年間休日115日で、プライベートも大切にできる
平均残業時間は月20時間以内

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

店舗では実働8時間（休憩60分）のシフト制で働きます。年間休日は115日、平均残業時間は月20時間以内です。時短勤務制度もあり、産休・育休の取得実績もあります。ショッピングセンターに多く入る地域密着型の店舗で、お客様のきものライフに寄り添う仕事です。社宅・家賃補助制度もあり、生活を整えやすい環境です。

店舗配属後は営業・接客の基礎を学び、のちに店舗運営やマネジメントを経験していただきます！
適正によっては商品部、広報など他部署への配属もございます。

■総合職
入社後は営業スタッフとして店舗に配属。
店舗での経験・スキルを活かせるよう、
・営業スタッフ
・店長
・エリアマネージャー
・営業部長
・MD（マーチャンダイザー）
└ 商品の仕入れ・開発を担当します。
・営業企画
・広報
└ YouTubeやSNSを使って、当社について・きものの楽しさ等を発信していきます。
・総務人事
・経理
・商品管理
などのさまざまなキャリアもご用意しております。
※各社共通での募集となります。
※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【その他の勤務地】
宮城県、秋田県、山形県、福島県、東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、茨城県、栃木県、群馬県、長野県、富山県、石川県、福井県、愛知県、岐阜県、静岡県、三重県、大阪府、兵庫県、滋賀県、奈良県、和歌山県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、熊本県

【こんな方におすすめ】
・ライフイベントと両立しながら働きたい方
・残業を抑えて計画的に働きたい方
・休日をしっかり確保して働きたい方

年間休日115日で、プライベートの時間もしっかり確保しやすい働き方です
時短勤務制度や産休・育児休暇の取得実績があり、長く続けやすい環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

年間休日は115日で、週休2日制（シフト制）に加え、有給休暇、結婚休暇、忌引き休暇、生理休暇、産休・育休、介護休暇など多様な休暇制度があります。勤務は実働8時間（休憩60分）のシフト制で、平均残業時間は月20時間以内です。時短勤務制度（小学校3年生まで利用可）や産休・育児休暇の取得実績もあり、ライフステージが変わっても両立しながら働き続けられます。店舗は配属により異なります。

店舗配属後は営業・接客の基礎を学び、のちに店舗運営やマネジメントを経験していただきます！
適正によっては商品部、広報など他部署への配属もございます。

■総合職
入社後は営業スタッフとして店舗に配属。
店舗での経験・スキルを活かせるよう、
・営業スタッフ
・店長
・エリアマネージャー
・営業部長
・MD（マーチャンダイザー）
└ 商品の仕入れ・開発を担当します。
・営業企画
・広報
└ YouTubeやSNSを使って、当社について・きものの楽しさ等を発信していきます。
・総務人事
・経理
・商品管理
などのさまざまなキャリアもご用意しております。
※各社共通での募集となります。
※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【その他の勤務地】
宮城県、秋田県、山形県、福島県、東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、茨城県、栃木県、群馬県、長野県、富山県、石川県、福井県、愛知県、岐阜県、静岡県、三重県、大阪府、兵庫県、滋賀県、奈良県、和歌山県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、熊本県

【こんな方におすすめ】
・プライベートの時間を大切にしながら働きたい方
・残業は少なめの環境で、生活リズムを整えたい方
・結婚・出産などのライフイベントを見据えて長く働きたい方

年間休日115日で、プライベートの予定も立てやすい働き方です
時短勤務制度や産休・育休の取得実績があり、ライフイベントとも両立しやすい環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

実働8時間（休憩60分）のシフト制で勤務します。平均残業時間は月20時間以内を目安としており、無理のないペースで働けます。年間休日は115日で、週休2日制（シフト制）に加え、結婚休暇や忌引き休暇、生理休暇などの休暇制度も整っています。時短勤務制度（小学校3年生まで育短勤務）や産休・育児休暇の取得実績もあり、ライフスタイルに合わせて働き続けられる環境です。

店舗配属後は営業・接客の基礎を学び、のちに店舗運営やマネジメントを経験していただきます！
適正によっては商品部、広報など他部署への配属もございます。

■総合職
入社後は営業スタッフとして店舗に配属。
店舗での経験・スキルを活かせるよう、
・営業スタッフ
・店長
・エリアマネージャー
・営業部長
・MD（マーチャンダイザー）
└ 商品の仕入れ・開発を担当します。
・営業企画
・広報
└ YouTubeやSNSを使って、当社について・きものの楽しさ等を発信していきます。
・総務人事
・経理
・商品管理
などのさまざまなキャリアもご用意しております。
※各社共通での募集となります。
※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【その他の勤務地】
宮城県、秋田県、山形県、福島県、東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、茨城県、栃木県、群馬県、長野県、富山県、石川県、福井県、愛知県、岐阜県、静岡県、三重県、大阪府、兵庫県、滋賀県、奈良県、和歌山県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、熊本県

【こんな方におすすめ】
・年間休日の多さで両立しやすい働き方を求める方
・時短勤務や育休など制度を活用して働き続けたい方
・残業を抑えて計画的に過ごしたい方

年間休日115日で、プライベートの時間もしっかり確保できます
平均残業時間は月20時間以内、シフト制で働けます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

年間休日は115日で、週休2日制（シフト制）です。有給休暇に加え、産休・育休、介護休暇、結婚休暇、忌引き休暇、生理休暇などの休暇制度も整っています。平均残業時間は月20時間以内で、実働8時間（休憩60分）のシフト制です。時短勤務制度もあり、ライフスタイルに合わせて働き方を考えられます。その中で、お客様のきものライフに寄り添う接客・店舗運営を担当します。

店舗配属後は営業・接客の基礎を学び、のちに店舗運営やマネジメントを経験していただきます！
適正によっては商品部、広報など他部署への配属もございます。

■総合職
入社後は営業スタッフとして店舗に配属。
店舗での経験・スキルを活かせるよう、
・営業スタッフ
・店長
・エリアマネージャー
・営業部長
・MD（マーチャンダイザー）
└ 商品の仕入れ・開発を担当します。
・営業企画
・広報
└ YouTubeやSNSを使って、当社について・きものの楽しさ等を発信していきます。
・総務人事
・経理
・商品管理
などのさまざまなキャリアもご用意しております。
※各社共通での募集となります。
※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【その他の勤務地】
宮城県、秋田県、山形県、福島県、東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、茨城県、栃木県、群馬県、長野県、富山県、石川県、福井県、愛知県、岐阜県、静岡県、三重県、大阪府、兵庫県、滋賀県、奈良県、和歌山県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、熊本県

【こんな方におすすめ】
・年間休日の多さで、休みも大切にしたい方
・時短勤務や育休など、両立を大事にしたい方
・残業を抑えて効率よく働きたい方

平均残業時間が月20時間以内で、私生活とも両立しやすい働き方
週休2日制（シフト制）と有給休暇で、オンとオフを切り替えやすい

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

入社後はまず店舗に配属され、営業・接客の基礎を学びます。その後は店舗運営やマネジメントを担当し、店長やエリアマネージャーを目指すこともできます。年間休日115日で、週休2日制（シフト制）と有給休暇を組み合わせて休みを取得しやすい環境です。時短勤務制度があり、産休・育児休暇の取得実績もあるため、ライフイベントに合わせた働き方を相談しやすい職場です。ショッピングセンターに多く入る地域密着型の店舗で、お客様のきものライフに寄り添います。

店舗配属後は営業・接客の基礎を学び、のちに店舗運営やマネジメントを経験していただきます！
適正によっては商品部、広報など他部署への配属もございます。

■総合職
入社後は営業スタッフとして店舗に配属。
店舗での経験・スキルを活かせるよう、
・営業スタッフ
・店長
・エリアマネージャー
・営業部長
・MD（マーチャンダイザー）
└ 商品の仕入れ・開発を担当します。
・営業企画
・広報
└ YouTubeやSNSを使って、当社について・きものの楽しさ等を発信していきます。
・総務人事
・経理
・商品管理
などのさまざまなキャリアもご用意しております。
※各社共通での募集となります。
※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【その他の勤務地】
宮城県、秋田県、山形県、福島県、東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、茨城県、栃木県、群馬県、長野県、富山県、石川県、福井県、愛知県、岐阜県、静岡県、三重県、大阪府、兵庫県、滋賀県、奈良県、和歌山県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、熊本県

【こんな方におすすめ】
・年間休日を多く取り、プライベートの時間を大切にしたい方
・残業が少なく、家庭や私生活と両立しながら働きたい方
・育児や介護と両立しやすい制度のある職場で長く働きたい方

年間休日108日、月9休で、私生活と両立しやすい働き方です
土日以外の週休2日制で、連休も取得できます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

パチンコホール「スーパードーム」で、お客様が快適に過ごせる店内づくりを担う仕事です。ホール巡回やお客様対応、開店・閉店業務を、早番と遅番の2交代制のシフトで行います。所定労働時間は8時間で、月の残業は平均5時間程度です。カード式のため重い球運びはなく、清掃業務もありません。有給休暇や産休・育休の取得実績もあり、ご家庭のある方も多く在籍しています。ご家族の行事にも参加しやすい環境です。

私たちは、パチンコホール「スーパードーム」をはじめ、飲食、スパ、ファーム事業など、さまざまな分野で事業を展開し、お客様に「感動」「ワクワク」「癒し」を提供している会社です。

なかでも「スーパードーム」は、京都を中心に全国で15店舗を展開する当社の主力事業です。リピーター率6割以上と、多くのお客様にご支持いただいています。

今後も新規出店を計画中で、さらなる組織強化と次世代リーダーの育成に力を入れるため、新しい仲間を募集しています！

❖ あなたの役割
業界トップクラスのパチンコ店で、お客様に最高のサービスを提供することが、あなたの仕事です。

大きなお金が動くダイナミックな環境の中で、より良いお店づくりのためのアイデアを出し、お客様に喜んでいただける空間を作り上げてください。
※経験やスキルに応じて、お任せする仕事を段階的に調整いたします。ご安心ください。

◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
❖ 具体的な仕事の流れ
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢

✅[1] 店舗運営業務
お客様が快適に過ごせる環境をつくります！

||◤ホール巡回
お客様の満足度を高める大切な業務です。
・お客様のお困りごとがないか確認してサポート
・声をかけてもらいやすいようにする
・お客様が帰られた後の遊技台の清掃

||◤お客様対応
・遊技台のエラー対応（球つまり対応など簡単な作業）
・お客様のトラブル対応
・お客様が休憩される時の台キープ対応
・貸し玉でのお使い対応（コーヒーをお出しするなど）
※カード式なので、重い球運びなどはありません。
※清掃業務はありません。

||◤開店業務
・台の準備（カードなどの補充）
・看板の設置やレイアウトづくり
・店外の灰皿設置
・お客様対応（整理券配布など）
・朝礼（理念唱和、身だしなみ・笑顔チェック）
・お客様のお出迎え

||◤閉店業務
・お客様に閉店の声かけ（22:45）
・台のメンテナンス
・台まわりの拭き掃除やゴミ捨て
・ポスター貼り替え
・終礼

✅[2] 事務業務
店舗運営をサポートする仕事です！

||◤景品管理
・新しい景品の仕入れ
・レイアウト調整
・イベント景品の企画（ご当地お土産、キャラクターグッズなど）

||◤掲示物の管理
・ポスターの貼り替え
・遊技台POPの設置、作成
・デザインできる方は簡単なポスター制作

||◤休憩スペースの管理
・漫画、雑誌のラインナップ調整
・整理整頓

✅[3] スタッフ育成（慣れてきたら）
新人スタッフや求職者のサポートです。

||◤アルバイトの育成
・入社初日の受け入れ
・接客基準の指導
・法令ルールの説明

||◤店舗見学者対応
・求職者へ「働いてみた感想」を伝える
◤￣￣￣￣￣￣￣￣
❖ 入社後の流れ
＿＿＿＿＿＿＿＿◢

✅ 1週間：基礎学習
晃商の理念を中心に、接客の基礎を学びます。
・接客基準を理解して、実践練習をする
┗お辞儀の角度、声の大きさ、笑顔レベルなど
・ホールの中でよく起こる事例や知識のインプット
・店舗でのルールを学ぶ
・ホール巡回の練習も徐々にスタートします

✅ 1か月目：ホール巡回の実践スタート
OJTを中心に、業務を学んでいきます。
・ホール巡回を担当し、接客を実践！
・早番、遅番の両方を経験し、店舗の流れを学ぶ

✅ 3か月目～：ホールリーダーへ
アルバイトさんの心地よさにつながる業務です。
・アルバイトさんの休憩管理
・アルバイトさんのフォロー
自然と気遣いやコミュニケーション力も身に付きますよ♪

✅ 6か月－1年目：業務の幅を広げる
安心してホールを回せるようになったら…
・ホール業務に加え、カウンター業務にも挑戦！
・早ければ指導担当として後輩の育成に関わることも！

✅ 1年－2年目：副主任を目指す
・ 会計業務（店内現金の回収・管理）
・片番責任者：早番、遅番どちらかの責任者としてホール全体を管理
・アルバイトさんのシフト作成業務にも関わり始めます
※ 会社としては、1年以内に副主任への昇格を期待しています！

◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
❖ キャリアアッププラン
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢

✅ 3－5年目：主任
・店長や支配人が不在でも店舗運営が可能なレベル
・メンバーのマネジメントも担当

✅ 5－7年目：支配人
・店舗の管理＆運営を担い、現状を維持する
・店長の補佐役としてマネジメントがきちんとできるようになる

✅ 7年目－：店長
・店舗の経営、予実管理ができるレベル
・中長期的に店舗を成長させる役割
・遊技台の選定や提案も行います！

能力次第でもっとスピーディーに昇進することも可能です！
キャリアアップに応じて「人間力」が求められるようになります。

────────────────

✅ 将来に役立つスキルも身に付きます♪
・接客力、コミュニケーション力
・人材育成、組織づくり
・改善案の企画立案および実行
・店舗経営、マーケティング

────────────────

配属店舗により変わりますが、1店舗に10-30名程度在籍しております。

【その他の勤務地】
秋田県、富山県、三重県、京都府、奈良県

【こんな方におすすめ】
・休日を増やして家族や私生活との時間を大切にしたい方
・残業は少なめで、両立しやすい働き方を希望する方
・土日以外に休みを取りたい方

年間休日120日で、プライベートとの両立を大切にできます
完全週休2日制で、残業13時間/年の働きやすさです

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

お客様とご家族一人ひとりのデジタルライフに寄り添い、数年後を見据えた提案を行うデジタルライフプランナーとして働いていただきます。1日の対応は4〜5組程度で、1組約1時間かけてじっくり相談に乗るため、落ち着いて業務に取り組めます。休日はシフト制で、約1か月前にシフトを提出するので、家族のイベントがある日は調整して休みを取ることも可能です。地域経営の業務にも携わります。

下記デジタルライフプランナー業務に加え、
地域経営の各種業務にも携わって頂く経営幹部候補を募集します。

【デジタルライフプランナーの具体的な業務内容】
デジタルライフプランナーは、お客様とそのご家族一人ひとりのデジタルライフを一緒に考え、数年後を見据えた計画的な価値提案をしていきます。
担当するご家族のコンサルシートを作成して、ご家族の生活に伴走し、デジタルを通して生活を便利にしたり、安心して生活して頂くお手伝いやご提案を長期にわたって推進して頂きます。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
【詳細】
■お客様一人一人を専任でサポート。
■また、家族全員のデジタル機器の購入費や運用費をヒアリングし、
コスト削減の提案や新たなデジタル機器の活用プランを提案します。
■1日の対応数は4～5組程度で、1組約1時間ほどかけてじっくりと相談に乗ります。　ひとりのプランナーが担当する会員様は約150世帯。
■相談内容や提案やお手伝いの内容は様々で、
「ショッピングでキャッシュレスやアプリをもっと活用したい」
「リモートワークやリモート学習を始めたいが色々心配」
「端末を買い換えたいが、データやアプリの移行や設定が心配」
「ネットをもっと活用したいがセキュリティ等が心配」
「スマートウォッチを上手く生活に活用したいが難しそう」
「テーマパークやイベントのチケットを予約や購入したいがネットやアプリで無いと取れない」
「家族がみんな通信端末を使うようになり通信料金を見直したい」
等々、デジタルを通したご家族の生活に寄り添い、ご家族のデジタル担当として伴走して頂きます。

【地域経営業務】
当社は全国に店舗（会員様施設）を展開しておりますが、
各地域の生活に合わせて、各地域毎で自立した経営を担っていく「地域経営」に移行していっております。
各地域での経営を主体的に推進して頂く幹部候補として、各地域での関係人口拡大に向けた、地域毎での提携等の営業活動、イベント等の販促活動、人財採用や育成活動など、様々な経営活動に関わって頂きます。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務

・１店舗平均で、10～15名（社員とアルバイトで構成されている）
・店舗の女性比率30％程度。女性の店長は現在5名、今後も増えていく見込みです
・育休復帰率→100％　期間対象者14名（女性取得率100％、男性取得率77.8％）

【こんな方におすすめ】
・プライベートと仕事を両立させたい方
・家族との時間を大切にしたい方
・転勤なしで地元で長く働きたい方

年間休日120日で、仕事とプライベートを両立しやすい
残業が少なめで、家庭との時間も大切にできる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

お客様とそのご家族一人ひとりのデジタルライフを一緒に考える仕事です。年間休日は120日で、完全週休2日制（休日はシフト制）です。約1か月前にシフトを提出し、お客様との予定に合わせて休日を決められます。家族のイベントがある日は調整して休みを取ることも可能です。標準勤務時間は10:00〜19:00で、転勤は当面ありません。担当するご家族のコンサルシートを作成し、キャッシュレス、リモートワーク、端末の買い換えなどデジタルの悩みに長期にわたって寄り添います。1日4〜5組、1組約1時間じっくり相談に乗るため、落ち着いて働けます。育休取得実績もあり、育休後の復帰率は100%です。

【業務内容】
デジタルライフプランナーは、お客様とそのご家族一人ひとりのデジタルライフを一緒に考え、数年後を見据えた計画的な価値提案をしていきます。
担当するご家族のコンサルシートを作成して、ご家族の生活に伴走し、デジタルを通して生活を便利にしたり、安心して生活して頂くお手伝いやご提案を長期にわたって推進して頂きます。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
【詳細】
■お客様一人一人を専任でサポート。
■また、家族全員のデジタル機器の購入費や運用費をヒアリングし、コスト削減の提案や新たなデジタル機器の活用プランを提案します。
■1日の対応数は4～5組程度で、1組約1時間ほどかけてじっくりと相談に乗ります。ひとりのプランナーが担当する会員様は約150世帯。
■相談内容や提案やお手伝いの内容は様々で、
「ショッピングでキャッシュレスやアプリをもっと活用したい」
「リモートワークやリモート学習を始めたいが色々心配」
「端末を買い換えたいが、データやアプリの移行や設定が心配」
「ネットをもっと活用したいがセキュリティ等が心配」
「スマートウォッチを上手く生活に活用したいが難しそう」
「テーマパークやイベントのチケットを予約や購入したいがネットやアプリで無いと取れない」
「家族がみんな通信端末を使うようになり通信料金を見直したい」
等々、デジタルを通したご家族の生活に寄り添い、ご家族のデジタル担当として伴走して頂きます。

【入社後の流れ】
・先輩社員がメンターとして付き、店舗でのOJTを中心に一連の活動や必要な知識取得のキャッチアップをフォローします。
・数か月～半年程度で一人前に！
・独り立ち、約150世帯を担当

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務

・１店舗平均で、10～15名（社員とアルバイトで構成されている）
・店舗の女性比率30％程度。女性の店長は現在5名、今後も増えていく見込みです
・育休復帰率→100％　期間対象者14名（女性取得率100％、男性取得率77.8％）

【こんな方におすすめ】
・土日祝の休みや休日の取りやすさを重視したい方
・転勤なしで家庭やプライベートと両立したい方
・育休後も安心して長く働き続けたい方

年間休日108日、お盆休み・夏季休暇・GW休暇・年末年始休暇などの休暇制度が充実。
シフト制で、時短勤務の社内規定もあり、生活との両立を考えやすい働き方です。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

カーディーラーや自動車整備工場へ、自動車部品の販売や提案を行うお仕事です。年間休日は108日で、お盆休み、夏季休暇、GW休暇、年末年始休暇、特別休暇、有給休暇、産休・育休、介護休暇など休暇制度がそろっています。勤務はシフト制で、休憩時間は1時間です。最初は部品の配達や倉庫整理などの補助業務から始め、車の知識は問いません。仕事と私生活のバランスを取りながら、無理なく続けられる環境です。勤務地は青森県・岩手県で、地元で働きたい方を歓迎します。

カーディーラー様、自動車整備工場様へ自動車部品の販売や提案を行っています。
電話受注、お客様訪問、自動車部品配達を行っていただきます。
習熟のため当面は、部品の配達や倉庫整理などの補助業務を行っていただきます。
※男女問わずできる仕事です。仕事を通して覚えてもらうので、車の知識は問いません。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【その他の勤務地】
青森県八戸市、青森県十和田市、青森県むつ市、岩手県盛岡市、岩手県北上市

【こんな方におすすめ】
・年間休日をしっかり確保して働きたい方
・シフト制で生活リズムを組み立てたい方
・育休・介護など家庭と仕事を両立したい方

土日祝休み、年間休日125日で、私生活との両立がしやすい働き方です
転勤は当面なし。基本的に県内のお客様を担当し、定時退社を目指せます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

県内の製造業のお客様を担当するルートセールスです。担当先は1人あたり25社程度で、何十年と取引のあるお客様が多く、安定した営業活動ができます。車でお客様先を訪問する対面型で、お客様と対話しながら必要な商材を提案します。1日の流れは、朝のメールチェックや見積もりから始まり、営業活動は5〜7件程度、16時に帰社して事務処理を行い、17時半に退社します。完全週休2日制（土日祝日）で、年間休日は125日です。転勤は当面なく、異動があっても基本的には東北圏内です。仕事とプライベートを両立しやすい環境です。

■担当顧客
基本的に県内の企業様を担当いただきます。
産業用の機械や家電製品向けの部品製造などを行っている企業様が多く、1人当たり25社程度を担当いただきます。
何十年と取引があるお客様が多く、スムーズで安定的な営業活動ができます。

■扱う商材
当社はお客様に工具や機械をご提供する「機械工具専門商社」です。
製造業界で使われる機械やその機械に使われる部品、製造業業界で働く人が使う工具や測定器など、ものづくりに関わる幅広い商材を扱います。
重たい物はメーカー直送、細かなものは自ら納お客様に直接届けることができ、直接感謝の言葉を頂くことも多いです。

■営業スタイル
基本的に車でお客様先に訪問する対面型です。
この商品が欲しいという要望を直接聞きに行き、適切な商材を提案します。
お客様と対話をして深く知り、お困りごとを先回りしながら解決していきます。
営業所単位で目標売上を追い、達成したら賞与にしっかりと反映されます！

【1日の流れ】
・08:30～ メールチェック、納品書確認、見積もり
・10:00～ 注文いただいた製品の荷積み
・10:30～ 営業活動（5～7件）
・16:00～ 帰社、調べものや対応事項等の処理
・17:30 退社

【入社後の流れ】
1か月の本社研修があります。
前半2週間で会社理解、後半2週間は当社で扱う販売管理システム、倉庫の荷物の出し入れを学んでいただきます。
業務を通じ、「どの顧客が、どんな製品を作っていて、どんな商品を必要としているのか」を知識として蓄積していくため、特別な知識がない方でもキャッチアップしやすい環境です。
配達業務に慣れてきたころから、先輩社員との同行も並行して経験をしていただき、営業トークなどのノウハウを学んでいただきます。

業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・土日祝日は休みにして、プライベートの予定を確保したい方
・転勤の心配なく、腰を据えて働きたい方
・定時に近い時間で退社し、家庭との両立を図りたい方