求人一覧
- コーポレート
- 正社員
【大阪】ハイブリッド勤務/ITベンチャー経理担当
【仕事内容】
主に、
・連結決算
・子会社の決算業務
・月次決算業務
・年次決算業務
・税務実務
・開示資料作成
・監査法人対応
などをお任せします。
まずはご経験のある業務から取り組んでいただき、慣れてきたら新しい業務をお任せしてきます。
担当役員は公認会計士として長い経験があり、アドバイスやサポートも万全です。
将来的に経理業務にとどまらず、投資家や株主へ当社の成長を伝える「IR」にも携わりたい方は大歓迎です!
拠点(既定)
- コーポレート
- 正社員
【未経験歓迎】経理担当
未経験から「上場企業の経理職」へ。
公認会計士の役員直下で、一生モノのスキルを身につけませんか?
コーポレート本部にて、経理業務をお任せいたします。
主に、以下の日次業務です。
請求書発行および管理
・債権債務の残高管理、入出金仕訳
・各部門との調整業務(コミュニケーションを大切にするポジションです)
慣れてきたら徐々に新しい業務を習得いただき、
ゆくゆくは月次決算業務、年度決算業務、監査法人対応などをお任せします。
担当役員は公認会計士として長い経験があり、アドバイスやサポートも万全です。
「未経験でもやる気だけは負けない」「成長意欲が高い」という方を、私たちは心から歓迎します。
上場企業の経理として経験を積み、スケールの大きな業務にチャレンジしたい方は、ぜひご応募ください!
未経験の方も大歓迎です。
拠点(既定)
- Webコンサルタント
- 正社員
【大阪】Webコンサルタント
【仕事内容】
自社開発のノーコードサイト改善・ CX改善プラットフォーム「SiTest(サイテスト)」を用いたサイト解析およびサイト改善のコンサルタントを行っていただきます。
《具体的な業務内容》
・ウェブサイト改善のコンサルティング
グラッドキューブは継続的にお取引をいただけるお客様が多く、
ウェブサイトを作って終わりではなく、継続的に分析改善をしていくようなコンサルティングも要望に合わせて提案をしています。
自社開発の【SiTest】で分析から改善までを行うことができるため、総合的な提案力やマーケティングスキルが身につきます。
・自社サービスサイトの運営・マーケティング
自社プロダクトのウェブサイト解析や改善なども自分たちで行っていきます。
サービス提供会社として、SEOやウェブ広告で集客を行い、ウェブサイトの分析・改善を行いながら、リード(見込み)獲得の最大化を目指します。
なかなか経験ができない、SaaSプロダクトのマーケティング業務に携われます。
・ウェブサイト制作の企画・ディレクションに携わることも可能。
【やりがい】
■自社開発ツールのSiTest (サイテスト)や FasTest(ファーステスト)のデータを用いて分析、サイト改善の運用支援の提案が可能なため、インターネット広告運用だけでなく、お客様と伴走しながら根本的な課題を解決し、お客様のビジネスの発展に貢献することが可能です。
■Webディレクター・コンサルタントは若手のメンバーが多く、これからの時流に合わせたキャリアを形成をしています。
■ただの物売り営業ではなく、顧客の抱える課題や潜在的なニーズを掘り起こし提案するソリューション営業。コミュニケーション力、調査分析の能力、仮説を立てる能力、プレゼンテーション能力の4つのスキルが身につきます。
【キャリア・将来性】
■全業界平均の給与昇給率は平均約2%に対して、当社は約12%UP(2025年度)!
今回がたまたまではなくこの水準をキープしていこうと考えております。
《社内の雰囲気》
■ 平均年齢が34歳と比較的若く、風通しのいい組織体制です。
事業部の壁もなくプロジェクト単位で一緒に業務を行うため、
スタッフ一丸となってお客様の喜びを追求しています。
▼AI Agentチームの採用情報をNotionにまとめております!ぜひご覧ください!
https://gladcube.notion.site/saas-saiyo
拠点(既定)
- エンジニア
- 正社員
【大阪】社内SE
<仕事内容>
当社情報システム部門にて下記業務をお任せいたします。
<業務内容>
基幹システム刷新プロジェクトを計画しており、そのプロジェクトの主担当をお任せしたいと考えています。
計画立案から、業者選定、関連部署との折衝、ベンダーコントロール、進捗管理といった業務に加え、
要件定義やユーザーサポート等で手を動かしながら、プレイヤーとして活躍していただきます。
■その他業務内容
・Google Workspace、chatwork、Slackなど社内で使うツールのアカウント作成、削除
・パソコンの設定や携帯端末のキッティング
・ファイルサーバーや業務システムへのアクセス権限追加、削除
・メーリングリスト作成、登録
・備品管理(ポケットWi-FiやLANケーブル、パソコン)
・社内ITに関する問い合わせ、トラブルシューティング対応などのヘルプデスク
・社内利用ツールの運用方針の策定、導入支援、管理対応
・ISMS/PMS/IT全般統制等の審査対応
【開発環境】
Java + Vue3
Laravel(PHP) + React
共通: Git, Docker など
■仕事の醍醐味
現行の運用を標準化しつつ、さらなる業務効率に向けた改善の提案、運用設計・構築を実施し、その後の継続まで含めた情報システム運用の専門家としての知見を活かして頂きます。
自らの発信で始めていただくことも多く、アイデアを形にすることができる環境です。
【求める人物像】
SIerなどでERP等の基幹システムを提案・導入してきた実績のある方。
もちろんユーザー企業側で、基幹システムの導入に関わった実績でもOKです。
計画中の基幹システム導入の実務の中心メンバーになってもらいたいと考えています。
導入完了後は、運用管理だけでなくシステム改善などを継続して担当していただき、
「基幹システムなら私に聞け!」みたいになってくれることを期待します。
<募集背景>
事業規模の拡大に伴い、メイン事業のデジタルマーケティング業で会計処理・広告管理など業務のシステム化を推し進める必要があるため、基幹システムの刷新を計画しております。
そのプロジェクトの主担当として、関わっていただける社内SE(情シス)を募集いたします。システムの力で、弊社のサービス力を底上げし、より強い成長をともに目指せる方を募集しています。
拠点(既定)
- Webディレクター
- 正社員
【大阪】Webディレクター
【仕事内容】
自社開発のノーコードサイト改善・ CX改善プラットフォーム「SiTest(サイテスト)」を用いたサイト解析およびサイト改善のディレクションを行っていただきます。
《特徴》
単にウェブサイト制作の進行管理をするだけのウェブディレクターではなく、自社開発の【SiTest】を活用し、分析・提案をすることでウェブマーケター/コンサルタントとして成長ができます。
《具体的な業務内容》
■ウェブサイト制作の企画・ディレクション
ランディングページ/ウェブサイトの企画・制作することにより、顧客の収益・売上を向上させることが主なミッションです。
単なる進行管理ではなく、自社プロダクトの【SiTest】を活用することで、現状のユーザー行動を分析し、
改善提案を行いながらCVRの最大化を図ります。
■ウェブサイト改善のコンサルティング
グラッドキューブは継続的にお取引をいただけるお客様が多く、
ウェブサイトを作って終わりではなく、継続的に分析改善をしていくようなコンサルティングも要望に合わせて提案をしています。
分析から改善までを行うことができるため、総合的な提案力やマーケティングスキルが身につきます。
■自社サービスサイトの運営・マーケティング
自社プロダクトのウェブサイト解析や改善なども自分たちで行っていきます。
サービス提供会社として、SEOやウェブ広告で集客を行い、ウェブサイトの分析・改善を行いながら、リード(見込み)獲得の最大化を目指します。
なかなか経験ができない、SaaSプロダクトのマーケティング業務に携われます。
【やりがい】
■いわゆる制作会社の制作ディレクターではなく、
ウェブマーケティング全般の提案や分析ができる「Webコンサルタント」へのキャリアアップが可能です。
Webディレクター・コンサルタントは若手のメンバーが多く、これからの時流に合わせたキャリアを形成をしています。
【キャリア・将来性】
■全業界平均の給与昇給率は平均約2%に対して、当社は約12%UP(2025年度)!
今回がたまたまではなくこの水準をキープしていこうと考えております。
《社内の雰囲気》
■ 平均年齢が34歳と比較的若く、風通しのいい組織体制です。
事業部の壁もなくプロジェクト単位で一緒に業務を行うため、
スタッフ一丸となってお客様の喜びを追求しています。
▼AI Agentチームの採用情報をNotionにまとめております!ぜひご覧ください!
https://gladcube.notion.site/saas-saiyo
拠点(既定)
- エンジニア
- 正社員
フルリモート可 /自社開発のノーコードサイト改善・ CX改善プラットフォーム「SiTest(サイテスト)」開発を主導するSREエンジニア
自社開発のノーコードサイト改善・ CX改善プラットフォーム「SiTest(サイテスト)」の開発をインフラから支えるSREエンジニアを募集しています。
あなたの経験と情熱で、私たちと一緒に次世代のウェブサイト解析改善ツールを作り上げましょう。
【ポジション概要】
プロダクトの基盤となるクラウドインフラの最適化と運用保守、
マネージドサービスへの移行、自動化と効率化、DevOpsなどを推進していただきます。
【あなたの役割】
・新規環境のインフラ設計と構築:新しいシステムのインフラを設計し、可用性、スケーラビリティ、パフォーマンス、セキュリティを考慮したインフラを構築
・信頼性と可用性の向上:システムの安定稼働を目指し、ダウンタイムを最小限に抑える取り組みをリード
・インシデント管理と障害対応:システム障害に迅速に対応し、復旧と再発防止の策定
・スケーラビリティとパフォーマンスの最適化:高負荷に耐えられる運用に設計しインフラレイヤーのパフォーマンスを改善
・自動化と運用の効率化:手動作業を自動化し、運用業務の効率化を推進
【SiTestとは?】
SiTestは、アジアを中心に国内外100万以上のウェブサイトに導入されている自社開発のUI/UX解析改善ツールです。
ユーザーの行動を多角的に分析し、ウェブサイトの改善をサポートしています。
【技術スタック】
・インフラ:Google Cloud
ComputeEngine、Kubernetes Engine、CloudSQL for MySQL、BigQuery、Cloud Storage
Pub/Sub、Dataflow、Cloud Functions、Cloud Build
・バージョン管理:Bitbucket
・チケット管理:Backlog
・コミュニケーション:Chatwork、Slack
・開発手法:スクラム開発
【このポジションの魅力】
・大規模なデータやトラフィックを扱う機会:TB級以上のデータを取り扱うことができ、ETLの構築やDWHの活用、パフォーマンスチューニングの経験を積むことができます。
・成長の機会:多国籍なユーザー基盤を持つプロダクトの開発に携わることで、大規模なプロジェクト経験を積むことができます。
・チームワーク:優秀なエンジニアチームと協力し、共に成長できる環境があります。
私たちのチームに加わり、一緒に未来のウェブサイト解析ツールを創り上げましょう!
興味をお持ちいただけましたら、ぜひご応募ください。あなたの経験とスキルを活かせるポジションがここにあります。
【この仕事で得られるもの】
■システムアーキテクチャ、インフラ管理、自動化など様々なスキルを身につけることができます。
■開発と運用両方に携わることでシステム全体を理解する力を身につけることができます。
■自身が開発に携わったプロダクトを多くの人に利用され反応をダイレクトに感じることができます。
■今後、新規のSaaSプロダクト開発に携わることができます。
【キャリア・将来性】
■全業界平均の給与昇給率は平均約2%に対して、当社は約12%UP(2025年度)!
今回がたまたまではなくこの水準をキープしていこうと考えております。
【募集背景】
「SiTest」の機能開発・改善を継続しつつ、新たな市場ニーズに応えるための新規プロダクト開発に注力しています。
そのため、プロダクト全体のアーキテクチャを理解しインフラからプロダクトを支えるSREエンジニアを募集します。
既存プロダクト「SiTest」の進化を推進し、新規プロダクト開発のリーダーシップを取り、企業の成長に貢献していただけるエンジニアをお待ちしています。
2022年9月28日、東京証券取引所グロース市場へ上場いたしました。
現在、主に2つの自社プロダクト開発を行っております。
■SiTest
これまで培ってきた Web 広告運用の知見を活かし、ウェブサイトの解析・改善に必要な機能をオールインワンで揃えた SiTest は、100万サイトに導入いただいています。
■SPAIA
スポーツビッグデータを分析・予想し、リアルタイムに情報配信するなど、SPAIA はスポーツの新しい観方を提供しています。
現在は野球・サッカー・バスケットボールのデータ配信が中心です。
また、競馬を豊富なデータとAI予想で愉しむことができるメディアサイト「SPAIA 競馬」「SPAIA 地方競馬」の自社開発・運用も行っており、多くのユーザーにお愉しみいただいています。
■今までの実績とこれから
・AI(映像認識、顔認証)
大手商業施設の施設管理システムにおける、AIによる画像解析、顔認証を行うシステムに関する企画、開発、運用
・VR、AR
大手建設関連企業におけるVR/ARや画像、映像を活用した設備管理システムの企画、開発、運用
・ドローン、ロボット、IOT
ドローン機器を用いた設備のAI画像解析や、ドローン機器の自動飛行に関する運行管理システムの企画開発
・各種業務システム開発
経理、人事、労務、ワークフローなどのの業務システムで、業務効率改善を支援するクラウドサービスの開発
■私たちの提供するもの
チャレンジングで刺激的なプロジェクト
最新技術へのアクセスと学習機会
フレンドリーでサポートし合う職場環境
成長とキャリアアップの機会
競争力のある給与と福利厚生
《自社サービス開発》
SiTest(サイテスト):自社開発のノーコードサイト改善・ CX改善プラットフォーム
SPAIA(スパイア):スポーツ×AI×データ解析 総合メディア
FasTest(ファーステスト):ランディングページ高速化ツール
SPAIA競馬(スパイアケイバ):AI予想と豊富なデータで競馬をもっとおもしろく
《インターネット広告》
リスティング / SNS / アプリ / 動画広告
《Webコンサルティング》
サイト改善 / EFO(入力フォーム改善)/ アクセス解析 / LPO・CRO / ソーシャルメディアコンサルティング
《制作》
LPO対策LP / ウェブサイト制作 / 動画制作
拠点(既定)
- 新卒
- 正社員
データ解析が強みのITベンチャー企業にて、自社プロダクト開発の27卒エンジニア大募集!
自社プロダクトであるSiTest(サイテスト)とSPAIA(スパイア)の開発や、社内システム開発を行っています。
基本的に自社プロダクトの開発をおこない、フロントエンド、バックエンド、AIエンジニアなど、知識経験を習得しながら活躍の幅を広げることができます。
SESなどでは経験しにくい保守領域や、インターネット広告やWebシステムの開発、メディア運営に関わる幅広い知見を得ることができます。
■SiTest
これまで培ってきた Web 広告運用の知見を活かし、ウェブサイトの解析・改善に必要な機能をオールインワンで揃えた SiTest は、国内のみならずアジア圏内で100万サイト以上に導入いただいています。
また、IT Review Grid awardでは23期連続受賞など、製品の認知度・満足度どちらも優れたものとしてご利用いただいております。
■SPAIA
スポーツビッグデータを分析・予想し、リアルタイムに情報配信するなど、SPAIA はスポーツの新しい観方を提供しています。
現在は野球・サッカー・バスケットボールのデータ配信が中心です。
また、競馬を豊富なデータとAI予想で愉しむことができるメディアサイト「SPAIA 競馬」「SPAIA 地方競馬」の自社開発・運用も行っており、多くのユーザーにお愉しみいただいています。
拠点(既定)
- エンジニア
- 正社員
【テックリードエンジニア(開発責任者候補)】フルリモート可!/ ノーコードサイト改善・ CX改善プラットフォーム「SiTest」の開発を主導するWebエンジニア
自社開発のノーコードサイト改善・ CX改善プラットフォーム「SiTest(サイテスト)」の開発をリードするエンジニアを募集しています。
【ポジション概要】
開発責任者候補としてテックリードエンジニアとしてチームの中心となり、プロダクト開発を推進していただきます。
【役割】
・機能追加・改善:要件定義から設計、開発、テスト、リリースまでの一連のプロセスをリード
・技術選定と設計方針の決定:最適な技術を選び、プロジェクトの成功に導く設計方針を策定
・コードレビュー:他のメンバーが作成した設計・コードをレビューし、品質を向上
・技術課題の改善:技術的な課題に対する改善策を立案し、実施をリード
【SiTestとは?】
SiTestは、アジアを中心に国内外100万以上のウェブサイトに導入されている自社開発のノーコードサイト改善・ CX改善プラットフォームです。
ユーザーの行動を多角的に分析し、ウェブサイトの改善をサポートしています。
【技術スタック】
・言語:HTML5(pug)、CSS3(sass)、JavaScript(ES2016+/TypeScript)、Node.js、PHP、Python、Java
・フレームワーク:Vue.js、Express.js、CakePHP、flask
・データベース:MySQL、BigQuery
・ミドルウェア:Docker、Kubernetes、Apache、Nginx、ApacheBeam
・インフラ:Google Cloud
・バージョン管理:Bitbucket
・チケット管理:Backlog
・開発手法:スクラム開発
【このポジションの魅力】
・イノベーションの最前線:最新技術を活用し、革新的なプロダクトを開発できます。
・成長の機会:多国籍なユーザー基盤を持つプロダクトの開発に携わることで、大規模なプロジェクト経験を積むことができます。
・チームワーク:優秀なエンジニアチームと協力し、共に成長できる環境があります。
【キャリア・将来性】
■全業界平均の給与昇給率は平均約2%に対して、当社は約12%UP(2025年度)!
今回がたまたまではなくこの水準をキープしていこうと考えております。
<この仕事で得られるもの>
■モダンな設計・開発環境によるフロントエンド開発を行えます。
■Google Cloudが提供しているサービスを活用したバックエンド開発を行えます。
■Webサービス開発・運用に関する総合的な知見が得られます。
■保守、メンテナンスが担保できれば新しい技術も積極的に取り入れています。
■自身が開発に携わったプロダクトを多くの人に利用され反応をダイレクトに感じることができます。
■今後、新規のAIを搭載したSaaSプロダクト開発に携わることができます。
生成AIの動画技術や、新しい、モデルの開発連携なども行っていくので、新しい技術も見出してください。
【その他特徴】
・請負案件、客先に出向しての作業は一切ありません。
・電話応対なし。開発に集中していただけます。
・フルリモート可。開発に集中していただけます。
・エディタなども自由です。
・大きなモニタを使って開発効率UPを図れます。(必要でしたらモニター2台を支給いたします)
・支給のノートパソコンはWindows / Macのお好きな方を選択できます。
<募集背景>
「SiTest」の機能開発・改善を継続しつつ、新たな市場ニーズに応えるための新規プロダクト開発に注力しています。
そのため、要件定義、設計から開発、運用保守まで一貫して担当できるリードエンジニアを募集します。
既存プロダクト「SiTest」の進化を推進し、新規プロダクト開発のリーダーシップを取り、企業の成長に貢献していただけるエンジニアをお待ちしています。
革新的なアイディアを実現し、次世代のプロダクトを一緒に創り上げましょう。
<配属部署>
プロモーション統括本部
マーケティングDX事業部
<概要>
2022年9月28日、東京証券取引所グロース市場へ上場いたしました。
現在、主に2つの自社プロダクト開発を行っております。
■SiTest
これまで培ってきた Web 広告運用の知見を活かして作られた、自社開発のノーコードサイト改善・ CX改善プラットフォーム「SiTest(サイテスト)」は、100万サイトに導入いただいています。
■SPAIA
スポーツビッグデータを分析・予想し、リアルタイムに情報配信するなど、SPAIA はスポーツの新しい観方を提供しています。
現在は野球・サッカー・バスケットボールのデータ配信が中心です。
また、競馬を豊富なデータとAI予想で愉しむことができるメディアサイト「SPAIA 競馬」「SPAIA 地方競馬」の自社開発・運用も行っており、多くのユーザーにお愉しみいただいています。
■今までの実績とこれから
・AI(映像認識、顔認証)
大手商業施設の施設管理システムにおける、AIによる画像解析、顔認証を行うシステムに関する企画、開発、運用
・VR、AR
大手建設関連企業におけるVR/ARや画像、映像を活用した設備管理システムの企画、開発、運用
・ドローン、ロボット、IOT
ドローン機器を用いた設備のAI画像解析や、ドローン機器の自動飛行に関する運行管理システムの企画開発
・各種業務システム開発
経理、人事、労務、ワークフローなどのの業務システムで、業務効率改善を支援するクラウドサービスの開発
■私たちの提供するもの
チャレンジングで刺激的なプロジェクト
最新技術へのアクセスと学習機会
フレンドリーでサポートし合う職場環境
成長とキャリアアップの機会
競争力のある給与と福利厚生
《自社サービス開発》
SiTest(サイテスト):自社開発のノーコードサイト改善・ CX改善プラットフォーム
SPAIA(スパイア):スポーツ×AI×データ解析 総合メディア
FasTest(ファーステスト):ランディングページ高速化ツール
SPAIA競馬(スパイアケイバ):AI予想と豊富なデータで競馬をもっとおもしろく
《インターネット広告》
リスティング / SNS / アプリ / 動画広告
《Webコンサルティング》
サイト改善 / EFO(入力フォーム改善)/ アクセス解析 / LPO・CRO / ソーシャルメディアコンサルティング
《制作》
LPO対策LP / ウェブサイト制作 / 動画制作
拠点(既定)
- エンジニア
- 正社員
CAIO候補上場企業のAI戦略を一手に担うCAIO候補を探しています
■ポジションミッション
AI技術(特に生成AI)をプロダクトの中核に据え、競争優位性と新たな顧客価値を創造する
持続的な事業成長を可能にする、スケーラブルで先進的な技術基盤と開発組織を構築する
経営の意思決定に技術的視点から参画し、プロダクト戦略の実現をリードする
<具体的な役割>
以下の役割を担っていただきます。
■プロダクト戦略の策定と実行
・経営陣と共に、技術的観点から中長期的なプロダクトロードマップを策定
・生成AIを活用した新機能・新サービスの企画立案と、その実現可能性の検証
・市場、競合の技術動向を常に把握し、自社のプロダクト戦略へ迅速に反映
■最先端技術の調査・研究開発
・国内外の最新AI技術(特に生成AI、LLMなど)に関する論文やカンファレンスの情報を継続的にキャッチアップ
・事業への応用可能性を探るための技術調査、プロトタイピング、研究開発を主導
・プロダクトに導入する技術の選定と、そのアーキテクチャ設計に関する最終意思決定
■技術ナレッジの組織への展開と浸透
・調査・研究した先進技術の有用性をエンジニアチームに分かりやすく展開
・社内勉強会の開催や技術ドキュメントの整備を通じて、チーム全体の技術力向上を促進
・エンジニアが常に新しい技術を学び、挑戦できる文化の醸成
■エンジニアリング組織のマネジメント
・エンジニアチームの目標設定、評価、育成プランの策定
・事業計画に基づいたエンジニアの採用戦略の立案と実行
・開発プロセスの継続的な改善と生産性の向上
■外部への技術情報発信
・テックブログやカンファレンス登壇などを通じて、会社の技術的魅力を社外へ発信
・エンジニア採用市場における技術広報活動の推進
<この仕事の魅力>
・マルチモーダルなAI活用がミッション!
・単なる機能追加だけではなく、経営陣と共に新規サービス、プロダクトの策定や技術選定が可能
・上場企業でありながらも、ベンチャー企業のようにスピード感を持った意思決定が可能
★生成AIの動画技術、新しいモデルの開発連携などもおこなっていく予定なので、新しい技術も見出していただきたいです!
■企業紹介
わたしたちグラッドキューブは、自社開発・運営にて、人工知能を搭載した自社開発のノーコードサイト改善・ CX改善プラットフォーム「SiTest(サイテスト)」の開発や、ビッグデータ解析などをおこなっています。
これまで蓄積してきたインターネット広告運用の知見を生かした結果、Webサイトの解析・改善に必要な機能をオールインワンで揃えることに成功し、国内外問わず100万サイト以上への導入実績を誇ります。また、2016年にはスポーツビッグデータを活用した『SPAIA(Sports x Al x Analyse)』をローンチ。ビッグデータと最新テクノロジーを融合させ、スポーツの新たな愉しみ方と価値観をユーザーに提供しています。
【募集背景】
新たな市場ニーズに応えるための新規プロダクトやサービス開発、また社内DX化に注力しています。
そのため、要件定義、設計から開発、運用保守といった業務から採用業務まで、長期的な目線で一貫して担っていただくCAIO候補を募集することとなりました。
AIエンジニアの育成や、既存プロダクト・新規プロダクトの開発リーダーシップを取り、企業の成長に貢献していただける方をお待ちしています。
拠点(既定)
- Webマーケター
- 正社員
【大阪】デジタルマーケティング・アカウントエグゼクティブ(フロント業務)
<仕事内容>
クライアントのマーケティング課題を解決するため、
デジタル広告を中心とした戦略立案から実行ディレクション、
効果検証、改善提案までを一気通貫で担う、
フロント業務全般(営業・コンサルティング)をお任せします。
【具体的な業務内容】
・課題ヒアリングと戦略立案:
クライアント(経営層・マーケティング責任者)との折衝
事業課題、KGI / KPIのヒアリングと整理
定性・定量調査、Web行動データ等の仮説立案に必要な情報収集と分析
ターゲット・市場分析に基づいたデジタルマーケティング戦略の策定
・ソリューション提案:
運用型広告(リスティング、SNS等)を軸に、
SEO、コンテンツマーケティング、MA導入支援など、課題に応じた最適なソリューションの提案
クライアントとの打ち合わせやコンペ対応
(運用は社内の専門コンサルタントと連携して行います)
・プロジェクト推進(ディレクション):
社内の広告運用コンサルタントやクリエイティブチームへのディレクション
スケジュール管理、予算管理
・効果検証と改善提案(PDCA):
Google Analytics (GA4) 等を用いたアクセス解析
広告効果レポートの作成(運用コンサルタントと共同)
クライアントへのレポーティングおよび、次の一手(改善策)の提案
▼主要な広告媒体
リスティング広告/ディスプレイ広告(Google / Yahoo! )
SNS広告(Facebook / Instagram / Twitter / LINE / TikTok)
DSP広告(Micro Ad / Logicad / Taboola / Criteo etc…)
【本ポジションの魅力】
ご経験を活かし、より上流の戦略設計(KGI / KPI設計、マーケティングファネル全体の設計など)に深く関与できます。
広告運用実務は専門チームが担当するため、ご自身はクライアントとの関係構築と戦略立案に集中できる環境です。
将来的には、チームリーダーとしてメンバーの育成やマネジメントへの挑戦も可能です。
【キャリア・将来性】
■全業界の平均昇給率は約2%に対して、当社は約12%UP(2025年度)!
今回に限らず、今後もこの水準を維持していく方針です。
【社内の雰囲気】
■ 平均年齢が約34歳と比較的若く、風通しのいい組織体制です。
事業部の壁もなくプロジェクト単位で一緒に業務を行うため、
スタッフ一丸となってお客様の喜びを追求しています。
<募集背景>
事業拡大に伴う、デジタルマーケティング部門の体制強化のため、新たに募集する運びとなりました。
多様化・複雑化するクライアントの課題に対し、より高度な戦略設計と実行支援が求められています。
これまでのご経験を活かし、即戦力としてクライアントの事業成長をリードし、将来的にはチームの中核を担っていただける方を募集します。
拠点(既定)
