年間休日120日、土日休みで、プライベートの時間をしっかり確保できます
転勤は本人の意思を確認し、無理のない範囲での異動にとどめています

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

生産技術・品質保証・製品開発・安全環境などの課に配属され、生産工程の検討や設備・金型・治具の設計、品質基準の設計や品質改善の推進などに携わっていただきます。土日休みで年間休日は120日、GW・夏期・年末年始の長期連休もあり、私生活と両立しやすい環境です。所定労働時間は8時間で、家庭やプライベートとのバランスを保ちながら働けます。

【業種】
自動車（輸送機器／金属製品／機械／その他製造）

【職種・仕事内容の詳細】
■技術系総合職（生産技術・品質保証・製品開発・安全環境など）

【仕事内容】
■生産技術・品質管理・製品開発・安全環境など
上記どれかの仕事内容の課に配属し、従事いただきます。

【主な業務】
■生産技術
生産工程の検討、それに伴う設備・金型・治具の開発設計をはじめ、生産性向上のための設備改善など。

■品質保証
新規立上げ品に関する品質基準の設計や、品質改善の施策立案や品質向上の取り組み推進など。

■製品開発
シンダイ独自の技術を織り込み、これまで以上の製品の向上を追求したり、お客様の要望を叶えるオリジナル製品の開発など。

■安全環境
業務遂行時の安全・衛生・環境に関わる施策の立案や環境整備、各種取り組みの推進など。

※業務内容の変更の範囲：会社の定める業務

【その他の勤務地】
三重県鈴鹿市、福岡県行橋市、大分県日田市

【こんな方におすすめ】
・土日休みで私生活を大切にしたい方
・ワークライフバランスを重視して働きたい方
・育児や家庭との両立を考えながら長く働きたい方

年間休日125日、週休2日（土日以外）で予定を立てやすい
過去3年の平均残業時間は21.5時間、ワークライフバランスを重視

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

戸建住宅の用地仕入れから企画、販売、アフターフォローまでを担当します。土地情報の収集、役所での調査、仕入れ交渉、プランニング、買い手探し、契約・引渡を行います。勤務時間は9:00〜17:30（実働7.5時間）で、残業は少なめです。産休・育休・時短勤務もあり、家庭と両立しながら長く働ける環境です。

【戸建住宅用地の仕入～企画～販売促進～アフターフォローまで一貫した業務経験が積めます】

■具体的な仕事内容
・不動産仲介業者から土地情報の入手
・実際に土地を見て周辺環境や法的制限等を確認するために該当役所にて調査
・仲介業者に仕入れ交渉
・土地の区割りや建てたい家をプランニングする
・建築と同時進行で、仲介業者に情報提供を行い、買い手を探してもらう
・買い手が見つかった際には契約及び引渡業務を行う
・引渡後に、購入者宅にて不具合が発生した場合にはアフターフォロー（修繕対応）を行う

【当社について】（・企業HP：https://www.hawk-one.jp/）
　当社は東京、神奈川、千葉、埼玉と愛知を中心に、
リーズナブルな価格で良質で快適に安心してお住まい頂ける住宅を提供している戸建住宅メーカーです。
　業界に先がけて企画提案型住宅を手がけるなど、新しいスタイルの家づくりを得意としており、
今年は創業来最高の1639億円の売上を達成するなど着実な成長を遂げております。
　一方で、過去3年間の平均残業時間は21.５時間と1日あたり1時間程度というスタイリッシュな働き方を実現しています。
業界平均が35時間を超えるなか、ワークライフバランスを重視し働きやすい環境を整えています。

【企画営業職について】
　当ポジションは、単なる営業職としてオートメーションやパッケージ商品を売るのではなく、
「住宅のトータルプロデューサー」として用地仕入れから携わり、
一から建てたい家を企画していく当社の要とも言えるポジションです。

【ポジションの魅力①：営業の枠に収まらない「経験」を積むことができます】
　土地の仕入から、間取りやデザインなどのプラン作成、販売戦略の立案、
販売後のアフターサービスに至るまで、住宅に関するあらゆる工程に携わるのが企画営業の仕事です。
　営業という立場ながら、家づくりの総合的な経験を積むことができるため、
不動産に関する専門性や幅広い知識とノウハウが圧倒的に身につきます。

【ポジションの魅力②：自分が企画した家がお客様の生活を支えるという「やりがい」】
　間取りやデザイン、素材の一つひとつまで、
その土地の価値を最大限に引き出すプランを考えることも企画営業の醍醐味です。
自らが仕入れた土地で暮らす人が、求めている家や生活を推測し、
リビングの位置や駐車場の広さなど住宅プランを企画していただきます。
　また、完成した家にお客様をご案内する際も、
自らが考えて建てた家だからこそ愛情を持って説明や対応ができ、
お客様と一緒になって喜び、やりがいを感じることができます。

各支店は4人～6人程です。
支店長、係長、主任、メンバーで構成されており、20代・30代が多く活躍しています。
☆20代の若手でも係長・支店長を任されている社員もいます！

【こんな方におすすめ】
・土日祝に近い休みを確保し、プライベートも大切にしたい方
・残業を抑えて家庭や趣味との両立をしたい方
・長く安定して働ける環境を求めている方

土日休みで年間休日106日、残業の少ない働き方を選べる製造職です
月平均20時間の時間外で、家庭や私生活との両立がしやすい環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

熱交換器や空気調和機、試験装置、配管ユニット、架台などの製造を担当します。型鋼・板・パイプの加工・溶接・組立、空調機・装置の組立、空調機のメンテナンス工事（熱交換器交換など）が主な仕事です。休日は土日休みで、年間休日は106日です。土曜日出勤は2ヶ月に1日のみで、会社カレンダーに沿って働きます。夏季休暇、GW休暇、年末年始休暇、有給休暇、産休・育休も整っています。工場内は空調やスポットクーラーがあり、空調服やネッククーラーも支給されるため、作業中も快適に過ごせます。

【仕事内容】
■熱交換器、空気調和機、試験装置、配管ユニット、架台などの製造
■型鋼、板、パイプの加工・溶接・組立
■空調機・装置の組み立て
■空調機のメンテナンス工事（熱交換器交換など）

【こんな方におすすめ】
・土日休みを基本に、プライベートの時間を大切にしたい方
・家庭と仕事を無理なく両立させたい方
・残業が少なく、規則正しく働きたい方

年間休日125日、週休2日（土日以外）で、平日の休みを活かせます
残業時間は過去3年間の平均21.5時間。ワークライフバランスを重視した働き方です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

勤務時間は9:00〜17:30（実働7.5時間）で、休憩は12:00〜13:00です。過去3年間の平均残業時間は21.5時間と、1日あたり1時間程度に抑えられています。年末年始休暇・夏季休暇（連続8日間）や有給休暇に加え、産休・育休、時短勤務、介護休暇もあり、家庭や私生活と両立しながら長く働き続けられる環境です。仕事内容は、土地の仕入れから企画、販売、アフターフォローまで一貫して担当します。

【戸建住宅用地の仕入～企画～販売促進～アフターフォローまで一貫した業務経験が積めます】

■具体的な仕事内容
・不動産仲介業者から土地情報の入手
・実際に土地を見て周辺環境や法的制限等を確認するために該当役所にて調査
・仲介業者に仕入れ交渉
・土地の区割りや建てたい家をプランニングする
・建築と同時進行で、仲介業者に情報提供を行い、買い手を探してもらう
・買い手が見つかった際には契約及び引渡業務を行う
・引渡後に、購入者宅にて不具合が発生した場合にはアフターフォロー（修繕対応）を行う

【当社について】（・企業HP：https://www.hawk-one.jp/）
　当社は東京、神奈川、千葉、埼玉と愛知を中心に、
リーズナブルな価格で良質で快適に安心してお住まい頂ける住宅を提供している戸建住宅メーカーです。
　業界に先がけて企画提案型住宅を手がけるなど、新しいスタイルの家づくりを得意としており、
今年は創業来最高の1639億円の売上を達成するなど着実な成長を遂げております。
　一方で、過去3年間の平均残業時間は21.５時間と1日あたり1時間程度というスタイリッシュな働き方を実現しています。
業界平均が35時間を超えるなか、ワークライフバランスを重視し働きやすい環境を整えています。

【企画営業職について】
　当ポジションは、単なる営業職としてオートメーションやパッケージ商品を売るのではなく、
「住宅のトータルプロデューサー」として用地仕入れから携わり、
一から建てたい家を企画していく当社の要とも言えるポジションです。

【ポジションの魅力①：営業の枠に収まらない「経験」を積むことができます】
　土地の仕入から、間取りやデザインなどのプラン作成、販売戦略の立案、
販売後のアフターサービスに至るまで、住宅に関するあらゆる工程に携わるのが企画営業の仕事です。
　営業という立場ながら、家づくりの総合的な経験を積むことができるため、
不動産に関する専門性や幅広い知識とノウハウが圧倒的に身につきます。

【ポジションの魅力②：自分が企画した家がお客様の生活を支えるという「やりがい」】
　間取りやデザイン、素材の一つひとつまで、
その土地の価値を最大限に引き出すプランを考えることも企画営業の醍醐味です。
自らが仕入れた土地で暮らす人が、求めている家や生活を推測し、
リビングの位置や駐車場の広さなど住宅プランを企画していただきます。
　また、完成した家にお客様をご案内する際も、
自らが考えて建てた家だからこそ愛情を持って説明や対応ができ、
お客様と一緒になって喜び、やりがいを感じることができます。

各支店は4人～6人程です。
支店長、係長、主任、メンバーで構成されており、20代・30代が多く活躍しています。
☆20代の若手でも係長・支店長を任されている社員もいます！

【こんな方におすすめ】
・土日休みで家庭や私生活の予定を立てやすい働き方を求める方
・残業を抑えてワークライフバランスを重視したい方
・産休・育休・時短勤務など長く働ける環境を探している方

土日休み・フレックスタイム制で、私生活と両立しやすい働き方です
転勤なしで愛知県での勤務が続けられる求人です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

大手自動車メーカーで、車体やエアバッグなどの拘束装置に性能を割り付け、前面・側面・後面衝突や歩行者保護などの衝突安全性能の実験評価と開発を担当します。勤務は土日休みで、フレックスタイム制を採用しています。転勤は当面なしです。試験準備では、3名1組のチームで1週間ほどかけて実験車とダミー人形を組み立て、センサーを取り付けてから衝突実験を行います。実験前の設計確認、解析、実車試験、振り返りまでを、無理なく計画的に進められる環境です。試用期間は3ヶ月です。

【業務内容】

大手自動車メーカーにて自動車の車体・エアバッグなどの拘束装置などの様々なコンポーネントへ性能割付を行い、
前面衝突、側面衝突、後面衝突、損傷性、歩行者保護等の車両の衝突安全性能の実験評価および開発を行っていただきます。

《試験のセッティング》
衝突実験で扱う車と、中に乗せるダミー人形を作ります。
ドアやタイヤ、足まわりの部品などを工具を使って繋げていけばOK！
（大体3名1組のチームで、1週間程度かけて作ります）
《車やダミーにセンサーをつける》
衝突させた時のデータを測定するために、車やダミーに様々なセンサーをつけます。
《実際に衝突させてみる》
車やダミーに、どのように衝撃を受けたのかを確認します。
ボタンオンして、コマンドを入力するなど

【プロジェクト開発】
・割り付けた車体、拘束装置等、各コンポーネントの性能が達成できているか、実験前に関係部品設計と確認
・織り込んだ技術の効果を解析で予測し、実車試験で確認・評価
・期待した性能が発揮できていない場合は、その要因を分析し、対策構造・仕様を関係設計と決める
・開発を振り返り、次期型車開発へのフィードバックを行う

【こんな方におすすめ】
・土日休みで家庭や私生活との両立を大切にしたい方
・転勤なしで腰を据えて働きたい方
・フレックスタイムで自分のペースで仕事を進めたい方

土日祝休みで、残業も少なめの働き方ができる
年間休日122日。毎週水曜はノー残業デー

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

マンション管理組合に対して、居住者の暮らしやすさや資産向上のための企画提案や運営支援を行います。土日祝休みで、年間休日は122日です。勤務時間は月間10〜20時間程度で、毎週水曜日はノー残業デーです。理事会や総会の対応で休日出勤が生じた場合は、半日単位で振替休日が取得できます。企画提案では、マンションでの暮らしを快適にするための計画やルールを企画・提案します。総会・理事会の運営をサポートし、社内外のスタッフをマネジメントします。管理組合からの相談にはアドバイスを行い、解決策を提案します。

＜未経験者 / 第二新卒大歓迎!!＞
マンション管理組合に対して、居住者の暮らしやすさや資産向上のための企画提案や運営支援を行います。
当社の管理するマンションにお住まいの方々が快適に過ごせるよう、様々な提案をする仕事であり、お客様に喜んでいただけるよう、きめ細かなサービスを提供する仕事です。

＜具体的には＞ ※こちらもご覧ください！ ▶一週間の流れ（ https://www.lifeport-s.com/recruit/voice/#week_voice ）

①企画提案
マンションでの暮らしを快適にするための計画やルールを企画･提案。
②マネジメント
管理組合の総会・理事会の運営をサポートするとともに、建物が確実にメンテナンスされるよう、社内外のスタッフをマネジメント。
③コンサルティング
管理組合からの相談にアドバイスし、解決策を提案。

＜初めての方にも安心の教育体制＞
未経験の方でも、3～6ヶ月ほどで担当を持って活躍できるようになります！
・入社後は、先輩がＯＪＴで丁寧に指導します。
・無料の外部研修講座 / 資格取得支援制度があるのでしっかりスキルUPできます。

役員1名、フロント職38名、事務職16名

【こんな方におすすめ】
・プライベートとの両立を大切にしたい方
・土日祝休みで安定して働きたい方
・残業を抑えてメリハリをつけたい方

年間休日127日、土日祝休みでプライベートも充実
フレックスタイム制で、生活リズムに合わせて働ける

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

行政・官公庁から依頼を受けたイベントや催事の運営を担当していただきます。就職イベント、セミナー運営、地域活性化、シンポジウム、観光PR、防災啓発、式典、スポーツイベント等、案件ごとに内容は様々です。準備から当日の運営まで、プロジェクト全体を推進するポジションです。勤務はフレックスタイム制（コアタイム11:00〜15:00）で、年間休日は127日、夏季休暇・年末年始はそれぞれ9連休、半日休暇や産休・育休、介護休暇も整っています。勤務地の変更はなく、ライフスタイルに合わせて働きたい方に適した環境です。

主に、行政・官公庁から依頼を受けたイベントや催事の運営を担当していただきます。

就職イベント、セミナー運営、地域活性化、シンポジウム、観光PR、防災啓発、式典、スポーツイベント等。
企画実現に向けた準備から当日の運営まで、プロジェクト全体を推進するポジションです。

案件ごとに内容は様々で全国各地への出張案件がありますので、
同じことの繰り返しでは物足りない方に適しています。

＜具体的には＞
・イベント開催に向けた各種準備・進行管理
・関係各所との打ち合わせ・調整
・会場や備品の手配
・当日の現場ディレクション
・イベント終了後の振り返り、報告書作成

企画力、調整力、ディレクション力、コミュニケーション力、問題解決力など、
どの業界でも通用する市場価値の高いスキルを習得できます。

イベント運営は決して簡単な業務ではありません。
ただ、仲間と試行錯誤しながら準備を重ね、本番を成功させた瞬間の達成感は
この仕事最大の醍醐味です。

【こんな方におすすめ】
・年間休日127日で、仕事と私生活を両立したい方
・フレックス勤務で、柔軟な働き方を希望する方
・土日祝休みで、家族や趣味の時間を大切にしたい方

年間休日125日、土日休みでプライベートも充実させられます
年間有給休暇15〜20日に加え、慶弔・産休育休など休暇制度も充実

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

年間休日125日、土日休みの働き方です。祝日は拠点ごとにカレンダーを設定するため出勤の場合がありますが、年間休日数は変わりません。勤務時間は9時から17時30分まで（所定労働7時間40分）、休憩は50分です。年末年始・夏季・慶弔・特別休暇や産休・育休もあり、家庭と仕事を両立しやすい環境です。

■新規部品の立ち上げ計画立案と進捗管理
1)顧客図面の精査・量産可否判断及び提案。
2)協力会社（製造会社）に対しての生産準備指導とフォローアップ
3)生産品の品質評価
4)顧客への試作品対応（営業員と同行）

■量産品の品質維持と改善活動
1)顧客に対する品質窓口業務（折衝・サービス）
2)協力会社（製造会社）に対する品質改善活動

4名(30代前半～50代後半)

【こんな方におすすめ】
・土日休みで週末の予定を立てたい方
・年間休日125日で休みを大切にしたい方
・産休・育休を取りながら長く働きたい方

年間休日115日相当、フレックスタイム制（コアタイムなし）で働きやすい
介護・育休制度や慶弔休暇など、ライフイベントと両立しやすい

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

当社が運営する結婚式場で、式当日のスナップ撮影と前撮り、アルバム制作を担当します。フレックスタイム制（コアタイムなし）で、月単位でシフトを組みながら勤務時間を調整できます。月8〜10日程度の休日に加え、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、産休・育休、介護休暇などの制度があります。式場直属のフォトグラファーとして、時間をかけて撮影に向き合える働き方です。

式当日の撮影だけでなく事前打ち合わせから同席し、おふたりの気持ちに寄り添った写真を撮影！
スキル・ご経験に合わせて裁量広くお任せします。

当社が運営する結婚式場で、式当日のスナップ撮影と前撮り、アルバム制作を行います。
式場直属のフォトグラファー（カメラマン）なので、時間をかけてお客様の思いに寄り添った写真づくりが追求できます！

＜仕事の流れ＞
・事前打合せ　挙式：2～4ヶ月前）撮影プランを直接ご説明しながら、ご希望をお伺いします。
・前撮り　打ち合わせにて作成した仕様書に沿い、ご新郎様、ご新婦様の魅力が引き立つように撮影を行います。
・挙式当日の撮影（リハーサル～披露宴終了まで）　お支度の済んだご新婦様が控え室を出てくるところから撮影が始まります。
感動の瞬間を逃さず撮影するために、他のスタッフとも協力してお二人の気持ちを高めていけるよう雰囲気をしっかり作っていきます。
・アルバムの制作　写真の補正作業。主に平日に行ないます。お客様の最高の思い出を、カタチにしてお届けしましょう！

⊹₊⟡⋆˚⊹
YouTubeにて仕事紹介動画を公開中
https://youtu.be/YyUcI0kN4gs?si=l_IO6GUzUb6xNfWc
⊹₊⟡⋆˚⊹

【こんな方におすすめ】
・年間休日を多く確保して、プライベートを大切にしたい方
・フレックスタイム制で柔軟に働きたい方
・育休・介護などのライフイベントと両立したい方

年間休日120日・週休2日制で、プライベートとの両立がしやすい求人です
GW・年末年始・夏季の休暇制度も整っています

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

大手自動車メーカーの案件で、SAPアリバまたはSAPサクセスファクターズの維持・保守業務をお任せします。顧客からの問い合わせ対応や、システムトラブル時の一次対応・相談先の判断を担当いただきます。勤務時間は08:30〜17:30（実働8時間）、月20時間の残業想定で、年間休日120日・完全週休2日制、GW・年末年始・夏季休暇もあります。

【仕事内容】
(1)SAPアリバの維持・保守
(2)SAPサクセスファクターズの維持・保守
(1)もしくは(2)の業務のどちらか

【こんな方におすすめ】
・年間休日120日で、ワークライフバランスを重視したい方
・GW・年末年始・夏季休暇を活用してリフレッシュしたい方
・決まった勤務時間で安定して働きたい方