大阪府の求人一覧
- ライター
- 正社員
【大阪】自社競馬メディアの編集スタッフ大募集!AIとあなたの競馬眼を活かして、記事編集しませんか。
自社で運用する競馬予想メディアサイト「SPAIA競馬」「SPAIA地方競馬」や、
予想とデータを豊富に取り揃えたスポーツメディア「SPAIA」内の各種スポーツや競馬関連の記事編集をお任せいたします。
ゆくゆくは記事編集だけでなく、様々なコンテンツ制作に携わっていただくため、キャリアを積み、そして広げていくことができます。
ご経験やスキルにもよりますが、最初はライターから納品された原稿の校閲校正・画像の選定・スケジュール管理から始めていただき、
慣れてきたら記事だけではなく、SPAIAの各種コンテンツ企画やKPIの計測分析、YouTubeチャンネルなど多岐にわたる業務をお任せいたします。
〜具体的には〜
・原稿の校閲校正、画像選定
・各種イベントに沿ったコンテンツ制作・配信のスケジュール管理
・AI機能が正常に動いているか、矛盾がないかのチェック
・機能開発ミーティングに参加
・YouTubeや記事などのコンテンツ制作 など
IllustratorやPhotoshopを使ったクリエイティブ面も学ぶことができ、できることが増えるやりがいも感じることができます。
急成長中のAI競馬に携わっていただける、競馬マニアの方やデータで競馬を見ている方、予想が得意な方や記事編集が得意な方は大歓迎です!
【募集背景】
この度、自社スポーツメディア「SPAIA」や「SPAIA競馬」のWeb ・アプリでのサービス拡大に伴い、
各種スポーツや競馬関連の編集担当者として活躍してくださる方を探しております。
ゆくゆくは様々なコンテンツ制作にも携わっていただくため、「様々なコンテンツ制作に携わり経験を積んで行きたい!」という方にもぴったり。
あなたの競馬オタクを発揮していただけると幸いです!
【魅力】
記事だけでなく、Youtubeや様々なコンテンツに携われることができます。
競馬やスポーツが好きな方は、その知識を活かして働くことができますし、
今後、事業としても力を入れていく予定なので、成長の機会も豊富です!
IllustratorやPhotoshopを使ったクリエイティブ制作も、学びながら携わることができます。
拠点(既定)
- クリエイター(動画・Web)
- 正社員
【大阪】デザイナー
お客様の事業拡大に向け、Webマーケターやディレクターと連携しながら広告バナーなどのクリエイティブ提案・制作をお任せいたします。
<主な業務内容>
・クライアントへの広告バナーの企画提案/デザイン制作
・自社Webサイト/LPのデザイン制作
・生成AIを活用したクリエイティブ制作/ワークフローの構築
・クリエイティブの知見を活かした自社マーケティング業務(SNS/ブログの発信など)
ただデザインを作るだけではなく、
クリエイティブの分析や改善提案などプロモーション施策全体に関わることができます。
また、興味があることにはどんどんチャレンジできる環境です。
グラッドキューブはウェブ広告運用からクリエイティブまで一気通貫できることが強みです。
クリエイティブやサイト制作の他にも
・広告の施策や、数値分析からの提案
・自社開発のオールインワンLPOツール「SiTest(サイテスト)」 や Google Analytics によるサイト分析・改善
・Google広告, ヤフー広告などのリスティング広告
・LINE, Facebook, Instagram, X, Tiktok などソーシャル広告の知識の理解、運用
を実施し、マーケティングの実力を身につけていくことも可能なため、市場価値を高めることができます。
拠点(既定)
- コーポレート
- 正社員
【大阪】ハイブリッド勤務/ITベンチャー経理担当
【仕事内容】
主に、
・連結決算
・子会社の決算業務
・月次決算業務
・年次決算業務
・税務実務
・開示資料作成
・監査法人対応
などをお任せします。
まずはご経験のある業務から取り組んでいただき、
慣れてきたら新しい業務をお任せしてきます。
担当役員は公認会計士として長い経験があり、アドバイスやサポートも万全です。
今までに以上にスケールの大きな業務にチャレンジしたい方、大歓迎!
拠点(既定)
- Webマーケター
- 正社員
【大阪/第二新卒歓迎】Webマーケティングコンサルタント
<仕事内容>
クライアントのマーケティング課題を解決するため、
デジタル広告を中心とした戦略立案から実行ディレクション、
効果検証、改善提案といったフロント業務全般をお任せします。
【具体的な業務内容】
・課題ヒアリングと戦略立案:
クライアント(経営層・マーケティング責任者、現場担当者)との折衝
事業課題、KGI / KPIのヒアリングと整理、プロジェクト推進
定性・定量調査、Web行動データ等の仮説立案に必要な情報収集と分析
ターゲット・市場分析に基づいたデジタルマーケティング戦略の策定
・ソリューション提案:
運用型広告(リスティング、SNS等)を軸に、SEO、コンテンツマーケティング、MA導入支援など、課題に応じた最適なソリューションの提案
クライアントとの打ち合わせやコンペ対応
(運用は社内の専門コンサルタントと連携して行います)
・プロジェクト推進(ディレクション):
社内の広告運用コンサルタントやクリエイティブチームへのディレクション
スケジュール管理、予算管理
・効果検証と改善提案(PDCA):
Google Analytics (GA4) 等を用いたアクセス解析
広告効果レポートの作成(運用コンサルタントと共同)
クライアントへのレポーティングおよび、次の一手(改善策)の提案
▼主要な広告媒体
リスティング広告/ディスプレイ広告(Google / Yahoo! )
SNS広告(Facebook / Instagram / Twitter / LINE / TikTok)
DSP広告(Micro Ad / Logicad / Taboola / Criteo etc…)
【本ポジションの魅力】
経験を積むことによって、より上流の戦略設計(KGI / KPI設計、マーケティングファネル全体の設計など)に深く関与することができます。
広告運用実務は専門チームが担当するため、ご自身はクライアントとの関係構築と戦略立案に集中できる環境です。
将来的には、チームリーダーとしてメンバーの育成やマネジメントへの挑戦も可能です。
【キャリア・将来性】
■全業界の平均昇給率は約2%に対して、当社は約12%UP(2025年度)!
今回に限らず、今後もこの水準を維持していく方針です。
【社内の雰囲気】
■ 平均年齢が約34歳と比較的若く、風通しのいい組織体制です。
事業部の壁もなくプロジェクト単位で一緒に業務を行うため、
スタッフ一丸となってお客様の喜びを追求しています。
<募集背景>
事業拡大に伴う、デジタルマーケティング部門の体制強化のため。
多様化・複雑化するクライアントの課題に対し、より高度な戦略設計と実行支援が求められています。
これまでのご経験を活かしつつ、クライアントの事業成長をリードし、将来的にはチームの中核を担っていただける方を募集します。
拠点(既定)
- 新卒
- 正社員
ITベンチャー企業で未経験から一流のビジネスパーソンに!27新卒募集!
SaaSチームでは、Webサイトの課題を簡単に分析・改善できるツール「SiTest」の販促や活用支援、それらを通したお客様のWebマーケティングにおける課題解決・コンサルティングを行っております。
自社開発のWebサイト解析・改善ツール「SiTest(サイテスト)」を提案し、課題解決に貢献します。
※皆様の適性を見て、配属が決定となります。
■SiTest
SiTest はアジアを中心に国内外100万以上のサイトに導入されている自社開発のウェブサイトUI/UX解析改善ツールです。
IT 製品レビュープラットフォーム 「 ITreview Grid Award 2025 Winter 」におけるマーケティングの計2部門で「 Leader / High Performer 」を受賞。19期連続で受賞を続けている顧客満足度、認知度ともに優れたプロダクトとなります。
SaaSチームの採用情報をNotionでまとめております!
ぜひご確認ください。
https://gladcube.notion.site/saas-saiyo
<当事業部の募集ポジション>
・ネット広告チーム
∟マーケティングコンサルタント
データコンサルタント
・SaaSチーム
∟SiTestセールス
拠点(既定)
- エンジニア
- 正社員
CAIO候補上場企業のAI戦略を一手に担うCAIO候補を探しています
■ポジションミッション
AI技術(特に生成AI)をプロダクトの中核に据え、競争優位性と新たな顧客価値を創造する
持続的な事業成長を可能にする、スケーラブルで先進的な技術基盤と開発組織を構築する
経営の意思決定に技術的視点から参画し、プロダクト戦略の実現をリードする
<具体的な役割>
以下の役割を担っていただきます。
■プロダクト戦略の策定と実行
・経営陣と共に、技術的観点から中長期的なプロダクトロードマップを策定
・生成AIを活用した新機能・新サービスの企画立案と、その実現可能性の検証
・市場、競合の技術動向を常に把握し、自社のプロダクト戦略へ迅速に反映
■最先端技術の調査・研究開発
・国内外の最新AI技術(特に生成AI、LLMなど)に関する論文やカンファレンスの情報を継続的にキャッチアップ
・事業への応用可能性を探るための技術調査、プロトタイピング、研究開発を主導
・プロダクトに導入する技術の選定と、そのアーキテクチャ設計に関する最終意思決定
■技術ナレッジの組織への展開と浸透
・調査・研究した先進技術の有用性をエンジニアチームに分かりやすく展開
・社内勉強会の開催や技術ドキュメントの整備を通じて、チーム全体の技術力向上を促進
・エンジニアが常に新しい技術を学び、挑戦できる文化の醸成
■エンジニアリング組織のマネジメント
・エンジニアチームの目標設定、評価、育成プランの策定
・事業計画に基づいたエンジニアの採用戦略の立案と実行
・開発プロセスの継続的な改善と生産性の向上
■外部への技術情報発信
・テックブログやカンファレンス登壇などを通じて、会社の技術的魅力を社外へ発信
・エンジニア採用市場における技術広報活動の推進
<この仕事の魅力>
・マルチモーダルなAI活用がミッション!
・単なる機能追加だけではなく、経営陣と共に新規サービス、プロダクトの策定や技術選定が可能
・上場企業でありながらも、ベンチャー企業のようにスピード感を持った意思決定が可能
★生成AIの動画技術、新しいモデルの開発連携などもおこなっていく予定なので、新しい技術も見出していただきたいです!
■企業紹介
わたしたちグラッドキューブは、自社開発・運営にて、人工知能を搭載したWebサイト解析・改善ツール『SiTest(サイテスト)』の開発や、ビッグデータ解析などをおこなっています。
これまで蓄積してきたインターネット広告運用の知見を生かした結果、Webサイトの解析・改善に必要な機能をオールインワンで揃えることに成功し、国内外問わず100万サイト以上への導入実績を誇ります。また、2016年にはスポーツビッグデータを活用した『SPAIA(Sports x Al x Analyse)』をローンチ。ビッグデータと最新テクノロジーを融合させ、スポーツの新たな愉しみ方と価値観をユーザーに提供しています。
【募集背景】
新たな市場ニーズに応えるための新規プロダクトやサービス開発、また社内DX化に注力しています。
そのため、要件定義、設計から開発、運用保守といった業務から採用業務まで、長期的な目線で一貫して担っていただくCAIO候補を募集することとなりました。
AIエンジニアの育成や、既存プロダクト・新規プロダクトの開発リーダーシップを取り、企業の成長に貢献していただける方をお待ちしています。
拠点(既定)
- Webマーケター
- 正社員
【大阪】デジタルマーケティング・アカウントエグゼクティブ(フロント業務)
<仕事内容>
クライアントのマーケティング課題を解決するため、
デジタル広告を中心とした戦略立案から実行ディレクション、
効果検証、改善提案までを一気通貫で担う、
フロント業務全般(営業・コンサルティング)をお任せします。
【具体的な業務内容】
・課題ヒアリングと戦略立案:
クライアント(経営層・マーケティング責任者)との折衝
事業課題、KGI / KPIのヒアリングと整理
定性・定量調査、Web行動データ等の仮説立案に必要な情報収集と分析
ターゲット・市場分析に基づいたデジタルマーケティング戦略の策定
・ソリューション提案:
運用型広告(リスティング、SNS等)を軸に、
SEO、コンテンツマーケティング、MA導入支援など、課題に応じた最適なソリューションの提案
クライアントとの打ち合わせやコンペ対応
(運用は社内の専門コンサルタントと連携して行います)
・プロジェクト推進(ディレクション):
社内の広告運用コンサルタントやクリエイティブチームへのディレクション
スケジュール管理、予算管理
・効果検証と改善提案(PDCA):
Google Analytics (GA4) 等を用いたアクセス解析
広告効果レポートの作成(運用コンサルタントと共同)
クライアントへのレポーティングおよび、次の一手(改善策)の提案
▼主要な広告媒体
リスティング広告/ディスプレイ広告(Google / Yahoo! )
SNS広告(Facebook / Instagram / Twitter / LINE / TikTok)
DSP広告(Micro Ad / Logicad / Taboola / Criteo etc…)
【本ポジションの魅力】
ご経験を活かし、より上流の戦略設計(KGI / KPI設計、マーケティングファネル全体の設計など)に深く関与できます。
広告運用実務は専門チームが担当するため、ご自身はクライアントとの関係構築と戦略立案に集中できる環境です。
将来的には、チームリーダーとしてメンバーの育成やマネジメントへの挑戦も可能です。
【キャリア・将来性】
■全業界の平均昇給率は約2%に対して、当社は約12%UP(2025年度)!
今回に限らず、今後もこの水準を維持していく方針です。
【社内の雰囲気】
■ 平均年齢が約34歳と比較的若く、風通しのいい組織体制です。
事業部の壁もなくプロジェクト単位で一緒に業務を行うため、
スタッフ一丸となってお客様の喜びを追求しています。
<募集背景>
事業拡大に伴う、デジタルマーケティング部門の体制強化のため、新たに募集する運びとなりました。
多様化・複雑化するクライアントの課題に対し、より高度な戦略設計と実行支援が求められています。
これまでのご経験を活かし、即戦力としてクライアントの事業成長をリードし、将来的にはチームの中核を担っていただける方を募集します。
拠点(既定)
- Webコンサルタント
- 正社員
【大阪/SaaS】Webコンサルタント
【仕事内容】
自社開発のウェブサイト解析・改善ツール「SiTest(サイテスト)」を用いたサイト解析およびサイト改善のコンサルタントを行っていただきます。
《具体的な業務内容》
・ウェブサイト改善のコンサルティング
グラッドキューブは継続的にお取引をいただけるお客様が多く、
ウェブサイトを作って終わりではなく、継続的に分析改善をしていくようなコンサルティングも要望に合わせて提案をしています。
自社開発のサイト解析ツール【SiTest】で分析から改善までを行うことができるため、総合的な提案力やマーケティングスキルが身につきます。
・自社サービスサイトの運営・マーケティング
自社プロダクトのウェブサイト解析や改善なども自分たちで行っていきます。
サービス提供会社として、SEOやウェブ広告で集客を行い、ウェブサイトの分析・改善を行いながら、リード(見込み)獲得の最大化を目指します。
なかなか経験ができない、SaaSプロダクトのマーケティング業務に携われます。
・ウェブサイト制作の企画・ディレクションに携わることも可能。
【やりがい】
■自社開発ツールのSiTest (サイテスト)や FasTest(ファーステスト)のデータを用いて分析、サイト改善の運用支援の提案が可能なため、インターネット広告運用だけでなく、お客様と伴走しながら根本的な課題を解決し、お客様のビジネスの発展に貢献することが可能です。
■Webディレクター・コンサルタントは若手のメンバーが多く、これからの時流に合わせたキャリアを形成をしています。
■ただの物売り営業ではなく、顧客の抱える課題や潜在的なニーズを掘り起こし提案するソリューション営業。コミュニケーション力、調査分析の能力、仮説を立てる能力、プレゼンテーション能力の4つのスキルが身につきます。
【キャリア・将来性】
■全業界平均の給与昇給率は平均約2%に対して、当社は約12%UP(2025年度)!
今回がたまたまではなくこの水準をキープしていこうと考えております。
《社内の雰囲気》
■ 平均年齢が30歳と比較的若く、風通しのいい組織体制です。
事業部の壁もなくプロジェクト単位で一緒に業務を行うため、
スタッフ一丸となってお客様の喜びを追求しています。
▼SaaSチームの採用情報をNotionにまとめております!ぜひご覧ください!
https://gladcube.notion.site/saas-saiyo
拠点(既定)
- Webディレクター
- 正社員
【大阪/SaaS】Webディレクター
【仕事内容】
自社開発のウェブサイト解析・改善ツール「SiTest(サイテスト)」を用いたサイト解析およびサイト改善のディレクションを行っていただきます。
《特徴》
単にウェブサイト制作の進行管理をするだけのウェブディレクターではなく、自社開発のサイト解析ツール【SiTest】を活用し、分析・提案をすることでウェブマーケッター/コンサルタントとして成長ができます。
《具体的な業務内容》
■ウェブサイト制作の企画・ディレクション
ランディングページ/ウェブサイトの企画・制作することにより、顧客の収益・売上を向上させることが主なミッションです。
単なる進行管理ではなく、自社開発のサイト解析ツール【SiTest】を活用することで、現状のユーザー行動を分析し、
改善提案を行いながらCVRの最大化を図ります。
■ウェブサイト改善のコンサルティング
グラッドキューブは継続的にお取引をいただけるお客様が多く、
ウェブサイトを作って終わりではなく、継続的に分析改善をしていくようなコンサルティングも要望に合わせて提案をしています。
自社開発のサイト解析ツール【SiTest】で分析から改善までを行うことができるため、総合的な提案力やマーケティングスキルが身につきます。
■自社サービスサイトの運営・マーケティング
自社プロダクトのウェブサイト解析や改善なども自分たちで行っていきます。
サービス提供会社として、SEOやウェブ広告で集客を行い、ウェブサイトの分析・改善を行いながら、リード(見込み)獲得の最大化を目指します。
なかなか経験ができない、SaaSプロダクトのマーケティング業務に携われます。
【やりがい】
■いわゆる制作会社の制作ディレクターではなく、
ウェブマーケティング全般の提案や分析ができる「Webコンサルタント」へのキャリアアップが可能です。
Webディレクター・コンサルタントは若手のメンバーが多く、これからの時流に合わせたキャリアを形成をしています。
【キャリア・将来性】
■全業界平均の給与昇給率は平均約2%に対して、当社は約12%UP(2025年度)!
今回がたまたまではなくこの水準をキープしていこうと考えております。
《社内の雰囲気》
■ 平均年齢が34歳と比較的若く、風通しのいい組織体制です。
事業部の壁もなくプロジェクト単位で一緒に業務を行うため、
スタッフ一丸となってお客様の喜びを追求しています。
▼SaaSチームの採用情報をNotionにまとめております!ぜひご覧ください!
https://gladcube.notion.site/saas-saiyo
拠点(既定)
- 新卒
- 正社員
データ解析が強みのITベンチャー企業にて、自社プロダクト開発の27卒エンジニア大募集!
自社プロダクトであるSiTest(サイテスト)とSPAIA(スパイア)の開発や、社内システム開発を行っています。
基本的に自社プロダクトの開発をおこない、フロントエンド、バックエンド、AIエンジニアなど、知識経験を習得しながら活躍の幅を広げることができます。
SESなどでは経験しにくい保守領域や、インターネット広告やWebシステムの開発、メディア運営に関わる幅広い知見を得ることができます。
■SiTest
これまで培ってきた Web 広告運用の知見を活かし、ウェブサイトの解析・改善に必要な機能をオールインワンで揃えた SiTest は、国内のみならずアジア圏内で100万サイトに導入いただいています。
また、IT Review Grid awardでは20期連続受賞など、製品の認知度・満足度どちらも優れたものとしてご利用いただいております。
■SPAIA
スポーツビッグデータを分析・予想し、リアルタイムに情報配信するなど、SPAIA はスポーツの新しい観方を提供しています。
現在は野球・サッカー・バスケットボールのデータ配信が中心です。
また、競馬を豊富なデータとAI予想で愉しむことができるメディアサイト「SPAIA 競馬」「SPAIA 地方競馬」の自社開発・運用も行っており、多くのユーザーにお愉しみいただいています。
拠点(既定)
