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【法務中核スタッフ】世界トップシェア企業の法務担当者

拠点 東京本社

自動車・家電の空調分野で、世界トップクラスシェアの独立系パーツメーカーです。EV革命、系列破壊が進み、新規取引先の拡大や、世界レベルでの遵法体制の確立が課題となる中、法務体制の強化を進めています。
【仕事内容】
①契約書の審査、作成に際する助言・交渉支援
②各部門やグループ会社からの法務相談への対応(社外弁護士との協議含む)
③法務関連規程の整備、法務関連研修の企画・実施
*法務部はこれから増員し、体制を強化します。まずは契約書審査からスタートし、部署の機能拡大と共に業務範囲を広げていただきます。

世界シェア60%を誇る製品を保有。創業72年のグローバルメーカー

当社は空調機器の心臓部とも言える、「自動制御機器」の開発・製造・販売を行っています。カーエアコン用機器では世界シェア60%、ルームエアコン用機器では世界シェア27%を誇ります。

 

世界8ヶ国(10工場)に展開し、従業員数はグローバルで約4,700名。世界中に製品を供給できる体制を整えています。1949年の創業以来、国内外大手メーカーと取引を取引をしています。

 

自動車業界は「100年に一度の転換期」を迎えEV(電気自動車)化が急速に進んでいます。ルームエアコンで培った技術をEVに応用することで、EV対応型の新製品開発を推進しています。

募集背景など

<募集背景>

1949年の会社創立以来、自動車産業、空調家電産業の拡大とともに、弊社もグローバル企業として発展して参りました。現在、世界では脱炭素社会の実現に向け、EV(電気自動車)化の流れが加速し、自動車産業は大きな変革期を迎えております。また、これに伴う関連市場の拡大により、新規参入する自動車メーカーを含む顧客との取引にも様々な変化が起きております。今後は、これらの外部環境の変化により、特に海外自動車メーカーとの取引の拡大が予想されます。上記の背景により、弊社はより一層法務機能を強化し、また、より堅固な法務基盤を創る意欲のある人材を募集いたします。

 

<配属先>

法務部 部長(50代)、マネージャー(50代)、担当者(40代)

採用情報
定員 1 名
勤務時間 8:30~17:20(休憩50分)
想定給与 年収570~650万円

【月例給(うち基本給)】
360,800円(304,100円)~413,400円(356,700円)

※月例給には以下の手当が含まれます。
 住宅手当22,100円
 家族手当34,600 円(配偶者・子2人)
 *別途残業代を支給します。
休日・休暇 完全週休2日制(土曜・日曜)
年間休日121日(2024年度)
リフレッシュ休暇、メモリアル休暇制度
特別積立休暇:2年前の有給休暇残を35日を限度に積み立て、病気・怪我・介護等の際に利用可
特別休暇(ワクチン接種等)
GW、夏季、年末年始休暇(各9日程度/カレンダーによる)

※祝日は原則勤務となりますが、GW、夏季、年末年始休暇が長めになっています。
必須スキル・経験 ①事業会社での法務部署の経験3年以上
②法律(民法、会社法)に関する基本的な知識
*業種は不問
歓迎スキル・経験 ①英文契約の審査経験のある方(業種は不問)
②ビジネス実務法務検定2級以上
必要資格・ライセンス 大学卒業以上
待遇 ※各手当規定あり

住宅手当:単身者16,600円、世帯主22,100円
家族手当:配偶者18,800円、子7,900円/人
賞与年2回(2023年度実績4.83ヶ月)
昇給年1回
通勤手当(月50,000円まで)
社会保険完備
退職金制度
健保保養所
財形貯蓄制度
リフレッシュ休暇・メモリアル休暇制度
定年60歳(65歳まで再雇用制度あり)
通信教育費補助制度(最大70%)
その他要件 面接(2~3回)、適性検査
勤務地

東京都

「自由が丘駅」バス10分※会社すぐ近くにバス停あり ※将来的に転勤の可能性あり

募集拠点

東京本社

東京都世田谷区等々力7丁目17番24号

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