年間休日125日、土日祝休みでメリハリのある働き方
製造現場の課題解決を、落ち着いた時間の中で進められる仕事です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

年間休日は125日、土日祝休みで、所定労働時間は7時間45分（8時30分〜17時15分）です。既存のお客様を担当し、自動車内装部品メーカー向けの生産設備を提案します。設計部門と連携して省人化・自動化の課題に取り組み、設備構想やレイアウト検討、オーダーメイド設備の提案、導入までの進捗管理と立会い対応を行います。営業活動を軸に、希望に応じて3D CADを使った設備構想にも携われます。有給休暇や産休・育休、出産・育児支援制度など、私生活と両立しやすい制度も整っています。

■概要
自動車内装部品メーカー向けの生産設備の提案をお任せします。
既存顧客に対して設計部門と連携し、お客様の製造現場の省人化・自動化・生産性向上に貢献する課題解決型の営業です。

■詳細
〇自動車内装部品(ドア・ルーフ等)の省力化・省人化等の設備の提案(顧客の生産技術部門との仕様をすり合わせ進めます)
〇社内にて設計部門と連携した設備構想・レイアウト検討
〇設計部門と協力したオーダーメイド設備の提案
〇設備導入までの進捗管理、立会い対応
※営業活動を軸としながら、希望に応じて3D CADを活用した設備構想にも携われます

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで私生活との両立を大切にしたい方
・計画的に働けるルート営業を探している方
・第一種運転免許と法人営業の経験をお持ちの方

残業禁止で定時退社が徹底され、家族との時間を大切にできる
年間休日120日、週休2日制で私生活とのバランスを取りやすい

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

全国1,960店舗以上を展開する買取専門店「おたからや」で、貴金属・ブランド品などの査定・買取営業をお任せします。営業は完全反響型のため、飛び込み営業やテレアポ、外回りは一切ありません。集客やアポイント取得は本部が担当し、すでに売りたいと考えているお客さま宅へ基本当日中に伺います。残業禁止で定時退社が徹底されており、仕事の後に家族と過ごす時間も確保しやすい環境です。年間休日は120日、週休2日制（土日以外）で有給休暇の取得も進めています。入社後は研修からスタートし、現場では先輩社員や上長がフォローします。

【業務内容】
全国1,960店舗以上を展開する買取専門店「おたからや」にて、貴金属・ブランド品などの査定・買取営業をお任せします。
ご依頼をいただいたお客さま宅へ採用エリアを拠点として、基本当日中にお伺いできるお客様宅へ出張買取を行っていただきます。
当社の営業は完全反響型です。集客やアポイント取得はすべて本部が担当しているため、飛び込み営業やテレアポ、外回りは一切ありません。すでに「売りたい」と考えているお客さまへの対応に集中できる環境です。

【具体的な業務内容】
・開店／訪問準備（店内清掃、スケジュール確認、買取資金の準備など）
・接客・査定（訪問は2～3件）
・買取成約（査定額を提示し、ご納得いただければ契約）
・事務作業（契約書のデジタル入力、商品の発送手配など）

【使用ツール・サポート体制】
査定時は社内の鑑定スペシャリストがリアルタイムでサポートします。画像を送るだけで正確な査定結果が届くため、未経験の方でも安心して対応できます。
扱う商材は「資産」と呼ばれる高単価の商品が中心です。数百万円、時には数千万円規模の商談もあり、短時間の接客でも高い成果につながりやすいのが特長です。
入社後は研修からスタートし、商品知識や接客の基礎を習得します。現場配属後も先輩社員や上長がフォローするため、いきなり一人で判断を任されることはありません。

各店舗ごとに異なるため

【こんな方におすすめ】
・残業を抑えて家族との時間を大切にしたい方
・年間休日が多く、私生活との両立を重視したい方
・飛び込みや外回りのない営業スタイルで働きたい方

年間休日120日、土日祝休みの完全週休2日制で私生活とも両立しやすい働き方です
大型連休があり、有給推進日もあるため休みを取りやすい環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

人材ビジネス業界のベンチャー企業で、求職者と企業をつなぐ人材コーディネーターを募集します。勤務地は群馬県・静岡県・大阪府の3営業所です。土日祝休みの完全週休2日制で、年間休日は120日です。1日の実働は8時間で、休憩は60分です。入社後は先輩の同行から始まり、業務を段階的に覚えていけるため、無理なくスタートできます。派遣スタッフの面談やフォロー、勤怠管理などから始め、慣れてきたら人材提案へと広げていきます。

人材ビジネス業界のベンチャー企業のブラステック。業務拡大エリアの３営業所（太田営業所、静岡営業所、大阪営業所）、求職者と企業を繋ぐ架け橋となる人材コーディネーターを募集します。
経験や習熟度に合わせて段階的にお任せしていくので安心です。

■具体的な業務内容
・既存クライアントへの人材提案
・顧客フォローおよび関係構築
・派遣スタッフの面談、フォロー
・勤怠管理、就業状況の確認
・スタッフや取引先からの相談対応
・現場で発生する課題の改善、調整
・新規案件や増員ニーズのヒアリング
・顧客とスタッフ双方との信頼関係づくり

※経験や習熟度に応じて段階的にお任せします。

■未経験から成長できる環境
入社後は先輩社員との同行からスタートします。
まずはスタッフフォローや顧客対応を学び、その後、人材提案や数値管理など仕事の幅を広げていきます。
わからないことを質問しやすい環境があり、一人で抱え込む必要はありません。
経験よりも、素直に学ぶ姿勢や行動力を大切にしています。

■この仕事の魅力
企業には人材不足の悩みがあり、スタッフには働くうえでの不安や希望があります。
双方の課題を解決し、より良い環境をつくることがこの仕事の役割です。
「ありがとう」と言っていただける機会も多く、大きなやりがいがあります。

■成長を実感できる
人材提案、課題解決、スタッフフォローなど幅広い経験を積めるため、自分自身の成長を日々実感できます。
営業スキルだけでなく、コミュニケーション力や調整力、マネジメント力も身につきます。

■頑張りを正当に評価
当社では年齢や社歴ではなく、成果や成長プロセスを評価します。
実績を積んだ方には昇給・昇格のチャンスがあり、将来的には営業所運営やマネジメントにも挑戦できます。

業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【その他の勤務地】
静岡県静岡市駿河区、大阪府大阪市中央区

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで家庭や私生活との両立を大切にしたい方
・年間休日の多い働き方を希望する方
・未経験から無理なく新しい仕事を始めたい方

年間休日120日・完全週休2日制（土日祝）で、私生活との両立がしやすい働き方です
大型連休や有給推進日があり、休みを取りやすい環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

求職者と企業をつなぐ人材コーディネーターとして、太田・静岡・大阪の3営業所で業務拡大を担っていただきます。年間休日120日、土日祝休みの完全週休2日制で、大型連休もあります。勤務時間は1日8時間、休憩60分で、平均勤務日数は1ヶ月18日〜22日です。仕事内容は既存クライアントへの人材提案、顧客フォローおよび関係構築、派遣スタッフの面談・フォロー、勤怠管理、新規案件や増員ニーズのヒアリングなどです。最初は先輩の同行からスタートし、段階的に業務を覚えていけます。

人材ビジネス業界のベンチャー企業のブラステック。業務拡大エリアの３営業所（太田営業所、静岡営業所、大阪営業所）、求職者と企業を繋ぐ架け橋となる人材コーディネーターを募集します。
経験や習熟度に合わせて段階的にお任せしていくので安心です。

■具体的な業務内容
・既存クライアントへの人材提案
・顧客フォローおよび関係構築
・派遣スタッフの面談、フォロー
・勤怠管理、就業状況の確認
・スタッフや取引先からの相談対応
・現場で発生する課題の改善、調整
・新規案件や増員ニーズのヒアリング
・顧客とスタッフ双方との信頼関係づくり

※経験や習熟度に応じて段階的にお任せします。

■未経験から成長できる環境
入社後は先輩社員との同行からスタートします。
まずはスタッフフォローや顧客対応を学び、その後、人材提案や数値管理など仕事の幅を広げていきます。
わからないことを質問しやすい環境があり、一人で抱え込む必要はありません。
経験よりも、素直に学ぶ姿勢や行動力を大切にしています。

■この仕事の魅力
企業には人材不足の悩みがあり、スタッフには働くうえでの不安や希望があります。
双方の課題を解決し、より良い環境をつくることがこの仕事の役割です。
「ありがとう」と言っていただける機会も多く、大きなやりがいがあります。

■成長を実感できる
人材提案、課題解決、スタッフフォローなど幅広い経験を積めるため、自分自身の成長を日々実感できます。
営業スキルだけでなく、コミュニケーション力や調整力、マネジメント力も身につきます。

■頑張りを正当に評価
当社では年齢や社歴ではなく、成果や成長プロセスを評価します。
実績を積んだ方には昇給・昇格のチャンスがあり、将来的には営業所運営やマネジメントにも挑戦できます。

業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで家庭や趣味との時間を大切にしたい方
・年間休日の多い環境で、ワークライフバランスを重視したい方
・未経験から落ち着いて仕事を覚えたい方

土日祝休みの完全週休2日制で、プライベートとの両立がしやすい働き方です
年間休日128日で、家庭や私生活の時間を確保しやすい職場です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

法人向けフィールドセールスとして、人材でお困りの企業様へ派遣サービスをご提案するお仕事です。土日祝休みの完全週休2日制で、平日の業務時間を中心に、新規営業とルート営業を担当します。お客様からどのような人材を求めているかをうかがい、ニーズを把握したうえで、自社サービスをご案内します。また、派遣登録にご来社いただいたスタッフさんの希望条件や悩みごとをヒアリングし、企業様の依頼とマッチングさせる業務も担当します。社用車の貸与や直行もあり、移動の効率を高めながら業務に取り組めます。年間休日は128日です。

営業(セールス)・コーディネーターとして、企業様とスタッフさんのマッチングを図るお仕事です。
人材でお困りの企業様へ派遣サービスをご提案します。
また、スタッフさんの希望条件にマッチした仕事を紹介していくこともお任せします。

■法人営業業務
新規営業と、既存のお客様へのルート営業をお任せします。
新規の場合は電話でアポイントを頂き、お客様のところへ訪問します。
お客様からどのような人材を求めていらっしゃるかお話をうかがい、ニ-ズを把握していきます。
その後、お客様の人材に関するお困りごとを解決できるように、自社のサービスの詳細についてご案内します。
1社1社、各企業様との繋がりを大切にして、長いお付き合いのできる関係を築くお仕事です。
企業様のパートナーとなり、頼りにしていただけることも多くやりがいを感じられる仕事です。

■人材コーディネート業務
派遣登録にご来社いただいたスタッフさんのご希望の勤務条件などをヒアリングしていきます。
事務的に情報を聞き出すのではなく、仕事に何を求めているかや将来の目標、
悩み事などを聞くことで、信頼関係を築いていきます。
その後、登録スタッフさんの希望される条件と企業様からの派遣依頼をマッチングしてください。

※拠点長候補は､リーダーとしての活躍を期待しています｡

【募集背景】
あなたにとって最後の転職となるはずです。

着実に派遣実績を積み上げ､全国に17拠点を展開する当社｡更なる成長を目指すため､
新しい仲間を募集することとなりました｡
ユースには､社歴や経験に関わらず､意欲がある方にはチャンスが与えられる社風がありますので
｢勢いのある会社で働きたい｣｢拠点長として活躍したい｣といった方には､最適な環境であることは
間違いありません！ぜひあなたの夢を実現させてください｡

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、家族や趣味との時間を大切にしたい方
・年間休日の多い環境で、ワークライフバランスを整えたい方
・腰を据えて長く働ける職場を探している方

土日祝休みで、年間休日は120日
夜勤なし・転勤なし・残業は少なめで、私生活と両立しやすい

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

電気工事の技術者として、施工管理、電気設備積算、CADを使った施工図作成を担当していただきます。通信系工事（カメラ、ネットワーク工事）や河川・ダム系の案件が中心です。現場の掛け持ちはほとんどなく、チームで落ち着いて業務に取り組めます。勤務時間は8時30分から17時40分（所定労働時間7時間40分）、残業は少なく、通常期は10時間以内が目安です。転勤は当面なく、会社周辺では赤城山や榛名山、谷川岳などで趣味や休日を楽しめます。

【仕事内容】
電気工事の技術者として、以下の業務を担当していただきます。
通信系の工事（カメラ、ネットワーク工事）や河川・ダム系の案件が中心です。

・電気工事の施工管理
・電気設備積算
・CADを使用した施工図の作成

公共工事の元請けが主、チームでのお仕事となります。
現場の掛け持ちなどはほとんどなく、落ち着いて仕事ができます◎

※変更の範囲：会社の定める業務

【組織構成】
施工管理男性8名（50代4名、40代2名、30代1名、20代1名）
中途入社は7割程と多く馴染みやすい職場です。

【その他の勤務地】
群馬県沼田市

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで家庭や私生活との両立を大切にしたい方
・転勤や夜勤のない働き方を希望する方
・残業を抑えて落ち着いて仕事をしたい方

年間休日116日、土日休みで週末をしっかり確保できる
残業の記載がなく、家庭との両立を考えやすい電気設備の現場管理

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

電気設備工事の現場管理として、太陽光発電設備を含む電気設備工事を管理します。年間休日は116日で、土日休みに加えGW・夏季・年末年始休暇や産休・育休、介護休暇などの休暇制度があり、ライフスタイルに合わせて働けます。6ヶ月経過後の年次有給休暇は10日付与され、育児休業の取得実績もあります。自家用車を使用し、マイカー通勤も可能です。転勤の可能性があり、転勤範囲は東京営業所です。

電気設備工事管理（太陽光発電設備含む）
※自家用車を使用して頂きます。（ガソリン代は別途支給）
【変更範囲:変更なし】

【こんな方におすすめ】
・土日休みと年間休日の多さを重視したい方
・家庭や私生活との両立を大切にしたい方
・マイカー通勤で無理なく働きたい方

年間休日121日で、土日休みのワークライフバランスを重視できます
残業は月20時間程度で、家庭や私生活との両立をしやすい働き方です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

工場や大型モール店などの建築現場で、現場代理人として現場監督の仕事を担当していただきます。客先での工事打ち合わせをもとに施工計画を立て、下請け業者や仕入れ業者との打ち合わせ、見積書の作成を行います。施工計画書はCADで図面を作成します（基本はjw-cadを使用）。工事の進み具合を見て予定表を作成し、材料の発注と入荷後の検品も担当します。土日休みと年末年始・GW・夏季休暇があり、計画的に休みを取りやすい環境です。

当社にて、 現場代理人として工場や大型モール店などの建築現場における現場監督の仕事を担当していただきます。
■客先で工事の打ち合わせを行い、その情報を元に施工計画を立てます。
■施工計画を元に、下請け業者や仕入れ業者と打ち合わせを行い、 客先に提出する見積書を作成します。
■施工計画書を作成する時に、 CADを用いて図面を作成します。
※CADは基本jw-cadを使用
■工事の進み具合を見て、 予定表を作成します。
■工事に必要な材料を注文し、入荷後材料の検品を行います。
業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲

【こんな方におすすめ】
・土日休みで家庭や私生活との両立を大切にしたい方
・残業の少ない働き方で無理なく続けたい方
・年間休日の多い環境で仕事と休みのメリハリをつけたい方

完全週休2日制で土日休み、年間休日は114日です
残業は平均月8hで、予定を組みやすい働き方です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

橋梁や道路、ダムなどの公共事業で土木・舗装工事の現場監督を担当します。現場の9割は富岡市内で、自動車通勤が可能です（従業員専用駐車場あり）。年間休日114日の完全週休2日制で、年末年始・GW・夏季などの休暇もあります。有給休暇は年10〜20日、特別休暇5日もあり、残業は平均月8時間です。時短制度（一部従業員利用可）や産休・育休、介護休暇もあり、仕事と家庭の両立を考えやすい環境です。

橋梁や道路、ダムなどの公共事業における土木工事及び舗装工事の現場監督として施工管理(行程・品質・出来形・安全など)
をお任せします。
※現場の9割が富岡市内となります。
◇施主・業者・作業員との打合せ
◇施工計画立案
◇工程管理
◇原価管理
◇安全管理など
※担当件数:年間で2～4件/同時期に最大で4件程ご担当いただく事もございます(基本は1件/経験やスキルを考慮します)
※工期：1現場3～6ヶ月
富岡合同庁舎、妙義町体育館、かぶらウォーターランド、妙義町立ふるさと美術館 等
■業務内容の変更範囲：会社の定める業務

【こんな方におすすめ】
・土日休みでしっかり休みを取りたい方
・年間休日の多い環境で働きたい方
・育児や介護と仕事を両立したい方

年間休日120日、土日休みで週末をしっかり確保できます
転勤なしの群馬勤務で、私生活との両立を考えやすい働き方です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

土木施工現場の工程・品質・安全・原価管理など、土木施工管理の業務を担当していただきます。完成書類などの作成も含みます。現場は群馬県内の公共工事が中心で、いずれも日帰りの案件です。完全週休2日制（土日休み）で、年間休日は120日です。マイカー通勤も可能で、駐車場があります。

≪建築経験者募集≫これまでの経験を活かして、ぜひご活躍ください。当社で新たなキャリアを築きませんか？

土木施工現場における工程・品質・安全・原価管理等の土木施工管理、および完成書類等の作成などの業務を行っていただきます。

【具体的には】
当社の＜土木施工管理スタッフ＞としてご活躍ください。
あなたには土木施工現場における工程・品質・安全・原価管理等の土木施工管理、
および完成書類等の作成などの業務をご担当いただきます。
現場は基本的に群馬県内の公共工事となり、いずれも日帰りの案件となります。

【こんな方におすすめ】
・土日祝を中心に休みを取り、家庭や趣味の時間を大切にしたい方
・転勤をせず、群馬県内で長く働きたい方
・日帰りの現場で、生活リズムを整えながら働きたい方