＼“プレイヤー7割＋サポート役3割”のちょうどいいバランス／
日常の保育業務を続けながら、園運営を支えるリーダーポジションです。
いきなり管理職ではなく、段階的にステップアップできます。

【具体的には】
・クラス運営のフォロー、ヘルプ対応
・新人保育士の育成・相談対応（メンター役）
・保護者対応のサポート（一次対応は園長が対応）
・行事・イベント運営の補助
・園長の業務サポート（シフト調整補助、共有事項まとめ など）

【このポジションの魅力】
・管理業務は“少しずつ”任せるので安心
・現場にもしっかり入り続けられる
・「まとめ役が向いてる人」にピッタリ

※現場業務7割・管理業務3割目安
※園の体制により業務内容が一部異なる場合があります
※将来的に園長・エリアマネージャーへの昇格も可能

【栄養士業務の例】
・給食調理
・献立作成
・食育活動
・発注
・給食だより作成
※園により具体的な仕事内容は異なる場合があります。

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いきなり管理職ではなく、段階的にステップアップできます。

【具体的には】
・クラス運営のフォロー、ヘルプ対応
・新人保育士の育成・相談対応（メンター役）
・保護者対応のサポート（一次対応は園長が対応）
・行事・イベント運営の補助
・園長の業務サポート（シフト調整補助、共有事項まとめ など）

【このポジションの魅力】
・管理業務は“少しずつ”任せるので安心
・現場にもしっかり入り続けられる
・「まとめ役が向いてる人」にピッタリ

※現場業務7割・管理業務3割目安
※園の体制により業務内容が一部異なる場合があります
※将来的に園長・エリアマネージャーへの昇格も可能

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日常の保育業務を続けながら、園運営を支えるリーダーポジションです。
いきなり管理職ではなく、段階的にステップアップできます。

【具体的には】
・クラス運営のフォロー、ヘルプ対応
・新人保育士の育成・相談対応（メンター役）
・保護者対応のサポート（一次対応は園長が対応）
・行事・イベント運営の補助
・園長の業務サポート（シフト調整補助、共有事項まとめ など）

【このポジションの魅力】
・管理業務は“少しずつ”任せるので安心
・現場にもしっかり入り続けられる
・「まとめ役が向いてる人」にピッタリ

※現場業務7割・管理業務3割目安
※園の体制により業務内容が一部異なる場合があります
※将来的に園長・エリアマネージャーへの昇格も可能

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いきなり管理職ではなく、段階的にステップアップできます。

【具体的には】
・クラス運営のフォロー、ヘルプ対応
・新人保育士の育成・相談対応（メンター役）
・保護者対応のサポート（一次対応は園長が対応）
・行事・イベント運営の補助
・園長の業務サポート（シフト調整補助、共有事項まとめ など）

【このポジションの魅力】
・管理業務は“少しずつ”任せるので安心
・現場にもしっかり入り続けられる
・「まとめ役が向いてる人」にピッタリ

※現場業務7割・管理業務3割目安
※園の体制により業務内容が一部異なる場合があります
※将来的に園長・エリアマネージャーへの昇格も可能

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日常の保育業務を続けながら、園運営を支えるリーダーポジションです。
いきなり管理職ではなく、段階的にステップアップできます。

【具体的には】
・クラス運営のフォロー、ヘルプ対応
・新人保育士の育成・相談対応（メンター役）
・保護者対応のサポート（一次対応は園長が対応）
・行事・イベント運営の補助
・園長の業務サポート（シフト調整補助、共有事項まとめ など）

【このポジションの魅力】
・管理業務は“少しずつ”任せるので安心
・現場にもしっかり入り続けられる
・「まとめ役が向いてる人」にピッタリ

※現場業務7割・管理業務3割目安
※園の体制により業務内容が一部異なる場合があります
※将来的に園長・エリアマネージャーへの昇格も可能

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日常の保育業務を続けながら、園運営を支えるリーダーポジションです。
いきなり管理職ではなく、段階的にステップアップできます。

【具体的には】
・クラス運営のフォロー、ヘルプ対応
・新人保育士の育成・相談対応（メンター役）
・保護者対応のサポート（一次対応は園長が対応）
・行事・イベント運営の補助
・園長の業務サポート（シフト調整補助、共有事項まとめ など）

【このポジションの魅力】
・管理業務は“少しずつ”任せるので安心
・現場にもしっかり入り続けられる
・「まとめ役が向いてる人」にピッタリ

※現場業務7割・管理業務3割目安
※園の体制により業務内容が一部異なる場合があります
※将来的に園長・エリアマネージャーへの昇格も可能

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日常の保育業務を続けながら、園運営を支えるリーダーポジションです。
いきなり管理職ではなく、段階的にステップアップできます。

【具体的には】
・クラス運営のフォロー、ヘルプ対応
・新人保育士の育成・相談対応（メンター役）
・保護者対応のサポート（一次対応は園長が対応）
・行事・イベント運営の補助
・園長の業務サポート（シフト調整補助、共有事項まとめ など）

【このポジションの魅力】
・管理業務は“少しずつ”任せるので安心
・現場にもしっかり入り続けられる
・「まとめ役が向いてる人」にピッタリ

※現場業務7割・管理業務3割目安
※園の体制により業務内容が一部異なる場合があります
※将来的に園長・エリアマネージャーへの昇格も可能

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日常の保育業務を続けながら、園運営を支えるリーダーポジションです。
いきなり管理職ではなく、段階的にステップアップできます。

【具体的には】
・クラス運営のフォロー、ヘルプ対応
・新人保育士の育成・相談対応（メンター役）
・保護者対応のサポート（一次対応は園長が対応）
・行事・イベント運営の補助
・園長の業務サポート（シフト調整補助、共有事項まとめ など）

【このポジションの魅力】
・管理業務は“少しずつ”任せるので安心
・現場にもしっかり入り続けられる
・「まとめ役が向いてる人」にピッタリ

※現場業務7割・管理業務3割目安
※園の体制により業務内容が一部異なる場合があります
※将来的に園長・エリアマネージャーへの昇格も可能

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日常の保育業務を続けながら、園運営を支えるリーダーポジションです。
いきなり管理職ではなく、段階的にステップアップできます。

【具体的には】
・クラス運営のフォロー、ヘルプ対応
・新人保育士の育成・相談対応（メンター役）
・保護者対応のサポート（一次対応は園長が対応）
・行事・イベント運営の補助
・園長の業務サポート（シフト調整補助、共有事項まとめ など）

【このポジションの魅力】
・管理業務は“少しずつ”任せるので安心
・現場にもしっかり入り続けられる
・「まとめ役が向いてる人」にピッタリ

※現場業務7割・管理業務3割目安
※園の体制により業務内容が一部異なる場合があります
※将来的に園長・エリアマネージャーへの昇格も可能