- 調達・生産企画
- 正社員（管理職・総合職）
グローバル生産企画・推進担当者
東京本社
＜業務概要＞
グローバルでの生産体制の企画・推進をご担当いただきます。
＊本求人は企画職となります（技術職ではありません）
＜具体的な業務内容＞
①グローバルでの生産体制(グローバルサプライチェーン)構想の立案・推進
②社内での生産体制に関わるワーキングチームの運営
③ワーキングチームを通じた生産体制の運営・推進
④上記後の重点施策の取りまとめ・分析・経営層への上申
世界シェア60％を誇る製品を保有。創業76年のグローバルメーカー
当社は空調機器の心臓部とも言える、「自動制御機器」の開発・製造・販売を行っています。カーエアコン用機器では世界シェア60％、ルームエアコン用機器では世界シェア27％を誇ります。
世界7ヵ国10工場に展開し、従業員数はグローバルで約5,000名。世界中に製品を供給できる体制を整えています。1949年の創業以来、国内外大手メーカーと取引を取引をしています。
自動車業界は「100年に一度の転換期」を迎えEV（電気自動車）化が急速に進んでいます。ルームエアコンで培った技術をEVに応用することで、EV対応型の新製品開発を推進しています。
＜配属先＞
グローバル調達本部 グローバル生産企画部
部長（50代）、マネージャー（50代）、メンバー6名（20代～40代）
募集背景など
＜募集背景＞
当社は1949年の創業の自動車・家電空調制御器のメーカーです。自動車・家電産業のグローバル化に対応し、世界7カ国10工場の生産・販売網を展開し、自動車分野で60％、ルームエアコン分野で30％の世界トップクラスシェアを誇ります。また、国内900件以上、海外650件以上の特許を有し、独自技術に定評があります。 今後、海外市場の一層の拡大が想定され、事業戦略に則した生産体制の構築・改善を推進するにあたり体制を強化しています。
| 採用情報 | |
|---|---|
| 定員 | 1 名 |
| 勤務時間 | 8:30～17:20（休憩50分） |
| 想定給与 | 年収550万円～678万円 ※別途残業代を支給 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土曜・日曜） 年間休日121日（2025年度） 特別積立休暇：2年前の有給休暇残を35日を限度に積み立て、病気・怪我・介護等の際に利用可 特別休暇（ワクチン接種等） GW、夏季、年末年始休暇（各9日程度/カレンダーによる） ※祝日は原則勤務となりますが、GW、夏季、年末年始休暇が長めになっています。 |
| 必須スキル・経験 | 何かしらの社内横断的なプロジェクトの企画・推進経験 ・経営層への経営事項に関わる提案・プレゼンテーションの経験 ・上記企画に関わる組織横断でのワーキングチーム組成の経験 ・上記ワーキングチームをリーダーとして運営・推進した経験 |
| 歓迎スキル・経験 | 製造業における生産企画業務の経験者は優遇いたします。 |
| 求める人物像 | 企画提案力や推進力のある方（他部門への提案・調整力を重視します）。 |
| 必要資格・ライセンス | 大学卒業以上 |
| 歓迎言語・レベル | 日常会話レベルの英語力 ※将来的に海外拠点とのワーキングチームを運営する可能性があるため、日常会話レベルの英語力を歓迎します。 |
| 待遇 | ※各手当規定あり 住宅手当：単身者16,600円、世帯主22,100円 家族手当：配偶者18,800円、子7,900円／人 賞与年2回（2025年度実績4.91ヶ月） 昇給年1回 通勤手当（月50,000円まで） 社会保険完備 退職金制度 健保保養所 財形貯蓄制度 定年60歳（65歳まで再雇用制度あり） 通信教育費補助制度（最大70％） ※キャリアアップのため、将来的には海外を含む転勤の可能性があります。 |
| その他要件 | 面接（2～3回）、適性検査 |
| 勤務地 |
東京都 「自由が丘駅」バス10分※会社すぐ近くにバス停あり ※将来的に転勤の可能性あり |
| 募集拠点 |
東京本社 東京都世田谷区等々力7丁目17番24号 |
