年間休日121日、週休二日制でプライベートも確保しやすい
飛び込み営業やテレアポがなく、外回りも一切ない働き方

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

全国1,960店舗以上を展開する買取専門店「おたからや」で、貴金属・ブランド品などの査定・買取営業を担当します。店舗に常駐し、ご来店いただいたお客様の対応を行います。営業は完全反響型で、集客やアポイント取得はすべて本部が担当するため、飛び込み営業やテレアポ、外回りはありません。勤務時間は10:00〜19:00（実働8時間/休憩60分）で、店舗によって異なります。土日の日数分はシフト制でお休みをいただける仕組みで、有給休暇や夏季休暇（3日）もあります。入社後の研修や査定サポートもあるため、未経験でも落ち着いて業務に取り組めます。

【業務内容】
全国1,960店舗以上を展開する買取専門店「おたからや」にて、貴金属・ブランド品などの査定・買取営業をお任せします。店舗に常駐し、ご来店いただいたお客様の対応を行います。
当社の営業は完全反響型です。集客やアポイント取得はすべて本部が担当しているため、飛び込み営業やテレアポ、外回りは一切ありません。すでに「売りたい」と考えているお客さまへの対応に集中できる環境です。

【具体的な業務内容】
・開店（店内清掃、買取資金の準備など）
・接客・査定（1日6～7組程度）
・買取・成約（査定額を提示し、ご納得いただければ契約）
・事務作業（買取品の発送など）

【サポート体制・取扱商品】
査定時は社内の鑑定スペシャリストがリアルタイムでサポートします。査定に関してわからないことがあればすぐに聞くことができるため、未経験の方でも安心して対応できます。
扱う商材は「資産」と呼ばれる高単価の商品が中心です。数百万円、時には数千万円規模の商談もあり、短時間の接客でも大きな売上、インセンティブにつながりやすいのが特長です。
入社後は研修からスタートし、商品知識や接客の基礎を習得します。現場配属後も先輩社員や上長がフォローするため、未経験でも安心して「高収入」を実現できます。

【ワークライフバランスとキャリアアップ】昇格・キャリアパスの仕組み

《圧倒的な成長スピードと、自己意思で選べる3つのキャリアパス》
当社は現在、毎月約20店舗のハイペースで新店舗を続々とオープンしています。新しいポストが次々と誕生しているため、社歴や年齢に関わらず、早期に店長やエリアマネージャー等の管理職へ昇格するチャンスが豊富にあります。約2,000名規模の組織でありながら、入社わずか2年で執行役員に登り詰めた社員も在籍しています。

また、キャリアの築き方も会社主導ではなく、以下の3つのルートから自発的に選択・挑戦することができます。
① 上司からの推薦：日々の成果や姿勢が評価され、最短でステップアップする王道のルートです。
② 社内公募制度：新ポジションの設立やエリアマネージャーの増員時、全社に通達が流れます。強制的なアサインではなく、「マネジメントに挑戦したい」と自ら手を挙げた人が、実績と面談を経てチャンスを掴み取れる実力主義の仕組みです。
③ 異動希望フォーム：「営業から他部署に挑戦したい」など、自身のキャリアチェンジの希望を提出できる窓口です。面談を通じて、適性や希望に合わせた柔軟な部署異動を実現しています。

各店舗ごとに異なるため

【こんな方におすすめ】
・年間休日の多さや休日の取りやすさを重視したい方
・外回りや飛び込み営業のない働き方を希望する方
・家庭や私生活との両立を大切にしながら働きたい方

残業は月5時間以内で、私生活との両立がしやすい働き方です
個人ノルマがなく、お客様本位の提案にじっくり向き合えます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

来店型保険相談ショップ「保険コミュニティ」にご来店いただいたお客様の相談対応から、保険のご提案、契約手続き、アフターフォローまで担当します。勤務時間は10:00〜19:00（所定労働時間8時間、休憩60分）で、残業は月5時間以内です。シフト制で月4休制、年間休日は115日です。店舗ごとに毎月のシフト表で休日が決まります。育児休業の取得実績があり、時短勤務も相談できるため、子育て中の方も多く活躍しています。転勤はなく、勤務地は会社の定める範囲内です。

■業務内容：
当社直営の保険相談ショップ「保険コミュニティ」にご来店いただいたお客様からの、相談の応対や保険のご提案から契約・アフターフォローまで一連のサポートをお任せいたします。
当社はお客様に寄り添った提案ができるよう固定のお取引をしている保険会社はなく、本当にお客様のニーズに合った提案を目指しています。
地域密着ならではのアフターフォローもご担当いただきますので、お客様に最後まで寄り添ったご提案をしていただきたいです。

▽業務内容詳細
・お客様からの相談にあわせた保険のご提案（生命保険会社11社、損害保険会社8社からニーズに合わせてご提案可能）
・お見積り、ご契約の手続き（保険会社の申込書回収や書類の整理、事務処理など）
・加入後のアフターケア、相談対応（更新や見直し、各種情報の変更など）
・店舗の環境、内装の提案、改善

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【その他の勤務地】
愛媛県新居浜市、高知県南国市、高知県吾川郡いの町

【こんな方におすすめ】
・残業を抑えて家庭と両立したい方
・年間休日を大切にしたい方
・育児と仕事を両立しながら働きたい方

残業禁止で定時退社が徹底されている働き方です
家族と過ごす時間を確保しながら営業職で働けます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

全国1,960店舗超の買取専門店「おたからや」で、貴金属やブランド品の査定・買取営業をお任せします。基本的に残業禁止で定時退社が徹底されており、仕事の後に家族と過ごす時間を大切にできます。勤務時間は9:00〜18:00または10:00〜19:00の実働8時間です。集客やアポイント取得は本部が担当する完全反響型のため、飛び込み営業やテレアポ、外回りは一切ありません。年間休日は120日、週休2日制(土日以外)で、有給休暇や夏季休暇も取得できます。

【業務内容】
全国1,960店舗以上を展開する買取専門店「おたからや」にて、貴金属・ブランド品などの査定・買取営業をお任せします。
ご依頼をいただいたお客さま宅へ採用エリアを拠点として、基本当日中にお伺いできるお客様宅へ出張買取を行っていただきます。
当社の営業は完全反響型です。集客やアポイント取得はすべて本部が担当しているため、飛び込み営業やテレアポ、外回りは一切ありません。すでに「売りたい」と考えているお客さまへの対応に集中できる環境です。

【具体的な業務内容】
・開店／訪問準備（店内清掃、スケジュール確認、買取資金の準備など）
・接客・査定（訪問は2～3件）
・買取成約（査定額を提示し、ご納得いただければ契約）
・事務作業（契約書のデジタル入力、商品の発送手配など）

【使用ツール・サポート体制】
査定時は社内の鑑定スペシャリストがリアルタイムでサポートします。画像を送るだけで正確な査定結果が届くため、未経験の方でも安心して対応できます。
扱う商材は「資産」と呼ばれる高単価の商品が中心です。数百万円、時には数千万円規模の商談もあり、短時間の接客でも高い成果につながりやすいのが特長です。
入社後は研修からスタートし、商品知識や接客の基礎を習得します。現場配属後も先輩社員や上長がフォローするため、いきなり一人で判断を任されることはありません。

各店舗ごとに異なるため

【こんな方におすすめ】
・残業の少ない環境で私生活との両立をしたい方
・土日以外に休みを取りたい方
・飛び込みや外回りの少ない営業職を探している方

年間休日121日、土日祝休みの完全週休2日で働ける求人です
原則転勤なしで、家庭や私生活との両立を考えやすい環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

イベント会場の設営・撤去、建築資材の搬入、倉庫内での軽作業・物流加工などを行う地域密着型の人材サービス（受託・請負・派遣）で、営業所長候補として拠点の運営管理と営業活動を担っていただきます。原則土日祝休みの完全週休2日で、年間休日は121日です。業務は内勤スタッフのシフト管理や育成、業務フローの最適化、地元企業への人材活用提案、取引先との関係構築などが中心です。入社後は研修を経て所長へ就任する流れで、所長就任後は月末の土曜に月次会議がある場合があります。原則転勤なしのため、地域に根差して長く働きたい方に向いています。

■事業内容
イベント会場の設営・撤去、建築資材の搬入、倉庫内での軽作業・物流加工など、地域密着型の人材サービス（受託・請負・派遣）を展開しています。

■この仕事のミッション
各営業所の「所長候補」として、拠点の運営管理と営業活動（既存顧客のフォロー・新規開拓）をお任せします。

【具体的な業務内容】
・拠点マネジメント: 内勤スタッフのシフト管理、育成、業務フローの最適化
・営業・顧客対応: 地元企業への人材活用提案、取引先との交渉・関係構築
・収益管理: 営業所の売上・利益目標の達成に向けた数値管理

各営業所では、内勤スタッフが3～10名程度、外勤作業スタッフが1日あたり15～150名程度現場業務にあたっています。

■入社後のフロー（研修約6か月）
ステップ1：基礎研修（入社～1か月目）
　場所：東京本社、佐野研修センター
　内容：業界知識や扱うサービス内容のレクチャーからスタート。
ステップ2：OJT・業務同行（2か月目～）
　場所：全国営業所（1か月半ごとに2エリア）
　内容：営業活動や現場管理への同行、スタッフの採用や手配などを実践形式で身に着けます。
ステップ3：（4か月目～）
　場所：東京本社、各営業所
　内容：見積、拠点運用、経理関連など着任の準備を進めます。　※各フェーズで合否判断あり。

各営業所では内勤スタッフが、小規模拠点では3名～大規模拠点では10名程度、
外勤作業スタッフが小規模拠点では1日あたり15名～大規模拠点では150名程度業務にあたっています

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みや年間休日の多さを重視して働きたい方
・家庭や私生活との両立を大切にしたい方
・原則転勤なしで腰を据えて働きたい方

年間休日122日、土日祝休みの完全週休二日制です
平均残業は月20時間。当面は転勤なしで暮らしを組み立てやすい働き方です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

年間休日122日、土日祝休みの完全週休二日制で働けます。入社時に有給休暇6日が付与され、入社半年経過後にも6日が付与されます。平均残業時間は月20時間です。当面は転勤がなく、異動の際も事情を踏まえて面談の上で決定します。仕事内容は、法人のお客様への新エネルギー関連製品の提案と、受注後の設置工事の現場管理です。

■低炭素社会を実現するための新エネルギー関連製品と、それらを遠隔で監視するための機器をトータルに提案します。
また、受注後は納入先において、設置工事の現場管理業務なども行っていただきます。

◎電気工事関連の知見を用いて、法人のお客様になぜそのサービスや製品が必要か説明を行ったり、
製品・サービスの導入にかかるコストを計算して見積りを提出。
トータルでお客様のメリットを訴求する提案をします。

《取り扱い商材》
ネットワークカメラ、産業用の太陽光発電システム、パワーコンディショナー、ＬＥＤ照明、計測監視装置など
※設計やアフターメンテナンスについては技術部門がフォローします。

【配属先情報】
新居浜支店には営業、技術、事務職をあわせて43名の従業員が勤務しています。

【こんな方におすすめ】
・休日をしっかり確保して働きたい方
・残業を抑えてプライベートも大切にしたい方
・転勤を避けて腰を据えて働きたい方

年間休日125日、完全週休2日制で私生活との両立がしやすい
土日祝休みで、家族との時間を取りやすい働き方

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

住宅を伴う複合施設や非住宅施設などの大型建築物から、小規模工事、メンテナンス工事まで、電気設備(受変電、電灯・動力、通信等)の施工管理を担当していただきます。工程管理(スケジュール調整・作業員の手配)、安全管理(現場の見回り)、作業員の労務管理、原価管理を担い、月30時間程度の残業で業務を進めていただきます。年間休日125日、土日祝休みに加え、年末年始・夏季・会社創立記念日の会社指定日や、リフレッシュ休暇などの特別休暇もあります。駅を降りて見える建物の多くに携わる、やりがいのある仕事です。

■職務内容
住宅を伴う複合施設、非住宅施設等の大型建築物から小規模工事、メンテナンス工事にいたるまで、
主に電気設備（受変電、電灯・動力、通信等）の施工管理を担当していただきます。
■業務詳細
◇工程管理（スケジュール調整・作業員の手配）
◇安全管理（現場の見回り）
◇作業員の労務管理
◇原価管理
駅を降りて見える建物、ほとんどに携わっています。
現在も多くの大型案件に携わっています。
※業務内容の変更範囲：会社の定める業務

【その他の勤務地】
愛媛県今治市、愛媛県宇和島市

【こんな方におすすめ】
・年間休日の多さを重視し、休日をしっかり確保したい方
・土日祝休みで家族や私生活との両立を大切にしたい方
・残業を抑えて働きたい方

年間休日118日、土日祝休みで週休2日制を基本とした働き方
転勤なし、出張は年に2回程度で家庭との両立がしやすい

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

住友化学が有するプラント設備の電気・計装工事について、施工管理業務を担当します。安全、品質、進捗納期の管理や、メンバーのフォローを行うほか、見積作成、CAD製図、予算編成などを行います。勤務は新居浜支店で、住友化学愛媛工場内で作業します。転勤はなく、残業は平均月10〜20時間程度です。トラブル発生時や設備保全作業で休日出勤がある場合は、振替休日や休日出勤手当があります。

【仕事内容】
住友化学が有するプラント設備（電気・計装）に関わる施工管理業務をお任せします。
・電気、計装設備工事の施工管理/現場監督（安全、品質、進捗納期、メンバー管理ほか）
・見積作成、CAD製図、予算編成　など
※出張は年に2回程度とほとんどございません（1回あたり1～2週間程度）
※新居浜支店への配属勤務となります。住友化学愛媛工場内に赴き作業を行います（作業事務所もございます）
※トラブル発生時や設備保全作業などの休日出勤が時にございます（振休・休日出勤手当あり）
※業務内容の変更範囲：会社の定める業務

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで休日をしっかり確保したい方
・転勤なしで愛媛県で腰を据えて働きたい方
・残業を抑えて家庭や私生活と両立したい方

年間休日117日、土日祝休みで、私生活との両立がしやすい働き方です
残業は月40時間程度。転勤なしで愛媛県内で腰を据えて働けます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

住友化学愛媛工場内のプラント設備（電気・計装）に関わる施工管理業務をお任せします。勤務は愛媛県内の工場で、出張は年に2回程度とほとんどありません。電気・計装設備工事の施工管理、安全・品質・進捗納期・メンバー管理、見積作成、CAD製図、予算編成を担当します。トラブル発生時などに休日出勤がある場合は振替休日や休日出勤手当があり、入社後3〜4年は予定していません。新人研修やOJTで仕事に慣れるまでしっかりサポートします。

【仕事内容】
住友化学が有するプラント設備（電気・計装）に関わる施工管理業務をお任せします。
具体的には下記となります。
住友化学愛媛工場内に赴き作業を行います。
・電気・計装設備工事の施工管理
・安全、品質、進捗納期、メンバー管理
・見積作成、CAD製図、予算編成
※出張は年に2回程度とほとんどございません（1回あたり1～2週間程度）
※トラブル発生時や設備保全作業で休日出勤がある場合がございます（振休・休日出勤手当あり）が、
入社後3～4年は予定しておりません。
■入社後の流れ
新人研修や現場見学はもちろん、仕事に慣れるまで先輩について実地で仕事を覚えるOJTをご用意しています。
資格取得支援制度も充実しており、受験時費用は合格時に会社が全額負担、必要な物品や参考書費用も一部負担。
取得後は資格手当が付くほか、資格を持つことで関われる仕事の幅も広がります。
※業務内容の変更範囲：会社の定める業務

【こんな方におすすめ】
・休日をしっかり確保して両立したい方
・転勤なしで地元愛媛で長く働きたい方
・残業が少なめの環境で働きたい方

年間休日114日・完全週休二日制で、プライベートとの両立をしやすく
残業は月20時間程度。松山市および周辺エリアの現場でマイカー通勤もOK

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

松山市および周辺エリアの現場で、工事の準備段階から完成まで工程・品質・安全・予算の管理をお任せします。年間休日は114日で、土曜・日曜が休みです。年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、有給休暇に加え、産休・育休、介護休暇も用意されています。会社全体で平均取得日数は10日以上です。1年単位の変形労働時間制で、残業は月20時間程度です。道路、河川・海岸、上水道・下水道などの工事を担当します。

■概要
工事の準備段階から完成まで、工程・品質・安全・予算において工事全体の管理業務をお任せします。
現場は松山市および周辺エリアです。
■詳細
・道路工事
・河川・海岸工事
・上水道・下水道工事
・砂防・林業工事
・漁港・港湾工事
・土地改良工事
・維持修繕工事
・解体工事
※工事の種類、現場によって求められる仕事の内容は大きく異なってきます。
様々な現場を経験できるので、スキルアップが期待できます！
※工事の実作業はございません。
※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・土日休みで家庭や私生活との時間を大切にしたい方
・残業を抑えて働きたい方
・産休・育休や介護休暇を活用しながら働き続けたい方

年間休日100日で、プライベートとの両立がしやすい働き方です
年末年始・夏季・介護・産休育休など休暇制度も整っています

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

工事計画や予算管理、報告書作成などの事務所業務と、現場での指示・監督・安全管理を担当します。勤務は1ヶ月単位の変形労働時間制で、休憩は110分です。休日は会社カレンダーによるシフト制で、月平均8〜9日の休日があります。ドローンなど最新技術の活用で現場の負担が減り、休日休暇も順調に増えています。

《具体的な業務内容》
◆事務所内での業務
•工事計画の立案（発注者や元請け下請け業者との打合せなど）
•工事予算の管理
•調査記録や完成工事の報告書作成

◆現場での業務
•現場作業時の指示、監督、安全管理
•工事用特殊機械や特殊車両の操作
•工事工程のスケジュール管理
•現場作業状況の記録
•工事完成品の品質や規格値の管理
•（四国4県を営業範囲としているため短期の出張があります）

【こんな方におすすめ】
・家庭や趣味との両立を大切にしたい方
・休暇制度を活用しながら長く働きたい方
・地元で落ち着いて働き続けたい方