入退社手続きでは、従業員への説明、必要書類の回収・確認、人事情報の登録・管理を行います。社会保険・雇用保険等の手続き、勤怠管理・労働時間管理も担当範囲です。異動情報の管理として人事システムへの登録、組織図・辞令の作成も任せます。健康診断等の健康管理・福利厚生、36協定や61報告、労働者私傷病報告などの各種労務関連手続き、その他労務に関する各種業務もお願いします。休憩は60分です。

労務業務全般をお任せします。

・入退社手続き（従業員への説明、必要書類の回収・確認、人事情報の登録・管理など）
・社会保険・雇用保険等に関する手続き
・勤怠管理・労働時間管理
・異動情報の管理（人事システムへの登録、組織図・辞令の作成など）
・健康診断等の健康管理・福利厚生に関する業務
・36協定、61報告、労働者私傷病報告等の各種労務関連手続き
・その他、労務に関する各種業務

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みでプライベートを大切にしたい方
・有給休暇を取りながら落ち着いて働きたい方
・家庭と両立しやすい労務の仕事を探している方

年間休日125日、土日祝休みでプライベートも大切にできます
残業記載なし。家庭や私生活と両立しやすい働き方を選べます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

神戸本社と子会社で総務業務全般を担当していただきます。土日祝休み、年末年始・夏季・GW休暇、有給休暇があり、年間休日は125日です。業務は1日15〜20件程度で、入社後1〜2か月は引継ぎで業務を覚えられます。どなたでもマニュアルを見て対応できる業務が中心で、不明点は上司や依頼を受けた部署に確認しながら進められます。PCのセットアップや在庫管理、IT資産台帳の管理、アカウント発行・権限管理、ID管理、セキュリティ運用ルールの整備などを、社内外と連携しながら正確かつ丁寧に担当します。服装は自由（オフィスカジュアル）です。

■業務概要
株式会社くすりの窓口の子会社、株式会社モイネットシステムの神戸本社にて、総務業務全般を担当していただきます。
電話・FAX対応や備品発注、入退職者のアカウント・書類管理、PCキッティングなど、会社運営の土台を支える重要な役割です。
社内外と連携しながら、正確かつ丁寧な業務遂行が求められます。

■業務詳細
入社後1～2か月は担当者からの引継ぎにて業務を覚えていただきます。
どなたでもマニュアルを見て対応可能な業務が中心で安心です。
また、不明点があれば、上司や依頼を受けた部署に確認しながら進めていただける環境です。
＜業務詳細＞
【電話・FAX対応】
会社へ電話があった際に受電・取次の対応をしていただきます。
FAXは顧客から注文書の送付があった場合に営業担当へ転送を行います。
上記どちらも多くても1日15～20件になります。

【PC・IT機器のキッティング／資産管理】
・新入社員・異動者向けPCのセットアップ
（OSインストール、業務用ソフト導入、セキュリティ設定）
・PC・周辺機器の在庫管理、IT資産台帳の管理
・故障時の一次対応、修理手配、代替機の準備

【アカウント管理・ITサービス運用】
・各種アカウントの発行／削除／権限管理
（Microsoft 365、社内業務システム等）
・ID管理・認証基盤の運用
・セキュリティポリシーに沿った運用ルールの整備・改善

【その他】
・Pマーク取得に付随する業務　等

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、家庭や趣味の時間を大切にしたい方
・年間休日の多い働き方を重視したい方
・落ち着いた環境で事務の仕事を続けたい方

年間休日116日、土日祝休みで週休2日制、長期休暇も取りやすい
残業は月10時間以下、1年単位の変形労働時間制で働き方を調整

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フッ素樹脂製品・伸縮継手製品を手がけるメーカーの品質保証部門で、製品の検査・品質確認を中心に担当いただきます。社内での検査が中心で、国内外の協力会社への出張検査もあります。寸法測定や外観確認、不具合発生時の原因分析・改善対応などを、製造部門と連携しながら進めます。勤務地の変更範囲は会社の定める勤務地範囲内です。年間休日116日、GWや夏期休暇、年末年始休暇など長期休暇もあり、家庭や私生活との両立を図りやすい環境です。

【募集背景】
海外案件拡大および品質保証体制強化に伴う増員募集です。
品質保証部門の中核メンバーとして、将来的に品質体制の強化・改善を担っていただける方を募集しています。

【お任せしたいミッション】
当社では品質保証部門を、単なる「不良を見つける部署」ではなく、「会社の品質と信頼を支えるキーポジション」と位置付けています。
検査業務を中心に、製造部門等の他部門や協力会社とも連携しながら、品質改善・再発防止・品質体制強化に携わっていただきます。
将来的には、ISO関連業務や品質文書管理など、品質保証体制全体の運営にも関わっていただくことを期待しています。

【具体的な業務内容】
・製品の検査・品質確認
　∟社内での検査を中心に、国内外の協力会社での出張検査もあります。
・寸法測定、外観確認、各種検査対応
・不具合発生時の原因分析・改善対応
・製造部門との連携・調整
・品質関連書類の作成・管理
・ISO9001／14001運用対応
　（監査対応、文書管理、運営サポート等）
・品質改善活動、再発防止活動
・社内外との折衝・問い合わせ対応
・海外顧客対応（メール・打合せ・出張時等）
※経験やスキルに応じて、段階的に業務をお任せします。
※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、プライベートや家庭との両立を大切にしたい方
・残業が少なく、規則的に働ける環境を探している方
・製造業での就業経験を活かし、落ち着いて品質保証の仕事に取り組みたい方

土日祝休み・年間休日124日で、プライベートの時間を確保しやすい
残業は月20時間程度で、週1回の出社・週4日は直行直帰の働き方

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

ドイツ製の自然塗料やフローリング、外付けブラインド、高断熱・高気密な窓などの建築資材を扱う日本代理店で、法人向けのフィールドセールスをお任せします。お客様は工務店・設計事務所・建設・不動産業界が中心です。既存顧客や反響（問い合わせ）を中心に担当いただくため、飛び込み営業やテレアポはありません。週1回の出社で、週4日は直行直帰です。所定労働時間は8時間、休憩は60分です。年間有給休暇は10日〜20日で、年末年始休暇・夏季休暇・産休育休・GW休暇もあります。営業の進め方はご自身の裁量が大きく、仕事と生活のバランスを整えやすい環境です。

■当社について
1899年にドイツで誕生したヨーロッパでトップクラスのシェアを誇る自然塗料の製品を取り扱う建材メーカーの日本代理店です。
木のぬくもりを活かした高いデザイン性と品質を併せ持った資材を活かし、製品を通じて快適な住まいのスタイルを提案しています。
高性能断熱樹脂サッシや外付けブラインド等も取り扱い、法人・個人問わず様々なお客様に引き合いいただいております。
今後も、自然のエネルギーをうまく取り入れながら、快適で健康な暮らしを提案すべく、躍進していきます。

■職務内容
ドイツメーカーの自然塗料やフローリング、外付けブラインド、断熱・高気密な窓などの建築資材や木材塗料などの提案営業をお任せします。お客様は工務店・設計事務所、建設・不動産業界が中心です。

具体的には、、
・建築設計事務所、ハウスメーカー、、務店等への商品提案
・展示会、WEB、専専雑誌、業界新聞等の広告によるお問い合わせ客への商品説明
　（（に約1300件位の問い合わせあり）
・セミナーでのデモンストレーション活動
・既存代理販売店の管理・育成・指導・同同
・ショールームでのイベント企画、DMの企画作成など販促企画
・海外メーカーに対する商品問い合わせ・折衝など
　※既存顧客・反響営業がメインとなります。（飛び込み、新規テレアポなし）

■顧客について
建築業界（ゼネコンや工務店、設計事務）への営業活動となります。
既存顧客を中心にご担当いただく為、飛込営業やこちらからのテレアポなどはございません。

■働き方について
週1度の出社頻度となります。週4日は直行直帰となります。

■組織構成
・本社_営業

■業務の特徴
・営業戦略の立案…営業先や営業方法の選定など、営業戦略策定からお任せしたく考えております。幹部候補として、将来的には経営戦略・組織戦略立案など、経営にも携わっていただく機会があります。今まで営業戦略策定などのご経験がなくとも、最初は営業責任者とともに進めつつ、徐々にお任せするのでご安心ください。

・圧倒的な商品力…当社の資材は、ドイツでも世界屈指のブランドとして有名です。外付けブラインドやサッシなども、日本のメーカーとは違うオリジナリティが強みです。

・価値ある商品を提案…当社はメーカーのものづくりへの思いや仕上がりの良さ、品質の高さを営業で伝えることを大切にしています。顧客は価値ある商品を追求しているため、自社取扱商品が選ばれる喜びや、思いが伝わった時の達成感にやりがいを感じることができます。

※商材は、自然塗料やフローリング、外付けブラインド、高断熱・高気密な窯などドイツメーカーの建築資材を扱います。
建築資材以外にもデザイン性の高いインテリア資材や高機能な輸入建材を扱っていま

本社_営業
現在4名の営業担当が在籍、20～30代のメンバーが活躍中です。

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、プライベートや家族との時間を大切にしたい方
・残業を抑えながら、効率よく営業の仕事に取り組みたい方
・直行直帰や裁量のある働き方で、ワークライフバランスを重視したい方

年間休日127日、土日祝休みで私生活との両立がしやすい
残業はほぼなく、原則定時退社が中心

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

非破壊検査データの分析・確認、渦電流探傷・超音波探傷データの整理、検査結果のチェック・記録、報告書・分析資料の作成、検査データの入力・管理を担当します。完全週休2日制で、夏季休暇9日・年末年始休暇9日もあり、まとまった休みを取りやすい環境です。繁忙期には検査対応のサポートがありますが、通常時は定時退社が中心です。育児休暇の取得実績もあり、復帰率100%です。

■非破壊検査データの分析・確認
■渦電流探傷・超音波探傷データの整理
■検査結果のチェック・記録
■報告書・分析資料の作成
■検査データの入力・管理
■資格取得に向けた学習・研修参加
■繁忙期の検査対応サポート

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

20～40代幅広いメンバーが在籍しています。

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで家庭と両立しながら働きたい方
・残業が少なく、定時退社を大切にしたい方
・長く安定して働ける環境を求めている方

年間休日126日、完全週休2日制（土日祝休み）で、プライベートの時間をしっかり確保できます。
残業は月平均30時間程度、マイカー通勤も可能で、ワークライフバランスを重視したい方に向いています。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

大手重工メーカー等のクライアント各社の製品開発・保守に関連し、基本的なCAE解析業務を担当していただきます。所定労働時間は8時間、休憩60分で、有給休暇は10日〜付与されます。夏季休暇9日、年末年始休暇9日もあり、長期休暇も取りやすい環境です。日中に手が空く時間には資格勉強や知識習得も推奨されるので、仕事と自己研鑽を両立できます。メインはタービンの解析ですが、航空機や船舶エンジンの解析業務も行います。

■大手重工メーカー等のクライアント各社の製品開発・保守に関連し、まず基本的なCAE解析業務をお任せし、ゆくゆくは解析モデルの作成等も行っていただきます。

■メインはタービンの解析になりますが、航空機や船舶エンジンの解析業務も行います。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・年間休日126日や完全週休2日制で、仕事と私生活のバランスを重視したい方
・残業時間が少なめの環境で、家族や趣味の時間を大切にしたい方
・マイカー通勤で、無理のない通勤スタイルで働きたい方

年間休日111日で、プライベートとの両立がしやすい
転勤なしで、腰を据えて働き続けられる環境

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

ご依頼をいただいたお客様のご自宅を訪問し、リユース提案を行う完全反響営業です。飛び込みやテレアポはないため、落ち着いて業務に取り組めます。シフト制で、希望休を申請する形を取っており、極力希望を通す体制です。年間休日は111日で、有給休暇、リフレッシュ休暇、産休・育休、介護休暇、慶弔休暇、年末年始休暇があります。勤務時間は8:45〜18:00（所定8時間・休憩75分）です。

■業務内容
ご依頼をいただいてから、お客様のご自宅を訪問してリユース提案を行う＜完全反響営業＞をお任せします。
月間40,000件の「業界最大級」の買取依頼をいただく規模にまで成長しているため、飛び込みやテレアポは一切ありません。
未経験の方も安心して、お客様との信頼関係構築と営業スキルの習得に集中できる環境です。

【具体的には】
・買い取り希望の商材のリユース提案
　└ご依頼いただいたお客様のご自宅にお伺いし、商品の状態を確認して価値を再定義する
・商品の状態を確認して金額の決定、見積もりの提示
　└規定の情報をお客様からヒアリングすれば、相場価格などはシステムが自動で計算

1日の訪問件数目安：3〜5件程度(その日の案件数によります)
買い取り担当と聞くと難しいように感じるかもしれませんが、弊社のフィールドセールスは、お客様に対して＋αの価値提供ができるところが特徴となっています。
ご依頼いただいた商材を売ろうと思ったきっかけなどをヒアリングしていくことによって、お客様ご自身が気付いていなかった価値を提供することができるのです。
こういったかくれ資産は66兆円にものぼると言われており、三方よしのビジネスモデルになっています。

　

■特徴
当社で取り扱える商材のジャンルは30以上にわたり、単一商材を取り扱うビジネスモデルでは経験できない「総合提案」が可能です。
商材のジャンルも戦略的に増やしており、リユース領域での新規事業も積極的に展開しています。
活躍次第では新規事業に携われる可能性もあり、ご自身の志向に合わせて「1→10」「0→1」のいずれのキャリアも築くことが可能な環境です。

全13拠点に展開しており、各拠点4名～20名前後の社員構成となっています。そこにアルバイト・パートスタッフが5名～20名程度在籍しています。

20代がメインで活躍している環境で、部署の平均年齢は28歳と比較的若い組織です。役職者20名中16名が20代の社員ということもあり、社歴や年齢に関わらず出した成果を正当に評価する社風です。

【こんな方におすすめ】
・ワークライフバランスを大切にしたい方
・育児や介護と仕事を両立したい方
・転勤なしで長く働きたい方