土日祝休みで年間休日120日、暮らしと両立しやすい働き方です
フレックス休暇や産前産後育児休暇など休暇制度も整っています

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

採用をメインに、労務、研修、人事、福利厚生管理、エンゲージメント向上施策を担当します。原則土・日・祝が休みで年間休日は120日、会社カレンダーに沿って休みを計画しやすい勤務です。フレックス休暇や産前産後育児休暇、短時間勤務制度もあり、ライフステージに合わせて働き続けやすい環境です。CHRO候補の元で、採用の比重が高い業務を進めていきます。

【ポジション概要】
CHRO候補の補佐として、人財周りに関わる業務をお任せします。

【具体的な業務】
・採用
・労務
・研修
・人事
・福利厚生管理
・エンゲージメント向上施策の提案、実施

採用がメインですが、CHRO候補の元、どんどん仕事を巻き取ってください。

※従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：なし

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで年間休日120日を重視する方
・フレックス休暇など休暇制度を活かしたい方
・採用経験を活かし無理なく働きたい方

土日祝休みで年間休日125日、私生活と両立しやすい働き方です
残業は少なめで、事業が安定しているため落ち着いて働けます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

ヤンマー製の自家用発電設備のメンテナンス業務をご担当いただきます。所定労働時間は8時間で、就業時間は08:30〜17:30です。土日祝休みで年間休日は125日、有給休暇は10日からあり、GW休暇や夏季休暇、年末年始休暇など休暇制度も充実しています。転勤は当面なしのため、勤務地で腰を据えて生活を組み立てられます。公共向けの事業で景気の影響を受けにくく、社員が安心して働ける環境です。

【仕事内容】
ヤンマー（株）製の自家用発電設備メンテナンス業に従事していただきます。

【取り扱う設備について】
■発電機設備：停電時に自動で起動し、電気を供給するシステム。
■無停電電源設備：停電時に電気を供給するシステム。コンピュータや重要な電子機器を突然の停電から守ります。

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで家庭や私生活との両立を大切にしたい方
・転勤のない環境で長く働きたい方
・年間休日の多さでプライベートを充実させたい方

土日祝休みで、年間休日は119日（所定休日114日＋計画有休5日）です
1時間単位の有給休暇も取得でき、産休・育休制度もあります

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

風力・太陽光・地熱などの新エネルギー事業を展開するグループ会社（主要4社・約250名）の人事業務を担当します。勤務時間は8:30〜17:30（休憩12:00〜13:00）で、固定時間制です。残業はほぼなく、担当業務によって相談対応などで定時後に作業することがあっても、18:30を超えることはありません。有給休暇の平均取得日数は13.5日（先期実績）です。業務は3名体制で、急な休みや家庭の事情による欠員も課内で補い合える環境です。

【業務内容】
自社も含め、グループ会社主要4社（250名程度）の人事業務を3名体制で行っており、
課員の定年退職者等、将来的なことを見据えての増員募集です。

課内の方針として、定例業務の効率化及び自動化・平準化を推進し、
採用、定着率向上、人事制度の改善等、企画系業務により注力できる体制づくりを構築予定です。

現体制下で給与事務や労務関係業務等の定例業務に関しては、
管理者を除く、2名で回せる業務体制を構築しておりますので、急な休みや家庭の事情により、
欠員が出ても課内のメンバーで補い合う環境が整っています。

当面お任せする業務については、ご経験や能力に応じて判断いたしますが、
最終的には課内業務をすべてこなせるよう、キャリアパス作成いたします。

《業務上で利用するシステム等》
・給与計算：給与奉行クラウド
・年末調整：年末調整申告書クラウド
・勤怠管理：AKASHI
・人員管理：カオナビ
・研修管理：AirCourse
・リクルートページ管理：wordpress
・RPA：Power Automate Desktop

《人員構成》
30代男性・・・課内業務の全体管理、採用、人事制度企画及び評価業務、労務管理等
50代男性・・・保険関係の諸手続き（社保・労保）、就業規則管理作成、助成金申請、定期健康診断等各種手配等
30代女性・・・給与事務、研修関係業務、雇用管理（労働契約・入退社の管理・異動手配等）、採用業務補助等

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、プライベートの時間を大切にしたい方
・年間休日や有給休暇を活用し、仕事と家庭の両立を目指したい方
・定時退社を基本とした働き方で、安定して長く働きたい方

土日祝休みで、年間休日120日。プライベートの予定も立てやすい
1年単位の変形労働時間制で、働く時間を計画的に組み立てられる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

産業機械の自動化・省力化や専用機械の設計製作、電子半導体装置・純水装置の設計製作における機械設計を担当していただきます。金属板洗浄装置や塵埃除去装置などの機械装置に関連する設計もお任せします。入社後は専門分野の知識やスキルを深め、既存ルートの掘り下げや受注拡大の一翼を担っていただくことを期待しています。完全週休2日制でフレックス休暇もあり、家庭や私生活との両立がしやすい環境です。就業場所の変更範囲はなく、腰を据えて仕事に取り組めます。

産業機械の自動化・省力化や、
専用機械の設計製作、電子半導体装置、純水装置の設計製作における機械設計を担当していただきます。

金属板洗浄装置・塵埃除去装置などの機械装置に関連する設計などもお任せします。

◎入社後は専門分野について知識やスキルを深め、既存ルートの掘り下げや受注拡大の一躍を担って頂くこと期待します。

※従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：なし

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで落ち着いて働きたい方
・私生活との両立を大切にしたい方
・腰を据えて設計の仕事に取り組みたい方

土日祝休みで年間休日120日。私生活と両立しやすい働き方です
残業の状況を確認しながら、落ち着いて長く働ける環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

電子部品、各種半導体装置、FA機器分野で機械の設計製作を担当いただきます。電子半導体装置の設計製作における機械設計が中心です。勤務は原則土・日・祝が休みで、年間休日は120日です。1年単位の変形労働時間制を採用しており、フレックス休暇（年間10日）や産前産後・育児休暇（育児休暇復帰100%）の制度もあります。勤務地の変更範囲はなく、家庭や私生活との両立を大切にしながら働けます。

電子部品/各種半導体装置/FA機器分野において、
機械の設計製作、電子半導体装置の設計製作における機械設計をお任せします。

◎入社後は専門分野について知識やスキルを深め、既存ルートの掘り下げや受注拡大の一躍を担って頂くこと期待します。

※従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：なし

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、プライベートの予定を立てやすい方
・家庭や私生活と両立しながら設計の仕事を続けたい方
・フレックス休暇などを活用して働き方を整えたい方

月平均残業10時間未満、月平均労働時間170時間未満で働けます
有給消化率90%以上、産休育休や介護休暇の取得実績もあります

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

ホールスタッフとして接客を担当し、調理補助や店舗管理業務にも関わります。平日は16時から22時、休日は10時30分から23時の勤務で、所定労働時間は8時間です。シフト制で週休2日制、年末年始休暇や有給休暇もあります。原則転勤はなく、車通勤も可能です。家庭や私生活との両立を考えたい方にも働きやすい環境です。

【仕事内容】
・ホールスタッフ業務
・調理補助業務
・店舗管理業務

※業務内容：変更なし

【その他の勤務地】
福井県坂井市

【こんな方におすすめ】
・残業が少なく私生活との両立を大切にしたい方
・転勤なしで腰を据えて働きたい方
・シフト制で休みを確保しながら働きたい方

年間休日119日で、連休も取りやすい正社員の接客販売職
転勤なし、試用期間なしで地元に根ざして長く働けます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

来店受付、新規契約、機種変更、各種サービスの変更、料金プランの相談などを中心に、ご近所のお客様と顔なじみになりながら働けるお仕事です。年間休日は119日（所定休日114日、計画有給5日）、有給休暇は最高40日取得可能で、月によっては週休3日制も実現できます。残業は1ヶ月平均15〜20時間程度で、残業手当は1分単位で支給されます。転勤はなく、入社前に確認して選べるため、家庭や私生活と両立しながら腰を据えて働けます。

【仕事内容】
〜ドコモショップで接客販売のお仕事〜

「他の携帯会社から機種を変更したい」
「ケータイの通信料金を見直したい」
「スマホの使い方がわからない」など、
様々な理由でご来店されるお客様へ

・来店受付
・新規契約
・機種変更各種サービスの変更
・料金プランに関する相談などを中心としたお仕事をお任せします。

ご近所のお客さんが来店することが多いためすぐに顔馴染みになれます！
お客様との交流もとっても楽しい、非常にやりがいがあるお仕事です！
日々の生活に欠かせない携帯の販売スタッフとして新しいキャリアをスタートしたい方応援します！

【こんな方におすすめ】
・休日や有給をしっかり取って私生活を大切にしたい方
・転勤なしで地元で長く働きたい方
・残業を抑えて家庭との両立を目指したい方

年間休日111日、日曜・祝日固定休みでプライベートも大切にできます。
週休2日制（原則）で、勤務時間は10時〜21時の間のシフト制です。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

医療機関を巡回して検査物を集配するルート配送のお仕事です。勤務時間は週40時間の変形労働時間制（1年単位）で、10時〜21時の間のローテーション勤務（1日8時間）です。休日は日曜・祝日に加え、月〜土のうち1日がローテーションで付与される週休2日制（原則）で、年間休日は111日です。有給休暇や慶弔休暇、産休・育休、介護休暇などの休暇制度も整っており、ライフスタイルに合わせて働き続けられます。マイカー・バイク・自転車通勤も可能です。

【主な仕事】
■医療機関を訪問し、検査物を集配する業務です。
■基本的にルートは固定です。
※営業ノルマはありません。

【1日の流れ】
■出社後～準備：担当ルートの検査結果を印刷や仕分けし、注文を受けた試験管など容器を準備します。
■ルート集配へ出発
■ルート集配から帰社：回収した検体をバーコードスキャンし、データをPCへ転送したり入力したりします。
■昼食
■午後も午前と同様の準備を行い出発
■午後のルート集配から帰社した後も午前同様の作業をします。
■定時になったら業務は終了です。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

女性、20代・30代の若手、40代・50代・60代の中高年が活躍中です。

【こんな方におすすめ】
・年間休日の多さや休暇制度を重視して働きたい方
・日曜・祝日休みで家族との時間やプライベートを大切にしたい方
・シフト制で生活リズムに合わせて働きたい方

土日祝休みで、私生活との両立を考えやすい働き方
残業の少なさを意識しながら、腰を据えて働ける

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

福井県内の工事現場に産廃コンテナを設置し、建築産廃物を回収するお仕事です。休日は土日祝休みで、土曜日は隔週休日があります。有給休暇も利用できます。運搬は県内のみで、1日平均10〜15件程度の運搬先を回ります。所定労働時間は7時間、休憩は120分です。入社1ヵ月は研修があり、先輩ドライバーと現場に同行しながら業務を学べます。建設工事に関する実作業は行いません。

福井県内の工事現場に産廃コンテナを設置し、建築産廃物を回収します。
県内のみの運搬となり、運搬先は1日平均10～15件程度です。
※建設工事に関する実作業は行いません。

【研修について】
入社1ヵ月は研修があります。1～2週間は先輩ドライバーと現場に同行してもらいながら業務を学んでいただきます。

【免許について】
大型/中型/玉掛/建設機械/移動式クレーン/フォークリフトなど、資格取得支援制度もあり、スキルが身につきます！

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで家庭や趣味の時間を大切にしたい方
・県内で働き、生活リズムを安定させたい方
・所定労働時間を守りながら長く働きたい方

年間休日110日で、土日休みの勤務スケジュールを組みやすい求人です
月平均の時間外労働は25時間、半日・時間単位の有休も使えます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

年間休日は110日で、土日休み（会社カレンダーにより土曜出勤が年5日あり）です。連結決算・税務申告の実務は担当者が行い、経営管理資料作成や官公庁提出書類などを2〜3年かけて引き継ぎます。半日有休・時間有休制度があり、育児や通院に合わせて休みを取ることもできます。育児休業の取得実績もあります。

【仕事内容】
●連結決算・税務申告 ・・・実務は実務担当者が行います。
●経営管理資料作成
※決算業務（月次・四半期・中間・本決算）
●官公庁提出書類作成
●取締役会、株主総会開催
●外国人技能実習生管理補助
●労働組合対応 など

業務範囲は広いですが、
経理、労務共に長年勤務されている方が実務を担当していますのでご安心下さい。

※現在、経理・税務・労務を担当している幹部社員の後任として2～3年かけて引継ぎいたします。
※業務内容の変更：なし

【こんな方におすすめ】
・年間休日110日で、プライベートとの両立を大切にしたい方
・半日・時間有休を活用し、育児や通院と仕事を両立したい方
・残業時間を抑えながら、経理の管理業務に腰を据えて取り組みたい方