年間休日121日、週休2日（土日以外）で、プライベートとの両立を目指せます
転勤なしで地場に根差して長く働ける環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

当社の新門司営業所にて、車両の運行管理・配車業務をお任せします。自車・庸車の配車管理や乗務員の労務管理、運行書類の作成・整理、配車表などのPC入力を担当いただきます。荷主様との輸送打ち合わせや積込立会業務もあります。月間の残業時間は26時間程度を想定しており、各営業所と情報交換しながら業務が円滑に進むよう協力しています。ドライバー業務はありません。

当社の新門司営業所にて、車両の運行管理・配車業務をお任せします。

【業務詳細】
・自車／庸車の配車管理
・乗務員の労務管理
・運行に関する書類の作成／整理
・請求書や配車表などのPC入力作業
・荷主様との輸送打ち合わせ（社用車あり：AT車）
・積込立会業務
※ドライバー業務はありません。

【研修制度】
・各種社外研修を通じ必要なタイミングで必要な教育を受講いただきます。
・業務に必要な研修／講習に加え、スキルアップのための資格取得に対し一定の補助があります（規定による）。

※変更の範囲：会社の定める業務

【こんな方におすすめ】
・年間休日が多く、私生活との両立を大切にしたい方
・転勤のない環境で腰を据えて働きたい方
・残業を抑えてワークライフバランスを整えたい方

年間休日123日、土日祝休みで、プライベートも充実できます。
残業は月平均20時間程度で、生活リズムを整えやすい働き方です。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

北九州エリアを中心に、土地所有者(地主様)との仕入交渉や、工場・倉庫・店舗建築用地などの事業用地の開発を担当していただきます。基本的に土日祝日はお休みのため、プライベートや家庭との両立がしやすい働き方です。所定労働時間は8時間、休憩60分で、時間外労働は月平均20時間程度です。開発に伴う行政との交渉・折衝、仲介業者や企業様との折衝・販売など、仕事の流れを一つずつ丁寧に進めていただけます。転勤の記載はなく、地元の北九州を中心に働けます。

＜業務内容＞
北九州エリアを中心に主に用地仕入・用地開発業務をお任せします。

＜業務詳細＞
■土地所有者(地主様) との仕入交渉
■事業用地の開発(工場・倉庫・店舗建築用地)
■事業用地の開発に伴い行政との交渉・折衝
■仲介業者や企業様との折衝および交渉、 販売
■管理物件のメンテナンス作業
■賃貸物件の管理業務

業務内容の変更範囲：会社の定める業務

社長・専務を筆頭に、営業課長他2名で営業職が構成されています。
お客様(企業様)のニーズに合わせ用地仕入計画～造成工事計画～引渡しまで一連の流れに携わります。
主に事業用地を扱っており、土地開発は土地面積に応じて法の縛りもあり行政窓口と折衝も重要になります。
数年かかって引渡すので、今までない達成感が味わえます。

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、家庭や私生活との両立をしたい方
・年間休日が多く、プライベートも大切にしたい方
・残業を抑えながら、落ち着いて働きたい方

土日祝休みで、年間休日は128日
残業は平均20時間程度、プロジェクトにより多少変動あり

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

富士通・NEC・日立・NTTの各グループなど、様々な業界のメーカーと取引のある独立系システム会社で、バックエンドエンジニアとして働きます。土日祝休みで年間休日は128日と、休日体系が魅力です。在宅勤務・リモートワークは相談可能で、現在3名の女性SEも活躍中で無理のない仕事量が特徴です。医療系のほか、金融系、業務系、ビジネス系、自治体系、組込制御系、通信系など幅広いプロジェクトに参画できます。

■業務概要：
独立系システム会社として、これまでの信頼と実績により、
お取引先は、様々な業界、メーカー（富士通グループ様、ＮＥＣグループ様、日立グループ様、NTTグループ様）
とのお取引がある当社。

プロジェクトの分野も幅広く、経験のあるプログラマーから新たな分野や言語にもチャレンジして
エンジニアとしてご経験をいかせるフェーズよりスキルアップできます。
そのため、ある分野に特化してスペシャリストとなっていくことや 様々な分野を経験してゼネラリストとして、
またマネジメントを行うリーダーとして活躍するなど自分に合わせたワンランクアップのスキルアップが可能です。

※経験が浅い方もスキルを伸ばすことができ、女性も活躍できる環境です。
現在3名の女性SEが稼働しており、無理のない仕事量と、休日体系が魅力的です。

■キャリアパス：
当社は社員を第一に考えた企業を目指し、技術者にとってやりがいを感じられる業務を提供することを
理念としています。
医療系の業務以外にも、金融系、業務系、ビジネス系、自治体系、組込制御系、通信系など、
幅広いプロジェクト分野へ参画可能です。エンジニアとしてのスキルアップを目指す方にとっては最適な環境です。
また、月1回報告会を実施しており、社員同士の横のつながりも大切にしています。

【こんな方におすすめ】
・プライベートとの両立を大切にしたい方
・土日祝休みで休日をしっかり確保したい方
・在宅勤務も取り入れながら働きたい方

年間休日127日、完全週休2日制（土日）と祝日でメリハリのある毎日
転勤なし、残業は平均20h以下。私生活との両立を大切にできる働き方

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

制御盤の配線・組立を、設計図面に沿って案件ごとに仕上げる仕事です。製造は空調の効いた屋内工場で行い、天候に左右されず集中して作業できます。完成した盤は顧客先へ据付し、現地改造・機内配線や試運転サポートにも携わります。将来は工程管理や製造フローの改善提案にも関わり、生産部のリーダーとして組織運営に広がっていきます。勤務時間は8:30〜17:30で、生活リズムを整えやすい働き方です。

■募集背景：
現場を知るあなたが、次の「生産部」を創る。

■お任せしたい仕事内容：
「盤の製造」から「現地での試運転」まで。
当社の製造部門にて、制御盤の配線・組立業務、および納入先での据付・現地改造・試運転サポートをお任せします。

【具体的な業務】
制御盤の製造（社内工場）：
・設計図面に基づき、制御盤内の機器配置、配線、圧着、組立を行います。
・流れ作業ではなく、案件ごとに仕様が異なる「オーダーメイド」のモノづくりです。
現地据付・現地改造・試運転サポート（社外）：
・完成した盤を顧客の工場や施設に設置し、現地改造・機内配線（盤と機械をつなぐ作業）を行います。
・電源を入れ、正しく動くかを確認する試運転にも立ち会います。
ゆくゆくお任せしたいこと（マネジメント）：
・工程管理（スケジュールの調整）
・製造フローの改善提案

【この仕事の醍醐味】
設計部門がすぐ隣にいるため、「この図面、配線しにくいから次はこうして」といったフィードバックがすぐに反映されます。言われた通りに作るだけではない、「設計と一緒にモノづくりをする」手応えがあります。

【キャリアパス：現場のプロから、組織のリーダーへ】
入社後はまず、プレイングリーダーとして現場の作業を牽引してください。 当社のやり方に慣れていただいた後は、製造ラインの責任者や、生産部のメンバーとして、組織運営（予算管理、人員配置、安全管理など）にも携わっていただきます。 上場企業の「製造幹部」としてキャリアを築くチャンスです。

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、プライベートの予定を立てやすい働き方を望む方
・残業を抑えて、家庭や趣味との両立を大切にしたい方
・転勤を避けて、腰を据えて長く働きたい方

年間休日120日、完全週休2日制（シフト制）で私生活と両立しやすい
産休・育休の取得率は100%。家庭の予定にも合わせやすい働き方

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

お客様の問い合わせに応じて訪問し、暮らしの困りごとをヒアリングして、家事代行サービスなど同社のサービスを提案します。提案は反響型で、テレアポや飛び込みがないため、計画的に動きやすい仕事です。マッチングは専任担当と協力して進め、提案後は定期的なフォローで関係を築きます。チームで連携して働く環境なので、一人で抱え込まず業務を進められます。夏季休暇3日、年末年始休日4日、有給休暇は勤続年数に応じて最大20日、バースデイ休暇や慶弔休暇などの特別休暇もあります。

【具体的な業務】
■訪問
お客様から電話やHPなどで問い合わせを頂き、コールセンター担当がアポイントを設定。
それに基づきお客様のもとに訪問します。

■課題解決型の提案営業
お客様の生活が普段の暮らしで困っていることをヒアリングし、サービス内容のプランニングを行います。
「共働きで忙しくなっている」「出産前後で家事をするのが体力的につらい」「仕事に時間を使いたいから家事をアウトソースしたい」など、一人一人のお客様の要望を受け止めつつそれらを解決する手段として家事代行サービスやその他ベアーズのサービスを提案します。
弊社内のリソースを使って、自分ならではの提案を行うことが可能です！

■マッチング
お客様に合わせて自社採用しているスタッフをマッチング。
マッチングは専任担当がいるため、専任担当と協力してスタッフを決めていきます。

■フォロー業務
中長期的な関係づくりをしていくため定期的にお客様にフォローをしていきます。状況に合わせてプランの変更や新しいサービス提案を行います。

営業やカスタマーサポート、スタッフサポートなどそれぞれの役割を持ったチームが連携しあってサービスを提供しているためチームワーク重視の働き方。将来的に管理職や組織づくりに関わりたい方は早期に目指すことも可能です。

その他にも……
・家事代行スタッフのサポート
・後輩指導や業務改善などの企画・提案

◎やりがい
品質にこだわり、業界NO.1なので、お客様に自信をもって提案を行うことができます。提案先は家事・生活に関してお困りごとを抱えていらっしゃる方なので、解決につながる提案をすることで感謝のお言葉をいただいたり、感動されるお客様の表情を見ることができます。
反響営業で、結果も出しやすい傾向にあるのでキャリアステップもしやすい環境となっております。
人とかかわり感謝をいただくことも、きちんと実績を出し、目に見える形で結果に残すことも、どちらも叶えたい方はぴったりです。

【成長産業の人材コーディネーター】
ベアーズは少子高齢化や女性の社会進出、晩婚化に対して女性が働きやすい環境、誰もが自分らしく生活ができる社会を確立させたいと考えています。
現代において社会貢献性が高く、市場規模も8000億円以上と言われている成長産業です。

【テレアポ・飛び込みなし／お客様にトコトン寄り添う！】
テレアポや飛び込みではなく、お客様の問合せに対してサポートする反響型スタイル。
「共働きで忙しくなっている」「出産前後で家事をするのが体力的にたいへん」「仕事に時間を使いたいから家事をアウトソースしたい」などお客様の要望や課題にトコトン寄り添っていきます。
すでにニーズがあるお客様が相手なので比較的成果も出しやすく、その分お客様やサービスについて考える時間を作ることができます。
また、顧客の方も経営層や富裕層の方も多いためそのような方を相手に営業し、スキルを高めていくことができます。

お客様とかかわる中で、ヒアリング力を始めとした営業スキルを身に付けていくことが可能です。

【豊富なチャンス】
支店もどんどん拡大している最中ということもあり、組織の立ち上げや仕組みづくりにかかわれるチャンスがあります。もちろんマネジメントに携われるチャンスもあります。
まだまだ管理職やマネジメントレイヤーを求めているので、早期昇格や責任のある仕事を任せてもらえる環境です。

【いろんな仕事に関われるチャンス】
入社後は人材コーディネーターとして経験をしていただき、その後は社内にさまざまな部署があるため自らキャリアを形成していくことができます。実際にキャリアチェンジに挑戦する人事制度も導入しているため、仕事をする中で自分のやりたいこと、やってみたいことを重視する社風です。

（過去にあった異動先例：）
カスタマーサクセス、顧客管理、スタッフマッチング、
事業企画、加盟店営業、総務、人事、経理、経営企画

【こんな方におすすめ】
・年間休日120日で、休みを確保しながら働きたい方
・家庭や趣味の時間と仕事を両立させたい方
・テレアポのない反響型の営業で、計画的に働きたい方

年間休日120日（前年比15日増）で、プライベートの時間も確保しやすい
2交代のシフト制で、4勤2休または5勤2休の働き方

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

ペットボトル飲料（水・お茶）の製造業務をご担当いただきます。勤務は2交代のシフト制（8:00〜20:00／20:00〜8:00）で、4勤2休または5勤2休です。年間休日は120日（2024年4月予定）、月平均残業時間は30〜40時間です。有給休暇、産休・育休、年末年始休暇、特別休暇、慶弔休暇など休暇制度も整っており、ライフスタイルに合わせて働けます。クルマ通勤OKで駐車場も完備しています。

ペットボトル飲料（水・お茶）の製造業務を担当いただきます。
オートメーション化された製造ラインにて、ペットボトルの成型、飲料充填、ラベル包装、梱包等の
いずれかの工程で製造オペレーターとして機械操作をいただきます。

スピード感のある機械が順調に稼働するよう、保守・保全やメンテナンス業務も学んでいっていただきます。
経験、適性に応じて配属部署を決定します。
将来的には設備保全のスペシャリストやマネジメントを学び、製造マネージャーを目指すことができます。

【耳納工場の特長】
LDCグループの中で一番最初にペットボトル飲料事業を開始した歴史があり、
お茶・水、500ml・2Lの製造が出来るハイブリットな工場です。

近年設備投資を行い生産稼働率はアップしており、
今後は人財に注力すべく教育や、やりがいを持って働きやすい工場体制構築に向け、
工場一丸となり取り組みを行っております。

工場には高卒生～50代の約60名が在籍し、
製造経験者はもちろん未経験者の方も入社後技術を身に着けチーフやリーダーとして活躍しております。

DIYが趣味で機械設備が好きな工場長も未経験からスタートし、ボイラー・危険物取扱者の資格取得やリーダー経験を経て、
3年前に工場長に就任し耳納工場の成長に向け日々邁進しております。

【こんな方におすすめ】
・年間休日の多さを重視し、休みをしっかり取りたい方
・シフト制で生活リズムに合わせて働きたい方
・通勤のしやすさや休暇制度を大切にしたい方

年間休日120日（2024年4月予定、前年比15日増）で、休みを取りやすい
2交代のシフト制（4勤2休または5勤2休）で、生活リズムを組み立てやすい

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

東証プライム上場のペットボトル飲料メーカーで、耳納工場の製造リーダーを募集します。勤務は2交代のシフト制で、日勤（8:00〜20:00）と夜勤（20:00〜8:00）があり、4勤2休または5勤2休で回します。月平均残業時間は30〜40時間です。年間休日は120日（2024年4月予定、前年比15日増）で、有給休暇、産休・育休、年末年始休暇、特別休暇、慶弔休暇、看護休暇があります。通勤手当は月5万円まで支給され、クルマ通勤もOKで駐車場も完備しています。制服は貸与されます。会員制福利厚生サービス「リロクラブ」にも加入でき、社内懇親会（年2回）も開催しています。ライフスタイルに合わせて、仕事と生活の両立を図りたい方に向いた環境です。

ペットボトル飲料（水・お茶）の製造工場での製造リーダーを担当いただきます。
オートメーション化された製造ラインにて、ペットボトルの成型、飲料充填、ラベル包装、梱包等当社の製造工程について、
まずは現場での作業を通じて知っていただきます。

製造工程を早期に理解していただいた後、
リーダーとして製造現場に入りながら時間帯責任者やチームを牽引していく業務をお任せしたいと考えています。

＜リーダー業務のイメージ＞
メンバーの教育、シフト管理、生産管理、生産性向上のための分析、
歩留まりの改善、停止記録の分析と対策、設備トラブルの恒久対策　など

工場には高卒生～50代の約60名が在籍し、
製造経験者はもちろん未経験者の方も入社後技術を身に着けチーフやリーダーとして活躍しております。

DIYが趣味で機械設備が好きな工場長も未経験からスタートし、ボイラー・危険物取扱者の資格取得やリーダー経験を経て、
3年前に工場長に就任し耳納工場の成長に向け日々邁進しております。

【こんな方におすすめ】
・年間休日120日で、プライベートの時間をしっかり確保したい方
・シフト制で、家庭や育児と仕事を両立させたい方
・クルマ通勤で、通勤の負担を抑えて働きたい方

年間休日127日で、土日祝休みの正社員求人
転勤なし・残業の少なさを重視して働ける環境

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

福岡県内を中心に、分譲マンション・賃貸マンション・ホテル開発に適した用地を探し、売主と交渉して仕入れることを担当します。不動産会社や金融機関などから用地取得の情報を集め、用地の状況や周辺地域の情報から仕入れの可否と価格を判断し、社内決裁を経て土地情報提供者と交渉します。担当エリアは福岡県内が中心で、勤務地の変更範囲は会社の定める範囲内です。完全週休二日制に加え、年末年始や夏期休暇、GW休暇もあり、私生活との両立を図りやすい働き方です。

仕入営業職として用地仕入から企画立案を行っていただきます。担当エリアは福岡県内が中心になります。
分譲マンション・賃貸マンション・ホテル開発に適した用地を探し、売主と交渉して仕入れることがミッションです。
具体的には、
・不動産会社や金融機関などから用地取得に関する情報を収集。
・用地の状況、周辺地域の情報などから仕入れの可否、価格について判断し、社内で決裁承認を受け、土地情報提供者と交渉。
※成果に応じた還元率の高い報奨金(インセンティブ) 制度を導入しています。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

当ポジションは部門長以下5名のメンバーで構成されております。

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで家庭や私生活との両立を大切にしたい方
・転勤なしで福岡で長く働きたい方
・年間休日の多い環境で働きたい方

年間休日113日、土日祝休みを基本とした働き方が叶う
マイカー通勤OKで、お盆休暇や育児休暇など休暇制度も充実

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

自動車業界をはじめ幅広い産業分野に生産設備・省力機械を提供する当社で、営業事務として受注から納品までの事務処理を担当していただきます。基本は土日祝休みで、年間休日は113日です。年間12日程度は日曜・祝日出勤がある場合があり、社内カレンダーでご確認いただけます。有給休暇、年末年始・夏季・GW休暇に加え、育児休暇や介護休暇、産休・育休などの制度も整っており、ライフスタイルに合わせて両立しやすい環境です。マイカー通勤も可能です。

営業担当者のサポート業務、パソコン操作、電話応対・来客応対、その他付随する業務

※業務内容の変更の範囲：なし

【こんな方におすすめ】
・年間休日の多さや休みの取りやすさを重視したい方
・育児や介護と仕事を両立しながら働きたい方
・マイカー通勤で無理なく通勤したい方

年間休日120日（2024年4月予定・前年比15日増）でメリハリをつけやすい
4勤2休の3班2交代、残業なしのシフトもあり、私生活と両立しやすい働き方

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

耳納工場は、ペットボトル飲料を製造する工場です。お茶・水の500mlと2Lを生産するハイブリッドな工場で、担当業務は経験・適性・希望に応じて決定し、詳細は一次面接でご案内します。勤務は4勤2休の3班2交代をベースにシフトを運用予定で、8時〜20時、20時〜翌8時の二交代がメインです。残業なしのシフトもあるため、生活リズムを整えやすい働き方です。年間休日は120日（2024年4月予定、前年比15日増）で、有給休暇、産休・育休、年末年始休暇、特別休暇、慶弔休暇も整っています。クルマ通勤OKで駐車場も完備しています。

【具体的な業務内容】
経験・適性・希望に応じて決定します！
詳細については一次面接でお伝えいたします。

【耳納工場の特長】
LDCグループの中で一番最初にペットボトル飲料事業を開始した歴史があり、お茶・水、500ml・2Lの製造が出来るハイブリットな工場です。
近年設備投資を行い生産稼働率はアップしており、今後は人財に注力すべく教育や、やりがいを持って働きやすい工場体制構築に向け、工場一丸となり取り組みを行っております。

工場には高卒生～50代の約60名が在籍し、
製造経験者はもちろん未経験者の方も入社後技術を身に着けチーフやリーダーとして活躍しております。
DIYが趣味で機械設備が好きな工場長も未経験からスタートし、ボイラー・危険物取扱者の資格取得やリーダー経験を経て、3年前に工場長に就任し耳納工場の成長に向け日々邁進しております。

【こんな方におすすめ】
・年間休日の多い働き方を重視したい方
・シフト制でも私生活との両立を大切にしたい方
・通勤のしやすさや生活リズムを整えたい方