富山工場
募集期限:2024年09月30日まで
▼募集理由
富山工場で対応する新規設備導入、スケールアップ、変更管理等に伴うバリデーション関連業務急増による増員
▼業務内容
・新製品製造のプロセスバリデーション関する計画書/報告書の起案/作成
・既存製剤スケールアップに伴うプロセスバリデーションの内容起案
・原薬/製剤に関する一般的な試験作業(日局 一般試験法、その他)
採用情報 | |
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定員 | 1 名 |
勤務時間 | ・8:30~17:00(休憩:12:00~13:00) ・時間外月平均 20~30時間程度 |
想定給与 | 【想定月収】 22万円~38万円 【想定年収】 400万円~700万円 ※前職及び経験・スキルに応じて決定致します 【手当】 ・住宅手当 世帯主:22,500円 単身者:13,750円(富山県) ・家族手当 第一子:19,500円 第二子以降:5,500円 ※ 満18歳未満の扶養子女が対象 ・時間外手当 全額支給 |
休日・休暇 | 【休日】 土曜日・日曜日・祝日・年末年始(12/29~1/4) 年間122日 【休暇】 ・ 有給休暇 入社3か月後に最大10日付与 ・ 特別休暇(記念日・慶弔・不妊治療等) ・ 夏季休暇(3日) ・ 子の看護・介護休暇制度 ・ 育児・介護休業制度 |
歓迎スキル・経験 | ・医薬品製造/品質試験(固形剤/外用剤)に関する業務経験または製剤開発経験を有する ・医薬品の理化学試験に関する一般知識を有する ・医薬品GMPに関する全般知識を有する ・上記業務について5年以上従事された方 ・海外とのメールベースでのやり取り(英文)を経験された方 |
求める人物像 | ・易きに流れず、自己の最善を他者に尽くし切れる方 ・自身の成長を喜びに感じられる方 |
歓迎言語・レベル | ・TOEIC730点以上 |
待遇 | 【昇給】 年1回(2024年平均定期昇給率:3.46% 内ベースアップ分:2.00%) 【賞与】 年2回(7・12月:月給約4ヶ月) ※業績に応じて別途決算賞与あり(過去平均:月給約2ヶ月) 【試用期間】 3カ月(待遇変動:なし) 【加入保険】 雇用保険・労災保険・厚生年金・健康保険 【交通費】 全額支給 【福利厚生】 ・退職金制度(勤続3年以上) ・総合福祉団体定期保険(遺族弔慰金) ・従業員持株会制度 ・財形貯蓄制度 ・永年勤続表彰 ・制服貸与 ・食堂 ・サークル活動(野球・テニス・ゴルフ・バドミントン・バスケット・フットサル・登山・釣り等) ・レクリエーション補助 【転勤】一定等級以上の場合、対象 【受動喫煙防止措置の状況】 敷地内禁煙 ※ UIJターンを希望される方は、引っ越し費用補助、借上げ社宅(一部利用条件あり)制度を活用頂く事が可能です |
その他要件 | 【選考プロセス】 書類選考 ⇒ 適性検査(性格診断) ⇒ 面接2回(Webも可) ⇒ 内定 |
勤務地 |
富山県 |
募集拠点 |
富山工場 富山県富山市水橋辻ケ堂1515 |
企業情報 | |
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会社名 | 富士製薬工業株式会社 |
事業内容 | 医療用医薬品の開発・製造・販売(注射剤、内用剤、外用剤、診断薬) |
設立 | 1965年4月 |
資本金 | 37億9,910万円 |
上場証券取引所 | 東京証券取引所プライム市場 |
代表者 | 代表取締役会長 岩井 孝之 代表取締役社長 森田 周平 |
事業所 | 本社 東京 支店 東日本、首都圏、中部、関西、西日本 工場 富山 研究所 富山 |
海外グループ会社 | OLIC (Thailand) Limited |
当社グループ社員数 | 連結:1,621名(富士製薬:866名 OLIC:755名) (2023年3月31日現在) |
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