【募集背景】
当社は、自動車・家電の空調分野で、世界トップクラスシェアの独立系パーツメーカーです。EV化に伴う市場拡大、地球温暖化対応の技術開発が進む中、情報ガバナンス・セキュリティ体制の一層の強化のため、システム運用保守担当者を募集いたします。

【仕事内容】
①ERPパッケージの運用保守
②ERP周辺のサブシステム開発・アドオン開発
③社内ポータルの運用・保守・アドオン開発
※まずはERPパッケージの運用保守業務から担当いただき、徐々に範囲拡大いただきます。
※製造業務を除く当社業務全般への異動可能性があります。

【会社概要】
㈱不二テクノスは、冷凍・空調機器の心臓部ともいえる「自動制御機器」の開発・製造・販売を行う不二工機グループの一員として1972年に設立し、創業以来50年以上に渡り静岡県沼津市で安定した生産を続けています。
　
【業務内容】
工場のライン設備の企画・設計・保全等、製品の生産体制を整備する仕事です。生産工程の作業効率や品質保持の向上を目指し、問題点を抽出し改善するスキルや電気・機械などの技術を活かすことが出来ます。また、OJTの他、専門研修等の教育制度を整備していますので、スキルや技術の向上を目指すことが出来ます。

①生産設備及び製造ラインの企画・仕様決定・設計・立上げ
②量産移行に伴う工程管理・改善
③製造設備の品質維持、保全・タクトや稼働率改善
④刃具および治具の設計製作
➄試作品の制作、評価
⑥インフラ設備の維持・保全

財務経理部のメンバーとして、経理業務全般を広く経験し、将来の管理職を目指して頂きます。
①決算業務（月次、四半期、半期、年度）
②原価計算業務
③支払・請求業務の管理
④消費税など税務業務、など
上記に加え、将来的には連結決算にも挑戦いただくことが可能です。

＊総合職採用のため製造業務を除く当社業務全般への異動の可能性がございます

経理セクションの業務全体の統括、課員の業務分担の設定と進捗管理、社内外調整の役割を担います。
①月次決算・四半期決算・年度決算対応
②予算管理
③仕訳伝票、各種帳簿の確認及び出入金の管理
④監査法人、税務調査への対応
⑤原価計算対応

＊製造業務を除く当社業務全般への異動の可能性があります

海外の担当顧客（車載エアコンメーカー、総合家電メーカーなど大手企業中心）へ、開発動向・ニーズ把握、引合い対応、他部門と連携した会社の総合力を駆使した提案、クロージング・納品までの一連の業務を推進いただきます。
①担当顧客への提案活動
②担当顧客と社内関係部門との調整（スペック、価格、納期ほか）
③担当顧客への納期管理（ロジスティクス）
④商況や顧客の開発動向の把握、担当分野の営業戦略・計画の立案

＊当初は海外営業部（東京都世田谷区）に所属し、顧客や製品を精通した後、国内外の各拠点・関連会社へ異動となる可能性があります。経験により異動までの期間は異なります。
＊総合職採用のため製造業務を除く当社業務全般への異動の可能性があります。

車載用・電子制御装置の設計業務

＜具体的な業務内容＞
①顧客要求に即した仕様作成、設計、図面作成
②開発品の試作、評価
③コストダウン、用途拡大等のVA・VE検討

＊総合職採用のため製造業務を除く当社業務全般への異動の可能性があります。

当社は1949年の創業の自動車・家電空調制御機器のメーカーです。現在、車載・家電用制御機器の需要増加により、短期および中長期での調達体制の見直し・強化を図っており、新たに仲間に加わっていただける方を募集しております。

担当サプライヤーとの取引条件やコスト・品質事項の調整、技術や工場生産管理など関連部門との調整を通じ、原材料・部品の購買業務のＰＤＣＡを円滑に回していただきます。
＜具体的な業務内容＞
　①購入計画の立案
　②原価低減策の立案
　③取引先選定
　④価格・数量等の条件交渉
　⑤契約締結
　⑥VA・VE検討

＊総合職採用のため製造業務を除く当社業務全般への異動の可能性があります。

【仕事内容】
①発明・創作等の工業所有権の発掘・創成活動
②工業所有権の出願、権利化、維持・管理
③工業所有権に関する係争の未然防止と解決処理
④競合他社の動向の社内提供
＊製造業務を除く当社業務全般への異動可能性があります。

【募集背景】
1949年の会社創立以来、自動車産業、空調家電産業の拡大とともに、弊社も
グローバル企業として発展して参りました。
現在製品開発において常に年間50～60件の特許を取得しています。
今般、更なる競争力強化のため、年間100件の特許申請を目指しているため、
業務の増大に伴う募集です。

【仕事内容】
弊社は1949年の会社創立以来、車載・家電エアコン、コールドチェーンの温度制御の専業メーカーとして、グローバル企業として発展して参りました。コールドチェーン市場は長年大きな変化はなかったのですが、集中制御化や自然冷媒への対応など、更新需要のポテンシャルが高まっています。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　今回の募集では、コールドチェーン製品の制御・回路設計・ソフトウェア分野の技術をお持ちに、新製品開発のハンズオンをお願いします。この分野はレガシーな技術であり、若手・中堅に加え、経験豊富なシニア技術者を歓迎します。

＜具体的な業務内容＞
①冷凍チラー、産業用ヒートポンプ空調など、冷凍・空調装　　置向けコントローラーの開発・設計
②要件定義、製品仕様、評価から製品化まで、社内外での対応を含む開発業務

＊総合職採用のため製造業務を除く当社業務全般への異動の可能性があります

【募集背景】
当社は空調機器の心臓部とも言える、「自動制御機器」の開発・製造・販売を行っています。車載分野では60％、家庭用分野では30％の世界トップクラスシェアとなります。また、コールドチェーンは当社創業以来さまざまな分野に納入しています。
業務用冷凍庫・ショーケースはもちろんのこと、新幹線、ロケット、自動販売機、エコキュートなど、多様な分野で実績があります。

この度、低炭素社会実現へより貢献するため、コールドチェーンのコントローラーの機能高度化を進めることになりました。

以上背景より、同業・異業種のコントローラー開発経験者を広く求めております。
活躍するフィールドは、コールドチェーン最先端の欧州をはじめ、ワールドワイドとなります。

当社の人事における労務業務を担っていただきます。入社時は海外赴任に関する業務に携わりつつ、関連の制度や運用フローの見直し等も行っていただきたいと考えております。
また将来的には人事制度の改定や福利厚生の見直しなど労務に関する企画の業務にも携わっていただき、当社の人事をけん引いただく存在としての活躍を期待しています。

【職務内容】
ご経験に合わせて、下記のような業務をお任せします。
・海外赴任者対象の現地法令に基づいた給与設計／税務申告サポート
・海外派遣規則等の改善検討
・海外人員計画の策定(キャリアパス、帰任者のサクセッションプラン、データベース構築などの企画業務)
・社員からの問い合わせ対応
・就業規則・勤務体系・休暇制度の運用業務
・福利厚生企画・運用　
※海外赴任者は５０名前後
その他グローバル人事制度、現地給与水準、福利厚生の調整やグローバル人材育成を目的とした研修や制度の支援等の企画業務や、海外の新拠点立ち上げに向けた赴任対応等の業務等にも携わっていただける環境です。

【ポジション】
人材開発部 海外人事グループ配属となります。
現在、管理職1名・メンバー1名の計2名で構成されています。