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求人一覧

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  • オープンポジション
  • 正社員
  • 契約社員
  • パート
  • アルバイト
  • 有期社員(無期雇用前提)
  • 嘱託社員

富山工場:採用担当者に直接相談を希望される方はこちらから!

・富士製薬工業に興味がある
・募集ポジションについて、もう少し詳しく内容を聞きたい
・自分の経験や専門分野が活かせるポジションはないか

など、富山エリア採用担当者と直接のコンタクトを希望される方は、こちらから応募ください。

後日、採用担当者より折り返しの連絡をさせて頂きます。

拠点 富山工場

募集期限:2024年09月30日まで

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  • 生産技術
  • 正社員

富山工場:技術室(固形製剤)

▼募集理由
 富山工場で対応する新規設備導入、スケールアップ、変更管理等に伴うバリデーション関連業務急増による増員

▼業務内容
・固形製剤(錠剤、その他)の製造プロセス改善検討及びその試験評価
・委受託品・自社製品の製造・試験技術移転業務
・バリデーション計画の立案・推進
・原薬・製造所・プロセス変更に伴う技術検討

拠点 富山工場

募集期限:2025年12月31日まで

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  • 品質管理
  • 正社員

富山工場:品質管理職(LIMS担当)

■募集理由
LIMS導入後の本格稼働に向けた体制整備

■業務内容
・LIMSのマスタ作成
・試験機器とLIMS連携に関する開発~検証(CSV)
・サーバーとの通信トラブル対応
・サーバーのエラー、アラート対応(データーサーバー管理会社、当社ICT統括部と連携)

■ 中長期的ビジョン:
女性医療貢献度No.1を目指し、産婦人科領域では継続して新薬開発とジェネリック品上市を継続していきます。もう一つの柱として提携先のアイスランド・アルボテック社から導入するバイオシミラーについては複数品目の国内販売を予定しており、現在その開発が進行中です。

■ キャリアディベロップメント(ジョブローテション)制度:
当社では、キャリアディベロップメント(ジョブローテーション)制度が存在し、原則1年に一度、自身のキャリア希望を申請することが可能です。そのため、当社では自身のキャリアパスを自由に挑戦することが可能です。

拠点 富山工場

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  • 品質管理
  • 正社員

富山工場:品質管理職(試験責任者クラス)

■募集理由
①改正GMP省令対応(PIC/S、グローバルGMP対応も含む)の為の人員追加
②品質管理部の生産性向上推進
③新工場の品質管理部責任者確保

■業務内容
 ・試験責任者業務(変更管理、逸脱管理、教育訓練、バリデーション等に関する実務的な業務)
 ・品質管理責任者業務(試験検査業務の統括)
 ・試験室管理業務(試薬・試液の管理、標準品の管理、コンピュータ化システムの管理、LIMSの管理、DIに関する業務等)

■ 中長期的ビジョン:
女性医療貢献度No.1を目指し、産婦人科領域では継続して新薬開発とジェネリック品上市を継続していきます。もう一つの柱として提携先のアイスランド・アルボテック社から導入するバイオシミラーについては複数品目の国内販売を予定しており、現在その開発が進行中です。

■ キャリアディベロップメント(ジョブローテション)制度:
当社では、キャリアディベロップメント(ジョブローテーション)制度が存在し、原則1年に一度、自身のキャリア希望を申請することが可能です。そのため、当社では自身のキャリアパスを自由に挑戦することが可能です。

拠点 富山工場

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  • 品質管理
  • 正社員

富山工場:品質管理職(試験担当者)

■ 募集理由
① 改正GMP省令対応(PIC/S、グローバルGMP対応も含む)
② 品質管理部の生産性向上推進
③ 新工場の品質管理部担当者

■ 業務内容
① PV、CV、安定性試験
② 環境試験、製薬用水試験
③ 原料受入試験、原料サンプリング
④ その他変更管理、逸脱管理、教育訓練、バリデーション等に関する実務的な業務)
⑤ 試験室業務(試薬・試液の管理、標準品の管理、コンピュータ化システムの管理、LIMSの管理、DIに関する業務等)

※ ご希望や経験に応じて担当業務を決定させて頂きます。

■ 中長期的ビジョン:
女性医療貢献度No.1を目指し、産婦人科領域では継続して新薬開発とジェネリック品上市を継続していきます。もう一つの柱として提携先のアイスランド・アルボテック社から導入するバイオシミラーについては複数品目の国内販売を予定しており、現在その開発が進行中です。

■ キャリアディベロップメント(ジョブローテション)制度:
当社では、キャリアディベロップメント(ジョブローテーション)制度が存在し、原則1年に一度、自身のキャリア希望を申請することが可能です。そのため、当社では自身のキャリアパスを自由に挑戦することが可能です。

拠点 富山工場

募集期限:2026年03月31日まで

  • オープンポジション
  • 正社員

社員紹介制度(リファラル採用)

リファラル採用とは、社員が知人・友人を紹介する制度です。
富士製薬社員にお知り合いのいる方は本ページよりエントリーをお願いいたします。
なお、エントリー時に当社員の氏名・管理番号が必要となりますので、予めご確認ください。

【選考プロセス】
 ①応募書類(履歴書・職務経歴書)提出
 ②適性検査(10分ほどのWeb診断)
 ③面接1~2回(Webも可)※面接回数は場合によって変更となる可能性があります。
 ④内定

※本ページに記載されている内容は変更の可能性がありますので、最新情報は適宜関係部署にご確認をお願いいたします。

拠点 リファラル

  • 障がい者
  • 正社員
  • パート
  • 嘱託社員

東京:障がい者採用(オープンポジション)

拠点 東京本社

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  • 製造
  • 有期社員(無期雇用前提)

富山工場:製造オペレーター職(実務職)シフト勤務あり

■職務内容:
・注射剤(充填、滅菌)に関わるオペレーター業務

※ 多くの女性が活躍しているポジションとなります。

拠点 富山工場

募集期限:2026年09月30日まで

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  • 信頼性保証
  • 正社員
  • 嘱託社員

GQP管理(変更・逸脱・品質情報・GMP監査等)

関連製造所の管理・監督(確認調査、取決め、変更・逸脱管理)に関する業務
製品品質のマネジメントレビュー業務

・マネジメントレビューの作成と報告
・必要な資料請求のための各製造所との調整・折衝
・その他GQPに関わるドキュメントの作成
・必要に応じて国内外のGMP監査業務も実施

拠点 富山工場

募集期限:2025年12月31日まで

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  • オープンポジション
  • 契約社員
  • パート
  • アルバイト
  • 有期社員(無期雇用前提)
  • 嘱託社員

富山工場:オープンポジション

富山エリア(工場・研究開発センター・内勤)での活躍を希望される方、応募ポジションが明確でない場合はこちらより応募ください。

【想定される業務内容】
(製造部門)
・錠剤の製造業務全般
・注射剤の製造業務全般
・製造設備、空調設備、製薬用水設備、ボイラ、コンプレッサ等の製造設備の保守、管理

(品質管理部門)
・試験業務、変更管理、逸脱管理、教育訓練、バリデーション等に関する実務的な業務
・試験室業務(試薬・試液の管理、標準品の管理、コンピュータ化システムの管理、LIMSの管理、DIに関する業務等)

拠点 富山工場

募集期限:2025年09月30日まで

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