研究開発センター
募集期限：2024年09月30日まで
▼募集背景
バイオシミラー専門部隊立ち上げによるメンバー募集
▼就業場所
富山 研究開発センター
▼業務内容
・バイオシミラー医薬品の海外提携企業との協議
・申請資料の作成
・当局対応
・海外提携企業から分析方法技術移管および品質管理部への技術移管
など
| 採用情報 | |
|---|---|
| 定員 | 3 名 |
| 勤務時間 | ・8:30～17:00（休憩：12:00～13:00） ※在宅勤務制度あり |
| 想定給与 | 【想定月収】 24万円～30万円 【想定年収】 430万円～540万円 ※前職及び経験・スキルに応じて決定致します 【手当】 ・住宅手当 世帯主：22,500円 単身者：13,750円（富山県） ・家族手当 第一子：19,500円 第二子以降：5,500円 ※ 扶養子女が対象 |
| 休日・休暇 | 【休日】 土曜日・日曜日・祝日・年末年始（12/29～1/4） 年間122日 【休暇】 ※ 有給休暇 入社3か月後に最大10日付与 ※ 特別休暇（記念日・慶弔・不妊治療等） ※ 夏季休暇（3日） ※ 子の看護・介護休暇制度 ※ 育児・介護休業制度 |
| 必須スキル・経験 | ▼必須事項 ・大卒以上 ・治験薬GMP（製造管理）、ICHガイドライン、医薬品GMPなど理解してる ▼以下実務経験の内、いずれかもしくは複数において3年以上の実務経験を有する ・処方設計および治験から申請段階における製剤研究・分析開発 ・製剤分析の規格試験法設定、分析法バリデーション、分析法技術移転等 ・処方設計、製造法確立、スケールアップ、プロセスバリデーション ・承認申請業務 |
| 歓迎スキル・経験 | ・調整力 ・課題解決能力 ・コミュニケーション能力 ・マルチタスクスキル |
| 求める人物像 | バイオシミラーを極めるという情熱を持っている方 |
| 必要言語・レベル | 日本語（母国語レベル）及び英語（ビジネスレベル）を有する。（尚可） |
| 待遇 | 【昇給】 年1回（2024年平均定期昇給率：3.46% 内ベースアップ分：2.00%） 【賞与】 年2回（7・12月：月給約4ヶ月） ※業績に応じて別途決算賞与あり（過去平均：月給約2ヶ月） 【試用期間】 3カ月（待遇変動：なし） 【加入保険】 雇用保険・労災保険・厚生年金・健康保険 【交通費】 全額支給 【福利厚生】 ・退職金制度（勤続3年以上） ・総合福祉団体定期保険（遺族弔慰金） ・従業員持株会制度 ・財形貯蓄制度 ・永年勤続表彰 ・制服貸与 ・食堂 ・サークル活動（野球・テニス・ゴルフ・バドミントン・バスケット・フットサル・登山・釣り等） ・レクリエーション補助 【転勤】一定等級以上の場合、対象 【受動喫煙防止措置の状況】 敷地内禁煙 ※ UIJターンを希望される方は、引っ越し費用補助、借上げ社宅（一部利用条件あり）制度を活用頂く事が可能です |
| その他要件 | 【選考プロセス】 書類選考 ⇒ 適性検査（10分ほどのWeb診断） ⇒ 面接1～2回（Webも可） ⇒ 内定 |
| 勤務地 |
富山県 富山県富山市水橋中村447-1 |
| 募集拠点 |
研究開発センター 富山県富山市水橋中村447-1 |
| 企業情報 | |
|---|---|
| 会社名 | 富士製薬工業株式会社 |
| 事業内容 | 医療用医薬品の開発・製造・販売（注射剤、内用剤、外用剤、診断薬） |
| 設立 | 1965年4月 |
| 資本金 | 37億9,910万円 |
| 上場証券取引所 | 東京証券取引所プライム市場 |
| 代表者 | 代表取締役会長 今井 博文 代表取締役社長 岩井 孝之 |
| 事業所 | 本社 東京 支店 東日本、首都圏、中部、関西、西日本 工場 富山 研究所 富山 |
| 海外グループ会社 | OLIC (Thailand) Limited |
| 当社グループ社員数 | 連結：1,568名（富士製薬:819名 OLIC：749名） （2023年3月31日現在） |
