年間休日125日、土日祝休みで私生活との両立がしやすい
リモートワークOK、転勤の範囲は変更なし

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

中日本支社の総務・ファシリティ実務を担当し、設備・備品管理、防災、規程・文書管理などの業務を行っていただきます。派遣スタッフへの指示やフォローも担当します。業務の標準化や効率化を進めながら、本社の共通施策を支社に展開・定着させる役割です。2028年の西日本支社の総務組織立ち上げにも関わる予定です。年間休日125日、完全週休2日制、土日祝休みで、落ち着いて腰を据えて働ける環境です。

【勤務地・研修に関する特記事項】
入社後最初の4ヶ月間は、業務キャッチアップおよび本社チームとの連携強化のため、
市ヶ谷本社（東京）での勤務を想定しています。（滞在用のウィークリーマンション費用は会社全額負担）
以降、5か月目以降も月に1度程度、市ヶ谷本社への出張が発生します。

【募集背景】　　　
これまで支社総務は現場社員が兼任していたため、業務の専門化や効率化が進んでおらず、グループ全体の総務施策を支社へスムーズに展開するリソースが不足している課題がありました。
グループ規模拡大に伴い、現場社員の負担を削減しつつ、中日本支社における総務・ファシリティ機能の専門化・高度化を図る必要があります。
さらに、2028年には西日本支社における総務組織の立ち上げも控えており、本社と連携してグループ全体の総務運用の高度化・安定化を主導していただける方を募集いたします。

【ミッション】
支社総務・FMスペシャリストとして中日本支社およびグループ全社に対して支社業務の効率化・標準化、管理総務業務の改善・BPO推進、ガバナンス/福利厚生運用、拠点総務組織立ち上げ（2028年西日本等）、グループ全社施策の推進を行い、グループ全体の総務運用の高度化・安定化を実現する。

【仕事内容】
中日本支社における総務・ファシリティ実務の高度化・標準化および、グループ全社施策の拠点展開・拠点総務組織の立ち上げを担っていただきます。

▼定例・日常業務
・派遣スタッフへの指示出し、フォロー、運用上の判断業務
・中日本支社の設備・備品管理、ファシリティマネジメント、防災管理の実務・統括
・内部統制・ガバナンスに関する運用・管理業務（規程管理、BCP、承認統制、印章管理、文書管理等）
・社内環境の整備・改善に関する運用業務（オフィスファシリティ管理、福利厚生制度運用等）

▼企画・改善・プロジェクト業務
・管理総務領域業務の改善施策の立案・実行（電話受付等の庶務業務の全社統合／BPO化・運用提案・推進、庶務カウンター導入等）
・支社における総務業務の標準化・マニュアル化・効率化の推進
・本社およびグループ共通の総務施策の中日本支社への展開・定着
・ 2028年プロジェクト： 2028年に予定している「西日本支社における総務組織の立ち上げ」の中心人物としての拠点構築・総務組織立ち上げの主導

【業務で活用するツール】
・Google Workspace

【主な協業相手】
・全社員
・中日本支社の各部署
・グループ各社の経営管理・経営企画領域の担当者
・グループ各社の役員

【所属】
経営企画本部 経営企画統括部 経営企画部 総務課（勤務地：中日本支社 ※初期4ヶ月は市ヶ谷本社勤務）

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、家庭や私生活との両立を大切にしたい方
・年間休日の多い環境で、腰を据えて専門性を高めたい方
・リモートワークを取り入れながら働きたい方

完全週休2日制で、希望があれば土日祝も柔軟に対応できます
フルフレックスで、私生活と両立しながら働けます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

携帯販売やウォーターサーバーなどの店頭で、イベントプロモーターとしてお客様からの質問にお答えするのがメインのお仕事です。興味のあるお客様へのご提案が中心で、無理な営業は一切ありません。勤務時間は9時から21時の中で1日8時間のフルフレックスで、シフト制により自分のライフスタイルに合わせやすい働き方です。新製品の体験案内やお客様のお悩み相談、イベントPRなどを担当していただきます。

携帯販売やウォーターサーバー等のイベントプロモーターとして、店頭にてお客様からの質問にお答えいただくのがメインのお仕事です。
興味のあるお客様に向けてのご提案なので、無理な営業などは一切ありません。
お客様にご納得して購入いただくサポートをお願いいたします。
イベント催事の業務に携わっていただきます。

【具体的な内容】
・新製品の体験案内
・お客様のお悩み相談
・新製品のイベントPR

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲

【こんな方におすすめ】
・プライベートとの両立を大切にしたい方
・土日祝の休みを確保しながら働きたい方
・ノルマのない落ち着いた環境で働きたい方

土日休みで年間休日113日、完全週休2日制の働きやすさ
自社製品の販売を、家庭との両立を大切にしながら担当できます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

自社開発の自動車内装向け振動・音響用の実験解析ソフトウェアを、英語を活かして販売するセールスエンジニアです。自動車業界の製造メーカーのお客様へ課題をヒアリングし、プレゼンテーションや販売、プロジェクトの調整を行います。完全週休2日制で土日休み、年間休日は113日です。勤務はマイカー通勤が可能で、勤務地の変更範囲は会社の定める範囲です。世界に一つだけのオリジナル製品を扱い、事業拡大期の中で落ち着いて腰を据えて働ける環境です。

■業務内容
・英語を活かしたソフトウェアのセールスエンジニアとして、主に自社製品である自動車内装の振動・音響用の実験解析系ソフトウェアの販売を担当します。
・自動車業界の製造メーカー顧客への技術的なサポートを行います。

■具体的な作業内容
・クライアントからの課題ヒアリング
・クライアントへのプレゼンテーション、販売
・プロジェクトの調整

業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

就業場所の従業員数は5名です。うち女性は2名、パートは0名です。

【こんな方におすすめ】
・土日休みで、プライベートの時間も大切にしたい方
・年間休日の多い働き方で仕事と家庭を両立したい方
・専門性の高い製品を、無理のないペースで販売したい方

土日祝休みで、年間休日は126日。プライベートの予定も立てやすい
フレックスやリモート勤務も案件次第で相談できる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

ネットワーク関連の要件定義、設計・構築、監視・運用・保守に関わり、プロジェクトのリーダーとしてチームを牽引していただきます。勤務は完全週休2日制（土日祝）で、有給休暇の取得率は84%、育児休暇の復帰率は100%です。総労働時間は1ヶ月169時間の固定時間制で、月平均残業は16.5時間です。基本は9時始業ですが、状況により11時出社もOKです。担当する機器はCisco、YAMAHA、Fortinetなどのネットワーク機器や、Windows、Linux、VMwareなどのサーバー機器で、設計書に沿った機器選定・初期設定から導入後の保守運用、サポートデスク業務まで幅広く担当します。

要件定義や設計‧構築、監視‧運用‧保守といった、ネットワーク関連全般に関わる業務に加え、
プロジェクトの中核を担うリーダーとして、チームを牽引して頂きます。
技術的な知見を活かしつつ、顧客やメンバーとのコミュニケーションを通じて、現場を主導する存在です。

【具体的には】
‧ネットワークを使う機器のセットアップ
‧設計書に沿ったハード機器の選定と初期設定、アプリケーション立ち上げ
‧ネットワーク導入後の保守運用、サポートデスク業務 など

【扱う機器の例】
‧ネットワーク機器
（Cisco、YAMAHA、Fortinetなど）
‧サーバー機器
（Windows、Linux、VMwareなど）
‧パソコン、POSレジ、その他システム機器など

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、年間126日休んで生活のリズムを整えたい方
・残業を抑えながら、設計・構築の経験を活かしたい方
・フレックスやリモートを活用し、仕事と育児や介護を両立したい方

土日祝休みの完全週休2日制で、年間休日は126日です
案件によりフレックス・リモート勤務も応相談できます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

ネットワークの要件定義や設計・構築、監視・運用・保守に関わりながら、プロジェクトの中核を担うリーダーとしてチームを牽引していただきます。顧客やメンバーとのコミュニケーションを通じて現場を主導する役割です。ネットワーク機器（Cisco、YAMAHA、Fortinetなど）やサーバー機器（Windows、Linux、VMwareなど）を扱い、機器のセットアップや設計書に沿った初期設定、アプリケーション立ち上げ、導入後の保守運用、サポートデスク業務などを担当します。総労働時間は1ヶ月あたり169時間（固定時間制）で、月平均残業は16.5時間です。有給休暇の取得率は84%、育児休暇の復帰率は100%と、仕事と家庭の両立を支える制度も整っています。

要件定義や設計‧構築、監視‧運用‧保守といった、ネットワーク関連全般に関わる業務に加え、
プロジェクトの中核を担うリーダーとして、チームを牽引して頂きます。
技術的な知見を活かしつつ、顧客やメンバーとのコミュニケーションを通じて、現場を主導する存在です。

【具体的には】
‧ネットワークを使う機器のセットアップ
‧設計書に沿ったハード機器の選定と初期設定、アプリケーション立ち上げ
‧ネットワーク導入後の保守運用、サポートデスク業務 など

【扱う機器の例】
‧ネットワーク機器（Cisco、YAMAHA、Fortinetなど）
‧サーバー機器（Windows、Linux、VMwareなど）
‧パソコン、POSレジ、その他システム機器など

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、プライベートの時間をしっかり確保したい方
・フレックスやリモートを活かし、柔軟に働きたい方
・育児や家庭と両立しながら、リーダーとして長く働きたい方

年間休日126日、土日祝休みで私生活と両立しやすい働き方です
案件次第でフレックス・リモート勤務も応相談です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

ネットワーク機器やサーバー機器の設置を、手順書に基づく現場作業から担当していただきます。慣れてくると手順書作成や設定ツールの作成を担い、現場リーダーとして顧客調整や現場教育を行う流れです。扱う機器はCisco、YAMAHA、Fortinetなどのネットワーク機器、Windows、Linux、VMwareなどのサーバー機器、パソコン、POSレジなど。完全週休2日制（土日祝）で、月平均残業は16.5時間です。

以下のようなネットワーク構築作業をお任せします
‧ 現場で手順書に基づくシステム機器設置を担当
→ 手順書作成や設定ツールの作成
→ 現場リーダーとして顧客調整や現場教育‧指導
といった流れでステップアップしていただきます。

【扱う機器の例】
‧ネットワーク機器
（Cisco、YAMAHA、Fortinetなど）
‧サーバー機器
（Windows、Linux、VMwareなど）
‧パソコン、POSレジ、その他システム機器など

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで家庭や私生活との両立を大切にしたい方
・フレックスやリモート勤務で柔軟に働きたい方
・残業の少ない環境で腰を据えて働きたい方

年間休日120日、土日祝休みで、プライベートの予定を立てやすい働き方です
実働7時間・休憩1時間で、日々のメリハリをつけて働けます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

経営者のサポート役として、管理部門の幅広い業務をお任せします。経営への助言、中途・新卒採用、契約書チェックなどの法務、取引金融機関との折衝・対応窓口、不動産登記や建物保険の管理、各種許認可の更新・管理が主な内容です。社長特命業務として各種調査やM&A関係にも関わります。経理と労務を除く管理部門・庶務業務も含みます。少数精鋭のフラットな組織で、社長と身近に働きながら、家庭や私生活との両立を大切にできる環境です。休日出勤の場合は代休で対応します。

経営者のサポート役として、管理部門としての幅広い業務をお任せします。

・経営への助言
・中途採用、新卒採用
・契約書チェックなどの法務
・取引金融機関との折衝・対応窓口
・不動産登記や建物保険の管理
・各種許認可の更新・管理
・パソコン・社内スマホ等の簡単な管理
・備品購買管理、印章管理
・社内会議の準備・管理
・社長特命業務（各種調査、M&A関係など）
・その他、経理と労務を除く、管理部門・庶務業務

■会社について
少数精鋭・管理職の少ないフラットな組織体制のため、社長と身近に仕事ができ、任される仕事の範囲が広く、裁量を持って働けます。

２０代前半から３０代後半までの社員が活躍しています。

男性3　20代前半～35歳まで。半数は業界未経験。

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで私生活との両立を大切にしたい方
・年間休日の多い環境で腰を据えて働きたい方
・落ち着いた働き方で管理部門の仕事に取り組みたい方

土日祝休みで、プライベートの予定も立てやすい働き方です
最低週1回の出社で、リモートも活用できる柔軟な勤務形態です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

国内の新規顧客開拓を中心とした法人営業です。輸出入貨物の営業業務全般と海外支社・代理店とのコレポンを担当します。勤務は土日祝休みで、平均残業は月10時間程度です。最低週1回の出社のほかはリモート勤務も可能で、通勤の負担を抑えながら働けます。年次有給休暇は入社日から付与され、夏季休暇や年末年始休暇もあり、休暇を取りやすい環境です。

業務拡大のため、新規顧客開拓（100％）を担える営業担当者を募集します。

・国内新規顧客の獲得
・輸出入貨物の営業業務全般
・海外支社・代理店とのコレポン
※管理営業ではありません。

※変更範囲：会社の定める業務

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、家庭や趣味との両立を大切にしたい方
・リモートを活用し、柔軟な働き方を求めている方
・残業を抑えながら、落ち着いて営業職に取り組みたい方

年間休日126日、完全週休2日制（土日祝休み）で予定を立てやすい働き方です
月平均残業16.5時間で、プライベートとの両立がしやすい環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

Cisco製品を中心としたネットワーク・サーバー機器の設計業務をお任せします。要件定義では顧客のニーズを確認し、基本設計ではシステム構成やネットワーク設計を行います。扱う機器はCisco、YAMAHA、Fortinetなどのネットワーク機器や、Windows・Linux・VMwareなどのサーバー機器、パソコン、POSレジなど多岐にわたります。案件によりフレックス勤務やリモート勤務も応相談で、有給休暇の取得率は84%、育児休暇からの復帰率は100%です。

以下のようなCisco製品の設計業務をお任せします。
‧クライアントニーズに基づく要件定義
‧システム構成やネットワーク設計を行う基本設計 等

【扱う機器の例】
‧ネットワーク機器
（Cisco、YAMAHA、Fortinetなど）
‧サーバー機器
（Windows、Linux、VMwareなど）
‧パソコン、POSレジ、その他システム機器など

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで安定したリズムで働きたい方
・残業を抑えて私生活との両立を大切にしたい方
・フレックスやリモート勤務で柔軟に働きたい方

年間休日126日、土日祝休みでメリハリを持って働けます
案件によりフレックス・リモート勤務が応相談で、両立もしやすい環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

Fortigate製品の設計業務を担当していただきます。クライアントのニーズを整理する要件定義、システム構成やネットワーク設計を行う基本設計が主な仕事です。完全週休2日制（土日祝）で年間休日は126日です。総労働時間は1ヶ月あたり169時間の固定時間制で、月平均残業は16.5時間です。案件によってはフレックス勤務やリモート勤務も相談でき、私生活との両立を図りやすい環境です。有給休暇や育児休暇の取得実績もあります。

以下のようなFortigate製品の設計業務をお任せします。
‧クライアントニーズに基づく要件定義
‧システム構成やネットワーク設計を行う基本設計 等

【扱う機器の例】
‧ネットワーク機器
（Cisco、YAMAHA、Fortinetなど）
‧サーバー機器
（Windows、Linux、VMwareなど）
‧パソコン、POSレジ、その他システム機器など

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、プライベートの時間を大切にしたい方
・残業を抑えて、家庭や趣味と両立したい方
・フレックスやリモートで柔軟に働きたい方