千葉県の求人一覧(144ページ目)
- 幼稚園教諭
- 正社員
幼稚園教諭
【保育士業務 全般】
・園でのお迎え
・お散歩
・生活介助(食事、お昼寝、おむつ交換、着替え等)
・保護者対応
・連絡帳、週案、月案等
※園により具体的な仕事内容は異なる場合があります。
塩浜幼稚園|幼稚園教諭|正社員|916583
- 幼稚園教諭
- 正社員
幼稚園教諭
【保育士業務 全般】
・園でのお迎え
・お散歩
・生活介助(食事、お昼寝、おむつ交換、着替え等)
・保護者対応
・連絡帳、週案、月案等
※園により具体的な仕事内容は異なる場合があります。
千葉白菊幼稚園|幼稚園教諭|正社員|916581
- 幼稚園教諭
- パート
幼稚園教諭
【保育士業務 全般】
・園でのお迎え
・お散歩
・生活介助(食事、お昼寝、おむつ交換、着替え等)
・保護者対応
・連絡帳、週案、月案等
※園により具体的な仕事内容は異なる場合があります。
千葉白菊幼稚園|幼稚園教諭|パート|916580
- 主任
- 正社員
主任
\“プレイヤー7割+サポート役3割”のちょうどいいバランス/
日常の保育業務を続けながら、園運営を支えるリーダーポジションです。
いきなり管理職ではなく、段階的にステップアップできます。
【具体的には】
・クラス運営のフォロー、ヘルプ対応
・新人保育士の育成・相談対応(メンター役)
・保護者対応のサポート(一次対応は園長が対応)
・行事・イベント運営の補助
・園長の業務サポート(シフト調整補助、共有事項まとめ など)
【このポジションの魅力】
・管理業務は“少しずつ”任せるので安心
・現場にもしっかり入り続けられる
・「まとめ役が向いてる人」にピッタリ
※現場業務7割・管理業務3割目安
※園の体制により業務内容が一部異なる場合があります
※将来的に園長・エリアマネージャーへの昇格も可能
HOPPAガーデンビュー千葉駅前|副主任保育士|正社員|916479
- 主任
- 正社員
主任
\“プレイヤー7割+サポート役3割”のちょうどいいバランス/
日常の保育業務を続けながら、園運営を支えるリーダーポジションです。
いきなり管理職ではなく、段階的にステップアップできます。
【具体的には】
・クラス運営のフォロー、ヘルプ対応
・新人保育士の育成・相談対応(メンター役)
・保護者対応のサポート(一次対応は園長が対応)
・行事・イベント運営の補助
・園長の業務サポート(シフト調整補助、共有事項まとめ など)
【このポジションの魅力】
・管理業務は“少しずつ”任せるので安心
・現場にもしっかり入り続けられる
・「まとめ役が向いてる人」にピッタリ
※現場業務7割・管理業務3割目安
※園の体制により業務内容が一部異なる場合があります
※将来的に園長・エリアマネージャーへの昇格も可能
HOPPA南行徳駅前|副主任保育士|正社員|916478
- 主任
- 正社員
主任
\“プレイヤー7割+サポート役3割”のちょうどいいバランス/
日常の保育業務を続けながら、園運営を支えるリーダーポジションです。
いきなり管理職ではなく、段階的にステップアップできます。
【具体的には】
・クラス運営のフォロー、ヘルプ対応
・新人保育士の育成・相談対応(メンター役)
・保護者対応のサポート(一次対応は園長が対応)
・行事・イベント運営の補助
・園長の業務サポート(シフト調整補助、共有事項まとめ など)
【このポジションの魅力】
・管理業務は“少しずつ”任せるので安心
・現場にもしっかり入り続けられる
・「まとめ役が向いてる人」にピッタリ
※現場業務7割・管理業務3割目安
※園の体制により業務内容が一部異なる場合があります
※将来的に園長・エリアマネージャーへの昇格も可能
HOPPA幕張ベイタウン|副主任保育士|正社員|916482
- 主任
- 正社員
主任
\“プレイヤー7割+サポート役3割”のちょうどいいバランス/
日常の保育業務を続けながら、園運営を支えるリーダーポジションです。
いきなり管理職ではなく、段階的にステップアップできます。
【具体的には】
・クラス運営のフォロー、ヘルプ対応
・新人保育士の育成・相談対応(メンター役)
・保護者対応のサポート(一次対応は園長が対応)
・行事・イベント運営の補助
・園長の業務サポート(シフト調整補助、共有事項まとめ など)
【このポジションの魅力】
・管理業務は“少しずつ”任せるので安心
・現場にもしっかり入り続けられる
・「まとめ役が向いてる人」にピッタリ
※現場業務7割・管理業務3割目安
※園の体制により業務内容が一部異なる場合があります
※将来的に園長・エリアマネージャーへの昇格も可能
HOPPA幕張本郷駅前|副主任保育士|正社員|916480
- 主任
- 正社員
主任
\“プレイヤー7割+サポート役3割”のちょうどいいバランス/
日常の保育業務を続けながら、園運営を支えるリーダーポジションです。
いきなり管理職ではなく、段階的にステップアップできます。
【具体的には】
・クラス運営のフォロー、ヘルプ対応
・新人保育士の育成・相談対応(メンター役)
・保護者対応のサポート(一次対応は園長が対応)
・行事・イベント運営の補助
・園長の業務サポート(シフト調整補助、共有事項まとめ など)
【このポジションの魅力】
・管理業務は“少しずつ”任せるので安心
・現場にもしっかり入り続けられる
・「まとめ役が向いてる人」にピッタリ
※現場業務7割・管理業務3割目安
※園の体制により業務内容が一部異なる場合があります
※将来的に園長・エリアマネージャーへの昇格も可能
HOPPA新浜|副主任保育士|正社員|916477
- 主任
- 正社員
主任
\“プレイヤー7割+サポート役3割”のちょうどいいバランス/
日常の保育業務を続けながら、園運営を支えるリーダーポジションです。
いきなり管理職ではなく、段階的にステップアップできます。
【具体的には】
・クラス運営のフォロー、ヘルプ対応
・新人保育士の育成・相談対応(メンター役)
・保護者対応のサポート(一次対応は園長が対応)
・行事・イベント運営の補助
・園長の業務サポート(シフト調整補助、共有事項まとめ など)
【このポジションの魅力】
・管理業務は“少しずつ”任せるので安心
・現場にもしっかり入り続けられる
・「まとめ役が向いてる人」にピッタリ
※現場業務7割・管理業務3割目安
※園の体制により業務内容が一部異なる場合があります
※将来的に園長・エリアマネージャーへの昇格も可能
HOPPA妙典駅|副主任保育士|正社員|916476
- 主任
- 正社員
主任
\“プレイヤー7割+サポート役3割”のちょうどいいバランス/
日常の保育業務を続けながら、園運営を支えるリーダーポジションです。
いきなり管理職ではなく、段階的にステップアップできます。
【具体的には】
・クラス運営のフォロー、ヘルプ対応
・新人保育士の育成・相談対応(メンター役)
・保護者対応のサポート(一次対応は園長が対応)
・行事・イベント運営の補助
・園長の業務サポート(シフト調整補助、共有事項まとめ など)
【このポジションの魅力】
・管理業務は“少しずつ”任せるので安心
・現場にもしっかり入り続けられる
・「まとめ役が向いてる人」にピッタリ
※現場業務7割・管理業務3割目安
※園の体制により業務内容が一部異なる場合があります
※将来的に園長・エリアマネージャーへの昇格も可能
HOPPA南大野|副主任保育士|正社員|916475