シフト制で月7休、有給休暇や慶弔休暇、産休・育休も利用可能
社会保険完備で、私生活と両立しながら長く働ける

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

経理業務と互助会の事務を担当していただきます。勤務はシフト制で、月7休を基本とし、有給休暇や慶弔休暇、産休・育休の制度があります。休憩は1時間15分確保されています。勤務地の変更は通勤可能な範囲での転勤があります。制服貸与や交通費支給、健康診断などの福利厚生も整っており、日々の生活を支えやすい環境です。経理に加え、子会社の互助会の会員募集や会館の広報などの営業活動も行います。

葬儀会館の一般事務（電話応対、接客、請求書作成、商品受発注、出納、館内清掃等）葬儀施行のバックアップ業務、
経理・互助会事務等に携わっていただきます。
また、営業活動として、当社子会社の冠婚葬祭互助会の会員募集、会館の広報なども行います。

【その他の勤務地】
福岡県飯塚市、福岡県筑紫野市、福岡県宗像市、福岡県嘉麻市、福岡県嘉穂郡桂川町

【こんな方におすすめ】
・シフト制で休みを計画的に取りたい方
・産休・育休など、ライフイベントと両立したい方
・社会保険や福利厚生を重視して長く働きたい方

年間休日127日、土日祝休みで私生活とのバランスを取りやすい
残業は月平均5時間で、家庭との両立をしやすい環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

自社クラウドERP「同社マックス」のAWS環境で、設計・構築、インシデント対応、稼働監視、パフォーマンス改善などインフラ業務全般を担当します。フレックスタイム制を採用し、コアタイム10:00〜15:00のほか柔軟な始業・終業が可能です。在宅勤務や時短勤務の制度もあり、フルリモートやハイブリッド型の勤務も相談できます。残業は平均5時間/月と少なく、年間休日127日、土日祝完全休で、家庭や私生活との両立をしやすい働き方です。

サービス運用に関するインフラ業務全般を担当します。

■AWS環境の設計・構築
　Well-Architected/FTRを満たす環境を目指します。

■サービスのインシデント対応と稼働監視の運用
　365日24時間稼働するサービスの安定稼働を目指します。

■サービスのパフォーマンス改善
　日々変化するボトルネックを解析し適切なリソースの配分を行います。
　例）PostgreSQL・JVMのパラメータやEC2の台数・スペック調整など

■サービスの維持
　セキュリティ脅威やシステムダウンを未然に防ぎ、不要なコストを抑えサービスが長く継続的に成長できる環境を目指します。

【開発環境・言語】
言語：Java，JavaScript，HTML，CSS，Perl，Python
DB：Postgre SQL
サーバ：GrassFish，Jetty，Apache，Tomcat，Node.js
フレームワーク：Spring Boot，AngularJS，Seasar2
OS：CentOS
VCS：GitHub，SVN
インフラ：AWS，Chef，Vagrant
ログ・監視：Fluentd，Zabbix
CI：Jenkins，Maven，Ant
プロジェクト管理：JIRA

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで家族との時間を大切にしたい方
・残業を抑えて安定したリズムで働きたい方
・在宅勤務や時短勤務で柔軟に働きたい方

年間休日120日、完全週休2日制で、プライベートとの両立がしやすい環境です
転勤なしで福岡での勤務が続けられ、腰を落ち着けて働けます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

仕入れた中古マンションをリノベーションして販売する当社で、用地仕入れの営業をお任せします。仲介会社への連絡から現地調査、間取りプランニング、査定、買い取りまでを担当します。勤務時間は8時から19時で、朝の1時間は事前準備にあてるため、日中の業務に集中しやすい流れです。販売は仲介会社がお客様を紹介してくれるため、個人のお客様への飛び込み営業はありません。年度初めに年間の休日が分かる仕組みで、計画的に休みを取れます。

仕入れた中古マンションをリノベーションして販売している当社にて、仕入営業をお任せします。
未経験入社2年目で年収1000万円を突破する社員もいます！

【業務】
≪仲介会社に連絡→現地調査/買取→リノベーション→販売≫
※仲介会社に対して、新規営業(テレアポ/飛込み)を行います。
※1日あたり、テレアポ50件or飛び込み15件 をこなしています(平均)。
※販売の際は仲介会社様がお客様を紹介してくれるため、個人顧客の開拓はありません。

◇◆――
具体的な仕事内容
――◆◇

▼仲介会社様へ連絡
電話や訪問でコンタクトを取り、物件の仕入先を探します。
一時的な関係ではなく、長くお付き合いできる関係性の構築を目指します。
信頼関係の出来上がった仲介会社様からは、
一般公開されていない物件を紹介してくれることがほとんどです！

▼現地調査・間取りプラニング・査定・買い取り
仲介会社様から情報をもらった後は、実際に物件を調査。
「このマンションはどうリノベーションしようか」「どんな層から人気があるか」など、
今後の動きを考えながら物件を見ていき、間取りプランを考え、査定をしていきます。
即日決裁可能な場合も多いため、すぐに仕入れまで進むことも珍しくありません。

▼リノベーション
買い取りが終わればリノベーションを開始。
どんな物件に生まれ変わらせるかはあなた次第。
トレンドやニーズを把握し、自分自身で部屋の間取りやスタイルをプランニングしていきます。
社内の施工管理部と協力しながら作業を進めるので連携がスムーズです！

▼販売開始
すべての工程が終われば、情報サイトにて掲載開始。
個人のお客様へ直接アプローチすることはありません。
仲介会社様がお客様を紹介してくれます。
購入意欲の高いお客様が足を運んでくださるため、成約率が高いのも特徴です。

営業部：4名
営業事務：1名
施工管理：2名
※上記全社員が20代です

【こんな方におすすめ】
・休日をしっかり確保して私生活と両立したい方
・転勤なしで福岡で長く働きたい方
・計画的に休みを取りながら働きたい方

年間休日110日で、休みを取りやすい環境です
平均残業は10時間ほどで、早めに帰れる日が多い職場です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

有名ブランドホテルの清掃現場で、チームの司令塔として働いていただきます。朝に指示書を受け取り、ホテル側と部屋づくりや稼働について打ち合わせを行い、スタッフの配置やシフトを管理します。業務が早く終われば、そのまま帰宅できる環境です。夜間・休日の対応は原則ありません。アルバイトの面接やクオリティチェック、新人の教育も担当します。困ったときはすぐに先輩社員に相談できる体制で、出産・育児に関する制度も整っています。

今回募集するポジションは、有名ブランドホテルの清掃現場責任者です！

私たちは、ホテル清掃を通じて、ホテルの魅力を最大限に引き出す「ホテルのトップスタイリスト」を目指しています。「綺麗」だけでなく、「ここにまた泊まりたい！」と思わせるようなホテルを作り上げることが私たちの使命です。

ホテル清掃の現場を支える司令塔としての役割を担っていただきチームマネジメントをお願いします！

【業務の詳細】
◾ホテル側と打ち合わせ
朝にお部屋の指示書を受け取り、本日どのようなお部屋を作っていくかを話し合います。
また毎月の稼働やお客様の不満をどう改善をしていくのか、
お客様がもっと快適に過ごせる部屋をどう作っていくのかを話し合っていきます。

◾業務スケジュールの管理
スタッフの配置やシフト管理を正確に行い、清掃時間に遅れが出ないような調整をして頂きます。

◾アルバイトの採用面接
基本的にアルバイトの方の合否に関しては、現場の責任者の方で決定して頂きます。

◾スタッフへの業務指導、教育
新入社員やアルバイトスタッフの教育担当になり、一人前になれるよう丁寧に指導して頂きます。

◾清掃後のクオリティチェック
アルバイトさんが清掃して頂いた部屋に入り、最終的にそのお部屋にお客様をお通ししていいかを判断して頂きます。

これらに加えて、サービスの質向上やスタッフのモチベーション管理もお任せします。

まずは一通りの清掃・ルームメイクを学んでいただきますが、その後は現場を任されるリーダーとしてご活躍いただくことを期待しています！

「リーダー」としてのポジションへの挑戦に最初は不安な部分もあるかもしれませんが、弊社では経験者・未経験に関わらず、現場でしっかりと活躍できるよう、研修を一つ一つ丁寧にサポートいたします！

【ポイント】
2018年にアパホテルさんとの取引からスタートした私たち。
今では首都圏を中心に25のホテルで、500名を超えるアルバイトスタッフとともに、""最高の滞在体験""を提供しています。そして2025年、新たに8つのホテルとの取引が決定！

【こんな方をお待ちしています！】
・チームでの成功を喜べる方
・マネジメントスキルを向上させたい方
・人とコミュニケーションを取るのが好きな方
・自分の手で現場を改善し、成長させる達成感を味わいたい方

【働きやすい環境もご用意！】
・業務が早く終われば、そのまま帰宅OK！（もちろん直行直帰可能）
・困ったときはすぐに先輩社員に相談できる環境です。

【こんな方におすすめ】
・年間休日の多さなど、働きやすさを重視したい方
・夜間や休日の対応が少ない環境で働きたい方
・家庭や私生活との両立を大切にしたい方

土日祝休みで年間休日123日、残業の少ない働き方を実現しやすい環境です
転勤はなく、博多駅直結の勤務地で私生活と両立しやすい職場です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

歯科医院の経営者に対し、経営課題解決のための施策を提案・実行していただきます。勤務は土日祝休みで年間休日は123日、休日は年間有給休暇・夏季休暇・年末年始休暇などもあります。勤務地の変更はなく、博多駅直結のオフィスで腰を据えて働けます。入社後はコンサルタントのアシスタントとして同行し、段階的に業務をお任せします。月に1〜2回ほど土日出勤がある場合は平日の休みに振り替えます。

【仕事内容】
主に歯科医院の経営者に対して、経営課題解決のための施策を提案・実行して頂きます。
入社後まずはコンサルのアシスタントとして同行して、
その後、歯科医院の経営者向けにコンサルティングをお任せ致します。
金融機関営業出身の方や商社出身の方などもご活躍しております。

【具体的には】
チーフコンサルとアシスタントコンサルの2名1組で基本活動して頂きます。
最初はアシスタントとして、議事録を取っていただきその後提案もお任せいたします。
3年ほどで20件担当を持っていただき、
月1回3時間のミーティングを役員やドクター・助手向けに行い現状の把握から提案まで一任致します。

・業務内容の変更の範囲：なし

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、プライベートの時間をしっかり確保したい方
・転勤なしで福岡での暮らしを長く続けたい方
・家庭との両立を大切にしながら、専門性を高めたい方

年間休日125日、土日祝休みで、プライベートも大切にできます。
転勤はなく、腰を据えて長く働ける環境です。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

半自動溶接機を使ってビルトH形鋼を製作するお仕事です。年間休日は125日で、完全週休2日制（土日祝休み）です。残業は月平均15時間の実績があり、勤務時間は8:10〜17:00と20:10〜5:00の交替制です。転勤はなく、マイカー通勤もできます（無料駐車場あり）。育休取得実績があり、育休後の復帰率は100%です。年末年始・夏季・GW休暇や有給休暇、介護休暇もあり、家庭との両立をしやすい環境です。班単位で鉄板加工や切断などを担当し、約120名が生産業務にかかわっています。

●業務概要：
半自動溶接機を使用したビルトH形鋼の製作

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

●組織構成：
工場内では協力工を含め、約120名の方が生産業務にかかわっており、班単位で鉄板加工、切断等の工程を担当しています。

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで家庭や私生活との両立をしたい方
・転勤なしで長く腰を据えて働きたい方
・残業が少なく、規則正しく働きたい方

年間休日123日、土日祝休みで、プライベートとの両立がしやすい働き方です
転勤は当面なしで、腰を据えて働ける環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

防災設備の保守・点検・管理業務を担当していただきます。消防法に基づく点検作業、顧客からの問い合わせやトラブル対応、納品後の設備管理などが中心です。協力会社へのメンテナンス依頼や修理の見積り作成、緊急時の顧客対応も担当します。社内業務（見積り作成等）と社外業務（立会い等）は5:5の割合です。土日祝休みの完全週休2日制で、家庭や私生活との両立を図りやすい環境です。

【仕事内容】
防災設備の保守・点検・管理業務を担当。
協力会社へのメンテナンス業務の依頼や修理の見積り作成、緊急時の顧客対応などを担います。

【業務配分】
社内業務（見積り作成等）と社外業務（立会い等）は5:5の割合

＜具体的な業務＞
・消防法に基づいた点検作業
・顧客からの問い合わせやトラブルの対応
・納品後の設備管理
・新しい防災システムの提案

万が一の時に確実に機能を発揮する必要がある消防用設備。

当社では、 消防法に基づいた適切な維持管理を行うほか、防災設備の重要性をアピールし、
防災意識の向上に繋がるサービスを提供しています。

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで家庭や私生活との両立を大切にしたい方
・年間休日の多い職場で働きたい方
・転勤の負担を抑えて長く働きたい方

土日祝休みで年間休日125日、経験を活かして長く働ける環境
残業を抑えた勤務時間で、私生活との両立を大切にできます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

無添加食品を中心に体にやさしい食品を扱う通販企業で、自社・外部コールセンターの管理・運営と受注・変更処理をお任せします。勤務時間は9:15〜18:15（実働8時間）で、土日祝休みの完全週休二日制です。年間休日は125日、年末年始休暇や有給休暇、産休・育休、GW休暇などの休暇制度も整っています。取引先である外部コールセンターの運営管理を中心に、既存顧客向けの管理と伝票対応を行い、パートナー企業6社のハンドリングとKPI管理を担当します。落ち着いた雰囲気の職場で、無理のないペースで業務を進められます。

当社は、無添加食品を中心に「体にやさしい食品」を取り扱う通販企業です。

自社・外部コールセンターの管理・運営/受注・変更処理をご担当いただきます。
コールセンターでは、広告経由の受注対応や、既存のお客様からのお問い合わせ対応などを行っており、
社内ルールは存在しますが顧客対応はお客様の数だけ正解があるため、
考えながら業務を進める対応力が求められます。

【仕事内容】
取引先である外部コールセンターの運営管理を中心に顧客対応業務全般をお任せします。

《具体的には》
【既存顧客対応】
既存顧客向けのコールセンター管理・運営/受注・変更等の伝票対応をご担当いただきます。
現状はベテランスタッフが多いので、伝票対応をしつつセンター対応を行うイメージです。

【新規顧客対応】
パートナー企業6社のハンドリング・KPI管理をご担当いただきます。
カスコンを使用した回線のハンドリングを行いながら「応答率・受注率・定期率」の目標達成がミッションです。

自社コールセンターは少数精鋭で、コールスタッフは10名以下。
社員の平均年齢は40代で、男女比は4：2と落ち着いた雰囲気の職場です。

※変更の範囲：当社業務全般

【配属先情報】
通販事業部：社員6名（男女比4：2）

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みでしっかり休みを取りたい方
・私生活と仕事を両立させながら働きたい方
・経験を活かして落ち着いた環境で長く働きたい方

年間休日120日、週休二日制で、私生活との両立をしやすい働き方です。
基本は土日休み。転勤の範囲は会社の定める勤務地範囲に限られます。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

生コンの製造・品質管理を担当しながら、工場運営に関わっていく仕事です。年間休日は120日で、基本は土日休みです（会社カレンダーにより土曜出勤あり）。年末年始休暇7日、夏季休暇6日、有給休暇10日〜、GW休暇や慶弔休暇、産休・育休、介護休暇も用意されています。勤務時間は変形労働時間制で、1日あたり所定労働時間は8時間、休憩は60分です。段階的に工場運営へ役割を広げ、将来は約8名のメンバーを統括する工場長を目指せます。

【現場のプロから、工場を任される側へ】
将来の工場長候補を募集。
まずは生コン製造・品質管理等で経験を活かし、段階的に工場運営へ。
将来は約8名をまとめ、品質・生産・人材を統括します。

■生コンの製造・品質管理
■生産計画・品質改善・生産性向上
■設備保守、安全・コスト管理
■メンバーへの指導・育成

入社後は現場を理解いただき、段階的に工場運営へ役割を拡大。
将来は約8名をマネジメントし、品質・生産・人材を統括する工場長として、より良い工場づくりを担います。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・年間休日120日で、家庭や私生活との両立を大切にしたい方
・土日休みを基本に、落ち着いた働き方を希望する方
・生コン工場での経験を活かし、無理のない範囲で管理職を目指したい方

年間休日120日で、プライベートとの両立がしやすい働き方です
週休二日制と年末年始・夏季の休暇で、計画を立てやすい環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

生コンの材料試験や配合設計、打設現場の品質確認を担当する仕事です。働き方は週休二日制で、休日は土曜（隔週）・日曜・祝日、年間休日は120日です。年末年始休暇8日、夏季休暇7日、有給休暇は10日から付与され、新人スタートアップ休暇（入社半年まで3日）もあります。勤務は変形労働時間制（1日所定労働時間8時間）で、マイカー通勤も可能です。産休・育休や介護休暇の制度も整っています。

【生コンの品質を守る、将来の責任者候補】
材料試験・配合設計から現場管理まで担当。
コンクリート技士の資格・経験を活かせます。
将来は品質管理の中核として、工場全体の品質向上を担うポジションです。

■セメント・砂・砂利等、使用材料の品質確認・試験
■強度・耐久性・作業性に応じた配合設計
■スランプ・空気量・温度・圧縮強度等の試験
■打設現場での品質確認・管理
■試験・検査結果の記録、報告書作成

不適合時の原因究明・改善まで携わり、生コン品質を支える中心人材を目指せます。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・休日の取りやすさを重視したい方
・家庭と仕事を両立させたい方
・マイカー通勤で働きたい方