千葉県の求人一覧(26ページ目)
- 施工管理
- 正社員
プラント動機械設備設計者|年間休日124日・完全週休2日制
年間休日124日、完全週休2日制(土日祝休み)で私生活とも両立しやすい働き方です
フレックスタイム制で、ご自身のペースに合わせて働けます
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
石油・化学・再エネplantの動機械(回転機)設備について、設計インプットの確認、基本設計・詳細設計、工事設計と製作・施工への引継ぎ、保全技術検討を担当いただきます。土日祝休みの完全週休2日制で、年間休日は124日。年末年始休暇や創業記念日、慶弔休暇もあり、計画的に休みを取りやすい環境です。フレックスタイム制を採用しているため、日々の予定に合わせて始業・終業時刻を調整できます。配属部署により勤務時間が異なる場合があります。
■仕事内容
動機械(回転機) 設備の設計・建設管理、及び保全管理の技術コンサル業務を担当頂きます
■具体的な業務内容:石油・化学・再エネプラント等の動機械設備を中心とした
1. 設計インプットの確認 (場合によってはFS, 基本計画含む)
2.基本設計,詳細設計
3.工事設計,製作・施工への引継ぎ
4. 保全技術検討
業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲
【こんな方におすすめ】
・土日祝休みでプライベートを大切にしたい方
・フレックスタイムで両立しやすい働き方を求める方
・ワークライフバランスを重視して長く働きたい方
施工|出光エンジニアリング株式会社|プラント設計|正社員|#528926
- 施工管理
- 契約社員
プラント電気設備設計・契約社員(土日祝休み)
年間休日124日・土日祝休みで、私生活とのバランスを取りやすい
フレックスタイム制で、家庭や予定に合わせて働き方を調整できる
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
プラントにおける受変電・発電設備を中心とした強電系の電気設備について、FEEDを含む設計と建設管理などを担当いただきます。設計インプットの確認から、基本設計・詳細設計、工事設計、製作・施工への引き継ぎ、操業開始後の支援まで、業務の流れは計画的に進みます。フレックスタイム制を取り入れているため、日々の時間を柔軟に使いやすい環境です。完全週休2日制で、土日祝日はしっかり休めます。
■仕事内容
プラントにおける受変電・発電設備を中心とした強電系の電気設備のFEEDを含む設計・建設管理及等を担当いただきます。
■具体的な業務内容
(1)設計インプットの確認 (場合によってはFS、FEEDへの参画)
(2)基本設計、詳細設計
(3)工事設計、製作・施工への引継ぎ
(4)操業開始後の支援など
業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲
【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、家庭との両立を大切にしたい方
・フレックスタイム制で柔軟に働きたい方
・年間休日の多い環境で働きたい方
施工|出光エンジニアリング株式会社|プラント設計|契約社員|#528856
- 施工管理
- 正社員
プラント電気設備設計|年間休日124日・完全週休2日制の正社員募集
年間休日124日、土日祝休みの完全週休2日制
フレックスタイム制で私生活との両立がしやすい働き方
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
プラントにおける受変電・発電設備を中心とした強電系の電気設備について、FEEDを含む設計や建設管理を担当いただきます。設計インプットの確認、基本設計・詳細設計、工事設計と製作・施工への引継ぎ、操業開始後の支援まで、業務の流れに沿って落ち着いて取り組めます。フレックスタイム制を採用しているため、家庭や私生活との時間を取りながら働けるのも特徴です。
■仕事内容
プラントにおける受変電・発電設備を中心とした強電系の電気設備のFEEDを含む設計・建設管理及等を担当いただきます。
■具体的な業務内容
(1) 設計インプットの確認 (場合によってはFS、FEEDへの参画)
(2)基本設計、詳細設計
(3)工事設計、製作・施工への引継ぎ
(4) 操業開始後の支援など
業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲
【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで家庭や私生活との両立を大切にしたい方
・フレックスタイム制で柔軟に働きたい方
・転勤を伴わず地元千葉で腰を据えて働きたい方
施工|出光エンジニアリング株式会社|プラント設計|正社員|#528853
- 施工管理
- 契約社員
プラント設計(電気設備設計)|土日祝休みで働ける契約社員
年間休日124日の完全週休2日制で、私生活と両立しやすい働き方です
土日祝休みで、家庭や趣味の時間を確保しやすい環境です
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
各種プラントの建設・改造における計装設備のFEEDを含む設計・建設管理を担当します。業務は設計インプットの確認から始まり、現場計装設備、PLCやDCSなどの計装制御システムの基本設計・詳細設計、工場検査立会や試運転立会、工事設計、製作・施工への引継ぎまで続きます。勤務はフレックスタイム制で、配属部署により勤務時間が異なる場合があります。年間休日124日、土日祝休みの完全週休2日制で、プライベートとのバランスを取りながら働けます。
■仕事内容
各種プラントの建設・改造における計装設備のFEEDを含む設計・建設管理を担当頂きます。
■具体的な業務内容
1. 設計インプットの確認 (場合によってはFS、FEEDへの参画)
2. 現場計装設備、PLCやDCS等の計装制御システムの基本設計、詳細設計
3.工場検査立会、試運転立会
4.工事設計、製作・施工への引継ぎなど
業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲
【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、プライベートの時間を大切にしたい方
・フレックスタイム制で、生活リズムに合わせて働きたい方
・家庭と仕事を両立しながら設計の経験を積みたい方
施工|出光エンジニアリング株式会社|プラント設計|契約社員|#528772
- 施工管理
- 契約社員
プラント設計(プロセス設計者)|完全週休2日制・年間休日124日の契約社員
土日祝休みで、年間休日は124日です
フレックスタイム制で、私生活との両立をしやすい働き方です
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
プラント・設備の建設や改造におけるFeasibility Studyや基本設計・詳細設計、技術検討、試運転確認などのプロセス設計を中心としたエンジニアリング業務を担当いただきます。具体的には、客先のFeasibility Studyの支援と設備仕様の作成、設計仕様書・ドキュメントの作成と照査、見積引合い対応、技術検討、試運転確認を行います。完全週休2日制で、年末年始休暇やGW休暇、産休・育休、介護休暇などの制度も整っており、家庭や私生活と無理なく両立しながら働けます。
■仕事内容
プラント・設備の建設・改造におけるFeasibility Study、基本設計・詳細設計、技術検討、試運転確認などのプロセス設計を中心としたエンジニアリング業務を担当いただきます。
■具体的な業務内容
(1) 客先のFeasibility Studyの支援、設備仕様の作成
(2)設計仕様書・ドキュメントの作成、照査
(3)見積引合い対応
(4)技術検討
(5)試運転確認
業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲
【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、プライベートの時間をしっかり確保したい方
・家庭と仕事を両立させながら設計の仕事を続けたい方
・フレックスタイム制で柔軟に働きたい方
施工|出光エンジニアリング株式会社|プラント設計|契約社員|#528987
- 施工管理
- 正社員
プラント設計の正社員|年間休日124日・完全週休2日制
土日祝休みの完全週休2日制で、年間休日は124日です
フレックスタイム制を取り入れ、私生活との両立を図りやすい環境です
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
プラント・設備の建設・改造に関わるプロセス設計を中心としたエンジニアリング業務を担当します。客先のFeasibility Study支援や設備仕様の作成、設計仕様書・ドキュメントの作成と照査、見積引合い対応、技術検討、試運転確認を行います。完全週休2日制(土日祝休み)で年間休日124日、フレックスタイム制により、プライベートの予定と仕事の時間を調整しやすい働き方です。配属先により勤務時間が異なる場合があります。
■仕事内容
プラント・設備の建設・改造におけるFeasibility Study、基本設計・詳細設計、技術検討、試運転確認などのプロセス設計を中心としたエンジニアリング業務を担当いただきます。
■具体的な業務内容
(1) 客先のFeasibility Studyの支援、設備仕様の作成
(2)設計仕様書・ドキュメントの作成、照査
(3)見積引合い対応
(4)技術検討
(5)試運転確認
業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲
【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで家庭や趣味との時間を大切にしたい方
・フレックスタイム制で柔軟に働きたい方
・年間休日の多い環境で両立を図りたい方
施工|出光エンジニアリング株式会社|プラント設計|正社員|#528984
- 施工管理
- 契約社員
プラント設計エンジニアリングマネージャー|年間休日124日・完全週休2日
年間休日124日・完全週休2日制で、プライベートとの両立を図れます
土日祝休みに加え、夏季・GW・年末年始など休暇制度も充実しています
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
プラント・設備の建設・改造におけるFeasibility Study、基本設計・詳細設計、技術検討、試運転確認などを担当し、EM(設計管理)を中心にエンジニアリング業務を進めていただきます。設計管理としてEM業務、設計予算・工程管理、客先や設計各機種との技術的調整を行い、設計仕様書・ドキュメントの作成と照査、見積引合い対応、技術検討、試運転確認に取り組みます。フレックスタイム制を採用しており、配属部署により異なる場合はありますが、働く時間を柔軟に調整しやすい環境です。
■仕事内容
プラント・設備の建設・改造におけるFeasibility Study、基本設計・詳細設計、技術検討、試運転確認などのEM (設計管理)を中心としたエンジニアリング業務を担当いただきます。
■具体的な業務内容
(1)設計管理(EM業務、設計予算・工程管理、客先・設計各機種の技術的調整等)
(2)設計仕様書・ドキュメントの作成、照査
(3)見積引合い対応
(4)技術検討
(5)試運転確認
業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲
【こんな方におすすめ】
・年間休日124日で、家庭や私生活との両立を大切にしたい方
・土日祝休みで、規則正しく働きたい方
・フレックスタイム制の中で、柔軟に働き方を考えたい方
施工|出光エンジニアリング株式会社|プラント設計|契約社員|#528959
- 施工管理
- 正社員
プラント設計|土日祝休み・年間休日124日の設計エンジニア
年間休日124日・完全週休2日制で、休みを計画しやすい働き方です
フレックスタイム制で、仕事と生活を両立しやすい環境です
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
プラント・設備の建設・改造におけるFeasibility Study、基本設計・詳細設計、技術検討、試運転確認などのEM(設計管理)を中心としたエンジニアリング業務を担当いただきます。土日祝休みの完全週休2日制で、年間休日は124日です。年末年始休暇や年次有給休暇、慶弔休暇も備えています。勤務時間はフレックスタイム制のため、業務の進み具合に合わせて時間を調整しやすい働き方です。
■仕事内容
プラント・設備の建設・改造におけるFeasibility Study、基本設計・詳細設計、技術検討、試運転確認などのEM (設計管理)を中心としたエンジニアリング業務を担当いただきます。
■具体的な業務内容
(1)設計管理(EM業務、設計予算・工程管理、客先・設計各機種の技術的調整等)
(2)設計仕様書・ドキュメントの作成、照査
(3)見積引合い対応
(4)技術検討
(5)試運転確認
業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲
【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで家庭や予定を両立したい方
・年間休日の多さを重視したい方
・フレックスタイム制で柔軟に働きたい方
施工|出光エンジニアリング株式会社|プラント設計|正社員|#528956
- 施工管理
- 正社員
建築設計(プラン・実施設計)|年間休日117日・完全週休2日制
年間休日117日、完全週休2日制で私生活と両立しやすい環境です
月平均残業時間15時間で、家庭やプライベートの時間も大切にできます
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
プラン設計と実施設計の2チームで、建築設計業務を担当していただきます。完全週休2日制(水・日)に加え、年末年始・GW・夏季休暇・有給休暇があり、長期休暇の前後には取得推奨日を設けて大型連休を取りやすくしています。月平均残業時間は15時間で、残業手当は別途支給されます。2拠点に分かれて働いていますが、部門長を中心に細かくコミュニケーションを取り、無理のない働き方を大切にしています。
配属先:設計部
設計部は、プラン設計と実施設計の2チームに分かれています。
メンバーは2拠点に分かれて働いているので全員揃うことは少ないですが、部門長を中心に細かなコミュニケーションを取っています。
そのチームワークもあって、この5年以上で退職者がゼロというのちょっとした自慢です。
この安定感のある職場風土であなたの経験を生かしてみませんか?
【こんな方におすすめ】
・休日を増やし私生活との両立を大切にしたい方
・残業の少ない環境で働きたい方
・安定した職場で腰を据えて働きたい方
施工|株式会社アメニティジョイハウス|建築設計|正社員|#136046
- 施工管理
- 契約社員
プラント設計者|契約社員・土日祝休み
年間休日124日、土日祝休みで働けるプラント設計
フレックスタイム制で、私生活とのバランスをとりやすい設計職
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
プラント・設備の建設・改造におけるFeasibility Study、基本設計・詳細設計、技術検討、試運転確認などを中心に担当いただきます。プロセス設計では客先のFeasibility Study支援や設計仕様書の作成・照査、見積引合い対応を行います。静機械設備設計ではプロットプラン・配管計画や機器データシートの作成を担い、動機械・電気・計装の各設備設計では設計インプットの確認から基本設計・詳細設計、工事設計までを担当します。フレックスタイム制を取り入れ、家庭や私生活と両立しやすい働き方です。
プラント・設備の建設・改造におけるFeasibility Study、基本設計・詳細設計、技術検討、試運転確認などのプラント設計を中心としたエンジニアリング業務を担当いただきます。
1. プロセス設計
(1)客先のFeasibility Studyの支援、設備仕様の作成
(2)設計仕様書・ドキュメントの作成、照査
(3) 見積引合い対応
(4)技術検討
(5)試運転確認
2. 静機械設備設計
(1)基本設計(プロットプラン・配管計画、静機器データシート作成、P&ID作成支援)
(2)設計仕様書・ドキュメントの作成、ベンダー・サブコンのドキュメント照査
(3)上記における設計管理業務
(4)見積引合い対応
3. 動機械設備設計
(1)設計インプットの確認 (場合によってはFS, 基本計画含む)
(2)基本設計,詳細設計
(3)工事設計,製作・施工への引継ぎ
(4)保全技術検討等
4. 電気設備設計
(1)設計インプットの確認 (場合によってはFS, FEEDへの参画)
(2)基本設計,詳細設計
(3)工事設計,製作・施工への引継ぎなど
5. 計装設備設計
(1)設計インプットの確認 (場合によってはFS、FEEDへの参画)
(2)現場計装設備、PLCやDCS等の計装制御システムの基本設計、詳細設計
(3)工場検査立会、試運転立会
(4)工事設計、製作・施工への引継ぎなど
業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲
【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、プライベートの予定も大切にしたい方
・フレックスタイム制で柔軟に働きたい方
・家庭との両立を考えながら設計職を続けたい方
施工|出光エンジニアリング株式会社|プラント設計|契約社員|#527864