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20 件中 1-10 件を表示
  • 新卒採用
  • 正社員

【21卒】営業ディレクター(広告企画営業)

「ドクターズ・ファイル」の取材・広告企画提案を行う営業職の募集です。
クライアントの課題を模索し、ニーズにあった広告展開を企画し提案するお仕事です!

★☆★会社説明会のご案内☆★☆

現在、コロナウイルス感染拡大に伴い、
動画での説明会へのご案内となりますので、
下記ご確認いただきまして、ご応募お待ちしております。

★☆★Youtube Live★☆★
下記URLよりご視聴ください。
リアルタイムでの配信となります。質問タイムもありますので、
是非ご検討ください♪

9月28日(月)15:00~
https://youtu.be/3nC0-Nz4Tdg

9月29日(火)11:00~
https://youtu.be/3ZvdjZdWnyo

10月6日(火)11:00~ 
https://youtu.be/yEONO-9juDA

10月7日(水)15:00~ 
https://youtu.be/QCdsEadBYQ8

10月8日(木)14:00~ 
https://youtu.be/Jv3m36RUIxo

★☆★動画説明会のご案内☆★☆

下記URLより動画をご視聴ください。ご自身のタイミングで視聴可能です。

▼説明会動画URLはコチラ
https://www.youtube.com/watch?v=kg7qXdQ0Paw 

▼過去開催YouTube Live 動画URLはコチラ
https://youtu.be/DQzohsNSWhU


上記いずれかをご視聴いただきまして、今後の選考をご希望の場合は、
「応募する」ボタンよりご応募願います。

【エントリーシートについて】
ご応募の際、備考欄へ下記内容のご記入をお願い致します。
①会社説明会の感想(自由記述)
②学校生活で力をいれてきたこと(200字程度)
③自身の長所及び短所について(合わせて200字程度)

書類選考後、合格者の方へ二次選考(WEB面接)へ、
ご案内させていただきます。

◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆

~ディレクター仕事内容~
▼取材▼
カメラマンやライターと共に取材に同行し、カメラカットの指示、インタビュー内容の説明等、現場のディレクションを行います。
取材件数は週2~3件程度。
※取材のアポイントは営業アシスタントディレクターがアシストします。

▼記事原稿確認▼
取材後に写真のピックアップや完成原稿の確認をおこないます。

▼広告の提案▼
記事の公開後、クライアントに広告企画のご提案をします。

提案には決まった内容はありません。ドクターの課題をヒアリングし、それに合った提案を考えていきます。ドクターは十人十色。ドクターの課題をあなたの提案で解決していきましょう!

皆様からのご応募をお待ちしております!

拠点 東京本社

  • 営業(中途)
  • 正社員

アシスタントディレクター☆営業未経験者歓迎!女性が働きやすい環境です☆


一人でも多くのドクターをユーザーに紹介できるように、取材のアポイントをいただいてくる仕事です。


■詳細
・クリニックや病院のリストをもとに、担当エリアのドクターを訪問。
・基本は直接訪問し、取材依頼のお話をしたり、お忙しくてお会いできない場合はお手紙をドクターに置いていきます。
・ドクターとお話ができるのは、診療の休み時間か診療後ですので、その時間帯に訪問やお電話にて取材内容をご説明します。
・ドクターより取材の承諾を得たら、ディレクターや制作スタッフに共有し、仕事を引継ぎます。


■職場環境
「女性が長期的に働ける職場」
業務フローが確立しているので、無駄な残業や休日出勤はなく、メリハリのある働き方ができます!
当社には結婚出産後も第一線で活躍し続けている女性社員や子育てをしている女性管理職、時短勤務の社員もいます。
仕事もプライベートも妥協せず、しっかりご自分のキャリアを積み重ねていける仕事です。



拠点 関西支社

  • 人材部門(中途)
  • 契約社員

求人情報入力スタッフ★残業なし◎プライベートバランス充実★

■医療情報メディア「ドクターズ・ファイル」を運営する当社が、2019年12月に立ち上げた医療系に特化した人材紹介事業部での新メンバー募集です。事業立ち上げに伴い、一緒に組織を作っていくことを楽しめるメンバーの募集になります。

■取引先である病院やクリニック、企業の求人案件を人材紹介のシステムに入力し、求人情報を作成頂き、顧客に確認をしていくお仕事です(1日10~20件程度)。
RA(リクルーティングアドバイザー)が顧客からヒアリングした内容を、求職者に対してより魅力的に伝えられるように工夫して作成頂きます。ご自身の作成した求人広告で実際に求職者が心を動かされたり、将来を決めるための後押しになったり、と手ごたえを感じることも多い、やりがいのある業務です。

【具体的には】
入社後はOFFJTやOJTを通して仕事の流れや入力方法を習得していきます。
●HPなどを参照に求人情報を作成したり、実際にヒアリングした内容を情報に反映させたり、魅力をどう伝えるのかを考えながら入力していただきます。作成した原稿を顧客に送付し、確認頂きます。少人数で業務を行っているため、原稿作成以外のお仕事をお願いすることもあります。

拠点 東京本社

  • 人材部門(中途)
  • 正社員

ドクターへの転職アドバイザー ☆残業 10~20時間 フレックスにて働けます☆

■医療情報メディア「ドクターズ・ファイル」を運営する当社が、2019年12月に立ち上げた医療系に特化した人材紹介事業部での新メンバー募集です。事業立ち上げに伴い、一緒に組織を作っていくことを楽しめるメンバーの募集になります。
■ドクターが不足している医療機関の課題解決のための、また、ドクターが目指す働き方を実現するためのキャリアマッチングを行う仕事です。
①転職希望のドクターへの接触、インタビュー、キャリアファイル作成、交渉、登録促進 (転職ニーズが潜在化しているドクターも含みます)
②ドクターの希望に合う求人案件の提案

【具体的には】
入社後はOFFJTやOJTを通して仕事の流れやドクターへの連絡の取り方等を習得していきます。
●スカウト業務:ドクター(一部他医療系従事者含む)に対して
・対象者リストアップ、DM送付、他部署の取材同行、来社相談、電話、メール、訪問などで接触を行います。
・ドクターに寄り添って希望やキャリアイメージをお伺いし、求人情報をご提案していきます。                     
※弊社医療メディア「ドクターズ・ファイル 」ですでに2万件以上の病院・クリニックとの取引窓口があります。
※業界での認知度も高いため、ゼロからの開拓ではありません。また、ドクターズ・ファイルは医療従事者の認知度も非常に高い媒体になります。

拠点 東京本社

  • 中途
  • 正社員

営業ディレクター(広告企画営業)  ☆第二新卒歓迎(19卒迄)☆

☆第二新卒歓迎(19卒迄)☆
新型コロナウイルスの影響で、
既卒だけど就職活動がうまくいかなかった方、
就職したけれど出社できていない方、
業績不振で退職を余儀なくされた方、
ギミックで新しいスタートをきってみませんか?

2021年4月1日入社となります。
21卒の新卒と同様の研修スケジュールで入社いただきます。
希望がありましたら、それ以前の入社もご経験を鑑みて考慮いたしますので、ご相談くださいませ。


【業務内容】
超高齢社会において、ますます必要とされる医療メディア「ドクターズ・ファイル」「頼れるドクター」を自社で運営展開しています。ドクターへの記事風広告の草分け的存在であり、参入障壁の少ない、市場での安定したポジションを築いています。ストック型ビジネスの為、このコロナ禍においても、大きく影響を受けることはなく安定した業績が私たちの事業の更に自信につながっています。

これまで2万人ものドクターに取材を行い、診療にかける想いや、患者とのエピソードなど、ドクターの人柄を伝えるインタビュー記事を発信してきました。社内外のライター、プロのカメラマンによるクオリティーの高い記事に、クライアント(ドクター)、ユーザー(読者)から高い評価を頂き、全国展開を進めています。

クリニックや総合病院に対し、「ドクターズ・ファイル」の取材・広告企画提案。クライアントの課題を模索し、ニーズにあった広告展開を企画し提案します。
<主な流れ>
▼取材▼
カメラマンやライターと共に取材に同行し、カメラカットの指示、インタビュー内容の説明等、現場のディレクションを行います。
取材件数は週2~3件程度。
※取材のアポイントは営業アシスタントディレクターがアシストします。

▼記事原稿確認▼
取材後に写真のピックアップや完成原稿の確認をおこないます。

▼広告の提案▼
記事の公開後、クライアントに広告企画のご提案をします。

拠点 東京本社

  • 営業(中途)
  • 正社員

☆転勤有☆ 営業ディレクター(広告企画営業) 


超高齢社会において、ますます必要とされる医療メディア「ドクターズ・ファイル」「頼れるドクター」を自社で運営展開しています。ドクターへの記事風広告の草分け的存在であり、参入障壁の少ない、市場での安定したポジションを築いています。ストック型ビジネスの為、このコロナ禍においても、大きく影響を受けることはなく安定した業績が私たちの事業の更に自信につながっています。

これまで2万人ものドクターに取材を行い、診療にかける想いや、患者とのエピソードなど、ドクターの人柄を伝えるインタビュー記事を発信してきました。社内外のライター、プロのカメラマンによるクオリティーの高い記事に、クライアント(ドクター)、ユーザー(読者)から高い評価を頂き、全国展開を進めています。

クリニックや総合病院に対し、「ドクターズ・ファイル」の取材・広告企画提案。クライアントの課題を模索し、ニーズにあった広告展開を企画し提案します。

<主な流れ>
▼取材▼
カメラマンやライターと共に取材に同行し、カメラカットの指示、インタビュー内容の説明等、現場のディレクションを行います。
取材件数は週2~3件程度。
※取材のアポイントは営業アシスタントディレクターがアシストします。

▼記事原稿確認▼
取材後に写真のピックアップや完成原稿の確認をおこないます。

▼広告の提案▼
記事の公開後、クライアントに広告企画のご提案をします。

拠点 東京本社

  • サポートスタッフ(中途)
  • 正社員

採用アシスタント(東京) ☆新卒・中途の応募者対応など人事業務に関するお仕事☆

【採用業務】
面接のスケジュール調整、社内調整、求人作成、採用書類管理、来客応対、応募者や企業との連絡(電話・メール等)、説明会の準備・受付等の業務を担当して頂きます。
応募者管理につきましては、当社専用システム(ジョブカン)を利用してお仕事をしています。


【1日のスケジュール例】
午前中
・面接資料準備
・応募書類確認
午後
・応募者合否連絡(約40~50件/1日)
・面接日程調整 (約30~40件/1日)

随時対応
・面接者お出迎え
・来客対応
・電話対応
・テスト対応
・郵送業務
・資料ファイリング






拠点 東京本社

  • 制作(中途)
  • 正社員

制作スタッフ  ☆社内広報物や営業ツールなどの制作デザインをお任せ☆

【業務内容】
主に当社メディア、医療情報マガジン「頼れるドクター」の誌面やパンフレット、
社内広報物や営業ツールなどの制作デザインをお任せしたいと思っています。

当社で定められたデザイントーンマナーにあわせた雑誌の作成〜入稿や、
クライアント(対病院、クリニック)の希望に添ったパンフレットなどの作成〜印刷発注を、
社内にいる編集と相談しながら決めていく社内物制作業務になります。
同業務を行う先輩社員(30代後半男性 1名)と一緒に業務にあたっていただきますので、
分からないことはすぐに聞ける環境です。
※制作スタッフは5名在籍しています。
※基本クライアントとのやりとりは編集or営業が行いますが、稀にメールでのやりとりを行う場合があります。

【ルーティン業務】
・編集メンバーからのオーダーを元に記事制作と修正
・顧客向け広報冊子の作成(年4回)
・その他案件が発生次第作成 月平均20件程度を同時に動かしていきます。

※ゆくゆくはフルオーダー企画や頼れるドクターのフォーマット作成(年1回程度)もお願いしたいと思っています。

【残業】
月25時間程度

拠点 東京本社

  • 編集・ライター(中途)
  • 正社員

社内ライター(東京)

超高齢社会において、ますます必要とされる医療メディアを自社で展開しています。ドクターへの記事風広告の草分け的存在であり、参入障壁の少ない、市場での安定したポジションを築いています。

これまで1万6000人ものドクターに取材を行い、診療にかける想いや、患者とのエピソードなど、ドクターの人柄を伝えるインタビュー記事を発信してきました。社内外のライター、プロのカメラマンによるクオリティーの高い記事に、クライアント(ドクター)、ユーザー(読者)から高い評価を頂き、全国展開を進めています。

■自社メディア(Web・雑誌)の取材・ライティング業務
 Web『ドクターズ・ファイル』(1本3000~3500文字)
 雑誌『頼れるドクター』(1本1200~1500文字)

※クリニックを訪問し、1時間程度のインタビューを実施。
 ドクターの人柄や診療方針を中心にヒアリングを行います(医療知識は入社後に身につけられます)。
 その内容をもとに、医療広告ガイドラインや編集部オリジナルのガイドラインに沿ってライティング。
 (納期は取材から2~3日)

■原稿チェック(校閲)を含む入稿業務
※およそ3ヵ月に1回は入稿業務が中心となります。スキルは入社後に身につけられます。

■その他、編集記事、営業ツール、自社サイトの取材・ライティング業務など

【こんな方と働きたい☆現場の声☆】
年齢や経験の有無は関係なく、先輩のアドバイスをきちんと受け止められる人は、ぐんぐんライティングが上達すると思います☆
また「自分はこう書きたい」と固執することなく、顧客や営業やユーザーと、さまざまな人の目線に立って原稿を作り上げることができる、柔軟性のある人もこの仕事に向いているのではないでしょうか^^

【部署の雰囲気☆現場の声☆】
一人で集中して執筆する場面もあれば、チームのみんなと相談しながら原稿をブラッシュアップしていくような場面もあり、適度な書きやすい環境だと思います。
密にコミュニケーションを図っていて、何か困ったときにはすぐに相談できる雰囲気です!
もちろん、未経験の方でも丁寧に指導しますので、安心して飛び込んできてくださいね!

拠点 東京本社

  • 人材部門(中途)
  • 契約社員

求人情報入力スタッフ

■医療情報メディア「ドクターズ・ファイル」を運営する当社が、2019年12月に立ち上げた医療系に特化した人材紹介事業部での新メンバー募集です。事業立ち上げに伴い、一緒に組織を作っていくことを楽しめるメンバーの募集になります。

■取引先である病院やクリニック、企業の求人案件を人材紹介のシステムに入力し、求人情報を作成頂き、顧客に確認をしていくお仕事です(1日10~20件程度)。
RA(リクルーティングアドバイザー)が顧客からヒアリングした内容を、求職者に対してより魅力的に伝えられるように工夫して作成頂きます。ご自身の作成した求人広告で実際に求職者が心を動かされたり、将来を決めるための後押しになったり、と手ごたえを感じることも多い、やりがいのある業務です。

【具体的には】
入社後はOFFJTやOJTを通して仕事の流れや入力方法を習得していきます。
●HPなどを参照に求人情報を作成したり、実際にヒアリングした内容を情報に反映させたり、魅力をどう伝えるのかを考えながら入力していただきます。作成した原稿を顧客に送付し、確認頂きます。少人数で業務を行っているため、原稿作成以外のお仕事をお願いすることもあります。

拠点 東京本社

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