年間休日116日で、土日祝休みと長期休暇も取りやすい環境です
残業代や時間外手当は100%支給で、働き方も安心です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

道路や鉄道などの公共インフラ（土木）や、ビル・マンション・商業施設などの建築工事で、施工管理として働いていただきます。勤務時間は8:00〜17:00または9:00〜18:00（実働8時間）が基本で、現場により多少の変動があります。休日は土日祝休みで、年末年始、GW、夏季、慶弔、産前・産後、育児、介護の休暇制度があり、有給休暇は5日間の取得が義務となっています。休みは担当する現場に合わせて決めます。業務は提出書類の作成や工事記録の撮影などから始まり、無理のないペースで仕事を覚えられます。

■業務内容：
道路や鉄道といった公共インフラ（土木）や、ビル・マンション・ショッピングセンター（建築）など…
さまざまな工事に欠かせないスキルを身につけ、「施工管理」としてご活躍いただきます。
アサイン先や条件についてはこれまでの経験を考慮して双方ご納得の上で決定します。

■案件領域：
建築・土木・電気・計装・設備（空調・衛生）・プラント
※ご経験や希望に応じて現場選定を行います。
【建築】商業施設、マンション、学校等の建築施工管理
【土木】道路、宅地造成、トンネル、橋梁等の土木施工管理
【電気】各種建築物 受変電設備等の電気施工管理
【設備】病院、庁舎等公共建築工事の空調・衛生施工管理
【プラント】原子力・火力・他発電所内の施工管理

【仕事のステップ／最初に担当する仕事】
◆提出書類の作成
…行政から「工事の了承」を得るための書類を作成します。

◆工事記録の撮影など
…いつ・どこで・誰が工事をしたかの記録として
建築現場の写真を撮っていきます。

◆事務書類作成
…工事の計画に関する書類や報告資料を作成します。

◆朝礼・夕礼・定例会議への参加
…各建築プロジェクトの進捗報告などを行います。

▼▼成長に応じて、次にお任せする仕事▼▼
◎建物が完成するまでのスケジュール作成・調整
◎職人さんの安全管理
◎現場巡回
◎建物を作るための簡単な図面作成（CADなどを使用）

★入社後は研修から始めます！
入社後は、専任講師による基礎研修、建築技術研修を実施！
研修期間中は、もちろん給与も支給！研修費用は全額会社負担です！
未経験の方がイチから専門知識を学べます。

▼ビジネスマナー
・挨拶、言葉づかい、慣用表現
・メモのとり方、TODOリストのつくり方　など

▼PC講座
・Word、Excelの基本操作
・表計算、関数などの応用操作
・ビジネス文章
・メール、報告書作成　など

▼建築技術の基本
・建築構造、図面の見方
・施工管理、測量、積算などの基礎知識／施工管理実習
・労働安全衛生法など

▼建築ソフト講座
・建築図面の作成ソフト（CAD）の基本操作
・平面図、立体図の作成

建設業界にて長期的に働いてきた大ベテランの方から、未経験で建設業界に飛び込んできた20代・30代の男性・女性など幅広い年齢の方から構成されております。

【その他の勤務地】
青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、茨城県、栃木県、群馬県、新潟県、長野県、富山県、石川県、福井県、山梨県、愛知県、岐阜県、静岡県、三重県、大阪府、兵庫県、京都府、滋賀県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県

【こんな方におすすめ】
・年間休日の多さや土日祝休みを重視したい方
・家庭や私生活との両立を大切にしたい方
・残業を抑えて長く安定して働きたい方

年間休日90日、週休2日制で、プライベートの時間を確保しやすい働き方です
日曜休みに加え、連休や有給休暇も取りやすい環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

一般住宅の新築・リフォーム工事などの施工管理業務をお任せします。業務は7時45分頃に出社して日程や工程を確認し、午後は図面や書類を作成、夕方は職人との打合せと段取りを行い、17時30分に退社する流れです。勤務時間は変形労働時間制（1年単位）で、現場によっては就業場所の変更もあります。実際の工事は専任の大工が行うため、現場管理に専念できます。

【仕事内容】
北海道浦河郡にて木造戸建て及び公共工事(団地の改修工事等)の建築設計/施工管理を行う当社にて、
一般住宅の新築・リフォーム工事等の施工管理業務をお任せします。
※実際の工事は専任の大工が行います。

■入社後～1ヶ月:社内制度、スタッフ、現場や作業場の説明と案件引継ぎ
■1ヶ月～3ヶ月:指示に従い作業を行う⇒仕事をより良くする方向へ移行
■入社3ヶ月～1年:仕事の効率化と範囲の拡大⇒生産性の向上

【業務スケジュール】
7:45～：出社、日程・工程確認、巡回・写真撮影・現場管理等　
13:00～：図面作成、書類作成　
17:00～：職人との打合せ、明日の段取り　
17:30～：退社

【現場への移動】社用車を使用
【出張】年1～3回程度
【工期や案件規模】1ヶ月～7ヶ月、戸建新築3,000万円～4,000万円、公共6,000万円～15,000万円
【勤怠管理方法】日報による自己申告
【その他】タブレットは貸与

※業務変更：無

【配属先情報】
設計・施工管理担当：2名　
※今回の採用は増員採用となります。
（工事部は12名中6名、工務部は4名中1名が65歳以上です。）

【こんな方におすすめ】
・年間休日の多い働き方を重視する方
・家庭や私生活との両立を大切にしたい方
・残業が少なめの環境で仕事を続けたい方

年間休日120日、土日祝休みで、プライベートの時間をしっかり確保できます
転勤なしで、札幌近郊の現場を基本に家庭と両立しやすい働き方です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

札幌近郊の案件が基本で、転勤はありません。年間休日は120日、土日祝休み・週休2日制で、夏季休暇6日、年末年始休暇11日もあります。平均勤続16年の職場で、有給休暇は昨年度実績で11日取得されています。業務はオフィスビル、福祉施設、公共施設、商業施設、集合住宅、注文住宅などの施工管理で、仮設計画から品質管理までを担当していただきます。大型案件でも平日のみ現場付近に滞在し、週末は自宅に戻るローテーション制です。

■業務内容：【変更の範囲：なし】
建設現場の施工管理として、仮設計画、施工計画、原価管理、安全管理、工程管理、品質管理等、
一連の施工管理業務を担当していただきます。

案件としてはオフィスビル、福祉施設、公共施設、商業施設、集合住宅、注文住宅等があり、
民間の案件がほとんどです。
札幌近郊の案件が基本ですが、まれに1年を超えるような大型案件の場合は札幌から
車で2時間程度のエリアになる場合もございます。

大型案件につきましては、平日は現場付近に滞在いただき週末に自宅に帰っていただく形もとっており、
ローテーションで担当するため、滞在期間が長くなることはありません。

■業務の特徴：
当社は、木造建築、RC造・S造建築等、幅広く手がけております。すべての分野を経験することが可能です。
入社後まずは、経験のある分野・構造の建築物から携わっていただきます。
始めは先輩社員と共に現場に入り、業務を学んでいただきます。
経験者の方には、短期間で現場をお任せします。フットワーク良く、
現場での確認・調整・指導をこなせる方を歓迎いたします。

■就業環境：
平均年齢は39歳で、総員25名の中で幅広い年齢層のメンバーが在籍しております。
社長も含め同じフロアで働いており、上層部とも話がしやすい、風通しのよい雰囲気です。

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで家族や私生活との両立を大切にしたい方
・転勤のない札幌で腰を据えて働きたい方
・残業を抑えながら安定して働きたい方

土日祝休みで、年間休日は125日です
プロジェクトの切れ目にはリフレッシュ休暇もあり、私生活と両立しやすい働き方です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

施工管理はプロジェクトのリーダーとして、スケジュール管理や現場のマネジメント、安全管理を担う仕事です。土日祝休みで年間休日は125日あり、プロジェクトの切れ目には1週間以上のリフレッシュ休暇も取得できます。日々の業務では、毎朝の朝礼で全体周知を行い、工程管理や品質管理、原価管理、環境管理などを担当します。日誌や翌日の作業計画書の作成、現場写真の整理などオフィスワークもあり、落ち着いて業務に取り組めます。未経験入社の方も2〜3か月の研修を経て配属されます。

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　「未経験」だからこそ選ぶならWAT
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施工管理は、力仕事が求められるポジションではありません。
プロジェクトのリーダーとして、スケジュール管理や現場のマネジメント、安全管理など
プロジェクトに参加している全員のベクトルを合わせる役割です！

ワット・コンサルティングは業界内で最も優れた研修制度を土台に
皆さんの新しい挑戦を徹底的にサポートします！
未経験入社ながら活躍している先輩が多くいます。

”手に職つけて長く働きたい” ”建設業界で大きな仕事をしたい”と考えているあなたに
最高水準の研修制度をご用意してお待ちしております！

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■具体的な仕事内容■
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◆安全管理
安心・安全な環境で工事を進めていけるように現場の環境整備を行います。
毎朝の朝礼で全体周知を行い、安心して作業が進める環境を作ります。

◆工程管理
納期までに建物が完成するようにスケジュール管理を行います。
Excelなどを駆使して関係各所と連携を取り、スケジュールの作成管理を行います。

◆品質管理
資材が品質の規定値を満たしているかどうか管理する業務です。
正しい強度の資材なのか、図面通りに使えているのかを管理します。

◆原価管理
原価を予算内に収めたり、毎月の支払いを計算する業務です。
材料費や人件費を計算し、予算を越えないように管理します。

◆環境管理
自然環境、周辺環境、職場環境の3つを管理します。
各環境への対策や改善を実行します。

その他にも
◆各業者から届く伝票の整理
◆日誌の作成
◆翌日の作業計画書の作成
◆現場写真の整理
など、オフィスワークの要素もあります！

様々なプロジェクトに携わり、街づくりの醍醐味を存分に味わえます。
仕事を覚えて活躍していきましょう！

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■ステップ1：2か月間の研修■
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まずは同期の仲間と一緒に、2~3か月間の研修を受講していただきます！
◆建設業界の基礎知識・PCやCAD（図面作成ソフト）の使い方
◆基本的なビジネスマナー
◆書類の作り方・電話応対の仕方
◆スケジュール管理の仕方　など

当社では、“新卒並み”の手厚さを超え、“専門学校レベル”の充実した研修をご用意！
街づくりに必要な知識を、“同期&同世代”の仲間と学べる貴重なチャンスです。

※研修センターの所在地は、【勤務地】の項目をご参照ください。

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■ステップ2：プロジェクトへ配属■
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2~3か月かけて研修を終えた後は、配属先で“適性にあった”仕事をお任せします。
◆配属以降も担当営業とアドバイザーの2名体制でサポート！
◆定期的な現場訪問も実施、タイムリーに相談できる環境です
◆電話やweb面談で相談可能

誰でも初めての環境で働くときには不安があって当たり前。
「ちょっと相談したいな」「こんなことで困っている」というときは、担当営業やキャリアアドバイザーに遠慮なくご相談ください。

【その他の勤務地】
青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、茨城県、栃木県、群馬県、愛知県、岐阜県、静岡県、三重県、大阪府、兵庫県、京都府、滋賀県、奈良県、和歌山県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで家庭や趣味との時間を大切にしたい方
・年間休日の多い働き方を求めている方
・プロジェクトの切れ目に休みを取りたい方

土日祝休みで年間休日は120日、GWや夏季・年末年始も連休を取りやすい環境です
残業は月平均20時間ほどで、労務管理の専任スタッフが過度な残業がないよう管理しています

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

大手ゼネコン各社の案件や地方自治体・民間企業のプロジェクトで、工事の進捗管理や施工図作成などのサポート業務をお任せします。資材運びや実際の建設作業は行いません。主な業務は、工程表作成・写真管理、CADを使った施工図面の作成、打ち合わせ、現場作業員への指示出し・監督、現場全体の管理です。勤務時間は8:00〜17:00または9:00〜18:00（プロジェクトによる）で、家庭環境に合わせた柔軟な就業形態を選択できる環境もあります。有給休暇の取得率は69.7%です。

◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・
　経験ゼロから、日本のものづくりを支える仕事をしよう
◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・

日本を代表するような大手企業と取引をしており、
商業施設やマンション、学校、病院など幅広いプロジェクトを手がけている当社。
あなたには、工事の進捗管理や施工図の作成などのサポート業務をお任せします。
資材運びや、実際の建設作業は一切行ないません！

【具体的には】
■工程表作成・写真管理
→各工事のスケジュールの作成や工事写真の管理をしていきます。

■施工図面の作成
→専用ソフト（CAD)を使用して、施工図面を作成します。

■関係者との打ち合わせ
→建設現場では依頼主や様々な協力業者と打ち合わせを重ねながら建設物を完成させていきます。

■現場作業員への指示出し・監督
→工程表どおりに工事が進むよう、現場を指揮します。

■現場の管理
→建設機器・資材から安全性、建設物の品質まで現場全体の管理をします。

━━━━━━━━━━━━━━
◇◆…この仕事の魅力…◆◇
━━━━━━━━━━━━━━
■大手ゼネコン各社の案件をはじめ、地方自治体や民間企業などの様々なプロジェクトがあります。
オフィスビルやマンションのみならず、
日本を代表するような有名な建物や商業施設に携われるチャンスもあります。

まったくの未経験から手に職をつけて、歴史に残るような建築物の建設をサポートする。
こんなやりがい、なかなか味わえないですよ。

・働いた結果が、建物という目に見える形あるものとして出来上がるため、
達成感や遣り甲斐を実感することができます。

・社員ひとりひとりが長く安心して活躍してほしいと考えている会社です。
家庭環境に合った柔軟な就業形態を選択できる環境があり安定したキャリアを築くことができます。

≪施工実績≫
東京タワー、六本木ヒルズ、渋谷ヒカリエ、スカイツリー、あべのハルカス、
ミッドランドスクエア、横浜ランドマークタワーなど他多数

━━━━━━━━━━━━━━━
◇◆…この仕事の大変な所…◆◇
━━━━━━━━━━━━━━━
◆建設に関する豊富な知識が求められます。
　研修中だけでなく、自宅での復習や定期勉強会への参加など、
　自ら積極的に学んで身につけていく必要があります。

◆現場の職人さんをはじめ、年齢も立場も様々な人と一緒に仕事をする機会があります。
　人によってコミュニケーションの取り方を工夫するなど、柔軟性が欠かせません。

━━━━━━━━━━━━━
＊・＊採用担当より＊・＊
━━━━━━━━━━━━━
当社には様々な経歴を持つ方が活躍しています。経験や知識は、あとからいくらでも身につきます。
大切なのは「やってみたい」という思いだけ。事実、8割以上が未経験入社です。
多くの未経験者を育ててきた実績があるので、経験や知識ゼロからでも安心して始めていただけます。
面接は、お互いのことを知るための場だと考えています。何か不安なことがあれば何でも聞いてください。
一つひとつ丁寧にお答えします。たくさんの方にお会いできることを採用担当一同、楽しみにしております。

皆さんが配属されるプロジェクト先での人員構成は大きく分けて4つです。

入社1～3年：【係員】業務や工事全体を理解する期間
入社4～10年：【主任】専門的な知識、スキルを習得し現場全体の管理を行う
入社11年～：【工事長】【所長】中間・上級管理職として、より高度な技術や知識、高いマネジメント力を持つリーダー層

入社後の研修期間は数名～数十名程度の同期とともに研修を受けます。
その後は各現場に配属され、まずは基本的な現場知識の習得や国家資格の取得を目指していただきます。

配属後は一人というわけではなく、現場の先輩や上司、弊社のCS担当(労務)がフォローとしてつきますのでご安心ください！

【その他の勤務地】
青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、茨城県、栃木県、群馬県、新潟県、長野県、富山県、石川県、福井県、山梨県、愛知県、岐阜県、静岡県、三重県、福岡県、佐賀県、長崎県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県

【こんな方におすすめ】
・土日休みで週末や家族との時間を大切にしたい方
・残業を抑えて私生活と仕事を両立させたい方
・長く安心して働ける環境で腰を据えて働きたい方

土日祝休みで年間休日124日、プライベートとの両立がしやすい
夏季・年末年始・産休育休など休暇制度が充実している

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

土日祝休みで、年間休日は124日（当社規定のカレンダーによる）です。勤務時間は8:00〜17:30（土曜日は8:00〜17:00）と決まっており、生活リズムを整えやすい働き方です。夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、産休・育休、介護休暇などの制度もあり、有給休暇の平均取得日数は13.6日です。仕事と暮らしを両立したい方にぴったりの環境です。

■業務内容
入社後、まず施工管理として現場に出てもらい、
お客様や協力会社の方との打合せから引渡しまで携わってもらいます。

【こんな方におすすめ】
・プライベートの時間をしっかり確保したい方
・年間休日が多い働き方を求めている方
・育休や介護休暇など休暇制度を活用したい方

年間休日120日、土日休みで週末のプライベートを確保しやすい
残業は月平均20時間ほどで、専任スタッフが管理

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

大手ゼネコン各社の案件など、商業施設やマンション、学校、病院などのプロジェクトで施工管理の補助を担当します。工程表の作成や写真管理、CADを使った施工図面の作成が中心で、資材運びや建設作業は行いません。関係者との打ち合わせや現場への指示出しも、工程に沿って無理のない範囲で進められます。有給休暇の取得率は69.7%、GW10連休や年末年始11連休の実績もあり、家庭や私生活との両立をしやすい環境です。転勤はなく、同エリア内での出張の可能性があります。

◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・
　経験ゼロから、日本のものづくりを支える仕事をしよう
◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・
日本を代表するような大手企業と取引をしており、
商業施設やマンション、学校、病院など幅広いプロジェクトを手がけている当社。
あなたには、工事の進捗管理や施工図の作成などのサポート業務をお任せします。
資材運びや、実際の建設作業は一切行ないません！
【具体的には】
■工程表作成・写真管理
→各工事のスケジュールの作成や工事写真の管理をしていきます。
■施工図面の作成
→専用ソフト（CAD)を使用して、施工図面を作成します。
■関係者との打ち合わせ
→建設現場では依頼主や様々な協力業者と打ち合わせを重ねながら建設物を完成させていきます。
■現場作業員への指示出し・監督
→工程表どおりに工事が進むよう、現場を指揮します。
■現場の管理
→建設機器・資材から安全性、建設物の品質まで現場全体の管理をします。
━━━━━━━━━━━━━━
◇◆…この仕事の魅力…◆◇
━━━━━━━━━━━━━━
■大手ゼネコン各社の案件をはじめ、地方自治体や民間企業などの様々なプロジェクトがあります。
オフィスビルやマンションのみならず、
日本を代表するような有名な建物や商業施設に携われるチャンスもあります。
まったくの未経験から手に職をつけて、歴史に残るような建築物の建設をサポートする。
こんなやりがい、なかなか味わえないですよ。
・働いた結果が、建物という目に見える形あるものとして出来上がるため、
達成感や遣り甲斐を実感することができます。
・社員ひとりひとりが長く安心して活躍してほしいと考えている会社です。
家庭環境に合った柔軟な就業形態を選択できる環境があり安定したキャリアを築くことができます。
≪施工実績≫
東京タワー、六本木ヒルズ、渋谷ヒカリエ、スカイツリー、あべのハルカス、
ミッドランドスクエア、横浜ランドマークタワーなど他多数
━━━━━━━━━━━━━━━
◇◆…この仕事の大変な所…◆◇
━━━━━━━━━━━━━━━
◆建設に関する豊富な知識が求められます。
　研修中だけでなく、自宅での復習や定期勉強会への参加など、
　自ら積極的に学んで身につけていく必要があります。
◆現場の職人さんをはじめ、年齢も立場も様々な人と一緒に仕事をする機会があります。
　人によってコミュニケーションの取り方を工夫するなど、柔軟性が欠かせません。
━━━━━━━━━━━━━
＊・＊採用担当より＊・＊
━━━━━━━━━━━━━
当社には様々な経歴を持つ方が活躍しています。経験や知識は、あとからいくらでも身につきます。
大切なのは「やってみたい」という思いだけ。事実、8割以上が未経験入社です。
多くの未経験者を育ててきた実績があるので、経験や知識ゼロからでも安心して始めていただけます。
面接は、お互いのことを知るための場だと考えています。何か不安なことがあれば何でも聞いてください。
一つひとつ丁寧にお答えします。たくさんの方にお会いできることを採用担当一同、楽しみにしております。

【こんな方におすすめ】
・土日休みで家庭や趣味の時間を大切にしたい方
・残業の少ない環境で長く働きたい方
・休みをしっかり取りながら安定して働きたい方

年間休日122日で、お休みもしっかり取れる働き方です
当社の2024年度の月平均所定外労働時間は19時間。両立しやすい環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

建設プロジェクトのマネジメント業務をお任せします。建築・土木・プラント・設備（空調、衛生、電気）と、幅広い建設物に関わります。勤務時間は8:00〜17:00または9:00〜18:00（休憩60分）で、プロジェクトにより異なる場合もあります。年間休日122日、週休2日（土日以外）で、産休・育休や介護休暇などの制度もあり、私生活との両立を図れます。

【仕事内容】
建設プロジェクトのマネジメント業務をお任せします。

建築・土木・プラント・設備（空調、衛生、電気）、
幅広い建設物の経験を積むことが可能です◎

配属先により人数が異なりますが、最低でも5名以上の部署に配属予定となります。

【平均年齢】
20代の方が約3割、30代の方が約3割、40代以降が4割ほどになります。

【その他の勤務地】
青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、茨城県、栃木県、群馬県、新潟県、富山県、石川県、福井県、愛知県、岐阜県、静岡県、三重県、大阪府、兵庫県、京都府、滋賀県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県

【こんな方におすすめ】
・休日をしっかり取りながら働きたい方
・残業を抑えて家庭や私生活との両立を大切にしたい方
・安定した環境で建設業界の仕事に携わりたい方

年間休日125日、土日祝休みで私生活との両立がしやすい
完全週休2日制で、実働8時間・休憩1時間のメリハリある働き方

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

公共建築物（教育施設・文化施設など）や民間の福祉施設、マンション、複合施設など、幅広い大型構造物の建築工事で施工管理を担当します。工程管理・原価管理・安全管理が主な業務です。年間休日125日、土日祝休み、夏季・年末年始・リフレッシュ休暇などがあり、産休・育休の取得実績もあります。時短勤務制度もあり、家庭との両立を考える方にも働きやすい環境です。

■配属職種：建築施工管理技術職
公共建築物（教育施設・文化施設等）及び民間福祉施設・マンション・複合施設等
幅広い大型構造物建築工事の施工管理（工程管理・原価管理・安全管理等）業務となります。
地域の活性化や利便向上を担う重要な仕事です。
※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【その他の勤務地】
北海道札幌市

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで家族や趣味の時間を大切にしたい方
・産休・育休や時短勤務を含め両立を考えたい方
・休日がしっかり取れる建設の仕事を探している方

年間休日127日で、地元札幌で腰を据えて働けます
転勤がなく、残業は平均40時間程度と案件に応じた働き方ができます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

北海道の建築現場で、空気調和設備や給排水衛生設備の施工管理をお任せします。エリアは札幌市内の案件が多く、基本は自宅から通勤できます。通勤に時間がかかる場合は、会社負担で現場近くのアパートを借りることも可能です。商業施設、オフィスビル、工場、病院、研究所などの新築・改修を担当し、打合せ、施工図、スケジュールや安全の管理、資材・協力業者の手配、書類作成を行います。iPhone/iPadの導入や現場管理アプリなど、残業時間の削減にも取り組んでいます。

【業務内容】
北海道の建築現場の設備施工管理をお任せいたします。
エリアは札幌がメインで、空気調和設備、給排水衛生設備等（空気と温度と水に関連する設備）の施工管理が
中心となります。

【業務詳細】
■施主、協力業者との打合せ
■施工図の作成・修正
■スケジュール管理・安全管理・予算・原価管理
■資材の手配や協力業者の手配
■書類作成

※ご経験を活かして即戦力として活躍いただく予定です。

【エリア・案件について】
担当エリア北海道となり、札幌市内の案件が多くなっております。
基本的には自宅から通いですが、通勤に時間がかかる場合には現場近くに会社負担でアパートを借りることが可能です。

案件は民間企業から官庁案件まで様々で、商業施設、オフィスビル、工場、病院、研究所の新築、改修、改築などです。スカイニセコ、ロイズコンフェクトふと美工場などの施工実績もございます。

※変更の範囲：会社の定める業務

【組織構成】
施工管理チームに配属です。
現在15名程度が在籍し、ベテランの方から未経験の方まで幅広い世代が活躍しています。

【こんな方におすすめ】
・年間休日127日で、プライベートとの両立を大切にしたい方
・転勤なしで地元に腰を据えて働きたい方
・残業を抑えた働き方を求めている方