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物流事務｜物流管理スタッフ（未経験歓迎）【豊田】
豊田営業所
前任者の定年退職に伴う欠員補充と、将来を見据えた後任育成のための募集です。
物流グループの体制強化を目的として、新たなメンバーをお迎えします。
| 採用情報 | |
|---|---|
| 主な業務(仕事)内容 | 当社は、製造業向けの専門商社として、切削工具やFA機器、 設備機器などを通じて、お客様のものづくりを支えています。 物流グループは、営業担当や配送担当、社内各部署と連携しながら、 商品の入荷から出荷・配送までを支える重要な役割を担っています。 単なる事務作業ではなく、営業担当や配送担当、社内各部署との連携や 物流全体の進行管理を通じて、営業活動やお客様の生産活動を支える 「物流の司令塔」として活躍していただきます。 また、本ポジションでは前任者から業務を引き継ぎながら、 将来的には物流グループの中核メンバーとして、 業務改善や組織運営にも携わっていただくことを期待しています。 ＜具体的には＞ ・社内関係部署や営業担当との各種調整 ・物流会社や仕入先との納期・出荷調整 ・出荷依頼書など各種帳票の作成 ・PCによる仕入処理・データ入力 ・在庫・納期状況の確認および管理 ・書類の整理・保管・管理 ・業務フローの見直しや改善提案 ・前任者からの業務引継ぎおよび物流グループ内での連携 【所属チームについて】 ・物流グループには4名在籍しています。相談・連携しやすく、中途入社の方でも馴染みやすい環境です ・営業部門全体の平均年齢は36歳。若手～ベテランまでバランスよく活躍中 |
| 業務(仕事)の特徴 | ・物流の流れを支える「司令塔」の役割 ・チームで協力しながら進める仕事 ・改善提案が歓迎される環境 ・未経験から専門知識を身につけられる ・将来は物流グループの中核メンバーへ 【この仕事について】 物流グループの役割は、商品を運ぶことだけではありません。 お客様へ商品を正確かつ迅速にお届けし、ものづくりの現場を止めない ことが私たちの使命です。 日々の業務では、小さなトラブルや気づきも大切にし、 記録・分析を行いながら、業務改善や環境改善につなげています。 また、月1回の「ロジ・業務連絡会」では、現場で発生した課題や 改善事例をチーム全員で共有し、解決策を話し合っています。 コミュニケーションを通じて理解を深め、お互いの力を高め合いながら、 より良い物流体制づくりに取り組んでいます。 一人ひとりのアイデアや改善提案が実際の業務に反映されることも多く、 自分の成長だけでなく、チーム全体の成長にも貢献できることが、 この仕事の大きなやりがいです。 |
| 求める人物像 | ■こんな方に向いています ・協調性があり、チームワークを大切にできる方 ・社内外と円滑にコミュニケーションを取りながら調整できる方 ・素直に新しい知識や業務を学ぶ姿勢がある方 ・業務改善や環境改善など、自ら提案・行動できる方 ・社会人としての基本的なマナーや責任感をお持ちの方 ■補足（重要） 経験や学歴は問いません。 物流業務や商品知識は入社後にしっかりとサポートしますので、 未経験の方も安心してご応募ください。 |
| 必要資格・ライセンス | ・普通自動車運転免許（AT限定可） 業務で車を使用する機会があるため必須となります。 |
| 必須スキル・経験 | ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・経験不問（未経験歓迎） ・基本的なPC操作ができる方（Excel・WordなどのMicrosoft Officeの基本操作） ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションが取れる方 ・チームワークを大切にし、協調性を持って業務に取り組める方 【この求人で最も重視すること】 経験や業界知識よりも、協調性を持ち、周囲と連携しながら仕事を 進められることを重視しています。 商品知識や業務内容については、入社後の研修・OJTを通じて 習得いただけます。 |
| 歓迎スキル・経験 | ・物流事務、営業事務、一般事務などの実務経験 ・Microsoft Office（Excel・Word・Outlook）を使用した業務経験 ・受発注業務や仕入処理、納期管理などの経験 ・社内外の関係者との調整・コミュニケーション業務の経験 ・業務改善や業務効率化に取り組んだ経験 |
| 勤務地 |
愛知県 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 所定労働時間：8時間0分 休憩時間：60分 残業：平均月10時間程度 ※固定残業代なし |
| 想定給与 | 想定年収：300万円～350万円 月給：202,500円～（各種手当含む） ※上記は一般クラスの一例です ※残業代は別途全額支給 ※業界経験に応じて優遇いたします ※賞与年2回（実績：3.5ヶ月分） ※昇給年1回 ■モデル年収 ・30歳（主任）：年収400万円 ・35歳（係長）：年収500万円 ・40歳（課長代理）：年収600万円 |
| 休日・休暇 | ・完全週休2日制（会社カレンダーによる） ・年間休日：125日～ ・有給休暇制度10日～40日 入社6か月後に法令に基づき有給休暇を付与。 そのうち試用期間満了後（入社4か月目）に5日を前倒し付与し、 安心して休暇を取得できるようにしています。 有給休暇：取得率70％超 ・長期休暇：夏季休暇・GW・年末年始 |
| 各種手当・制度 | 社員が安心して長く働けるよう、各種制度を整えています。 ・子ども手当（月10,000円） ・退職金制度（在籍3年以上） ・奨学金返済支援制度あり ・社会保険完備 |
| 待遇 | ・試用期間：3か月 ・試用期間中の労働条件：同条件 ・試用期間中の待遇：各種社会保険適用／通勤手当支給／賞与・昇給は対象外 |
| 働きやすさ | ライフステージの変化に合わせて安心して働き続けられる環境を整えています。 子育て中の社員も多数活躍しており、お互いにフォローし合える温かい職場です。 ■ ライフステージを支える制度 ・産前産後休暇、育児休職、介護休職のほか、育児時短勤務を利用可能 （小学校3年生まで） ・育児休暇（男女）取得実績あり、復職率100％ ・介護休暇取得実績あり、復職率100％ ・深夜勤務免除制度、子の看護休暇、介護休暇など各種制度を完備 ・育児時短勤務制度の利用者：11名（2025年実績） ■ 柔軟な働き方 ・在宅勤務制度あり ※現在は原則出社を基本としております。 ※在宅勤務の実施については、業務内容や状況に応じて相談のうえ判断 ■ 休暇制度 ・有給休暇：入社6か月後に法定日数を付与。 うち5日を試用期間満了後（入社4か月経過時）に前倒し付与 ・特別休暇：慶弔、赴任、裁判員、本人・子の結婚、出産など ■ 経済面のサポート ・奨学金返済サポート制度あり（月々の返済額の一部を会社が負担） |
| 入社後の育成・キャリアステップ | ▼入社～半年 先輩社員によるOJTを通じて、物流業務の基礎を身につけていただきます。 商品知識の習得 基幹システムの操作方法 社内フローの理解 前任者からの業務引継ぎ 一つひとつ丁寧にサポートしますので、未経験の方でも安心してスタート できます。 ▼入社1年後 担当業務を一通り習得し、自立して業務を進められることを目指します。 業務をこなすだけでなく、日々の業務の中で改善点を見つけ、 業務改善や環境改善の提案にも積極的に取り組んでいただくことを 期待しています。 また、将来的なリーダー候補として、チーム全体を意識した行動を身につけていただきます。 ▼入社3年後 物流グループの中心メンバーとして、業務改善や後輩へのフォローにも携わりながら、 管理者として組織運営を担う存在を目指していただきます。 経験を積み、チームを支えるリーダーとして活躍いただくことを 期待しています。 |
| 一日の流れ（イメージ） | ▼9:00 出社・朝礼・業務確認 当日の入荷・出荷予定を確認 メールチェック、営業担当や配送担当との情報共有 一日の業務スケジュールを確認 ▼9:05 入荷・入庫業務 入荷商品の確認 入庫処理、在庫登録 商品の保管・整理 ▼10:30 ピッキング・出荷準備 出荷指示書をもとに商品の準備 配送先や数量の確認 必要書類の作成 ▼12:00 昼休憩 ▼13:00 出荷検品 検品システムを使用し、商品・数量を確認 入庫・出荷データの入力 配送前の最終チェック ▼15:00 配送・社内調整 配送担当への引き渡し 営業担当との納期確認・出荷状況の共有 翌日以降の入荷・出荷予定を確認 ▼16:30 翌日の準備・書類整理 翌日分の出荷準備 書類整理・在庫確認 必要に応じて業務改善や情報共有 ▼18:00 退社 |
| 支給品 | ・携帯電話 ・ノートパソコン ・作業着 ・安全靴 ・ヘルメット |
| その他 | ・社内懇親会費用支給制度 ・社内行事半期に1回、表彰制度あり 日常業務を丁寧に進める姿勢を評価しています ・名古屋ワークライフバランス推進企業認定 ・あいち女性輝きカンパニー認定 |
| 選考フロー | 1．書類選考 履歴書・職務経歴書をご提出いただき、 書類内容およびこれまでのご経験を確認します。 2．適性検査（オンライン） 書類選考通過後、オンラインで適性検査を実施します。 業務に必要な基礎的な考え方や、 仕事への向き合い方・行動特性などを確認する内容です。 ※検査結果のみで合否を判断するものではなく、 書類内容やこれまでのご経験等を含め、総合的に判断いたします。 3．一次面接（対面） 面接官との対面による面接です。（所要時間：約60分） これまでのご経験や、働き方のご希望などについてお伺いします。 4．最終面接（対面） 役員による最終面接です。（所要時間：約60分） 入社後の働き方やキャリアの方向性について、 相互理解を深める場として実施します。 5．内定 選考結果は、最終面接後にご連絡いたします。 6．オファー面談（希望・必要に応じて） 内定後、給与・条件面の確認や、 業務内容の最終説明を行います。 |
| 現場の声 | 入社前は物流の知識がなくても大丈夫です。私も最初は分からないことばかりでしたが、 先輩が丁寧に教えてくれたので安心して仕事を覚えられました。 毎日いろいろな部署と関わるため、人と話すことが好きな方や、 チームで協力して仕事を進めたい方にはぴったりの職場です。 「もっと良い方法はないか」と考えながら仕事を進められるので、 自分のアイデアが活かせることもこの仕事の魅力です。 また、月1回開催している「ロジ・業務連絡会」では、 現場で感じた課題や改善事例をチーム全員で共有しています。 一人ひとりの意見を大切にし、より働きやすく、 より良い物流体制をつくるために、みんなで改善に取り組んでいます。 |
| 採用責任者コメント | 今回の募集では、単なる物流事務ではなく、チームの一員として物流を支え、 将来的には組織の中核として活躍いただける方を求めています。 物流グループの仕事は、お客様へ商品を確実かつ迅速にお届けするために、 営業担当や配送担当、社内各部署と連携しながら、 商品の入荷から出荷・配送までを支える重要な役割です。 その中で、決められた業務をこなすだけでなく、 周囲と協力しながら業務改善にも積極的に取り組み、 チーム全体の成果を最大化できる方と、ぜひご一緒したいと考えています。 当社では、現場での気づきや改善提案を大切にしています。 物流や商品に関する知識は、入社後のOJTでしっかり身につけられるため、 経験は問いません。協調性を大切にし、前向きに学び続けられる方を歓迎します。 ものづくりを支える物流の仕事に興味をお持ちの方からのご応募を、心よりお待ちしております。 |
| 募集拠点 |
愛知県豊田市美山町3-37 |
| 企業情報 | |
|---|---|
| 代表取締役 | 佐藤 祐一 |
| 事業内容 | 製造業向けに、機械・工具を扱う専門商社です。 ・外国産及国産品の機械、工具の輸入及び販売 ・外国産及国産特殊鋼の輸入及び販売 ・機械の部品加工及び製作 ・以上各号に附帯する一切の業務 |
| 本社 | 〒460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内一丁目１０番４号 |
| 営業所所在地 | ▼豊田営業所 〒471-0849 愛知県豊田市美山町3-37 ▼東京営業所 〒116-0014 東京都荒川区東日暮里5-51-11 静屋ビル9階 ▼町田営業所 〒194-0021 東京都町田市中町1-21-16 エステート中町2－A ▼東北営業所 〒981-0104 宮城県宮城郡利府町中央1丁目7-1 2F |
