当社では現在、他商材を担当する営業が兼務している「実装機器」領域について、
今後の事業拡大を見据え、専任で担当いただく方を新たにお迎えしたいと考えています。

本ポジションは、即戦力人材をスポット的に採用するのではなく、
成長意欲のある方と一緒に、社内で時間をかけて育てていくことを前提とした募集です。

実装関連商材に特化した営業体制を少しずつ整えながら、
営業一人ひとりが無理なく力を発揮できる形をつくり、
中長期的に安定した事業の成長につなげていきたいと考えています。

切削工具の提案を通じて、現場の生産性や品質を直接変える。
当社の切削工具事業は、商社でありながらメーカーに近い立場で、
加工現場に踏み込んだ技術提案を行っています。

単なる販売ではなく、
メーカーと連携しながら「より精度の高い加工」「より効率的な生産」を実現する。
それが私たちの営業スタイルです。

今回募集するのは、その事業の中核を担う管理職候補。
まずはプレイヤーとして営業成果を出していただき、
将来的にはチームを率い、事業を前に進める役割を担っていただきます。

裁量を持って判断し、結果に責任を持つ。
その分、自らの戦略が形になり、組織が成長していく手応えを実感できます。

営業経験を次のステージへ進めたい方、
プレイヤーに留まらず、組織を率いる立場に挑戦したい方をお待ちしています。

設備・機械・工具などの受発注を通じて、営業活動を支えるバックオフィス業務です。
営業のサポートとして、お客様からのご注文対応や納期の確認、在庫・物品の管理などを行うお仕事です。
営業担当がスムーズにお客様対応に集中できるよう、社内外の調整や準備を“前向きに”進めていくのがポイントです。
「コツコツ丁寧に仕事を進めるのが得意」
「人の役に立つ仕事がしたい」
そんな方にぴったりのポジションです。

ものづくり現場の自動化・省力化ニーズが高まる中、設備機器の導入・更新提案を強化します。
営業と技術の架け橋として、顧客との信頼関係構築と最適な設備提案をリードしていただける人材を募集します。

豊田勤務 × 大手メーカーの現場と向き合う商社営業

既存顧客中心／モノづくりの中核を支える提案型営業

「地元で腰を据えて働きたい」
その想いと同時に、大手メーカーと関わるレベルの高い仕事に挑戦したい方へ。

当社は、自動車・製造業を中心に、
Tier1メーカーをはじめとする大手メーカーおよび主要サプライヤーと
長年にわたり取引を続けてきた専門商社です。

豊田営業所では、
大手メーカーの製造現場と直接向き合いながら、
モノづくりを支える提案営業に取り組んでいます。

事業の安定成長と管理部門の体制強化に伴い、
実務を担いながら、将来的に課長として部門を支えていただける方を募集します。

現時点では大規模な組織ではなく、
主任1名とともに業務を回しながら、仕組みづくり・改善にも関わっていただくポジションです。

本求人は、愛知県・名古屋市中区エリアにおける受発注および
見積作成業務の派遣スタッフ募集に関する、派遣会社様向けの依頼情報です。

羽根田商会 名古屋営業所では、取引先からの受注処理や、
見積作成・内容確認などの営業サポート業務を担当していただける方を募集しています。

受発注の流れが理解できていれば対応可能で、正確な入力や丁寧なコミュニケーションができる方に
活躍いただけるポジションです。

業務はOJTで丁寧にフォローいたしますので、長期的に従事していただける環境です。

なお、お支払金額（請求単価）につきましては、適宜ご相談のうえ調整いたします。
長期就業前提のポジションであるため、定着性も高く、ご提案いただきやすい案件です。

条件に合う方がいらっしゃいましたら、ぜひご紹介をお願いいたします。

※就業開始時期：適宜

本求人は、愛知県・豊田市エリアにおける受発注および
見積作成業務の派遣スタッフ募集に関する、派遣会社様向けの依頼情報です。

羽根田商会 豊田営業所では、取引先からの受注処理や、
見積作成・内容確認などの営業サポート業務を担当していただける方を募集しています。

受発注の流れが理解できていれば対応可能で、正確な入力や丁寧なコミュニケーションができる方に
活躍いただけるポジションです。

業務はOJTで丁寧にフォローいたしますので、長期的に従事していただける環境です。

なお、お支払金額（請求単価）につきましては、適宜ご相談のうえ調整いたします。
長期就業前提のポジションであるため、定着性も高く、ご提案いただきやすい案件です。

条件に合う方がいらっしゃいましたら、ぜひご紹介をお願いいたします。

※就業開始時期：適宜

▼はじめに

この募集は、「応募」や「選考」を目的としたものではありません。

過去に羽根田商会で働いていた方（アルムナイ）の方や、
社員・関係者からのご紹介をきっかけに
「少し話をしてみようかな」と思ってくださった方と、

・最近のお仕事のこと
・これまで歩んでこられたご経験
・羽根田商会の“今”の状況

について、
まずは気負わず、ゆっくりお話しすることを目的としています。

「転職を決めているわけではない」
「今すぐどうこうしたいわけではない」
そんな段階でも、まったく問題ありません。

▼こんな方に向けたご案内です

・以前、羽根田商会で働いたことがあり、少し気になっている方
・羽根田商会を知る方から「一度話してみたら？」と声をかけられた方
・今すぐ転職する予定はないものの、選択肢として話を聞いてみたい方
・働き方やタイミングが合えば、将来を考えてもいいかなと思っている方

※退職理由やブランク期間について、
　説明を求めたり、判断材料にすることはありませんのでご安心ください。

▼情報交換について

・選考は行いません
・合否の判断はありません
・応募の意思も必要ありません

お話しした結果として、

・今回は見送る
・少し時間を置いて考える
・もう少し具体的に話してみる

どの選択をされても、まったく問題ありません。
「話してみて終わり」でも大丈夫です。

▼お話しできる内容の一例

情報交換の場では、無理のない範囲で、
こんなことをお聞かせいただければと思っています。

・今どのようなお仕事をされているか
・これまでどんな経験をされてきたか
・これから、どんな働き方ができたらよさそうか
・羽根田商会について、気になっていることや知りたいこと

こちらからも、
現在の羽根田商会の体制や働き方、会社の変化などを
正直にお伝えします。

▼想定している関わり方（例）
※あくまで一例で、決まっているものではありません。

・法人営業
・技術営業／設備・機器に関わる仕事
・営業事務・業務サポート
・管理部（人事・総務など）
・時短勤務や、役割を限定した関わり方　など

お話をしながら、一緒に整理できればと考えています。

▼働き方・制度について（参考）
※実際に採用のご相談に進む場合のみのご案内です

・完全週休2日制
・年間休日120日
・有給休暇：入社4か月後に5日付与
・働き方については個別に相談可能

▼情報交換までの流れ

1．フォームよりご連絡
2．管理部より日程のご相談
3．オンラインでの情報交換（30分ほど）

▼ご連絡方法

フォームにて、
簡単な内容をご入力ください。

「ちょっと話を聞いてみたい」
その気持ちだけで、十分です。

▼最後に

一度離れたからこそ見えること、
これまでの経験が、今の羽根田商会に活きる場面があります。

何かを決めるための場ではありません。
まずは、近況を聞かせていただけたら嬉しいです。