週20時間未満・曜日固定勤務の非常勤限定の募集です。

勤務曜日・時間をあらかじめ決定するため、予定が立てやすく、家庭との両立や無理のない勤務が可能です。
午前のみ・午後のみの勤務も歓迎！

これまでのご経験を活かしながら、訪問業務に専念いただけます。

訪問看護経験者の方大歓迎！

希望の勤務曜日、時間などをご連絡ください！

＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊

私たち株式会社ガイアメディケアは東京・神奈川に16拠点、社員数約200名の企業です。

ご自宅や施設で療養中の方々に対し、安全で質の高い看護・リハビリテーションを提供するために2010年に創業しました。

創業から16年目に突入しましたが、在宅での看護やリハビリテーションを必要とされている方々に対し、まだ充分な供給ができていないと認識しています。
そこで現在、人員体制の更なる強化に向けて、看護師を大々的に募集中！

「スタッフがやりがいを持ち、なおかつ働きやすい環境を作ることが、最終的にご利用者様のためになる」という考えのもと、様々な働き方のニーズに応えつつ、環境を整備しています。

常勤スタッフ以外に、様々な働き方を取りれることを検討している中で、短時間でも正看護師として社会で貢献したいと考える方に、ぜひとも仲間に
なっていただきたいという思いから、非常勤（パート・アルバイト）として、週20時間未満の勤務を希望される方のご応募をお待ちしております！

＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊
＜仕事内容＞

訪問看護業務
書類作成業務
担当者会議参加
社外連携業務
その他事業所内業務
※オンコール対応、緊急訪問対応は可能な方のみ

◆1日の仕事の流れの一例　※訪問手段は電動自転車

事業所に出勤　
・1日の訪問スケジュールの確認
・必要に応じてミニカンファレンス（管理者から連絡事項等の共有）
　↓
訪問開始
・1件につき30分～60分のケアを行います
　↓
帰社
・主治医やケアマネジャーへの報告
・その日の出来事などを仲間同士で情報共通
・訪問記録の作成
　↓
退勤

（変更の範囲：会社が定める業務）※職業安定法に基づく記載

週20時間未満・曜日固定勤務の非常勤限定の募集です。

勤務曜日・時間をあらかじめ決定するため、予定が立てやすく、家庭との両立や無理のない勤務が可能です。
午前のみ・午後のみの勤務も歓迎！

これまでのご経験を活かしながら、訪問業務に専念いただけます。

訪問看護経験者の方大歓迎！

希望の勤務曜日、時間などをご連絡ください！

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私たち株式会社ガイアメディケアは東京・神奈川に16拠点、社員数約200名の企業です。

ご自宅や施設で療養中の方々に対し、安全で質の高い看護・リハビリテーションを提供するために2010年に創業しました。

創業から16年目に突入しましたが、在宅での看護やリハビリテーションを必要とされている方々に対し、まだ充分な供給ができていないと認識しています。
そこで現在、人員体制の更なる強化に向けて、看護師を大々的に募集中！

「スタッフがやりがいを持ち、なおかつ働きやすい環境を作ることが、最終的にご利用者様のためになる」という考えのもと、様々な働き方のニーズに応えつつ、環境を整備しています。

常勤スタッフ以外に、様々な働き方を取りれることを検討している中で、短時間でも正看護師として社会で貢献したいと考える方に、ぜひとも仲間に
なっていただきたいという思いから、非常勤（パート・アルバイト）として、週20時間未満の勤務を希望される方のご応募をお待ちしております！

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＜仕事内容＞

訪問看護業務
書類作成業務
担当者会議参加
社外連携業務
その他事業所内業務
※オンコール対応、緊急訪問対応は可能な方のみ

◆1日の仕事の流れの一例　※訪問手段は電動自転車

事業所に出勤　
・1日の訪問スケジュールの確認
・必要に応じてミニカンファレンス（管理者から連絡事項等の共有）
　↓
訪問開始
・1件につき30分～60分のケアを行います
　↓
帰社
・主治医やケアマネジャーへの報告
・その日の出来事などを仲間同士で情報共通
・訪問記録の作成
　↓
退勤

（変更の範囲：会社が定める業務）※職業安定法に基づく記載

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午前のみ・午後のみの勤務も歓迎！

これまでのご経験を活かしながら、訪問業務に専念いただけます。

訪問看護経験者の方大歓迎！

希望の勤務曜日、時間などをご連絡ください！

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ご自宅や施設で療養中の方々に対し、安全で質の高い看護・リハビリテーションを提供するために2010年に創業しました。

創業から16年目に突入しましたが、在宅での看護やリハビリテーションを必要とされている方々に対し、まだ充分な供給ができていないと認識しています。
そこで現在、人員体制の更なる強化に向けて、看護師を大々的に募集中！

「スタッフがやりがいを持ち、なおかつ働きやすい環境を作ることが、最終的にご利用者様のためになる」という考えのもと、様々な働き方のニーズに応えつつ、環境を整備しています。

常勤スタッフ以外に、様々な働き方を取りれることを検討している中で、短時間でも正看護師として社会で貢献したいと考える方に、ぜひとも仲間に
なっていただきたいという思いから、非常勤（パート・アルバイト）として、週20時間未満の勤務を希望される方のご応募をお待ちしております！

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＜仕事内容＞

訪問看護業務
書類作成業務
担当者会議参加
社外連携業務
その他事業所内業務
※オンコール対応、緊急訪問対応は可能な方のみ

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事業所に出勤　
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・必要に応じてミニカンファレンス（管理者から連絡事項等の共有）
　↓
訪問開始
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　↓
帰社
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・その日の出来事などを仲間同士で情報共通
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　↓
退勤

（変更の範囲：会社が定める業務）※職業安定法に基づく記載

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勤務曜日・時間をあらかじめ決定するため、予定が立てやすく、家庭との両立や無理のない勤務が可能です。
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私たち株式会社ガイアメディケアは東京・神奈川に16拠点、社員数約200名の企業です。

ご自宅や施設で療養中の方々に対し、安全で質の高い看護・リハビリテーションを提供するために2010年に創業しました。

創業から16年目に突入しましたが、在宅での看護やリハビリテーションを必要とされている方々に対し、まだ充分な供給ができていないと認識しています。
そこで現在、人員体制の更なる強化に向けて、看護師を大々的に募集中！

「スタッフがやりがいを持ち、なおかつ働きやすい環境を作ることが、最終的にご利用者様のためになる」という考えのもと、様々な働き方のニーズに応えつつ、環境を整備しています。

常勤スタッフ以外に、様々な働き方を取りれることを検討している中で、短時間でも正看護師として社会で貢献したいと考える方に、ぜひとも仲間に
なっていただきたいという思いから、非常勤（パート・アルバイト）として、週20時間未満の勤務を希望される方のご応募をお待ちしております！

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＜仕事内容＞

訪問看護業務
書類作成業務
担当者会議参加
社外連携業務
その他事業所内業務
※オンコール対応、緊急訪問対応は可能な方のみ

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事業所に出勤　
・1日の訪問スケジュールの確認
・必要に応じてミニカンファレンス（管理者から連絡事項等の共有）
　↓
訪問開始
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　↓
帰社
・主治医やケアマネジャーへの報告
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　↓
退勤

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週20時間未満・曜日固定勤務の非常勤限定の募集です。

勤務曜日・時間をあらかじめ決定するため、予定が立てやすく、家庭との両立や無理のない勤務が可能です。
午前のみ・午後のみの勤務も歓迎！

これまでのご経験を活かしながら、訪問業務に専念いただけます。

訪問看護経験者の方大歓迎！

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私たち株式会社ガイアメディケアは東京・神奈川に16拠点、社員数約200名の企業です。

ご自宅や施設で療養中の方々に対し、安全で質の高い看護・リハビリテーションを提供するために2010年に創業しました。

創業から16年目に突入しましたが、在宅での看護やリハビリテーションを必要とされている方々に対し、まだ充分な供給ができていないと認識しています。
そこで現在、人員体制の更なる強化に向けて、看護師を大々的に募集中！

「スタッフがやりがいを持ち、なおかつ働きやすい環境を作ることが、最終的にご利用者様のためになる」という考えのもと、様々な働き方のニーズに応えつつ、環境を整備しています。

常勤スタッフ以外に、様々な働き方を取りれることを検討している中で、短時間でも正看護師として社会で貢献したいと考える方に、ぜひとも仲間に
なっていただきたいという思いから、非常勤（パート・アルバイト）として、週20時間未満の勤務を希望される方のご応募をお待ちしております！

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＜仕事内容＞

訪問看護業務
書類作成業務
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社外連携業務
その他事業所内業務
※オンコール対応、緊急訪問対応は可能な方のみ

◆1日の仕事の流れの一例　※訪問手段は電動自転車

事業所に出勤　
・1日の訪問スケジュールの確認
・必要に応じてミニカンファレンス（管理者から連絡事項等の共有）
　↓
訪問開始
・1件につき30分～60分のケアを行います
　↓
帰社
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　↓
退勤

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訪問看護未経験の方も歓迎♪約8割のスタッフが訪問看護未経験からスタート☆
研修制度や子育て制度も充実♪＜シフト制勤務で年間休日120日以上◎＞

≫≫≫アピールポイント≪≪≪
東京・神奈川に15拠点、社員数約200名の企業です。

訪問看護では、1回のケアが30~90分となり、介入期間も長く、一人ひとりの
利用者様にじっくりと関わることができます。
ガイアメディケアでは利用者様ファーストの考え方を大切にしており、質の高い
医療を届ける地域に根ざしたステーション運営を目指しております。

当社では、スタッフの約8割が訪問看護未経験からスタートしています。
訪問看護が初めての方でも安心の教育体制があります！
入社後も定期オンライン研修やOJT制度など様々な教育制度も充実しています。

利用者様へのケアを大切にすることはもちろん、社員も大切にしていますので、
現場に集中できるよう、働き方を本部でサポートする仕組みが整っています。

＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊

＜業務内容＞
訪問看護ステーションでの訪問看護業務全般

オンコール対応　
緊急出動対応
書類作成業務
社内外連絡業務
担当者会議参加
スタッフミーティング、検討会への参加など

訪問看護未経験の方も歓迎♪約8割のスタッフが訪問看護未経験からスタート☆
研修制度や子育て制度も充実♪＜シフト制勤務で年間休日120日以上◎＞

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訪問看護では、1回のケアが30~90分となり、介入期間も長く、一人ひとりの
利用者様にじっくりと関わることができます。
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医療を届ける地域に根ざしたステーション運営を目指しております。

当社では、スタッフの約8割が訪問看護未経験からスタートしています。
訪問看護が初めての方でも安心の教育体制があります！
入社後も定期オンライン研修やOJT制度など様々な教育制度も充実しています。

利用者様へのケアを大切にすることはもちろん、社員も大切にしていますので、
現場に集中できるよう、働き方を本部でサポートする仕組みが整っています。

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オンコール対応　
緊急出動対応
書類作成業務
社内外連絡業務
担当者会議参加
スタッフミーティング、検討会への参加など

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ガイアメディケアでは利用者様ファーストの考え方を大切にしており、質の高い
医療を届ける地域に根ざしたステーション運営を目指しております。

当社では、スタッフの約8割が訪問看護未経験からスタートしています。
訪問看護が初めての方でも安心の教育体制があります！
入社後も定期オンライン研修やOJT制度など様々な教育制度も充実しています。

利用者様へのケアを大切にすることはもちろん、社員も大切にしていますので、
現場に集中できるよう、働き方を本部でサポートする仕組みが整っています。

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オンコール対応　
緊急出動対応
書類作成業務
社内外連絡業務
担当者会議参加
スタッフミーティング、検討会への参加など

訪問看護未経験の方も歓迎♪約8割のスタッフが訪問看護未経験からスタート☆
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東京・神奈川に15拠点、社員数約200名の企業です。

訪問看護では、1回のケアが30~90分となり、介入期間も長く、一人ひとりの
利用者様にじっくりと関わることができます。
ガイアメディケアでは利用者様ファーストの考え方を大切にしており、質の高い
医療を届ける地域に根ざしたステーション運営を目指しております。

当社では、スタッフの約8割が訪問看護未経験からスタートしています。
訪問看護が初めての方でも安心の教育体制があります！
入社後も定期オンライン研修やOJT制度など様々な教育制度も充実しています。

利用者様へのケアを大切にすることはもちろん、社員も大切にしていますので、
現場に集中できるよう、働き方を本部でサポートする仕組みが整っています。

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＜業務内容＞
訪問看護ステーションでの訪問看護業務全般

オンコール対応　
緊急出動対応
書類作成業務
社内外連絡業務
担当者会議参加
スタッフミーティング、検討会への参加など

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研修制度や子育て制度も充実♪＜シフト制勤務で年間休日120日以上◎＞

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訪問看護では、1回のケアが30~90分となり、介入期間も長く、一人ひとりの
利用者様にじっくりと関わることができます。
ガイアメディケアでは利用者様ファーストの考え方を大切にしており、質の高い
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当社では、スタッフの約8割が訪問看護未経験からスタートしています。
訪問看護が初めての方でも安心の教育体制があります！
入社後も定期オンライン研修やOJT制度など様々な教育制度も充実しています。

利用者様へのケアを大切にすることはもちろん、社員も大切にしていますので、
現場に集中できるよう、働き方を本部でサポートする仕組みが整っています。

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