リファラル採用とは、社員が知人・友人を紹介する制度です。
富士製薬社員にお知り合いのいる方は本ページよりエントリーをお願いいたします。
なお、エントリー時に当社員の氏名・管理番号が必要となりますので、予めご確認ください。

【選考プロセス】
　①応募書類（履歴書・職務経歴書）提出
　②適性検査（10分ほどのWeb診断）
　③面接1～2回（Webも可）※面接回数は場合によって変更となる可能性があります。
　④内定

※本ページに記載されている内容は変更の可能性がありますので、最新情報は適宜関係部署にご確認をお願いいたします。