富山工場
・錠剤製造（秤量、造粒、混合、打錠、検査、包装）に関わる製造作業全般
・製造設備（空調、製薬用水、ボイラー、コンプレッサ等）の保守、管理や手順書等の文書管理
■中長期的ビジョン：
女性医療貢献度No.1を目指し、産婦人科領域では継続して新薬開発とジェネリック品上市を継続していきます。もう一つの柱として提携先のアイスランド・アルボテック社から導入するバイオシミラーについては複数品目の国内販売を予定しており、現在その開発が進行中です。
■キャリアディベロップメント（ジョブローテション）制度：
当社では、キャリアディベロップメント（ジョブローテーション）制度が存在し、原則1年に一度、自身のキャリア希望を申請することが可能です。そのため、当社では自身のキャリアパスを自由に挑戦することが可能です。
| 採用情報 | |
|---|---|
| 定員 | 5 名 |
| 勤務時間 | 8：30～17：00 ※ 製造品目や工程よって早番（最早：4:00～12:30）となる日が発生するラインありございますが頻度は多くありません。（2～5日/月程度) ※ 休憩時間は部署ごとにずれる可能性があります ※ 残業平均20時間/月程度（部署や製造スケジュールによって波があります） ※休日出勤をお願いする可能性があります |
| 想定給与 | 【想定月収】 22万円～33万円 【想定年収】 400万円～600万円 ※前職及び経験・スキルに応じて決定致します 【手当】 ・住宅手当 世帯主：22,500円 単身者：13,750円（富山県） ・家族手当 第一子：19,500円 第二子以降：5,500円 ※ 満18歳未満の扶養子女が対象 ・時間外手当 全額支給 |
| 休日・休暇 | 【休日】 土曜日・日曜日・祝日・年末年始（12/29～1/4） 年間125日 【休暇】 ・ 有給休暇 入社3か月後に最大10日付与 ・ 特別休暇（記念日・慶弔・不妊治療等） ・ 夏季休暇（3日） ・ 子の看護・介護休暇制度 ・ 育児・介護休業制度 |
| 必須スキル・経験 | 製造業での製造経験（3年以上が望ましい） |
| 歓迎スキル・経験 | 製薬会社での製造経験 製造設備の保守・管理経験 |
| 求める人物像 | ・当社経営理念に共感頂ける方 「優れた医薬品を通じて、人々の健やかな生活に貢献する」 「富士製薬工業の成長はわたしたちの成長に正比例する」 ・スピード感持って何事にも取り組める方 ・他責ではなく自責として物事を考えられる方 |
| 必要資格・ライセンス | 特になし |
| 待遇 | 【昇給】 年1回（2024年平均定期昇給率：3.46% 内ベースアップ分：2.00%） 【賞与】 年2回（7・12月：月給約4ヶ月） ※業績に応じて別途決算賞与あり（過去平均：月給約2ヶ月） 【試用期間】 3カ月（待遇変動：なし） 【加入保険】 雇用保険・労災保険・厚生年金・健康保険 【交通費】 全額支給 【福利厚生】 ・退職金制度（勤続3年以上） ・総合福祉団体定期保険（遺族弔慰金） ・企業型確定拠出年金 ・従業員持株会制度 ・財形貯蓄制度 ・永年勤続表彰 ・制服貸与 ・食堂 ・サークル活動（野球・テニス・ゴルフ・バドミントン・バスケット・フットサル・登山・釣り等） ・レクリエーション補助 ・借上社宅制度（該当者のみ利用可能） 【転勤】一定等級以上の場合、対象 【受動喫煙防止措置の状況】 敷地内禁煙 |
| その他要件 | 入社時は3ヶ月間の有期雇用契約にて入社頂きます。 4か月目以降は無期雇用への転換が前提となります。 【選考プロセス】 書類選考 ⇒ 適性検査（10分ほどのWeb診断） ⇒ 面接1回 ⇒ 内定 |
| 勤務地 |
富山県 |
| 募集拠点 |
富山工場 富山県富山市水橋辻ケ堂1515 |
| 企業情報 | |
|---|---|
| 会社名 | 富士製薬工業株式会社 |
| 事業内容 | 医療用医薬品の開発・製造・販売（注射剤、内用剤、外用剤、診断薬） |
| 設立 | 1965年4月 |
| 資本金 | 37億9,910万円 |
| 上場証券取引所 | 東京証券取引所プライム市場 |
| 代表者 | 代表取締役会長 今井 博文 代表取締役社長 岩井 孝之 |
| 事業所 | 本社 東京 支店 東日本、首都圏、中部、関西、西日本 工場 富山 研究所 富山 |
| 海外グループ会社 | OLIC (Thailand) Limited |
| 当社グループ社員数 | 連結：1,568名（富士製薬:819名 OLIC：749名） （2023年3月31日現在） |
