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人事部 人事部 海外赴任者・出張者のサポート担当

拠点 東京本社

【職務内容】
①海外赴任者の決定、赴任手続き
②海外人員計画の策定(キャリアパス、帰任者のサクセッションプラン、データベース構築などの企画業務) 
③グローバル人事制度、現地給与水準、福利厚生の調査・企画
④海外人事事務手続きの見直し

【ポジション】
人事部海外人事グループ配属となります。
現在、管理職1名・メンバー1名の計2名で構成されています。

世界シェア60%を誇る製品を保有。創業76年のグローバルメーカー

当社は空調機器の心臓部とも言える、「自動制御機器」の開発・製造・販売を行っています。カーエアコン用機器では世界シェア60%、ルームエアコン用機器では世界シェア30%を誇ります。

 

世界7ヶ国(10工場)に展開し、従業員数はグローバルで約5,000名。世界中に製品を供給できる体制を整えています。1949年の創業以来、国内外大手メーカーと取引を取引をしています。

 

自動車業界は「100年に一度の転換期」を迎えEV(電気自動車)化が急速に進んでいます。ルームエアコンで培った技術をEVに応用することで、EV対応型の新製品開発を推進しています。

募集背景など

<募集背景>

当社は1949年の創業の自動車・家電空調制御器の専業メーカーです。独自技術とグローバル(世界7カ国10工場)生産・販売網展開により、自動車分野で60%、ルームエアコン分野で30%の世界トップクラスシェアを誇ります。

自動車のEV化という100年に一度の商機を迎え、更なる業容拡大とガバナンスの強化が必要となりました。そのため、海外人事セクションを強化し、グループの人的資本の有効化を進めることになりました。挑戦し甲斐のあるポジションです。

採用情報
定員 1 名
勤務時間 8:30~17:20(休憩50分)
残業有、平均20時間/月、残業手当有
想定給与 年収550~678万円

月例給(うち基本給)
347,500円(298,700円)~ 426,400円(369,700円)
*別途残業代支給。
休日・休暇 年間休日:121日(2025年度)
土日完全週休二日制、その他会社カレンダーで定める休日(GW、夏季、年末年始)

有給休暇:入社直後10日、最大20日、入社3ヶ月後に付与
必須スキル・経験 ①人事・労務、採用、制度企画いずれかの実務経験3年以上
(海外人事未経験の方も歓迎します)
②社内外のコミュニケーションに抵抗がない方
歓迎スキル・経験 海外人事の経験(人事制度、異動・出向・渡航手続きなど)
必要資格・ライセンス 大学卒業以上
待遇 試用期間:有・3ヶ月、試用期間中の労働条件変更なし
通勤手当:会社規程に基づき支給、上限50,000円/月
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
賞与:有、2025年度支給実績4.91ヶ月
昇給:有
退職金:有
再雇用制度:有、65歳まで
寮・社宅:なし
喫煙環境:敷地内禁煙(屋外喫煙場所あり)
その他の福利厚生:財形貯蓄制度、特別休暇制度(慶弔等)、半日休暇制度
その他の人事制度の特徴:
①昇格者研修、受講者公募型の専門研修(製品・技術等)など充実した研修制度。
②自己申告制度、目標設定・育成面接制度など風通しの良い職場。
その他要件 面接回数:2~3回
その他:適性検査・学力試験(Web)あり
リモートワーク:不可
転勤:将来的にはキャリアアップのため、国内外他拠点への転勤可能性あり。
勤務地

東京都

「自由が丘駅」バス10分※会社すぐ近くにバス停あり

募集拠点

東京本社

東京都世田谷区等々力7丁目17番24号