本社の求人一覧
- 02.キャリア採用
- 正社員
法人営業|メイン商材:切削工具の提案営業(管理職候補)【名古屋】
切削工具の提案を通じて、現場の生産性や品質を直接変える。
当社の切削工具事業は、商社でありながらメーカーに近い立場で、
加工現場に踏み込んだ技術提案を行っています。
単なる販売ではなく、
メーカーと連携しながら「より精度の高い加工」「より効率的な生産」を実現する。
それが私たちの営業スタイルです。
今回募集するのは、その事業の中核を担う管理職候補。
まずはプレイヤーとして営業成果を出していただき、
将来的にはチームを率い、事業を前に進める役割を担っていただきます。
裁量を持って判断し、結果に責任を持つ。
その分、自らの戦略が形になり、組織が成長していく手応えを実感できます。
営業経験を次のステージへ進めたい方、
プレイヤーに留まらず、組織を率いる立場に挑戦したい方をお待ちしています。
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- 03.キャリア採用|事務職
- 正社員
財務経理|マネジメントへの第一歩!課長候補ポジション
事業の安定成長と管理部門の体制強化に伴い、
実務を担いながら、将来的に課長として部門を支えていただける方を募集します。
現時点では大規模な組織ではなく、
主任1名とともに業務を回しながら、仕組みづくり・改善にも関わっていただくポジションです。
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- 06.派遣(派遣会社紹介)
- 派遣社員(紹介受付)
受発注・見積作成の営業事務(名古屋市中区)/長期・OJTあり
本求人は、愛知県・名古屋市中区エリアにおける受発注および
見積作成業務の派遣スタッフ募集に関する、派遣会社様向けの依頼情報です。
羽根田商会 名古屋営業所では、取引先からの受注処理や、
見積作成・内容確認などの営業サポート業務を担当していただける方を募集しています。
受発注の流れが理解できていれば対応可能で、正確な入力や丁寧なコミュニケーションができる方に
活躍いただけるポジションです。
業務はOJTで丁寧にフォローいたしますので、長期的に従事していただける環境です。
なお、お支払金額(請求単価)につきましては、適宜ご相談のうえ調整いたします。
長期就業前提のポジションであるため、定着性も高く、ご提案いただきやすい案件です。
条件に合う方がいらっしゃいましたら、ぜひご紹介をお願いいたします。
※就業開始時期:適宜
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- 04.アルムナイ・ご紹介
- 正社員
- 契約社員
- 業務委託
キャリア登録|アルムナイ・ご紹介向け情報交換【選考なし】
▼はじめに
この募集は、「応募」や「選考」を目的としたものではありません。
過去に羽根田商会で働いていた方(アルムナイ)の方や、
社員・関係者からのご紹介をきっかけに
「少し話をしてみようかな」と思ってくださった方と、
・最近のお仕事のこと
・これまで歩んでこられたご経験
・羽根田商会の“今”の状況
について、
まずは気負わず、ゆっくりお話しすることを目的としています。
「転職を決めているわけではない」
「今すぐどうこうしたいわけではない」
そんな段階でも、まったく問題ありません。
▼こんな方に向けたご案内です
・以前、羽根田商会で働いたことがあり、少し気になっている方
・羽根田商会を知る方から「一度話してみたら?」と声をかけられた方
・今すぐ転職する予定はないものの、選択肢として話を聞いてみたい方
・働き方やタイミングが合えば、将来を考えてもいいかなと思っている方
※退職理由やブランク期間について、
説明を求めたり、判断材料にすることはありませんのでご安心ください。
▼情報交換について
・選考は行いません
・合否の判断はありません
・応募の意思も必要ありません
お話しした結果として、
・今回は見送る
・少し時間を置いて考える
・もう少し具体的に話してみる
どの選択をされても、まったく問題ありません。
「話してみて終わり」でも大丈夫です。
▼お話しできる内容の一例
情報交換の場では、無理のない範囲で、
こんなことをお聞かせいただければと思っています。
・今どのようなお仕事をされているか
・これまでどんな経験をされてきたか
・これから、どんな働き方ができたらよさそうか
・羽根田商会について、気になっていることや知りたいこと
こちらからも、
現在の羽根田商会の体制や働き方、会社の変化などを
正直にお伝えします。
▼想定している関わり方(例)
※あくまで一例で、決まっているものではありません。
・法人営業
・技術営業/設備・機器に関わる仕事
・営業事務・業務サポート
・管理部(人事・総務など)
・時短勤務や、役割を限定した関わり方 など
お話をしながら、一緒に整理できればと考えています。
▼働き方・制度について(参考)
※実際に採用のご相談に進む場合のみのご案内です
・完全週休2日制
・年間休日120日
・有給休暇:入社4か月後に5日付与
・働き方については個別に相談可能
▼情報交換までの流れ
1.フォームよりご連絡
2.管理部より日程のご相談
3.オンラインでの情報交換(30分ほど)
▼ご連絡方法
フォームにて、
簡単な内容をご入力ください。
「ちょっと話を聞いてみたい」
その気持ちだけで、十分です。
▼最後に
一度離れたからこそ見えること、
これまでの経験が、今の羽根田商会に活きる場面があります。
何かを決めるための場ではありません。
まずは、近況を聞かせていただけたら嬉しいです。
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