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IR担当

拠点 本社

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当社は、IPO準備を行っており、株主管理業務も増加しているため、ご経験を活かして当社の財務管理およびIRを担っていただける方をお迎えしたいと考えています。CFOと二人三脚で財務管理、出資者とのコミュニケーション・関係構築を行っていただき、IPOに向けてリーディングいただける方を求めております。

- 取締役会、株主総会の準備・運営
・株主総会議案の作成、招集通知の準備、議事録の作成
・取締役会資料の作成および運営支援
- 株式関連業務(発行、譲渡、分割、増資 等)
・株式事務およびストックオプションに関する管理業務
・株主対応、株主管理
- 上場準備業務
・金融商品取引法に基づく各種書類の作成サポート
・社内規程の整備、内部統制の構築


【組織風土・カルチャー】
「年齢や社歴は関係なく、裁量を持てる環境」
開発領域はフラットな組織で、未知の領域へチャレンジしやすい体制を整えています。一方で、それ以外の部門では、役割や責任を明確にするためのヒエラルキーが存在します。ただし、トップダウンで細かく指示を出すのではなく、リーダーがメンバーを支え、成長を促しながら方向性を示すスタイルをとっています。そのため、年齢や社歴に関係なく、一人ひとりがスペシャリストとして大きな裁量を持ち、自律的に働ける環境が整っています。

「真剣に楽しむ」
弊社が掲げるスピリットのひとつは“真剣に楽しむ”こと。前例のないビジネスを展開しているため、一筋縄ではいかない難易度の高い課題に取り組んでいます。
しかし、高い目標だからこそ、仕事が楽しい。
お客様の笑顔を思い描きながら、日々、一歩ずつ確実に前進します。

「個の強みをチームの強みに」
ユニークなロボットを開発・販売しているため、多様なタレントをもつメンバーが集結しています。
各人が自身のスキルを磨くとともに、それぞれの知的好奇心をチームに昇華させることを目指しています。
また、互いがフィードバックをし合うことも重視しており、個はもちろんのことチームとして持続的に成長する仕組みづくりを行っています。

採用情報
定員 1 名
勤務地

東京都

勤務地詳細 変更の範囲:
東京都内の本社に2年程度勤務いただきます。
その後の配置転換により当社拠点全般に異動の可能性があります。
募集拠点

本社

東京都中央区日本橋浜町3-42-3 住友不動産浜町ビル

待遇 ・試⽤期間:6か月(試用期間中の労働条件の変更:無)
・働き方:フレックスタイム制(コアタイムなし)
・残業:あり(社全体の平均:20~30時間/⽉)
・通勤手当:あり(1か月の定期代で月30,000円が上限)
・住宅手当:あり(会社から2.5km圏内で自転車通勤、または800m以内で徒歩通勤の場合)
・転居補助:会社の2.5km圏内に引越して来た場合、初回に限り上限500,000円まで支給(条件あり)
・社員割引:LOVOT本体、月額使用料
・LOVOTレンタル制度あり
・企業型確定拠出年金制度:あり(全社員の口座を開設し、全社員に対して会社から毎月1,000円の掛け金あり)
勤務時間 ・標準勤務時間:10:00〜19:00(うち休憩1時間)
休日・休暇 ・年間休日:121日(2023年)
・休日:土日、祝日
・有給休暇 :最初の年次有給休暇は入社時に3日付与され、半年後に7日間が追加付与されます。その後、勤務年数に応じて11~20日/年の年次有給休暇が付与されます。
・慶弔休暇
・特別休暇:年末年始2日間
・介護休暇 :1人の場合 5日/年、2人以上の場合 10日/年(社内規程に準ずる)
・子の看護休暇:10日/年(社内規程に準ずる)
※過去1年で女性1名男性3名が育児休暇を取得し、全員復職しています
想定給与 ・年収:700~1000万円(前職給与と社内規程を考慮の上決定)
・毎月1/14ずつ支給し、6月・12月に賞与として1/14ずつ支給
・月額:500,000~714,285円 
(内訳)基本給:371,549~530,785円
    固定残業代:128,451~183,500円 (普通残業45時間相当)
その他要件 ・普通残業手当、休日出勤手当、深夜勤務手当の合算額が固定残業代を超過した場合別途残業手当を支給
・働き方:出社とリモートワークが半々程度のハイブリットな働き方
(フルリモートワークはなし、社員の方は必要なときは出社いただけることが条件となります)
・定年60歳 ※65歳までの再雇用制度あり(社内規定に準ずる)
・副業可能
 (条件)
 ・事前申告必要
 ・業務時間外であること
 ・他社に雇用されないこと(業務委託契約等であること)
・受動喫煙防⽌措置:屋内完全禁煙
必須スキル・経験 - 上場企業またはIPO準備企業での財務関連業務の経験
- ビジネスレベルの英語力
求める人物像 ・主体的に行動できる方
・社外・社内他チームを巻き込みながら協働できる方
・協調性があり、柔軟な対応ができる方
必要言語・レベル ・日本語(ネイティブレベル)
・英語(ビジネスレベル)