土日休みで年間休日127日、残業の少なさも魅力の生産技術の求人です
転勤なしで、家庭や私生活との両立を考えやすい働き方です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

鋼材・アルミ材の金属加工工程設計と立ち上げ、加工・熱処理・研磨工程の治具や設備の設計、新工法の開発を担当します。冷間鍛造工程では金型と工程設計、立ち上げを行います。就業時間は8:20〜17:00で、仕様決めから調整まで生産に寄与するまでの業務に落ち着いて取り組めます。転勤はなく、腰を据えて働ける環境です。

【仕事内容】
・鋼材、アルミ材の金属加工工程設計及び立ち上げ
・加工/熱処理/研磨工程の治具/設備設計、新工法開発
・冷間鍛造工程の金型、工程設計および立ち上げ

※仕様決めおよび設計～立上げ、調整（生産寄与まで）の全ての業務に携わります

＊従事すべき業務の変更の範囲 ：「募集の時点で想定なし」

【配属部署】
量産技術部

【こんな方におすすめ】
・土日休みでプライベートも大切にしたい方
・転勤なしで腰を据えて働きたい方
・規則的な就業時間で両立を重視したい方

年間休日127日・土日祝休みで、プライベートとの両立がしやすい働き方です
夏季・年末年始・GW休暇や育休の取得実績もあり、休暇を計画しやすい環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

担当企業の採用成功に伴走しながら、データをもとに課題を抽出し、施策を提示していきます。勤務時間は9:30~18:30(実働8時間・休憩1時間)、またはフレックスタイム制で、コアタイムは11:00~15:00です。お客様と仕事の進め方を調整しやすく、生活リズムに合わせた働き方を選べます。Indeedや採用サイトを活用した提案を、愛知県内の企業を中心に行います。

当社はIndeedの正規代理店として、採用サイト制作と組み合わせたオウンドメディアリクルーディングを提案しています。
採用コンサルタントとして、担当企業の採用成功に伴走いただくお仕事です。

【業務内容】
・人材の獲得を必要としている企業様に対し、 データをもとにした課題抽出・施策提示等を実施します。
・Indeedや採用サイトを活用したオウンドメディアリクルーティングを、名古屋を中心に波及して頂きます。
・従来の求人広告営業の枠を越えて、HRに関する課題解決につながる様々な商材をご提案いただき、
　お客様が抱える課題に対して多方面からアプローチします。

※業務内容の変更の範囲：なし

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで家庭や趣味の時間を大切にしたい方
・フレックスタイム制で自分のリズムに合わせて働きたい方
・育休や長期休暇を取りやすい環境で働きたい方

年間休日115日、完全週休二日制で働きやすさを重視できます
土日どちらかを休みにできる、両立しやすい働き方です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

リフォーム物件のインテリアコーディネートを担当します。お客様との打ち合わせや提案資料の作成、内装・設備・家具のプランニング、自社CADによる図面作成、仕様書や見積書の作成、現地確認を行います。勤務時間は9:00〜18:00（休憩85分、実働7時間35分）です。時短勤務も要相談で可能です。勤務地は岡崎・刈谷・豊田・春日井から選べます。

【仕事内容】
◢◤具体的な業務内容────

リフォーム物件のインテリアコーディネート提案
内装、設備、家具などのプランニング／プレゼンテーション資料作成
自社CADによる図面作成（パース含む）
仕様打ち合わせ／仕様書作成／詳細図面や見積書の作成
現地確認

◢◤ある平日の一例────

09:00～09:30　打ち合わせ準備
09:30～12:30　お客様打ち合わせ
12:30～13:30　ランチ
13:30～14:30　図面・仕様資料の作成
14:30～16:00　仕様決定後のプレゼン資料作成／見積
16:00～17:30　社内打ち合わせ（営業・施工との連携確認）
17:30～18:30　翌日準備・タスク整理／退社

【ポジション・働く魅力】
◢◤ 幅広いお客様からのご依頼で、経験に応じたステップアップが可能──

お客様ごとに求めるテイストや価値観が異なり、それに応じて扱う商材や提案内容も多様です。そのため、インテリアコーディネーターとしての感性や経験を活かしながら、自分の得意分野から挑戦でき、徐々に業務の幅を広げていくことが可能です。

  ◢◤ チームでお客様に向き合う、相談しやすくあたたかな職場──

営業・施工管理と密に連携しながら、お客様ごとに最適な提案を届けるチームの協力的な文化が根づいています。分からないことがあれば先輩や同僚が手を止めて相談に乗ってくれる雰囲気があり、部署をまたいだ連携も活発。個人プレーではなく、チームで顧客体験をつくっていく実感を得られる職場です。

  ◢◤ マネジメント志向も、専門性追求も。多事業部ならではのキャリアの柔軟性──

成果と行動を公平に評価する制度のもと、早期に副主任・主任などの役職に挑戦することも可能です。マネジメントへの挑戦の機会も開かれており、また専門職としてのキャリアも選べます。また、注文住宅からリフォームへの異動など、事業部をまたいだキャリアチェンジも可能で、自身の関心やライフステージに合わせて柔軟にキャリアを描けます。

【その他の勤務地】
愛知県春日井市、愛知県刈谷市、愛知県豊田市、愛知県岩倉市

【こんな方におすすめ】
・土日祝の休みを確保し、私生活との両立を大切にしたい方
・年間休日の多い働き方を希望する方
・勤務地を選んで、家庭と仕事のバランスを取りたい方

年間休日123日、土日祝休みで私生活とのバランスを取りやすい求人です
飛び込み営業や新規開拓がなく、オーナー様対応に集中できる環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

当社が管理する賃貸物件のオーナー様に、退去後のお部屋のリフォームや空室改善をご提案する仕事です。取引先は既存のオーナー様のみで、新規開拓や飛び込み営業はなく、ノルマに追われる働き方ではありません。入居者対応はほとんどなく、オーナー様対応に集中しやすい環境です。休日は土日祝休みで、年間休日は123日です。まずは先輩社員に同行しながら、退去後のお部屋の見方や提案の流れを一つずつ覚えていただきます。担当オーナー様への定期訪問、リフォーム・リノベーションや空室改善の提案、見積書の作成、工事の手配を担当します。管理部は中途入社の社員が多く、馴染みやすい雰囲気です。

当社が管理している賃貸物件のオーナー様に対し、退去後のお部屋のリフォームや空室改善のご提案を行う仕事です。
お客様は、すでに当社とお取引のあるオーナー様のみ。
新規開拓や飛び込み営業はなく、既存のお客様へのルート営業が中心です。

賃貸物件では、設備の故障や経年劣化による修繕、退去後のお部屋の原状回復などが日常的に発生します。
そのため、無理に売り込む営業ではなく、必要なタイミングでオーナー様へ修繕や改善のご提案をしていく仕事です。

まずは先輩社員に同行しながら、退去後のお部屋の見方や確認ポイント、提案の流れを一つずつ覚えていただきます。
不動産業界未経験の方でも始めやすい環境です。

【主な業務内容】
・担当オーナー様への定期訪問
・リフォーム・リノベーションのご提案
・空室改善に向けたご提案
・見積書の作成
・工事の手配

【この仕事のポイント】
・既存顧客のみ
・飛び込み営業なし
・ノルマに追われる営業ではありません
・建物の修繕や退去後対応など、案件が日常的に発生するため提案しやすい仕事です
・入居者対応はほとんどなく、オーナー様対応に集中しやすい環境です
・未経験からスタートした社員も多く在籍しています

※建物の改変を伴う業務は含みません
※業務内容の変更範囲：会社の定める業務

【配属先情報】
■管理部
部内全社員が中途入社の為、馴染みやすく雰囲気がよいので未経験の方も安心してご入社いただけます。
構成は正社員男性5人,女性4人、パート・アルバイト男性3人、女性6人

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで家庭や私生活との両立を大切にしたい方
・飛び込み営業や新規開拓が少ない働き方を希望する方
・年間休日の多い環境で落ち着いて働きたい方

土日休み、年間休日120日、完全週休2日制。プライベートの時間をしっかり確保できます。
GW・年末年始・夏季の休暇も揃っていて、家庭や趣味との両立がしやすい環境です。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

大手自動車部品メーカーの施設環境業務として、電気設備の保全を担当していただきます。勤務は2交代制で、日勤は6時25分〜15時05分、遅番は16時30分〜25時10分です。実働は1日7時間50分で、休憩は60分取れます。年間休日は120日で、土日休みと完全週休2日制を採用しており、GW・年末年始・夏季の休暇もあります。就業場所や業務内容の変更は双方合意のうえで行い、働く環境を大切にしています。詳しい業務内容は面接時にお伝えします。

【仕事内容】
大手自動車部品メーカーでの施設環境業務をお願いいたします。
・第三種電気主任技術者資格を使用した電気設備の保全業務

※詳細は面接時にお伝えいたします。

・従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）： なし（キャリアチェンジはあり）

【こんな方におすすめ】
・土日休みや年間休日120日で、プライベートの時間を大切にしたい方
・2交代勤務のリズムで、生活とのバランスを取りながら働きたい方
・長期休暇を取りやすい環境で、家庭や趣味と両立したい方

土日休みで、フレックスタイム制により働き方を調整しやすい環境です
県外からのお引越しの際はお手伝いがあり、転勤の予定も当面ありません

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

大手自動車メーカーの車両開発業務で、弊社請負チームの一員として就業いただきます。休日は土日休み（派遣先・請負発注先のカレンダーに準じます）で、有給休暇や夏季・年末年始・GW休暇もあります。フレックスタイム制を採用し、勤務時間を柔軟に調整できます。試作車（未発表車両）の製作・整備や図面確認、打ち合わせ、報告資料の作成が主な仕事です。勤務地の変更はなく、転勤も当面ありません。

【仕事内容】
大手自動車メーカーの車両開発業務で、
弊社請負チームのメンバーとして就業いただきます。

・試作車（未発表車両）の製作、整備業務。
・図面を確認し、作業。
・打ち合わせ。
・報告資料の作成。

※業務内容の変更の範囲：無

【こんな方におすすめ】
・土日休みで、プライベートの時間を大切にしたい方
・フレックスタイム制で、生活リズムに合わせて働きたい方
・転勤を気にせず、腰を据えて働きたい方

年間休日120日、完全週休2日で働けます
残業は原則なし、9時30分から18時30分の勤務です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

キャンピングカーの製造が止まらないよう、車両の発注や装備内容の確認、部品の手配と在庫管理を行います。受注ごとに仕様が異なるため、確認・整理・手配を丁寧に進める仕事です。毎週火・水が休みの完全週休2日で、年間休日は120日、有給休暇は5日あります。勤務地は愛知県で、国内転勤や出張はありません。マイカー通勤も可能です。チームで連携しながら、落ち着いて仕事に取り組める環境です。

LACホールディングスの事務職は、書類を処理するだけの事務作業ではありません。
キャンピングカーづくりは、「売れたあと」からが本当のスタート。
製造がスムーズに、正確に進むよう、車・部品・情報を先回りして整えるのが、この仕事です。

◼ まずは “流れを知る” ところから
入社後すぐに難しい判断を任せることはありません。
まずは、キャンピングカーが完成するまでの流れを
先輩の横で一緒に確認していきます。
・営業がどんな内容で受注しているのか
・製造がどんな順番で進むのか
・どのタイミングで何を手配するのか

全体像を理解することが最初の仕事です。

◼ 車両の手配(ベース車両の発注)
・営業成約後、トヨタディーラー(トヨペット)へハイエースを発注
・車種、グレード、納期の確認
・製造スケジュールとのすり合わせ
この車がないと、作れない。
製造のスタート地点をつくる役割です。

◼ 装備内容の確認・整理
キャンピングカーは、受注内容によって装備が変わります。
・どんな装備が必要か
・製造で使う情報が揃っているか
・抜けや矛盾がないか
内容を“分かりやすい形”に整理して、製造が迷わず作業できる状態をつくります。

◼ 部品の手配・在庫管理
・必要な部品を部品屋さんへ発注
・納期や数量の確認
・倉庫整理、在庫管理
足りない、多すぎるが起きないよう、
製造に合わせて全体を見ながら調整します。

◼ 製造が止まらないための現場サポート
デスクワークだけで完結しないのが、この仕事の特徴です。
・車両の移動
・製造が進みやすいような環境づくり
・展示会への参加(年数回)
現場の様子を知っているからこそ、次の段取りが立てやすくなります。

◼ 図面作成など、少しずつ仕事の幅を広げる
・簡単な図面作成(未経験OK)
・製造とのすり合わせ
・仕様変更時の情報整理
できることが増えるほど、自分が製造を支えている実感が強くなります。

◼ チームで進める仕事です
・営業との仕様確認
・製造部門との情報共有
・不明点はすぐ相談
一人で抱え込む仕事ではありません。
確認しながら進める文化が根づいています。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

◎ 少数精鋭のチーム。1年で“一台をまるごと担当できる設計者”へ
・自社設計:1名
・海外拠点:1名
・外注:2名
→ 全員が近い距離で会話しながら進めるため、学びのスピードが異常に早い。

【こんな方におすすめ】
・年間休日の多い働き方を希望する方
・残業が少なく私生活との両立を大切にしたい方
・転勤なしで腰を据えて働きたい方

年間休日120日、有給休暇は消化率89.54%と休みを取りやすい環境です
1年単位の変形労働時間制、定時勤務を前提とした働き方で両立しやすい職場です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

全国のホールに並ぶ遊技機（ぱちんこ・スロット）の筐体や盤面部品の設計を担当していただきます。年間休日は120日、土日祝休みで、育児休業の取得実績があり復帰率は100%です。有給休暇は入社半年経過後に10日〜40日付与され、有休消化率は89.54%（2025年実績）です。1年単位の変形労働時間制で、週平均労働時間は37時間35分、休憩は60分です。転勤は当面ありません。業務内容は遊技機メーカー様からの企画を具現化する構想設計から、試作・評価、量産化への橋渡しまでを行います。使用ツールは3D-CAD（SolidWorks）と2D-CAD（AutoCAD）です。

全国のホールに並ぶ遊技機（ぱちんこ・スロット）の筐体や盤面部品の設計（具現化）業務になります。

【具体的には】
遊技機メーカー様からの企画コンセプトの具現化に向けた構想設計をはじめ、試作・評価、量産化に向けた製造部門への橋渡しを行う業務となります。１～２年先に市場に出回る商品開発や、５～１０年先を見据えた新しい遊技機部品の研究開発業務もあります。

近年、ゲームやアニメなどの版権を用いた企画が多くなってきており、テーマに沿った内容で、デザイン・設計で連携して企画提案から対応する業務もあります。

【使用ツール】
3D-CAD（solidworks）、2D-CAD（AutoCAD）

【入社後は・・・】
ご経験にもよりますが、3-6ヵ月程度はＣＡＤの操作方法や図面基礎研修により基本の技術を習得いただきます。
何か分からない時や行き詰った際には、教育担当や先輩に気軽に相談できる環境です。
基礎研修後は、設計補助業務から開始しスキルに合わせてステップアップしていき、将来的には、プロジェクトの一員として、担当ユニットの設計から試作、金型移行、量産化まで一貫した業務に携わることができます。

【業務の魅力】
単なる設計に留まらず、実際に製品として形を成すまで関わり、製造部門で安定した品質で量産されていく「モノづくり」の過程にも踏み込んでいくことのできる点でやりがいがあります。自身で設計した製品を市場に出し、多くの人に楽しんでもらえる姿を目の当たりにできるのは、遊技機設計の醍醐味といえます。
業務を通じて、CADを用いた構造設計スキルは勿論、プラスチック成型品や金型、加飾技術やモーターを用いた可動機構、LEDを用いた電飾などの多様で専門的な知識を身に着けていくことができ、どんどんステップアップしながら、新たな企画へチャレンジしていくことができます。

【変更の範囲】
業務内容：会社の定める業務
就業場所：会社の定める事業所

【配属先】
商品開発部
構成：15人（ 部長[ 50代1人 40代1人 ] GL[ 50代2人 40代1人 ] TL[ 40代2人 30代2人 ] 社員[ 40代1人 30代4人 20代1人 ] ）

【中途入社の方の過去ご経歴について】
ほとんどの方（少なくとも90％以上の方）が異業種からの入社でご活躍されておりなじみやすい環境になります。
また、組織としても異業界からの（異業界ならではの）発想など新しい風を吹き込んでもらいたいと思います。

【こんな方におすすめ】
・年間休日120日・土日祝休みで、プライベートも大切にしたい方
・有給をしっかり取り、ワークライフバランスを整えたい方
・転勤なしで腰を据えて働きたい方

土日祝休みで年間休日は120日、私生活との両立がしやすい
転勤は当面なし、腰を据えて設計に取り組める

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

全国のホールに並ぶ遊技機（ぱちんこ・スロット）の筐体や盤面部品を設計します。勤務は土日祝休みで年間休日は120日です。転勤は当面なしで、就業場所は会社の定める事業所です。業務内容は、遊技機メーカー様の企画コンセプトを形にする構想設計から、試作・評価、量産化に向けた製造部門への橋渡しまでです。入社後は3～6ヵ月程度、CADの操作や図面基礎研修で基本を習得し、設計補助からスキルに合わせて進めます。分からないことは教育担当や先輩に相談できる環境です。使用ツールは3D-CAD（SolidWorks）と2D-CAD（AutoCAD）です。

全国のホールに並ぶ遊技機（ぱちんこ・スロット）の筐体や盤面部品の設計（具現化）業務になります。

【具体的には】
遊技機メーカー様からの企画コンセプトの具現化に向けた構想設計をはじめ、試作・評価、量産化に向けた製造部門への橋渡しを行う業務となります。１～２年先に市場に出回る商品開発や、５～１０年先を見据えた新しい遊技機部品の研究開発業務もあります。

近年、ゲームやアニメなどの版権を用いた企画が多くなってきており、テーマに沿った内容で、デザイン・設計で連携して企画提案から対応する業務もあります。

【使用ツール】
3D-CAD（solidworks）、2D-CAD（AutoCAD）

【入社後は・・・】
ご経験にもよりますが、3-6ヵ月程度はＣＡＤの操作方法や図面基礎研修により基本の技術を習得いただきます。
何か分からない時や行き詰った際には、教育担当や先輩に気軽に相談できる環境です。
基礎研修後は、設計補助業務から開始しスキルに合わせてステップアップしていき、将来的には、プロジェクトの一員として、担当ユニットの設計から試作、金型移行、量産化まで一貫した業務に携わることができます。

【業務の魅力】
単なる設計に留まらず、実際に製品として形を成すまで関わり、製造部門で安定した品質で量産されていく「モノづくり」の過程にも踏み込んでいくことのできる点でやりがいがあります。自身で設計した製品を市場に出し、多くの人に楽しんでもらえる姿を目の当たりにできるのは、遊技機設計の醍醐味といえます。
業務を通じて、CADを用いた構造設計スキルは勿論、プラスチック成型品や金型、加飾技術やモーターを用いた可動機構、LEDを用いた電飾などの多様で専門的な知識を身に着けていくことができ、どんどんステップアップしながら、新たな企画へチャレンジしていくことができます。

【変更の範囲】
業務内容：会社の定める業務
就業場所：会社の定める事業所

【配属先】
商品開発部
構成：15人（ 部長[ 50代1人 40代1人 ] GL[ 50代2人 40代1人 ] TL[ 40代2人 30代2人 ] 社員[ 40代1人 30代4人 20代1人 ] ）

【中途入社の方の過去ご経歴について】
ほとんどの方（少なくとも90％以上の方）が異業種からの入社でご活躍されておりなじみやすい環境になります。
また、組織としても異業界からの（異業界ならではの）発想など新しい風を吹き込んでもらいたいと思います。

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、家庭や趣味との時間を大切にしたい方
・転勤を避けて、長く落ち着いて働きたい方
・定時勤務を意識して、ワークライフバランスを整えたい方

年間休日120日以上で、プライベートも大切にできます
フルフレックス制で、自分のペースに合わせて働けます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

法人向けフィールドセールスとして、営業（個人・法人）や販売プロモーションを担当していただきます。完全週休2日制（土日祝を除く）に加えて年間休日は120日以上で、希望があれば土日休みにも柔軟に対応します。フルフレックス制を採用しており、標準労働時間は1日8時間です。営業職は直行直帰もOKで、定期的な出張があります。有給休暇は取得しやすく、年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育休、介護休暇も用意されています。勤務地は会社の定める範囲で、無理のない働き方を叶えやすい環境です。

■総合職で多彩なキャリアを実現
まずは営業(個人/法人)など現場で経験を積んでいただき、
いずれはキャリアアドバイザーや人事業務、管理業務、営業企画、自社新規事業の立ち上げに携わっていただきます！

【仕事内容】
以下の職種から、希望や適性に合わせてお任せします！
・営業(個人/法人)
・販売プロモーション

面談時に担当者とあなたの希望の働き方や給料面を擦り合わせし今後のキャリアプランを相談していただきます^^
まずは現場でお仕事に慣れていただきいずれはリーダー候補や管理職候補として活躍していただきます！
お気軽に面談担当者とお話ししてみてくださいね☆

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲

【こんな方におすすめ】
・年間休日を多く確保して、プライベートを充実させたい方
・フレックスで自分のペースに合わせて働きたい方
・有給や育休・介護休暇など、休暇制度を活用しながら長く働きたい方