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制作編集スタッフ（総合病院企画） 医療情報を患者の元に届けるメディアの制作をお任せします
東京本社
【ギミックについて】
私たちは医療情報サイト「ドクターズ・ファイル」 「ホスピタルズ・ファイル」を事業の柱としながら医療情報のDX化を目指し、
ITのチカラでの医療機関の経営を支援したいと思っております。
事業の主軸である「ドクターズ・ファイル」は地域密型の医療情報サイトであり、
ドクターと患者の心の架け橋になるべく、ドクターの医療方針や診療に対する想いを1件1件丁寧に取材しております。
情報の提供と共にドクターと患者さんの最適なマッチングを実現させて、ドクターたちの治療が効率的に進み、患者さんにとって真に必要な
治療が行き届く社会を目指しています。
また、クリニックの情報発信のみならず、求人や予約サイト、パンフレット制作、ホームページ制作なども支援させていただいております。
医療機関のさまざまな課題を解決し、顧客から必要とされるパートナーでありたい。
そんな強い想いがあるからこそ、創業以来期約110~120%の推移で安定的に成長できていると自負しております。
【募集要項】
今回は全国の病院を相手にしている総合病院企画部にて、編集制作スタッフを募集します!
最初は自社メディア (WEBサイト「ホスピタルズ・ファイル」 / 雑誌『頼れるドクター』) の編集担当として
原稿作成や確認業務から担当いただき、慣れてきたら徐々にフリーデザインのパンフレットやチラシの制作業務もお任せしながら業務の幅を
広げていく予定です。
【主な業務内容】
■「ホスピタルズ・ファイル」『頼れるドクター』に掲載する顧客（病院）との掲載原稿の確認のやりとり・修正
（原稿作成に必要な写真選定、文字修正、デザイナーやWEB制作部への発注作業も行います）
■インタビュー取材ディレクション
日程に合わせて手配したカメラマンやライターと共に取材に同行し、カメラカットの指示、インタビュー内容の説明等、現場のディレクションを行います。
■記事の構成案作成
■進行管理業務（オリジナル企画のパンフレットやチラシにおける企画から取材、原稿確認、入稿まで、納品に至るまでの進行業務）
■その他営業からの依頼や顧客対応業務、営業アシスタント業務など
【本ポジションの魅力】
◆医療の現場に寄り添い、「想い」をカタチにする編集の仕事
◆一社と長く関わり、信頼関係を築けるやりがい
◆編集 × ディレクションでスキルの幅が広がる
【メンバー構成】
編集担当：5名
制作担当（DTP・デザイン）：2名
■ドクターズ・ファイルについて
「ドクターと患者のココロの懸け橋になりたい」 この想いを胸に運営している地域密着型の医療情報サイト。ドクターの診療方針や診療に対する想いを丁寧に取材することで、ドクターと患者の心の懸け橋になることをめざしています。首都圏からスタートし、現在は名古屋・大阪・福岡を中心に全国に拡大中。スマートフォン版では、より手軽に病院・クリニック探しができるようGPS位置情報と診療時間情報を利用し、今から診てもらえる近くの病院・クリニックを検索できる「イマチカ検索」（※登録商標）機能を搭載するなど、今後もドクターと患者のさまざまなマッチングをサポートしていきます。 2018年6月には新たに求人機能も追加。ドクター、患者などドクターズ・ファイルをご活用いただいている方々の「この機能が欲しい！」という声を大切により大きく成長していきます。
| 採用情報 | |
|---|---|
| 定員 | 1 名 |
| 勤務時間 | 標準勤務時間帯：9：00～18：00（コアタイム：10：00～15：00） フレックスタイム制：平均的な労働時間8h 残業時間目安：10～20時間程度 在宅勤務：原則不可 時短勤務：不可 |
| 想定給与 | 月給261,708円～321,708円（経験、スキルにより考慮）＋インセンティブ 内訳：199,308円～245,108円（基本給）＋62,400円～76,600円 （みなし残業手当40h分/月）※超過分支給有り ■インセンティブ： BOOK版目標達成 10,000円/四半期 WEB経営目標達成 10,000円/四半期 ■年収例 約334万円～411万円＋インセンティブ |
| 休日・休暇 | ・年間休日124日（2025年度当社カレンダー） 完全週休2日(土日祝） 法定有給休暇 GW 夏季休暇 年末年始休暇 半年毎に大切な人のために1日休める「あの人休暇」「この人休暇」 2年ごとに連続9日のリフレッシュ休暇が取れる通称「キャストオフ」等 |
| 待遇 | 昇給：年2回（6、12月）※査定による 賞与：年2回（6、12月） ※2024年度支給実績0.8か月 ※会社業績及び勤務成績による 通勤手当：全額支給 試用期間：6ヶ月（条件変更あり/能力に応じて期間の変動あり） ※本採用で従業員持株会への入会可 【インセンティブ】 4半期毎の事業部目標達成に応じて支給 |
| 必須スキル・経験 | ・短大、専門卒以上 ・基本的なPCスキル(Word/Excel/PowerPoint/メール)をお持ちの方 ・フルタイム勤務可能な方 ・18:00以降の対応が可能な方（取材対応が月1～2回ある場合もございます。勤務時間はフレックスで調整可） |
| 歓迎スキル・経験 | ・業務において、進行管理経験のある方 ・対顧客とのメール対応業務、書類作成の経験がある方 ・ホスピタリティがあり、積極的に顧客や周囲とコミュニケーションをとりながら業務を進められる方 ・何かしらの対面顧客折衝業務の経験がある方 ・本や文章を読むのが好きな方 |
| 求める人物像 | ・顧客（ドクター）との掲載原稿のやりとりを、丁寧かつ正確に対応できる方 ・業務が多岐に渡るため、優先順位を考えスケジュール管理をしながらきちんと業務遂行できる方 ・多職種と関わりながら業務を進めていくため、チームで仕事をすることがお好きな方 |
| 採用フロー | 書類選考 ↓ 一次選考（面接） ↓ WEBテスト ↓ 最終選考（面接） |
| 募集拠点 |
東京本社 東京都渋谷区南平台町2-17 A-PLACE渋谷南平台7F |
| 勤務地 |
東京都 本社（〒150-0036東京都渋谷区南平台町2-17 A-PLACE渋谷南平台7F） 最寄駅：渋谷駅 転勤：なし |
| 企業情報 | |
|---|---|
| 概要 | ■設立 2003（平成15）年12月 ■資本金 2億8,750万円（資本準備金含む） ■従業員数 335名（2024年4月1日現在） ■売上高 32.2億円（2024年3月期取扱高) ■代表取締役社長 横嶋 大輔 |
| 事業内容 | 2006年より展開してきた医療情報サイト「ドクターズ・ファイル」、医療情報マガジン『頼れるドクター』といったマッチングメディア事業を軸に、近年はクリニック向けの各種サービスを提供する「クリニック向けプラットフォームサービス」へと事業を展開。包括的にクリニック経営のサポートをしていきます。 ＜患者とドクターをつなぐ マッチング領域とは＞ 「患者とドクターの心の懸け橋になること」を掲げ、総合医療情報サイト「ドクターズ・ファイル」をはじめ、病院を紹介する医療情報サイト「ホスピタルズ・ファイル」や、地域密着型の医療情報マガジン『頼れるドクター』など、患者とドクター・医療機関の最適なマッチングの機会提供をめざしたメディア事業展開をしています。 ＜院内をつなぐ 院内業務DX領域とは＞ 医療現場の業務プロセスや医療サービスの変革を目指し、クリニック専用 情報共有アプリ「メディパシー」や、予約/患者管理システム「レジタス」、オールインワンのキャッシュレス端末の導入サポートなどのサービスを展開。クリニックのDX化を促進し、アナログコミュニケーションからの脱却のサポートを実現します。 ＜クリニックと医療従事者をつなぐ HR領域とは＞ 「医療従事者の人材不足・働き方改善」といった日本の医療現場が抱える人的課題の解決をテーマに、クリニック専用の人事評価・人材マネジメントシステム「ドクターズ・ファイル クリニコ」や、クリニック・病院の求人情報サイト「ドクターズ・ファイル ジョブズ」に加え、人材紹介事業「ドクターズ・ファイル エージェント」を展開。医療現場を支える「人」にまつわるあらゆる課題の解決を目指します。 ＜クリニックと周辺事業者をつなぐ コンサル領域とは＞ 患者情報や患者ニーズへの深い洞察といった私たちの強みを生かし、開業医や開業を目指すドクターをサポートする経営支援メディア「クリニック未来ラボ」を運営。未来のクリニック経営に役立つ情報を独自に研究し、お届けしています。 ＜医療メディアのパートナー事業＞ ドクターズ・ファイルは、110社以上のメディアパートナー企業さまにご支持いただいております。（2022年10月現在） |
| 勤務地 | ■本社 東京都渋谷区南平台町2-17 A-PLACE渋谷南平台3/5/7F 03-6277-5939（代表tel）/03-6277-5433（人事直通tel） ※お問い合わせにつきましては人事直通番号までご連絡願います。 ■秋葉原オフィス 東京都千代田区神田岩本町1-14 KDX秋葉原ビル3F ■名古屋支社 愛知県名古屋市中区栄2-2-12NUP伏見ビル6F ■関西支社 大阪府大阪市北区太融寺町5-15梅田イーストビル7F ■福岡支社 福岡県福岡市博多区博多駅南一丁目２番３号 博多駅前第１ビル4F |
| コーポレートHP | https://gimic.co.jp/ |
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