◎採用業務をメイン行っていただきます。
また、以下業務内容として記載された内容以外にも、社内全体に関わる管理業務が発生した際には、随時ご対応いただいたり、何か改善点等があれば、自ら提案し、よりよい社内環境を整えていただくお仕事です。

◆採用業務全般（新卒・中途）
・母集団形成（人材紹介/媒体/ダイレクトリクルーティング等）
・候補者対応（日程調整、アテンド、面接、クロージング）
・データ入力／集計（採用管理システムへの入力）
・採用進捗管理全般
・契約書の締結や管理
・採用イベントの企画運営

◎入社時は上記をメインにてご担当いただきますが、
他の人事労務業務のご対応もいただく可能性はあります。

以下は、別の担当者が担当していますが、
部署の業務として一緒に対応していただきたいです。

◆研修業務
新卒をメインにした研修の企画運営
・内定者研修
・入社時研修
・半年、1年後研修
・一部、中途採用向け研修実施、サポート有

◆総務業務全般
（オフィスファシリティや機材サポートなども含む）

◆庶務
・備品関連（手配・管理）
・防災備蓄管理
・郵便／宅配便

※大阪本社のコーポレート部門と連携し、
東京本社で必要な業務の一部も行います。

（例）経理（小口現金管理）、広報対応 など

変更範囲：会社の指示する業務


【ポジションの魅力】
・組織変革の中核で活躍: グループ統合という会社にとって重要な局面で、人事・労務体制の基盤を築き、その後の成長を支える中核メンバーとして貢献できます。
・「自分で考え、自分で動く」という人事ポリシーのもと、主体的に自身のキャリアをデザインできる環境です。
・裁量と影響力: 社員が最大限のパフォーマンスを発揮できる環境づくりにおいて、人事の観点から積極的に意見を出し、新たな施策を提案・実行していく裁量と影響力を持つことができます。


【働き方】
試用期間終了後は、フレックスタイム制を採用しており、自由な働き方が可能です。
コアタイム（10:30～16:00）の範囲内で、始業・終業の時間帯を柔軟に調整できます。
また、週1回のリモート勤務を活用できるため、ライフスタイルに合わせて、より効率的に仕事を進められる環境です。


【会社概要・募集背景】
株式会社FULMARKは、デジタル集客支援からBPO、さらにはグループの印刷事業まで、デジタルとリアルの両軸でセールスプロモーション事業を展開しています。
現在、私たちはさらなる企業成長を果たすための体制強化を進めています。今回お迎えする方には、経理部門の要として組織のレベルアップをリードしていただきたいと考えています。

【FULMARKについて】
弊社は、デジタルとリアルを掛け合わせた統合型プロモーションで、
すべての生活者の消費活動を活性化させることをミッションとしています。
集客イベントやキャンペーンの企画・運営、販促プロモーションツールの制作、
自社メディアの運営、成果に直結するデジタルマーケティング支援まで、
企業の成長に寄り添う包括的なソリューションを提供しています。

【FULMARKの事業内容】
私たちは、企業や商品の「伝えたい想い」を、ロジカルな戦略とエモーショナルな
体験でカタチにするプロモーション会社です。
広告やイベント、Web、動画、パンフレットなど、さまざまな手法を組み合わせて
生活者の “心が動く仕組み”をつくっています。

たとえば、新商品のキャンペーンを考えたり、イベントの企画をしたり、
SNSや映像を使ってブランドの魅力を届けたり。
クライアントの「こんなことをしたい！」という想いを、一緒に実現していく仕事です。

プランナー職は、企画の設計や施策立案の領域をメインに担当しますが、
営業、ディレクター、デザイナー、コーディネーターなど、経験豊富なスタッフと
案件ごとにチームを組み、企画や施策設計面でチームをリードしながら
カタチにしていきます。

クライアントの業種や課題は実に多様です。だからこそ、営業と一緒にクライアントの
想いに直接触れながら、企画の領域だけでなく、チームメンバーと一緒に様々な案件・領域に関われることが大きな特徴であり、醍醐味です。
だからこそ、様々なご経験や強みを活かすチャンスがあります。

クライアントの期待に応えたい、“伝える”ことが好き、アイデアをカタチにしたいー。そんな想いを活かせる環境です。

【募集部門と主要顧客】
ビジネスプロデュースディビジョン
⇒顧客の業界不問

【業務内容】
クライアント企業様の魅力を伝えるためのプロモーション・各種ツール制作における企画・プランニング（状況に応じてディレクション）までを行っていただきます。
営業と連携し、プロモーション企画の全体コンセプト設計、広告プラン、紙媒体の制作、Web制作、動画制作、イベント企画運営など幅広く案件に携わっていただきます。

【実施施策・制作物例】
・WEB広告・SNS広告・SNSアカウント運用等のデジタルプロモーション
・交通広告・屋外広告・サイネージ広告等のOOH広告
・パンフレット、DM、ポスター、ノベルティ等のグラフィックデザイン
・WEBサイトデザイン、LPデザイン
・動画/広告用ティザー動画
・キャンペーンイベント、販促イベント

【具体的な業務内容】
当社のWebデザイナー職として、Webサイトのデザイン業務全般を行っていただきます。
様々な業界のWebサイト制作に携わることができ、幅広いスキルを身に付けることが可能です。

【具体的には】
■ 大手広告代理店からのご相談や直クライアント案件において、
営業やディレクターと連携しながらデザインコンセプトを検討します。
自らデザインの意図を言語化し、クライアントへ直接提案していただく機会も豊富です。
有名企業のサイト制作案件に携わる機会も豊富です。
■Webサイトデザイン制作（レスポンシブデザイン）　
■画像加工、画像制作　
■バナー制作
■ ご自身で手を動かしてデザイン制作を行っていただくことはもちろん、
メンバーの工数管理や、経験の浅いWebデザイナー・グラフィックデザイナーへの
技術的なアドバイスなど、チーム全体のデザイン力底上げを担っていただきたいと考えています。
■ 将来的には、現場を引っ張るアートディレクターとしてのポジションを目指していただける環境です。


＜株式会社FULMARKついて＞
デジタルとリアルを掛け合わせた統合型プロモーションで、
日本の消費を活性化させることをミッションとしています。
集客イベントやキャンペーンの企画・運営、販促プロモーションツールの
制作、自社メディアの運営、成果に直結するデジタルマーケティング支援
まで、企業の成長に寄り添う包括的なソリューションを提供しています。

【具体的な業務内容】
GA4等を用いたアクセス解析をはじめとするデータ分析に基づく、UI/UX・SEO・Web広告・SNSなどの課題抽出と改善提案
GA4・GTMによる計測環境の設計・構築・運用（イベント設計／タグ設定など）
データ分析に基づく、デジタルマーケティング戦略・メディアプランへの提言（シナリオ設計の支援）
提案書（企画書）の作成およびクライアントへのプレゼンテーション
制作部門（デザイナー等）への改善方針の提示・連携（バナー・LPの改善要件の共有など）
施策実行後の効果測定・レポーティングと、結果に基づく次の改善提案



＜株式会社FULMARKついて＞
デジタルとリアルを掛け合わせた統合型プロモーションで、
日本の消費を活性化させることをミッションとしています。
集客イベントやキャンペーンの企画・運営、販促プロモーションツールの
制作、自社メディアの運営、成果に直結するデジタルマーケティング支援
まで、企業の成長に寄り添う包括的なソリューションを提供しています。

【具体的な業務内容】
・既存案件のWeb広告運用・改善：
配信中の広告における日々のデータモニタリング、効果測定、入札単価の調整など、費用対効果の最大化に向けたチューニング業務をお任せします。

・メディアプランの策定：
案件ごとの目標（KGI/KPI）達成に向け、Googleや各種SNSなどから最適な広告媒体を選定し、予算配分や配信シミュレーション等のプランニング（戦略立案）を行います。

【入社後のキャリアパス】
ご本人の志向性と適性に応じ、将来的には以下のいずれかのポジションで組織の中核を担っていただくことを期待しています。
① マネジメント層（リーダー的役割）：
チームメンバーの育成、目標管理、組織全体の戦略策定を牽引するプレイングマネージャーや部門リーダー。
② スペシャリスト（明確な個の役割）：
特定の広告媒体のスペシャリストや、高度なデータ分析・戦略立案（ADストラテジスト）など、圧倒的な専門性を武器に事業を牽引するプロフェッショナル。


＜株式会社FULMARKついて＞
デジタルとリアルを掛け合わせた統合型プロモーションで、
日本の消費を活性化させることをミッションとしています。
集客イベントやキャンペーンの企画・運営、販促プロモーションツールの
制作、自社メディアの運営、成果に直結するデジタルマーケティング支援
まで、企業の成長に寄り添う包括的なソリューションを提供しています。

【業務内容・募集背景】
昨年の代表交代、2026年6月のグループ会社合併と社名変更をきっかけに、当社は第二創業期を迎えました。
事業成長が加速する今、経営層と並走しながら、数字をもとに事業を前に進める経営企画機能の強化が不可欠となっています。

東京勤務としては『初となる経営企画メンバー』として、経営層と共に事業計画や予実管理、分析業務に携わり、
会社の成長を支えていただける方を募集致します。


【具体的な業務内容】
・予算編成・管理、実績分析、差異分析
・経営レポート、報告書の作成
・経営課題の抽出、改善施策の立案、実行
・投資計画資料の準備・とりまとめ
・経営層への報告資料・提案書の作成
（経営会議・取締役会向けなど）


【ご担当いただく業務の魅力/環境】
● ポジションのやりがい・魅力
・経営層の意思決定に近い場所で、事業や数字の変化を実感できるポジション。
・経理の実務業務から事業計画や経営判断を支える業務へ挑戦できます。

● 就業環境
東京本社では初の経営企画ポジションとなります。責任者は大阪に在籍していますが、
適宜東京へ出張しており、対面でのフォロー体制を整えています。
また、遠隔時もGoogleチャットなどを活用し、
日常的にコミュニケーションを取れる環境ですので、安心して業務をスタートしていただけます。

※ 試用期間終了後、業務に慣れてきた段階で週1日リモート勤務が可能です。


【会社概要・募集背景】
株式会社FULMARKは、デジタル集客支援からBPO、さらにはグループの印刷事業まで、デジタルとリアルの両軸でセールスプロモーション事業を展開しています。
現在、私たちはさらなる企業成長を果たすための体制強化を進めています。今回お迎えする方には、経理部門の要として組織のレベルアップをリードしていただきたいと考えています。

【事業概要】
大学・専門学校など教育機関に特化したプロモーション支援を行っています。
「教育」と「人」と歩んでいく。日本の未来を動かすために。
ーーその想いのもと、学校のブランディング戦略立案からパンフレット・Webサイトの制作、オープンキャンパスなどのイベント企画運営まで、学校広報・運営支援をワンストップで手がけています。

◆業務内容
教育機関（大学・専門学校等）に対する広報・ブランディング支援の提案営業を担当します。担当クライアント数は、経験・スキル・クライアント規模にもよりますが平均10〜20校程度です。既存顧客への企画提案が中心ですが、事業拡大に伴い新規顧客の開拓を担当する可能性もあります。

＜具体的には…＞
・クライアントへのヒアリングと課題把握
・ターゲット選定、広報戦略、ブランディングなどの企画提案
・パンフレット、Web、動画、イベント等の企画・制作ディレクション
・施策の効果検証と改善提案

＜扱う商品の一例＞
顧客ごとにゼロベースで課題をヒアリングし、最適な施策を設計します。パンフレット、Web、動画、イベントなど手段を限定しないため、「本当に必要なもの」を提案可能。高付加価値だからこそ顧客単価は年間700〜800万円と高く、価格ではなく提案の質で勝負できる環境です。
例えば、下記のような施策を組み合わせて提案します。
・学校案内、パンフレット、DM
・Webサイト、Web広告、動画コンテンツ、CM制作、Web解析
・オープンキャンパス企画
・年間広報計画の企画立案、各種アンケート施策
・ポータルサイト、教職員採用支援
・在校生満足度アンケート、カリキュラム、特別講師派遣
・入学式・卒業式関連、卒業生管理、卒業生会報誌


◆仕事のポイント
★教育業界の「プロ」としての専門性が身につく
高校生・受験生の動向、入試スケジュール、各学校の強み・競合状況など、教育業界に特化した知見が蓄積できます。「この時期にこの施策を打つべき」と根拠を持って提案できるようになり、顧客から"広報のパートナー"として頼られる存在に。
★「売って終わり」ではなく、顧客の成果に伴走できる
学生募集という明確なゴールに向けて、戦略立案から施策実行、制作ディレクション、効果検証まで一貫して関わります。受注して終わりではなく「今年の入学者数が増えた」「オープンキャンパスの参加者が過去最高だった」といった成果を顧客と一緒に喜べる仕事です。
★直取引中心で、「課題解決の当事者」になれる
大手代理店を介さず、クライアントからニーズをダイレクトに汲み取り、自分で解決策を設計し、スピーディーに提案できます。意思決定が早く、柔軟な対応が可能です。

【事業内容】
私たちは、企業や商品の「伝えたい想い」をカタチにする。仕事をしています。
たとえば、新商品のキャンペーンを考えたり、イベントの企画をしたり、
SNSや映像を使ってブランドの魅力を届けたり。
クライアントの「こんなことをしたい！」という想いを、一緒に実現していく仕事です。
チームでアイデアを出し合いながら、企画から制作、運営まで関われるのが大きな特徴。
決まった型がないからこそ、ご経験や強みを活かすチャンスが多いです。
“伝える”ことが好き、アイデアをカタチにしたいー。そんな想いを活かせる環境です。


【業務内容】
・大手クライアント企業の集客・販促課題のヒアリング
・課題解決に向けた広告施策の企画立案〜提案
・企画実行に向けたクライアントとの折衝・関係構築働き方の特徴
・クライアントは、5〜10件程度の案件を並行して担当
・社内のマーケター／デザイナー、社外パートナーと連携しながらプロジェクトを推進
・撮影同行や発注業務など、企画〜実行まで幅広く関与可能
・グループ会社とも連携し、多角的なプロモーションを実施


【当ポジションのやりがい】
▼ 成果が“目に見える”仕事
店頭やWebで目にした商品・サービスが、自分の手がけたプロモーションにつながっていることを実感できる
▼ 会社の『未来をつくる仕事』をつくる
自身の戦略や行動が、グループの中長期的な成長や事業づくりに関わる実感を得られる
▼クライアントの成果に直結する仕事
大手クライアントのビジネスに深く関わり、成果を間近で感じられる環境
▼裁量を持って進められる環境
企画提案からディレクションまで、一連のプロセスに主体的に携われる



＜株式会社FULMARKついて＞
デジタルとリアルを掛け合わせた統合型プロモーションで、
日本の消費を活性化させることをミッションとしています。
集客イベントやキャンペーンの企画・運営、販促プロモーションツールの
制作、自社メディアの運営、成果に直結するデジタルマーケティング支援
まで、企業の成長に寄り添う包括的なソリューションを提供しています。

【事業内容】
私たちは、企業や商品の「伝えたい想い」をカタチにする。仕事をしています。
クライアントの「こんなことをしたい！」という想いを、一緒に実現していく仕事です。
チームでアイデアを出し合いながら、企画から制作、運営まで関われるのが大きな特徴。
決まった型がないからこそ、ご経験や強みを活かすチャンスが多いです。
“伝える”ことが好き、アイデアをカタチにしたいー。そんな想いを活かせる環境です。


【業務内容】
・大手クライアント企業の集客・販促課題のヒアリング
・課題解決に向けたイベントの企画、提案、運営、報告までワンストップで実行
・企画実行に向けたクライアントとの折衝・関係構築働き方の特徴
・社内のマーケター／デザイナー、社外パートナーと連携しながらプロジェクトを推進
・撮影同行や発注業務など、企画〜実行まで幅広く関与可能
・社内他部署とも連携し、多角的なプロモーションを実施


【当ポジションのやりがい】
◎お客様に喜んでもらえるイベントづくり
└過去には、ワイン好きの担当がマルシェにワイナリーを呼んだことや、
　担当お気に入りのスイーツ店を呼んだこともあります。
　また、国民的人気キャラクターや若者に人気の芸能人・YouTuberを
　キャスティングしたイベントを開催するなど、様々な挑戦ができます。

◎季節のイベントを“より楽しいもの”に
└夏の縁日やハロウィン、クリスマスなど、
　季節のイベントをもっと楽しいものに変えていく面白さを感じられます。



＜株式会社FULMARKついて＞
デジタルとリアルを掛け合わせた統合型プロモーションで、
日本の消費を活性化させることをミッションとしています。
集客イベントやキャンペーンの企画・運営、販促プロモーションツールの
制作、自社メディアの運営、成果に直結するデジタルマーケティング支援
まで、企業の成長に寄り添う包括的なソリューションを提供しています。

【事業内容】
今回、募集を行う「BPO局」では、誰もが知る大手企業が全国展開する「住宅購入の相談窓口」の店舗運営業務を受託しています。商業施設内にある店舗で、お客様の受付・接客業務を担うアルバイトスタッフの採用・教育・管理を行っています。

【仕事内容】
担当エリアの店舗（5〜15店舗）で働くアルバイトスタッフ（30〜50名程度）の採用から育成、日々の管理までを一貫して担当します。

〈具体的な業務内容〉
■ 採用活動
└ 担当店舗の欠員が出たら、部内の採用担当と連携して求人作成・募集開始
└ 応募者対応、オンライン面接の実施
└ 採用決定後の入社手続き面談の実施

■ 教育・オンボーディング
└ 入社後2日間、現地でのオンボーディング実施
└ 業務マニュアルに沿った研修の実施
└ 習熟度が低い場合は追加同行

■ シフト管理・日々のフォロー
└ 担当店舗のシフト空き枠の把握と調整
└ 電話・メールでの遠隔サポート
└ 店舗巡回によるスタッフの状況確認
└ トラブル発生時の対応・指導
└ アルバイトスタッフの空きシフトの欠員対応
└ アルバイトスタッフの急な欠勤時の店舗ヘルプ

※拠点ごとの管理店舗範囲
└ 東京拠点：東京、神奈川、千葉、埼玉、山梨、群馬、栃木、茨城、新潟、長野
└ 大阪拠点：大阪、京都、兵庫、奈良、滋賀、岡山、石川、富山、福井、鳥取、島根、徳島、高知、香川



【仕事のやりがい】
■ 採用から育成まで一気通貫で任される
「採用は人事がやる」「配属された人を育てる」という分業制ではなく、「自分で採用した人を、自分で育てる」という体制です。働く価値も分かち合いながら、一人ひとりの働き方をともにつくっていきたい。そんなビジョンを持つ当社だからこそ、「この人と一緒に働きたい」と思って採用し、成長を見届けられるやりがいがあります。
■「売上」ではなく「人」に向き合う仕事
SV職は売上目標を持たないため、営業数字に追われる仕事ではありません。スタッフが働きやすい環境を作り、成長をサポートし、店舗を安定運営させることが評価される環境です。
■ 柔軟な働き方が可能
出勤時間は現場対応の状況によって8時〜12時の間で調整可能（マネージャー承認制）、土日祝日出勤日は在宅勤務OK。平日も、遅番対応日であれば、週に1回、店舗に行くまでの時間は在宅で作業できます。また、残業は月10〜20時間程度です。

【仕事の大変さ／身につく力】
■ 日々の対応を通じて磨かれる「判断力」と「対応力」
たくさんの店舗とアルバイトスタッフを管理していると、急なトラブルやスケジュール変更は日常茶飯事。「今日はこの店舗に行く予定」が、その日の朝に変更になることも。スタッフの急な欠勤で自分が店舗に入る日も少なくありませんし、片道数時間かかる遠方店舗への宿泊を伴う出張もあります。だからこそ、この仕事を続けるうちに「現場での判断力」と「柔軟な対応力」が自然と身についていきます。スタッフのフォロー、クライアントからの問い合わせ対応、予期せぬトラブルへの対処など、日々の経験が、どんな状況でも冷静に動ける力へとつながります。問題が起こるのは当たり前。それをどう解決するかを楽しめる方に向いています。


＜株式会社FULMARKついて＞
デジタルとリアルを掛け合わせた統合型プロモーションで、
日本の消費を活性化させることをミッションとしています。
集客イベントやキャンペーンの企画・運営、販促プロモーションツールの
制作、自社メディアの運営、成果に直結するデジタルマーケティング支援
まで、企業の成長に寄り添う包括的なソリューションを提供しています。