【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

【仕事内容】
エンジニアとして下記いずれかに従事いただきます。
今までのご経験やご本人のご希望をもとに担当業務を決定いたします。

■ソフトウェアエンジニア（モバイルアプリ）
Flutter を使った iOS、Androidアプリの実装など
■ソフトウェアエンジニア（フロントエンド）
Angular、Astro、Next.js、Remix等フレームワークを使ったウェブサイトの開発など
■ソフトウェアエンジニア（インフラ）
安心してサービスを開発・運用できるようにする環境や体制の構築など
■ソフトウェアエンジニア（バックエンド）
Java（Play Framework、Spring Boot）や Goなどを使った API や管理画の開発など
■ソフトウェアエンジニア（データエンジニアリング）
Amazon SageMaker、PyTorch、JAX/Flax、MLowなどを使い、
レコメンドエンジンや配信監視システムといった機械学習を使ったアプリケーションを開発、運用など
■その他、ソフトウェアエンジニアに関する業務
GitLab や GitHub を使ったチーム開発

※業務内容の変更範囲：各事業部に係る業務全般

【配属先情報】
開発部　49名

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

建設コンサルタント業務において、営業担当者として、案件獲得や顧客対応をお任せします。

■官公庁・民間顧客への提案活動、案件獲得
■案件の受注後フォロー、顧客対応
■見積作成、契約書作成、各種調整業務
■技術部門や他部署との連携による案件推進

※経験・スキルに応じて担当業務の範囲を決定します。
※管理職候補として入社される場合は、入社後すぐにチーム管理や戦略立案に携わることもあります。

業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

経営本部　営業課　３人

年間休日113日で、土日祝休みの働き方を実現できます
月1回ほどの土曜出勤を除き、基本は土曜も休みです

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

100円ショップ向けの生活雑貨を企画開発・提案する会社で、品質管理部門の立上げメンバーを募集しています。所定労働時間は7時間40分で、土日祝休み、年間休日113日、基本は土曜も休みとなっています。勤務地の変更範囲はなく、転勤の心配なく腰を据えて働けます。業務は品質管理業務フローの構築、商品の品質検査、検品、検査報告書の作成・発送などです。

100円ショップ向けの生活雑貨の企画開発・提案を行う弊社にて、
この度品質管理部門立上げメンバー（マネージャー・スタッフ）をお任せします。

【具体的には】
品質管理部門の立上げにおける品質管理業務フローの構築 ・商品の品質検査 ・検品 ・検査報告書作成、発送などをお願いします。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで家庭との両立を大切にしたい方
・年間休日が多い環境で働きたい方
・転勤なしで長く働ける職場を探している方

年間休日113日で、土日祝休みの働き方を叶えやすい環境です
転勤なしで勤務地が原則変わらず、腰を据えて働けます

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100円ショップ向けの生活雑貨の企画開発・提案を行う当社で、品質管理部門の立上げメンバーを募集します。年間休日113日で、土日祝休みと会社指定日（盆・正月など）があり、プライベートの予定も立てやすい働き方です。有給休暇（10日〜）や夏季休暇、年末年始休暇もあります。仕事内容は、現在在職中の品質管理マネージャーの補助的な業務からスタートし、品質管理業務フローの構築、商品の品質検査、検査報告書の作成・発送などです。所定労働時間は7時間40分です。

100円ショップ向けの生活雑貨の企画開発・提案を行う弊社にて、
品質管理部門立上げメンバー（スタッフ）を募集いたします。

下記の業務において現在在職中の品質管理マネージャーの補助的な業務から行っていただきます。
■品質管理部門の立上げにおける品質管理業務フローの構築
■商品の品質検査
■検査報告書作成、発送など
※将来的には、品質管理部門のマネージャーになっていただける方を求めます。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで年間休日を重視したい方
・転勤なしで腰を据えて働きたい方
・有給や夏季・年末年始休暇のある働き方を選びたい方

土日祝休みで、年間休日は126日。プライベートも大切にできます。
月平均時間外労働は15時間。マイカー通勤可で通勤もしやすい環境です。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

インテリアカーテン製造現場で、工場長の右腕として生産工程全体に関わっていただきます。土日祝休み、年間休日126日で、仕事と休みを分けやすい働き方です。月平均時間外労働は15時間、休憩は60分。6ヶ月経過後は年次有給休暇10日、産休・育休や夏季休暇もあり、ライフイベントとの両立を支えています。無料駐車場やエアコン完備の作業所で、安心して働けます。

工場長の右腕となる幹部候補として、インテリアカーテン製造現場を経験し、生産工程全体に関与していただきます。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・土日祝に予定を入れたい方
・仕事と家庭を両立したい方
・マイカーで無理なく通勤したい方

土日祝休みで年間休日126日、転勤なしで腰を据えて働けます
残業は月平均15時間で、私生活との両立がしやすい環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

インテリアカーテン製造の裁断、縫製、仕上、出荷など各工程の責任者を、将来的に担っていただくポジションです。入社当初は各工程に配属され、カーテン製造方法やスケジュールの立て方を学んでいただきます。勤務地の変更は会社の定める勤務地範囲で、転勤はありません。マイカー通勤も可能で無料駐車場があります。作業所はエアコン完備で、休憩室には電子レンジや自動販売機もあります。普通自動車運転免許とExcelが使える方が対象です。

インテリアカーテン製造の各工程の責任者を将来的に担って頂くことになります。（裁断、縫製、仕上、出荷等）

入社当初は各工程に配属の上、カーテン製造方法、スケジュールの立て方等を勉強して頂きます。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで家庭や趣味との両立を大切にしたい方
・転勤のない職場で長く腰を据えて働きたい方
・残業が少なめの環境で、計画的に仕事を進めたい方

土日祝休み、年間休日120日で、プライベートの予定も立てやすい働き方です
フレックス休暇（年間10日）や産前産後育児休暇など、ライフイベントに合わせて休みやすい制度があります

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

各種機械設備の性能維持・改善に向けた設備管理と保全作業をお任せします。モーターや機械要素部品の交換、ベルトコンベア・バケットコンベアなどの定期点検を行い、設備メンテナンスのスケジュール管理もあわせて担当します。完全週休2日制で、会社カレンダーに沿って休日が計画的に取れるため、家庭や趣味との両立もしやすい環境です。1年単位の変形労働時間制で、年間の労働時間を管理しながら働けます。

【ポジション概要】
各種機械設備の性能維持・改善に向けた設備管理、保全作業をお任せします。
トラブルを未然に防ぐ為のアドバイスや、設備メンテナンスのスケジュール管理もあわせて実施していただきます。

【メンテナンス実例】
・各種機械設備保全作業(モーター/各種機械要素部品の交換やベルトコンベア/バケットコンベア等の定期点検を実施)
・各種生産設備安全対策：お客様に安全に生産して頂くため、設備駆動部のカバー製作設置から、
　　　　　　　　　　　　工場全体の安全対策までを提案しています。

※従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：なし

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで家族や趣味の時間を大切にしたい方
・年間休日120日で、ワークライフバランスを重視したい方
・育児や家庭と両立しながら安定して働きたい方

土日祝休みで年間休日は120日
フレックス休暇や産前産後育児休暇で私生活と両立しやすい

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

社長の右腕として、総務・人事・労務・経理・法務のコーポレート業務全般をお任せします。社内整備やファシリティ、資産・設備、機器・システムの管理、労務管理や福利厚生の提案、ISO規格の認証規程の管理実務、契約書の確認・作成などを担当いただきます。完全週休2日制（会社カレンダーあり）で原則土日祝休み、年間休日120日、フレックス休暇（年間10日）があり、産前産後育児休暇の復帰率も100%と、ライフイベントを挟んでも働き続けやすい環境です。

【ポジション概要】
社長の右腕として、コーポレート業務全般（総務、人事、労務、経理、法務）をお任せします。

【具体的な業務】
・社内的整備
・社内ファシリティ管理
・資産・設備管理
・機器、システム管理
・人財育成、研修企画
・人財マネジメント
・労務管理
・福利厚生提案
・各種認証規程の管理実務（ISO規格）
・契約書の確認・作成、弁護士との折衝
・本社経理業務
・グループ会社の資金繰りや管理調整業務

※従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：なし

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みでプライベートも大切にしたい方
・家庭と両立しながら本社で働きたい方
・転勤を避けて腰を据えて働きたい方

土日祝休みで年間休日は120日です
残業が少ない働き方を前提に、私生活との両立も考えやすい環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

社長の右腕として、人財に関わる業務全般の統括、計画立案、実行、管理をお任せします。人事、採用、労務、研修、福利厚生、エンゲージメント向上、組織文化の構築などを担当します。会社カレンダーに沿った完全週休2日制で、フレックス休暇や産前産後・育児休暇の制度も整っています。健康経営や女性活躍、障がい者雇用率の向上にも参画いただき、働く人が続けやすい職場づくりを進めていただきます。

【ポジション概要】
社長の右腕として、人財に関わる業務全般の統括、計画立案、実行、管理などをお任せします。
プレイングマネージャーとしての働きに近いポジションです。

その他、健康経営、ウェルビーイングの実現に向けて2024年7月にオープンした福利厚生棟の営利事業化や、
女性活躍推進を推し進めていただきたいと思っています。
また、障がい者雇用率の向上に向けた取り組みにも参画いただき、
会社をより良くしていく取り組みを積極的に取り入れていただきたいと思います。

【具体的な業務】
・人事
・採用
・労務
・研修
・福利厚生
・エンゲージメント向上
・組織文化（企業文化）の構築
等の統括、計画立案、実行、管理。

≪その他≫
・採用担当のマネジメント
・採用イベントへの参加

※従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：なし

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで家庭や趣味との時間を大切にしたい方
・人事戦略や目標設定の経験を、落ち着いた環境で活かしたい方
・マネジメント経験を活かしつつ、両立しやすい働き方を求める方

土日祝休みで、落ち着いて品質管理の仕事に取り組めます
時間外勤務は月平均0時間で、私生活との両立がしやすい環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

当社の製品C/Cコンポジット（炭素繊維強化複合材）の品質管理業務に携わっていただきます。業務は、生産部などの現場が品質管理マニュアルに沿った正しい製法で製造できるよう手順書を作成することから始まります。出来上がった製品をチェックし、不具合があれば対策会議を主宰して原因究明と再発防止を指示します。当社はISO9001を取得しており、品質管理委員会で月ごとに進捗を確認するなど、計画的に品質体制を整えています。品質保証課が中心となり、ISO認証機関や社内各部署と円滑に連携しながら進めていただきます。

当社の製品C/Cコンポジットの品質管理業務に携わっていただきます。

【商材・サービス】
炭素繊維強化複合材（C/Cコンポジット）

【業務内容詳細】
◆当社の製品C/Cコンポジットを品質管理マニュアルに沿った、正しい製法で製造出来るよう手順書を作成
（作成するのは生産部等の現場）
◆出来上がった製品の良し悪しをチェックし、不具合が見つかった場合は、対策会議を主宰し、原因究明及び再発防止を指示

【品質管理職】
当社はISO9001を取得しており、品質管理マニュアルに定める手順書に沿って、製品を製造しています。
毎年、各部署毎に「品質管理目標」を設定し、さらに毎月、「品質管理委員会」を開催し、目標達成の進捗状況を確認しています。
生産工程で不具合が発生した場合、顧客からのクレームが発生した場合は、直ちに「対策会議」を開き、
原因究明及び再発防止策を策定し、実行します。
ISO認証機関による定期審査及び内部監査により、社内の品質管理向上を図っています。
これらの活動の旗振り役が品質保証課であり、ISO認証機関及び社内各部署との円滑なコミュニケーションが求められます。

※業務内容の変更範囲：当社業務全般

男女比 2：0

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで生活リズムを整えたい方
・時間外勤務の少ない環境で働きたい方
・転勤を避けて腰を据えて働きたい方