6■経営管理部門
■業務内容
・設備（建屋、機械装置類）、副資材の調達条件交渉およびリスク管理
・購入先管理と評価
・コスト削減、安定調達のための戦略立案
・業務ワークフローの整理と効率化の推進
■期待値役割等
上記業務において、積極的な取組と情報発信を実施し成果を出すことを期待します。
■業務の面白み・魅力
調達エキスパートとして他部門関係者との協業も多く、広い視野を得られる。
■募集部署のビジョン
フジクラグループ全体の設備・副資材の最適調達を推進する。
■所属のミッション・業務
設備、副資材のグループ集中購買機能としてとしてコスト軽減と安定調達を実現し、採算貢献最大化に努める。
■募集背景
欠員補充
■キャリアパスイメージ
当面はOJTを受けながら購買担当業務を経験して頂き、管理職（適性を見てグループ長）としてグループを牽引して頂きます。その後は調達人員として国内外のグループ会社への駐在を含め、設備G以外の部署も経験してもらいます。
■職場長から応募者へのメッセージ
品質・財務・CSRなどの様々な観点から材料調達を行い、知識の幅を広げることが出来ます。
| 採用情報 | |
|---|---|
| 募集拠点 |
6■経営管理部門 東京都江東区木場1-5-1 |
| 勤務地 |
東京都 ※将来的に、国内外の当社各拠点勤務（テレワークを行う場所を含む）の可能性あり |
| 定員 | 1 名 |
| 業務内容(備考) | ※将来的に、当社が定めるその他の業務に変更の可能性あり |
| 必須条件 | ・調達業務経験者 ・海外サプライヤとのメールでの見積、発注のやりとりが出来る程度の英語力 ・MS Offece全般（特にExcel、PowerPoint）の操作が中級レベル以上 |
| 必要資格・ライセンス | エクセル、ワード、パワーポイントが使用可能なこと。 |
| 求める人物像 | 社内外関係者との連携が日常的にある為、コミュニケーションが取れる方・問題の解決の為にスピード感をもって業務をこなせる方 |
| 待遇 | ■社会保険： ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ■待遇・福利厚生： ・通勤手当、家族手当、住居手当、財形貯蓄、従業員持株会（奨励金有）、借上社宅制度 ・慶弔見舞金、業務上災害特別補償、通勤途上災害特別補償 ・保養施設、永年勤続表彰、カフェテリアプラン ・育児休業（満3歳になる前日まで）、短時間勤務（小学校3年生を修了するまで） ・「子育てサポート企業」として厚労省から認定（くるみん）取得、「イクボス企業同盟」加盟 ・「健康経営優良法人2018～ホワイト500～」に2年連続認定 ・「えるぼし（最高段階の3つ星）」認定 ■禁煙 23年度末までに構内全面禁煙化を実施（本社は22年10月1日から） |
| その他要件 | ■学歴：大卒 ■転職回数：フジクラで3回目まで ■選考 ・通常２回の面接（必要に応じて追加の可能性もあり）、部署や人事等の面談があります ■適性検査・特定類型 ・WEBにより、適性検査のテスト、特定類型の面接前のアンケートと入社前の誓約書を提出いただきます ■採用調査・第三者推薦 ・適性検査とともにご提供いただいた履歴書等をベースに採用調査を実施させていただく場合があります ・個人情報の活用となるので、ご了承の確認をさせていただきます ・採用の内諾をいただいた段階で、ご同意いただいた方に対して第三者推薦の提供のお願いをします ・詳細については内諾いただいたのちのフォロー面談にて説明させていただきます |
| 勤務時間 | ■9:00～17:45 ■所定労働時間 7時間45分 休憩1時間 ■フレックス勤務制度、在宅勤務制度 （コアタイム：11:00～14:00を基本に事業所毎に設定） 職場と相談にて勤務方法を決められます ■残業：有（平均残業時間：30時間） |
| 休日・休暇 | ■年間休日日数：121日 ／ 完全週休二日(土日) 完全週休2日制(土・日) ■有給休暇、永年勤続休暇、慶弔休暇、特別休暇、生理休暇、妊産婦通院休暇、特別通院休暇等、保存休暇制度(最大100日) 【休暇補足】 年間有給休暇：2日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 有給休暇（採用日から8月31日までは、採用日より2日～18日 入社後、最初の9月1日以降：1年間で20日） |
| 想定給与 | ■想定年収 ※経験等に応じて相談 管理職：～1,000万円 非管理職：～800万円 |