- 02.キャリア
- 正社員
法人営業｜既存顧客中心（製造業向け提案営業）〖東京／北関東〗
東京営業所
■募集背景
事業拡大および組織体制強化を目的とした募集です。
東京営業所では、北関東エリアを中心に、
建設機械・産業機械分野のお客様からの引き合いが増えており、
FA機器や自動化設備に関する提案ニーズが拡大しています。
今後もお客様一社一社に丁寧に向き合い、
提案品質を高めていくため、営業体制の強化が必要と考え、
新たなメンバーを募集することになりました。
⸺【業界】未経験からも安心して成長できる、チームワーク重視の環境です！
当社では営業目標はありますが、厳しいノルマはありません。 個人だけでなくチーム全体で成果を目指す文化があり、安心して挑戦できる環境です。 また、入社時に機械や工具の知識がなくても問題ありません。 研修や先輩社員との同行営業を通じて、基礎からしっかり身につけることができます。 チーム内で成功事例やノウハウを共有する風土があるため、 周囲のサポートを受けながら成長できる点も特徴です。 「営業に挑戦したいけれど不安がある」という方も、 安心して一歩を踏み出していただける環境です。
| 採用情報 | |
|---|---|
| 主な業務(仕事)内容 | 当社は創業75年以上の機械工具専門商社です。 東京営業所では、大手製造業のお客様に対し、FA機器・締付工具・治具加工品などの提案営業を行っています。 単なる製品販売ではなく、お客様の生産現場に入り込み、 生産性向上 品質改善 コスト削減 自動化・省人化 といった課題解決を行う提案型営業です。 具体的な業務 既存顧客への定期訪問 生産現場での課題ヒアリング FA機器・締付工具・治具加工品の提案 メーカーとの仕様打合せ 見積作成・価格交渉 納品立会い 社内技術グループとの連携提案 担当顧客数は～20社程度。 長年取引のある大手メーカーが中心のため、飛び込み営業はありません。 【東京営業所について】 ・東京営業所は営業7名、営業事務1名が在籍しています。 ・幅広い年代のメンバーが活躍しています。 ・中途入社の社員も多く、業界未経験で入社した社員も活躍しています。 ・困ったことがあれば気軽に相談できる風通しの良い環境です。 ・個人で成果を追うだけでなく、営業所全体で協力しながらお客様をサポートしています。 |
| 業務(仕事)の特徴 | ・大手メーカーを中心とした既存顧客への提案営業 ・FA機器・締付工具・治具加工品など幅広い商材を取り扱い ・生産性向上や自動化など製造現場の課題解決を支援 ・社内技術グループと連携したソリューション提案が可能 ・飛び込み営業なし、信頼関係を重視した営業スタイル |
| 求める人物像 | ・お客様と長期的な信頼関係を築ける方 ・「モノを売る営業」ではなく「課題を解決する営業」をしたい方 ・社内外の関係者と協力しながら仕事を進められる方 ・現場の課題に興味を持ち、自ら学び続けられる方 ・製造業やものづくりを支える仕事にやりがいを感じる方 ・将来的に営業所の中心メンバーとして活躍したい方 |
| 必要資格・ライセンス | ・普通自動車運転免許（AT限定可） 顧客訪問のため必須 |
| 必須スキル・経験 | ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・法人営業経験3年以上 ・顧客への提案・折衝経験をお持ちの方 ・基本的なPCスキル（Excel、Word、メール等） |
| 歓迎スキル・経験 | ・製造業向け営業経験 ・FA機器、産業機械、工具商社での営業経験 ・メーカー営業経験 ・生産技術や設備保全の経験 ・新規開拓や既存顧客深耕の経験 |
| 勤務地 |
<東京営業所> 東京都荒川区東日暮里5-51-11 静屋ビル9 階 東京都 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 所定労働時間：8時間0分 休憩時間：60分 残業：平均月20時間程度 ※固定残業代なし |
| 想定給与 | 想定年収：400万円～500万円 月給：250,000円～350,000円（各種手当含む） ※残業代は別途全額支給 ※業界経験に応じて優遇いたします ※賞与年2回（実績：4ヶ月分） ※昇給年1回 ■モデル年収 ・30歳（主任）：年収500万円 ・35歳（係長）：年収600万円 ・40歳（課長代理）：年収700万円 |
| 休日・休暇 | ・完全週休2日制（会社カレンダーによる） ・年間休日：125日～ ・有給休暇制度10日～40日 入社6か月後に法令に基づき有給休暇を付与。 そのうち試用期間満了後（入社4か月目）に5日を前倒し付与し、 安心して休暇を取得できるようにしています。 有給休暇：取得率70％超 ・長期休暇：夏季休暇・GW・年末年始 |
| 各種手当・制度 | 社員が安心して長く働けるよう、各種制度を整えています。 ・社有車貸与 （通勤にも利用可能です。高速道路の利用は訪問時のみ可、通勤利用は要相談です） ・子ども手当（月10,000円） ・退職金制度（在籍3年以上） ・奨学金返済支援制度あり ・社会保険完備 ・転勤は本人希望・状況を考慮 |
| 待遇 | ・試用期間：3か月 ・試用期間中の労働条件：同条件 ・試用期間中の待遇：各種社会保険適用／通勤手当支給／賞与・昇給は対象外 ・社有車貸与 （通勤にも利用可能です。高速道路の利用は訪問時のみ可、通勤利用は要相談です） |
| 働きやすさ | ライフステージの変化に合わせて安心して働き続けられる環境を整えています。 子育て中の社員も多数活躍しており、お互いにフォローし合える温かい職場です。 ■ ライフステージを支える制度 ・産前産後休暇、育児休職、介護休職のほか、育児時短勤務を利用可能 （小学校3年生まで） ・育児休暇（男女）取得実績あり、復職率100％ ・介護休暇取得実績あり、復職率100％ ・深夜勤務免除制度、子の看護休暇、介護休暇など各種制度を完備 ・育児時短勤務制度の利用者：11名（2025年実績） ■ 柔軟な働き方 ・在宅勤務制度あり ※現在は原則出社を基本としております。 ※在宅勤務の実施については、業務内容や状況に応じて相談のうえ判断 ■ 休暇制度 ・有給休暇：入社6か月後に法定日数を付与。 うち5日を試用期間満了後（入社4か月経過時）に前倒し付与 ・特別休暇：慶弔、赴任、裁判員、本人・子の結婚、出産など ■ 経済面のサポート ・奨学金返済サポート制度あり（月々の返済額の一部を会社が負担） |
| 入社後の育成・キャリアステップ | ■入社後について 入社後は、先輩社員によるOJTを中心に業務を習得 同行営業を通じて、商談の進め方や製品知識を学びます 慣れてきたら、既存顧客を中心に担当顧客をお任せします メーカー勉強会や社内研修を通じて、専門性を高められます 将来的には、 営業として専門性を深めていく道や、 拠点・チームを支える役割へとステップアップすることも可能です。 |
| 支給品 | ・携帯電話 ・ノートパソコン ・社有車貸与 （通勤にも利用可能です。高速道路の利用は訪問時のみ可、通勤利用は要相談です） ・作業着 ・安全靴 ・ヘルメット ・防護眼鏡 |
| その他 | ・社内懇親会費用支給制度（最大5000円/年） ・社内行事半期に1回、表彰制度あり 日常業務を丁寧に進める姿勢を評価しています ・名古屋ワークライフバランス推進企業認定 ・あいち女性輝きカンパニー認定 |
| 選考フロー | 1．書類選考 履歴書・職務経歴書をご提出いただき、 書類内容およびこれまでのご経験を確認します。 2．適性検査（オンライン） 書類選考通過後、オンラインで適性検査を実施します。 業務に必要な基礎的な考え方や、 仕事への向き合い方・行動特性などを確認する内容です。 ※検査結果のみで合否を判断するものではなく、 書類内容やこれまでのご経験等を含め、総合的に判断いたします。 3．一次面接（対面） 面接官との対面による面接です。（所要時間：約60分） これまでのご経験や、働き方のご希望などについてお伺いします。 4．最終面接（対面） 役員による最終面接です。（所要時間：約60分） 入社後の働き方やキャリアの方向性について、 相互理解を深める場として実施します。 5．内定 選考結果は、最終面接後にご連絡いたします。 6．オファー面談（希望・必要に応じて） 内定後、給与・条件面の確認や、 業務内容の最終説明を行います。 |
| 募集拠点 |
東京都荒川区東日暮里5-51-11 静屋ビル9 階 |
| 企業情報 | |
|---|---|
| 代表取締役 | 佐藤 祐一 |
| 事業内容 | 製造業向けに、機械・工具を扱う専門商社です。 ・外国産及国産品の機械、工具の輸入及び販売 ・外国産及国産特殊鋼の輸入及び販売 ・機械の部品加工及び製作 ・以上各号に附帯する一切の業務 |
| 本社 | 〒460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内一丁目１０番４号 |
| 営業所所在地 | ▼豊田営業所 〒471-0849 愛知県豊田市美山町3-37 ▼東京営業所 〒116-0014 東京都荒川区東日暮里5-51-11 静屋ビル9階 ▼町田営業所 〒194-0021 東京都町田市中町1-21-16 エステート中町2－A ▼東北営業所 〒981-0104 宮城県宮城郡利府町中央1丁目7-1 2F |
