社内の“困りごと”をITの力で解決し、“無駄”を無くし、一緒に働きやすい職場環境を創っていきませんか？
会社の基盤を強くしていくことがミッションです。

■募集背景
業務効率化実現や今後様々なAI利活用を考慮した社内インフラ（セキュリティ）環境の整備を見据えた人員拡充となります。

■組織課題・ミッション
インフラとアプリ両方のチームを統括する重要ポジションをお任せしようと思います。
従業員が安心・安全に業務を遂行できるように社内セキュリティ環境の強化/ルール整備をメインに、散在するデータの集約・連携により現場の業務効率化を実現にこれまでの経験を発揮いただきたいです。


■主な仕事
・社内インフラ整備・構築（ベンダーコントロール含む）
　└※社内セキュリティ環境強化
・基幹システムkintoneの保守・新規アプリ開発
・現場使用ツールの作成（Excel・Access）
・その他各部システム導入サポート
・入退職者のPC/業務に必要な機材の準備、キッティング


■研修体制
導入研修（座学・OJT)
スキルアップ研修
外部研修等

■メンバー構成
管理職：男性40代、メンバー：3名（30代 女性1名、男性2名）

■ポジションの魅力
人員規模の拡大、事業の拡大と急成長している株式会社ギミック。
成長と同時に社内の“困りごと”の種類も多様化しております。
そんな“困りごと”をITの力で解決し、 “無駄”を無くし、一緒に働きやすい職場環境を創りたい。同じ仲間の手助けがしたい。そんな方をお迎えしたいと思いますす。

■キャリアプラン
上長との入社後の月1回の定期的な面談を実施し、その中で本人の希望や適性を見ながら、管理職 or 分野スペシャリスト職へのキャリアに挑戦できる環境がございます。


【ギミックについて】
私たちは医療情報サイト「ドクターズ・ファイル」「ホスピタルズ・ファイル」を事業の柱としながら医療情報のDX化を目指し、ITのチカラでの医療機関の経営を支援したいと思っております。
事業の主軸である「ドクターズ・ファイル」は地域密型の医療情報サイトであり、ドクターと患者の心の架け橋になるべく、ドクターの医療方針や診療に対する想いを1件1件丁寧に取材しております。
情報の提供と共にドクターと患者さんの最適なマッチングを実現させて、ドクターたちの治療が効率的に進み、患者さんにとって真に必要な治療が行き届く社会を目指しています。
また、クリニックの情報発信のみならず、求人や予約サイト、HP制作なども支援させていただいております。
医療機関の様々な課題を解決し、顧客から必要とされるパートナーでありたい。そんな強い想いがあるからこそ、創業以来18期連続で毎期約110～120％の推移で安定的に成長できていると自負しております。

◆◇◆◇募集職種について◆◇◆◇

①営業ディレクター（広告企画営業）
医療情報サイト「ドクターズ・ファイル」や、医療情報マガジン『頼れるドクター』の取材・広告提案営業をお任せします。クライアント（ドクター）の課題や患者のニーズに向き合い、課題解決策を企画し提案するお仕事です。

②リクルーティングアドバイザー（RA）
クライアント（ドクター）のニーズや課題に応じた人材サービスの企画・提案営業を行います。対転職者のキャリア支援しているキャリアアドバイザー（CA）と連携し、精度の高いマッチングを行い、人的側面から医療機関の経営課題を解決していきます。

■株式会社ギミックについて
総合医療情報サイト「ドクターズ・ファイル」の自社運営を中心に、
人材、病診・診診連携、院内DXなど、開業医の医院運営を支える包括的なプラットフォームサービスを展開しています。
患者さんへの医療情報の発信は行政の定める医療広告ガイドラインに則った運営が求められるため参入障壁が高く、ストック型ビジネスとして安定した事業基盤を築いています。
メインサービスであるドクターズ・ファイルはドクターのインタビュー記事による医療情報の発信を行っており、これまで3万人以上のドクターを取材し、行政や総合病院とも連携しながら事業を拡大しています。


■募集要項
当社の経営管理部門にて集計業務・事務作業等をご担当いただくアシスタント職を募集いたします。
経営管理業務に携わりたい方や、データ分析スキルを活かしたい方など、その方のこれまでのご経験やキャリアビジョンに合わせてお任せする領域を調整いたします。

データ結果は社内重要会議に提出され、事業運営や組織運営の判断材料として実際に活用されるため、自身の仕事が事業部全体に影響を与える実感を得られる環境です。


■担当業務
ご入職後最初にお任せしたい業務は以下となります。
・各種データ集計
・各種モニタリング作成
・会議の日程調整
・資料作成サポート


■募集ポジションのやりがい
本ポジションの最大のやりがいは、自身が携わったデータ分析が、会社の意思決定に直結する点にあります。
自分の仕事を起点に、会社全体が動いていく構造を実感できるポジションです。
新しい取り組みや改善提案を歓迎する風土があり、年次に関係なく意見を発信できる環境です。
良い提案は組織全体を動かすきっかけとなります。
日常業務を責任をもって遂行したうえで、主体的に改善に取り組みたい方に適した職場です。


■メンバー構成
女性2名（30代～50代）


■入社後のキャリアプラン
最初はデータ集計、加工、資料作成サポート、関連部門会議の日程調整、同部門メンバーのアシスタント業務などから始め、業務に慣れていただくところからスタートすることを想定しています。
その後、ご自身のご希望と適正の双方から判断し、メインメンバーとして、データ分析やレポート作成、予算管理や他部門との調整業務などに携わっていただきたいと思います。

◆◇◆◇募集職種について◆◇◆◇

①営業ディレクター（広告企画営業）
医療情報サイト「ドクターズ・ファイル」や、医療情報マガジン『頼れるドクター』の取材・広告提案営業をお任せします。クライアント（ドクター）の課題や患者のニーズに向き合い、課題解決策を企画し提案するお仕事です。

②リクルーティングアドバイザー（RA）
クライアント（ドクター）のニーズや課題に応じた人材サービスの企画・提案営業を行います。対転職者のキャリア支援しているキャリアアドバイザー（CA）と連携し、精度の高いマッチングを行い、人的側面から医療機関の経営課題を解決していきます。