LOVOTの開発エンジニアとお仕事してみませんか？

就業型インターンシップの参加者を募集します。
以下、募集要項等をご一読いただき、ぜひ、エントリーをご検討ください！

・ 期間：2025年8月18日（月）～9月12日（金）（土・日・祝はお休み）
・ 勤務時間：10:00~19:00
・ 勤務地：東京都中央区 GROOVE X 本社（リモート勤務はNG）
・ 時給：2,000円（交通費支給なし）
・ 応募締切：2025年7月1日（火）


▮ GROOVE X 株式会社
私たちGROOVE Xは、「ロボティクスで、 人間のちからを引き出す」をミッションに掲げ、家族型ロボット「LOVOT（らぼっと）」を開発・販売しています。LOVOTは、オーナーに寄り添い、心を癒やす存在として、日々成長を続けています。
LOVOTの開発領域は多岐にわたり、回路設計やメカ設計に関わるハードウェアエンジニア、SLAMや画像認識に関わる機械学習を専門とするソフトウェアエンジニアなど様々な専門性を有するエンジニアが数十名在籍しています。


▮インターンシップ期間中に担っていただくテーマ
※参画いただくチームはふだん英語を用いて業務をおこなっているため、本テーマは英語で記載いたします。
「Development of Robotics Localization System」
This role is centered on optimizing the localization and mapping system for LOVOT and developing essential monitoring tools to track its performance.
LOVOT perceives its environment using a variety of sensors, with cameras providing rich data for understanding surrounding space and people. Operating within diverse home environments presents unique challenges, making the continuous enhancement of LOVOT's spatial awareness, navigation accuracy, and overall performance critically important.
In this theme, you will build and demonstrate software to improve LOVOT's localization system, or evaluate the system, on the following topics:
Develop a "ground truth" data collection system to compare LOVOT's localization with actual measurements.
Implement image recognition to identify moving objects and furniture and mark these items on the map.
Implement a Visual Place Recognition task based on neural networks.
Optimize LOVOT Visual SLAM.


▮応募条件
2027年に卒業予定である学生、大学院後期課程に在籍されている方

＜Required Skills＞
- Major in Computer Science or a related technical field.
- Programming proficiency using Python and C++.
- Proficiency in source code management using Git.
- Ability to communicate technical information in English, both verbally and in writing.

＜Desired Skills＞
- Experience with the ROS framework.
- Strong knowledge in computer vision tasks.
- Experience using machine learning libraries (e.g., PyTorch).
- Basic knowledge of visual models (e.g., ViT).
- Basic knowledge of SLAM (Simultaneous Localization and Mapping).
- Experience with code review processes and development within a Continuous Integration (CI) environment.

▮お仕事・職場の魅力
・インターンシップ期間中はエンジニアがメンターとしてサポートさせていただきます。
・他の開発チームも同じフロアにいますので、様々なエンジニアのお仕事を知ることができます。
・スタートアップならではの、スピード感ある開発現場を経験できる貴重な体験になると思います！

前述の他に3つのテーマがございます。
他のテーマは別のエントリーページから応募してください。
・強化学習によるLOVOTの移動能力の向上
・AI技術を活用したテクニカルサポートシステムの開発
・画像認識モデルの精度評価とエッジデバイス上での推論速度評価

▮選考フロー
1. ご提出いただいた資料による書類選考
　（エントリーフォームに記載いただいた事項も含みます）
　※日本語/英語どちらでもOKです
2. コーディングテスト
3. オンライン面接 1時間
　※面接は英語で実施させていただきます

※通過者のみ次ステップの選考を受けていただきます。
※お時間ちょうだいすることもありますが、お見送りの際にも必ずご連絡させていただきます。

LOVOTの開発エンジニアとお仕事してみませんか？

就業型インターンシップの参加者を募集します。
以下、募集要項等をご一読いただき、ぜひ、エントリーをご検討ください！


・ 期間：2025年8月18日（月）～9月12日（金）（土・日・祝はお休み）
・ 勤務時間：10:00~19:00
・ 勤務地：東京都中央区 GROOVE X 本社（リモート勤務はNG）
・ 時給：2,000円（交通費支給なし）
・ 応募締切：2025年7月1日（火）

▮ GROOVE X 株式会社
私たちGROOVE Xは、「ロボティクスで、 人間のちからを引き出す」をミッションに掲げ、家族型ロボット「LOVOT（らぼっと）」を開発・販売しています。LOVOTは、オーナーに寄り添い、心を癒やす存在として、日々成長を続けています。
LOVOTの開発領域は多岐にわたり、回路設計やメカ設計に関わるハードウェアエンジニア、SLAMや画像認識に関わる機械学習を専門とするソフトウェアエンジニアなど様々な専門性を有するエンジニアが数十名在籍しています。


▮インターンシップ期間中に担っていただくテーマ
「強化学習によるLOVOTの移動能力の向上」
強化学習を用いて、LOVOTの移動能力の向上に取り組んでいただきます。
LOVOTは家庭環境という多種多様な環境で転倒することなく、かつ生物らしい特性を持った動作をし続ける必要があります。
本テーマでは、移動性能にフォーカスして、多種多様な環境に適用させていくために、強化学習を使って、以下のような内容に挑戦していただきます。

・移動中に発生する障害物との衝突によってバランスを崩さないような方策を学習すること
・他のLOVOTや人から押されたときや、不安定な足場に置かれたときに転倒しないための方策を学習すること
・移動の機能上の要求を達成するだけではない生物らしい性質を持った動作を、教師データを元に学習すること


▮応募条件
2027年に卒業予定である学生、大学院後期課程に在籍されている方

＜必須スキル＞
・PyTorchで深層ニューラルネットワークの定義ができること、利用したソフトウェアの設計・実装経験があること
・強化学習の複数のアルゴリズムの性質について理解していること
・Gitを使ったソースコードの管理ができること
・Pythonを⽤いた⾼度なコーディング能⼒

＜歓迎スキル＞
・3Dモデリングツール (各種CADやBlender) の利用経験
・物理シミュレータの利用経験
・Dockerを用いた開発環境の構築経験


▮お仕事・職場の魅力
・インターンシップ期間中はエンジニアがメンターとしてサポートさせていただきます。
・他の開発チームも同じフロアにいますので、様々なエンジニアのお仕事を知ることができます。
・スタートアップならではの、スピード感ある開発現場を経験できる貴重な体験になると思います！

前述の他に3つのテーマがございます。
他のテーマは別のエントリーページから応募してください。
・Development of Robotics Localization System
・AI技術を活用したテクニカルサポートシステムの開発
・画像認識モデルの精度評価とエッジデバイス上での推論速度評価


▮選考フロー
1. ご提出いただいた資料による書類選考
　（エントリーフォームに記載いただいた事項も含みます）
2. コーディングテスト
3. オンライン面接 1時間
※通過者のみ次ステップの選考を受けていただきます。
※お時間ちょうだいすることもありますが、お見送りの際にも必ずご連絡させていただきます。

契約法務に関する業務経験をお持ちで、各部署からの法務相談への対応や仕組みつくりなど、ご経験を活かして当社の法務チームを支えてくださる方をお迎えしたいと考えています。

【業務内容】
※専門的な判断が必要な場面では、顧問弁護士に相談可能です。
・契約書（和文・英文）の作成・レビュー ※英文契約書はテンプレートを活用可能
・法的リスクの検証・対応支援
・ビジネススキームや契約内容の策定・交渉、トラブル対応
・コンプライアンス業務
・弁護士との連携

コーポレート部門として、法務、財務、総務、経理、人事、情報シスのメンバーと、チームワークを大事にしていける方を求めております。

変更の範囲：
入社後2年間は本職職に従事いただく予定です。
その後はご本人の特性により当社業務全般に変更の可能性があります。

【募集背景】
2020年からサービス提供を開始し、LOVOTの出荷台数は1万台をこえました。出荷台数が増えるにつれ、生産およびメンテナンス、アフターリペアの台数も増えているため、生産管理の体制を強化したく、新しいメンバーを募集いたします。

【業務概要】
受注予測に基づく、生産管理、納期管理、生産ペース配分（需給予測）、コストコントロール等をお任せします。

▮業務内容
・生産およびリペアの計画と管理
・部品や材料品の発注/納品管理
・工場および倉庫管理の最適化

調達チーム、生産チーム、アフターリペアチームなど社内関係者に加えて、サプライヤーやEMSなど多岐にわたって連携をとりながら、業務を遂行いただきます。

打ち合わせや現場確認のため、EMSの工場等への出張があります。東京都内から日帰りでいける距離になります。
頻度は高くないですが、海外出張もあります。

◇ 人と組織を繋ぎ、未来を創るHRBPの仲間を探しています！ ◇

家族型ロボット「LOVOT」を生み出したGROOVE Xでは、社員一人ひとりが最大限の力を発揮できる環境づくりが、さらなる成長の鍵と考えています。
今回募集するHRBP（Human Resources Business Partner）は、組織の課題を解決し、個人とチームが共に成長できる環境を作るための重要なポジションです。個人面談やフォローアップ、チームの成長促進、組織開発戦略の実行を通じて、人と組織をつなぐ架け橋となっていただける方をお待ちしています。
現場が働きやすい環境が良いサービスを生むと考えており、現場で生じる課題やニーズを吸い上げ、素早く意思決定していく習慣があります。新しい考え方や視点、手法などを柔軟に取り入れていますので、ご自身の「こうしたい、ああしたい」を実現していける環境です。

【業務内容】
組織開発戦略の策定・実行
社員面談・フォローアップを通じた課題解決
部門リーダーとの連携による組織改善の推進
社員エンゲージメント向上施策の立案と実施
人事関連プロジェクトの推進（オンボーディング、評価制度の運営など）
組織全体の変化を感じながら、柔軟かつスピーディーに対応することが求められるポジションです。
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変更の範囲：
入社後2年間は人事職に従事いただく予定です。
その後はご本人の特性により当社業務全般に変更の可能性があります。
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「真剣に楽しむ」
弊社が掲げるスピリットのひとつは“真剣に楽しむ”こと。前例のないビジネスを展開しているため、一筋縄ではいかない難易度の高い課題に取り組んでいます。
しかし、高い目標だからこそ、仕事が楽しい。
お客様の笑顔を思い描きながら、日々、一歩ずつ確実に前進します。

「個の強みをチームの強みに」
ユニークなロボットを開発・販売しているため、多様なタレントをもつメンバーが集結しています。
各人が自身のスキルを磨くとともに、それぞれの知的好奇心をチームに昇華させることを目指しています。
また、互いがフィードバックをし合うことも重視しており、個はもちろんのことチームとして持続的に成長する仕組みづくりを行っています。

▮エモーショナルケアをするロボット「LOVOT（らぼっと）」を開発・販売するベンチャー企業。
▮2019年の年末に販売開始、2024年5月から3代目の新モデルを発売。

LOVOTは長くオーナー様と生活をともにするロボットです。
快適にLOVOTとの暮らしを楽しんでいただくため、私たちはLOVOTをお迎えいただいたあとのアフターサービスを大切にしています。
出荷台数が増えているため、アフターサービス全般をご担当いただけるメンバーを増員いたします。
電化製品などのリペアやアフターサービスのご経験がある方、製造あるいはリペア拠点の立上げ経験のある方を求めております。

【業務概要】
・アフターサービス業務を担う外部パートナーとの調整業務、品質の監督および評価
・サービスプロセスの改善提案と実施
・開発チームと連携を取りながら、技術的な問題解決をサポート
・サービス拠点の立上げ支援
・サービスマニュアルやFAQの作成・更新
・サービス品質の維持・向上のための戦略策定および実施
・顧客やパートナーからの技術的な質問に対するサポート提供

★リペア現場での作業も多く、数十人以上の委託先メンバーと開発部門と多くコミュニケーションをとるお仕事です。多彩なメンバーと連携しながら、チームプレーに遣り甲斐を感じる方歓迎！

弊社LOVOT事業の経営企画を担っていただける方を募集いたします。
CFOおよびCMOと連携を取りながら、全社の予算・実績管理や纏わる社内調整をお任せさせていただきます。

主体的に関係者とコミュニケーションを取りながら、事業に必要な数値を取りまとめ、LOVOT事業の力強い推進に寄与いただきたく思います。

【募集背景】
事業拡大に伴う増員

【業務内容】
・予算策定、予実管理、コストコントロール
・経営戦略の立案・実行
・企業のビジョン・ミッションに基づく成長戦略の策定
・業務改善、仕組み化推進
・社内外ステークホルダーとの調整


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変更の範囲：
入社後2年間は店舗開発職に従事いただく予定です。
その後はご本人の特性により当社業務全般に変更の可能性があります。
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【入社後の動き】
CFOの補佐としてCFOとともにとともプロジェクトに従事いただきます。

【募集背景】
弊社はLOVOTの開発をスクラムのフレームワークを活用して開発を進めており、開発体制を強化するために、メンバーや組織のサポートをしていただくスクラムマスターを募集いたします。

開発業務に携わることはありませんが、開発チームの運営を下支えし、組織をより強固なものにすることによって、メンバーひとりひとりの力を最大限に発揮させる重要な役割を担います。

LOVOTをより進化させるために不可欠なポジションです。チームで挑むことが好きな方、チームワークをもって大きな成果を生み出すことに充実感を得られる方にご入社いただきたいと思います。

【業務概要】
2~3の開発チームのスクラムマスターを担い、日々の開発業務や組織運営、チームのサポートを行います。また、アジャイル/スクラムトレーニングの計画と実行をします。

【具体的な業務内容】
スクラムチームの状況に応じたファシリテーター（≒スクラムチームの進みたい方向へ最大限進める促進をする人）としての支援を行います。

具体的には下記の観点にしたがってスクラムチーム主体での仕事の成果が出せるようにします。
（参考：https://www.odd-e.jp/article_009_4/）

例えば、新チームでスクラムが初体験な場合やチームの仕事のゴールが不明な場合は、仕事のゴールを明確にする支援をします。また、スクラムのやり方が不明確な場合は、ペアワーク・モブワーク的な手段でチームがスクラムでのチーム協業のやり方を学びながら実践できるように支援します。そして、新しく入社された方などに対してスクラム概要をレクチャーします。他にも、継続的改善が進むようにスクラムチームの妨害事項を取り除くサポートをします。

加えて、組織文化の醸成・制度設計をリードします。まだ組織基盤が十分ではなくフラットな組織体制をとっているため、会社が柔軟に成長していくために必要な文化の醸成、制度・仕組みづくりを行います。
例えば、評価制度作り＋メンバー間でのフィードバックの仕組み作り、運営を行います。
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変更の範囲：
入社後2年間はスクラムマスターに従事いただく予定です。
その後はご本人の特性により当社業務全般に変更の可能性があります。
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【入社後の動き】
ご経験や適性に応じて、まずは数ヶ月ソフトウェアの１つのチームのスクラムマスターを担当いただきます。その後ソフトウェアの複数チームのサポートを行っていただきます。

【チームカルチャー】
ソフトウェアチームは、メンバーの年齢は幅広く、また、これまで経験した企業や業界は様々であるため、多様性にとんでいます。バーバル、ノンバーバル問わず、自由闊達にコミュニケーションをとることを好みます。

スクラムマスターは、固定概念にとらわれず、アジャイルな状態を目指しているため、スクラムマスターどうし、頻繁に相談・雑談を行い、連携しています。

当社は、商事法務に関する経験をお持ちで、会社法関連の業務を担当いただける方を募集しています。株主管理業務も増加しているため、ご経験を活かして当社の法務チームを支えてくださる方をお迎えしたいと考えています。
なお、上場企業での勤務経験やIPO準備に関する業務経験をお持ちの方、歓迎します。

【業務内容】
- 取締役会、株主総会の準備・運営
・株主総会議案の作成、招集通知の準備、議事録の作成
・取締役会資料の作成および運営支援
- 株式関連業務（発行、譲渡、分割、増資 等）
・株式事務およびストックオプションに関する管理業務
・株主対応、株主管理
- 上場準備業務
・金融商品取引法に基づく各種書類の作成サポート
・社内規程の整備、内部統制の構築
- 上記関連各種契約書の作成・レビュー・管理
- コーポレートガバナンスの整備
- 各種法令の調査・対応
- 顧問弁護士・関係機関との連携

現状は、契約法務の担当が商事法務も行っている状況です。
コーポレート部門として、法務、財務、総務、経理、人事、情報シスのメンバーと、チームワークを大事にしていける方を求めております。

変更の範囲：
入社後2年間は本職職に従事いただく予定です。
その後はご本人の特性により当社業務全般に変更の可能性があります。

【募集背景】
GROOVE Xは創業から10年目に入り事業を拡大してまいりました。伴い、会社規模も大きくなりつつあり、社員数は150名を超えました。そして、LOVOTの開発、生産、セールス＆マーケティングなど扱う領域は幅広いため、使用するITシステムは多岐にわたります。
この度、会社規模の拡大に対応できるよう情報システム担当を増員いたします。

▮ミッション
情報システム担当はGROOVE Xにとって費用対効果が高い業務システムを構築、運用します。具体的には、「情報システムの保守・運用費用を低減する」「社内のセキュリティを高める」「社内のネットワークの安定運用をリードする」「ITツールをみんなが使えるようにする」といった活動を社内ニーズに合わせて推進します。

▮具体的な日々の業務
・社内ヘルプデスクの対応（運用構築）
・PC等デバイスの購入、在庫管理、キッティング業務
・各システムのアカウント管理
・事業拠点のネットワーク構築業務
・マニュアル作成
・情報セキュリティリスク対策システムの推進
・社内全体のITツールの統廃合・最適化の検討