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倉庫・物流管理スタッフ|在庫管理・配送業務【富士吉田】
富士吉田センター
社員欠員に伴う補充だけでなく、今後の物流体制強化を目的とした募集です。
より安定した物流サービスを提供できる組織づくりを進めています。
| 採用情報 | |
|---|---|
| 主な業務(仕事)内容 | 当社は、製造業向けの専門商社として、切削工具やFA機器、設備機器などを 通じて、お客様のものづくりを支えています。 富士吉田センターは、商品の入荷から在庫管理、出荷、配送までを担う物流拠点です。 営業担当や各営業所と連携しながら、お客様へ商品を確実にお届けし、ものづくりを物流面から支えています。 このポジションでは、倉庫内での商品管理や在庫管理を中心に、 物流全体が円滑に進むよう調整・管理を行います。 配送業務も担当しますが、日常業務の中心は倉庫管理・物流管理です。 単なる倉庫作業や配送だけではなく、物流の司令塔として関係部署をつなぐ重要な役割です。 <具体的には> ・入荷商品の受入・検品 ・倉庫内での商品管理・整理 ・在庫確認・ピッキング ・お客様への配送・納品 ・基幹システムを使用した物流管理・在庫確認 配送業務は商品の納品や急な対応など必要に応じて担当します。 配送エリアは山梨県を中心に神奈川県・長野県・静岡県で、1社で複数の工場や事業所へ納品するケースも多く、お客様によっては約5拠点へ配送を行うこともあります。 長距離配送はほとんどなく、基本的には日帰りで対応できます。 入社後は業務を引き継ぎながら、一つひとつの業務を習得していただきます。 将来的にはセンター運営の中心メンバーとして、業務改善や効率化にも携わり、より良い物流体制づくりを担っていただくことを期待しています。 【所属チームについて】 富士吉田センターには2名が在籍しています。少人数だからこそコミュニケーションが取りやすく、お互いに協力しながら業務を進めています。 分からないことはすぐに相談できる環境が整っているため、 中途入社の方でも安心してスタートできます。 将来的にはセンター運営を支える中核メンバーとして活躍していただくことを期待しています。 |
| 業務(仕事)の特徴 | ■物流全体を支える中心的な存在 商品の入荷から出荷・配送までの流れを管理し、営業担当や配送担当、 各営業所と連携しながら、物流全体を円滑に進める仕事です。 現場と事務の両方に関わり、状況を把握しながら関係部署をつなぐ役割を 担うため、多くの人から頼られる存在として活躍できます。 ■経験を活かしながら、さらにスキルアップ これまでの物流管理経験を活かしながら、在庫管理や配送管理、 基幹システムの運用など、幅広い業務に携わることができます。 日々の業務を通じて、物流全体を俯瞰して考える力や、 関係者との調整力・課題解決力を身につけることができます。 ■改善提案を歓迎する風土 当社では、現場の意見を大切にしています。 業務効率化や作業改善など、「もっとこうした方が良い」というアイデアや 提案を積極的に取り入れており、経験を活かしながら、より働きやすく、 より効率的なセンターづくりに携わることができます。 ■将来はセンター運営を支える中核メンバーへ 入社後は、前任者から業務を引き継ぎながら仕事を覚えていただきます。 将来的には、富士吉田センターの中核メンバーとして、業務改善や 後輩社員の育成、業務の標準化などにも携わり、センター運営を 支える存在として活躍していただくことを期待しています。 |
| 求める人物像 | ■こんな方に向いています 富士吉田センターでは、一人で仕事を完結するのではなく、営業担当や配送担当、 各営業所と連携しながら物流を支えています。そのため、次のような方を歓迎します。 ・相手の立場を考え、周囲と協力しながら仕事を進められる方 ・変化にも柔軟に対応し、自ら考えて行動できる方 ・「もっと良くしたい」という改善意識を持ち、積極的に提案できる方 ・責任感を持ち、最後まで誠実に仕事へ取り組める方 ・物流管理の経験を活かし、長く腰を据えてキャリアを築きたい方 |
| 必要資格・ライセンス | ・普通自動車運転免許(AT限定可) 業務で車を使用する機会があるため必須となります。 |
| 必須スキル・経験 | ・メーカーまたは商社等での物流業務経験(倉庫・配送) ・普通自動車運転免許(AT限定可) 【この求人で最も重視すること】 物流管理の経験は必要ですが、それ以上に大切にしているのは、 営業担当や配送担当、各営業所と協力しながら物流全体を支えていく姿勢です。 商品知識や当社独自の業務フローについては、入社後のOJTで丁寧に お伝えしますので、ご安心ください。 |
| 歓迎スキル・経験 | ・在庫管理経験 ・基幹システム利用経験 ・社内外の関係者との調整・コミュニケーション業務の経験 ・業務改善や業務効率化に取り組んだ経験 |
| 勤務地 |
山梨県 |
| 勤務時間 | 9:00~18:00 所定労働時間:8時間0分 休憩時間:60分 残業:平均月10時間程度 ※固定残業代なし |
| 想定給与 | 想定年収:300万円~350万円 月給:202,500円~(各種手当含む) ※上記は一般クラスの一例です ※残業代は別途全額支給 ※業界経験に応じて優遇いたします ※賞与年2回(実績:3.5ヶ月分) ※昇給年1回 ■モデル年収 ・30歳(主任):年収400万円 ・35歳(係長):年収500万円 ・40歳(課長代理):年収600万円 |
| 休日・休暇 | ・完全週休2日制(会社カレンダーによる) ・年間休日:125日~ ・有給休暇制度10日~40日 入社6か月後に法令に基づき有給休暇を付与。 そのうち試用期間満了後(入社4か月目)に5日を前倒し付与し、 安心して休暇を取得できるようにしています。 有給休暇:取得率70%超 ・長期休暇:夏季休暇・GW・年末年始 |
| 各種手当・制度 | 社員が安心して長く働けるよう、各種制度を整えています。 ・子ども手当(月10,000円) ・退職金制度(在籍3年以上) ・奨学金返済支援制度あり ・社会保険完備 |
| 待遇 | ・試用期間:3か月 ・試用期間中の労働条件:同条件 ・試用期間中の待遇:各種社会保険適用/通勤手当支給/賞与・昇給は対象外 |
| 働きやすさ | ライフステージの変化に合わせて安心して働き続けられる環境を整えています。 子育て中の社員も多数活躍しており、お互いにフォローし合える温かい職場です。 ■ ライフステージを支える制度 ・産前産後休暇、育児休職、介護休職のほか、育児時短勤務を利用可能 (小学校3年生まで) ・育児休暇(男女)取得実績あり、復職率100% ・介護休暇取得実績あり、復職率100% ・深夜勤務免除制度、子の看護休暇、介護休暇など各種制度を完備 ・育児時短勤務制度の利用者:11名(2025年実績) ■ 柔軟な働き方 ・在宅勤務制度あり ※現在は原則出社を基本としております。 ※在宅勤務の実施については、業務内容や状況に応じて相談のうえ判断 ■ 休暇制度 ・有給休暇:入社6か月後に法定日数を付与。 うち5日を試用期間満了後(入社4か月経過時)に前倒し付与 ・特別休暇:慶弔、赴任、裁判員、本人・子の結婚、出産など ■ 経済面のサポート ・奨学金返済サポート制度あり(月々の返済額の一部を会社が負担) |
| 入社後の育成・キャリアステップ | ▼入社~半年 先輩社員によるOJTを通じて、富士吉田センターの業務や仕事の流れを習得していただきます。 取扱商品の知識習得 基幹システムの操作方法 社内ルール・業務フローの理解 前任者からの業務引継ぎ 物流管理の経験を活かしながら、当社ならではの業務や運用方法を 一つひとつ身につけていただきます。 周囲のメンバーがしっかりサポートしますので、安心して業務を スタートできます。 ▼入社1年後 担当業務を一通り習得し、自立して業務を遂行できることを目指します。 日々の業務を行うだけでなく、在庫管理や物流フローの見直しなど、 業務改善・効率化にも積極的に取り組んでいただくことを期待しています。 また、営業担当や配送担当、各営業所との連携を深め、センター運営を 支える存在として活躍していただきます。 ▼入社3年後 富士吉田センターの中核メンバーとして、業務改善や後輩社員へのフォロー、 業務の標準化などにも携わっていただきます。 将来的には、センター運営を支えるリーダーとして、より良い物流体制 づくりや組織運営にも力を発揮していただくことを期待しています。 |
| 一日の流れ(イメージ) | ▼9:00 出社・朝礼 ▼9:30 入荷・検品 ▼11:00 在庫確認・出荷準備 ▼13:00 お客様先へ配送・納品 ▼16:00 帰社後、翌日の出荷準備や在庫確認 ▼18:00 退社 |
| 支給品 | ・携帯電話 ・ノートパソコン ・作業着 ・安全靴 ・ヘルメット |
| その他 | ・社内懇親会費用支給制度 ・社内行事半期に1回、表彰制度あり 日常業務を丁寧に進める姿勢を評価しています ・名古屋ワークライフバランス推進企業認定 ・あいち女性輝きカンパニー認定 |
| 選考フロー | 1.書類選考 履歴書・職務経歴書をご提出いただき、 書類内容およびこれまでのご経験を確認します。 2.適性検査(オンライン) 書類選考通過後、オンラインで適性検査を実施します。 業務に必要な基礎的な考え方や、 仕事への向き合い方・行動特性などを確認する内容です。 ※検査結果のみで合否を判断するものではなく、 書類内容やこれまでのご経験等を含め、総合的に判断いたします。 3.一次面接(対面) 面接官との対面による面接です。(所要時間:約60分) これまでのご経験や、働き方のご希望などについてお伺いします。 4.最終面接(対面) 役員による最終面接です。(所要時間:約60分) 入社後の働き方やキャリアの方向性について、 相互理解を深める場として実施します。 5.内定 選考結果は、最終面接後にご連絡いたします。 6.オファー面談(希望・必要に応じて) 内定後、給与・条件面の確認や、 業務内容の最終説明を行います。 |
| 現場の声 | 物流は、一人では完結しない仕事です。 営業担当や配送担当、各営業所と連携しながら、お客様へ商品を確実にお届けする ためにチーム全員で協力しています。 忙しい時こそ「ありがとう」「助かったよ」と声を掛け合う風土があり、 お互いにフォローしながら仕事を進めています。 経験を活かすことはもちろん、「もっとこうした方が良い」という改善提案も 歓迎されるため、自分のアイデアが業務改善につながるやりがいも 感じられます。 |
| 採用責任者コメント | 富士吉田センターは、お客様へ商品を確実にお届けする物流拠点として、 羽根田商会の事業を支える重要な役割を担っています。 今回募集するポジションでは、これまで培われた物流管理の経験を 活かしながら、日々の業務だけでなく、業務改善やより 良いセンターづくりにも積極的に携わっていただきたいと考えています。 経験やスキルも大切ですが、それ以上に私たちが重視しているのは、 周囲と協力しながら前向きに取り組む姿勢です。 営業担当や配送担当、各営業所と連携し、お互いに支え合いながら仕事を 進める風土があります。 あなたとお会いできる日を社員一同楽しみにしております。 「これまでの経験を活かして、さらに成長したい」 「より良い物流の仕組みづくりに挑戦したい」 という想いをお持ちの方と、ぜひ一緒に働きたいと考えています。 |
| 募集拠点 |
山梨県富士吉田市竜ケ丘2-1-23 |
| 企業情報 | |
|---|---|
| 代表取締役 | 佐藤 祐一 |
| 事業内容 | 羽根田商会は、製造業向けの専門商社です。 切削工具や工作機械、FA機器、設備機器など幅広い商材を取り扱い、 お客様の生産現場を支えています。 製品の販売だけでなく、生産性向上や品質改善、自動化・省人化など、 お客様の課題に合わせた提案を行う「提案型商社」として、 70年以上にわたり日本のものづくりに貢献しています。 |
| 営業所所在地 | ▼本社・名古屋営業所 〒460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内1-10-4 ▼豊田営業所 〒471-0849 愛知県豊田市美山町3-37 ▼東京営業所 〒116-0014 東京都荒川区東日暮里5-51-11 静屋ビル9階 ▼町田営業所 〒194-0021 東京都町田市中町1-21-16 エステート中町2-A ▼東北営業所 〒981-0104 宮城県宮城郡利府町中央1丁目7-1 2F |
