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★【中途】自社製品SIエンジニア(自動化ソフトウェア)

拠点 本社(既定)

【運用自動化で世界を変える】
プライム案件で顧客の課題解決をリードするシステムエンジニア募集!
あなたの経験で、企業の「ムダ」をなくし、社会の未来を創造しませんか?
私たちのミッションは「ムダをなくし、世界を変える」ことです。
大手企業がソフトウェア開発の自動化を進める中、私たちは国内で数少ない「運用自動化」に特化したテクノロジーベンチャーとして、独自のプロダクトとサービスを展開しています。

導入企業は大手を中心に100社を超え、2021年にはNTTドコモビジネス(旧 NTTコミュニケーションズ)、2023年にはオージス総研(Daigasグループ)等との資本業務提携も果たし、今まさに第二の成長フェーズへと突入しています。

急成長する組織の中核メンバーとして、会社の成長にダイレクトに貢献しながら、市場価値の高いエンジニアに成長できる環境です。

■自社プロダクト「Kompira」が目指す未来
携わっていただく自社プロダクト「Kompira」が掲げるコンセプトは、「運用の仕組みを変える」ことです。
DX、IoT、AI、5Gといった技術革新により、企業が管理すべきシステムは爆発的に増加し、もはや人の手による運用は限界を迎えています。
私たちは、従来の運用業務を単に自動化するのではなく、「自動化を前提とした新しい運用の仕組み」そのものをデザインし、提供することを目指しています。

<Kompiraのコンセプト>
・人ではなく、環境を変える: 属人化したオペレーションからの脱却
・自動化される側から、する側へ: エンジニアの創造性を最大化する
・オペレーションセンター出社ゼロ構想: 新しい働き方の実現
・あなたの技術力と経験を、社会全体の生産性を向上させるプロダクトを世に広めませんか?

■具体的な開発業務
・要件定義から実装、顧客の課題を解決する自動化構築
・プロジェクト推進
・コンサルタントを交えた提案・設計

■この仕事で得られる「やりがい」
上流工程から実装まで一気通貫でプロジェクトに深く関わることができます。
プロジェクトの大半は2〜3ヶ月程度の案件で、常にメンバーと連携しながら、スピーディーに開発を進められる環境です。
プライム案件が中心のため、クライアントの課題解決にダイレクトに関わることができます。

【役員紹介】
■代表取締役 三角プロフィール
株式会社CRC総合研究所(現 伊藤忠テクノソリューションズ株式会社)に新卒にて入社後、1999~2000年にアメリカ シリコンバレーで勤務。
2003年に独立し株式会社フォースクーナを起業。その後、事業売却を経て株式会社フィックスポイントを設立。

■業務執行取締役 技術本部 千葉プロフィール 
株式会社でんさテクノ東京(現 株式会社日立ソリューションズ)に新卒入社後、株式会社ワイズノットに入社。
その後、株式会社エクシードにて取締役 CTOを務め、ネットワンシステムズ株式会社に入社し先端技術の研究開発やDX推進に従事。
現在は株式会社フィックスポイント技術部門の管掌役員を務める。

採用情報
定員 2 名
想定給与 600~750万円
休日・休暇 完全週休2日制(土日)、祝日
年末年始(12/29~1/4)、夏季リフレッシュ休暇(6月~10月のお好きな時に5日※土日含まず)5月入社迄。
有給休暇(初年度10日、初日3日付与試用期間終了後に7日付与。翌年以降+2日ずつ最高20日)
慶弔休暇、出産休暇、育児・介護休業
※年間休日128日以上
必須スキル・経験 【必須スキル 】
・Webアプリケーション / バックエンドシステムの開発経験(実務3年以上)
 ※言語は問いませんが、特にPythonなどでの開発経験がある方は大歓迎です
・Linuxサーバー、Windows環境での開発経験
・NW に関する基礎的な知識
・Gitを使ったチーム開発の経験
歓迎スキル・経験 【歓迎スキル 】
・リーダー/サブリーダー経験
※数名規模のチームでもOKです。
・上流工程に興味がある方
・Docker/Kubernetesなどのコンテナ技術や、Ansible/Terraformといった構成管理ツールを使った経験
・NW・インフラの知識
・Zabbix などの監視システムの構築・利用経験
求める人物像 スキル以上に、マインドのマッチングを大切にしています。
・「ムダをなくし、世界を変える」という私たちのミッションに共感いただける方
・面倒な手作業やルーティンワークを、クリエイティブなコードで解決するのが好きな方
・お客さんの立場で考え、自分の技術でお客様の課題を解決することにやりがいを感じる方
・新しい技術や未知の領域に対する知的好奇心と学習意欲が高い方
・事業と一緒に自分自身もスキルアップを望む向上心のある方
待遇 日給月給制
経験、能力を考慮の上、当社規程により決定
※業務効率の向上と早めの退社を目的として、月給には固定残業代(45時間相当)を含みます。30時間を超過した場合、超過分は別途支給しています。
※なお、月の平均残業時間は20時間未満です。

給与改定年2回(評価制度に基づき)
コアタイム無しのフルフレックスタイム制
リモート勤務制度※会社都合により客先訪問、オフィス勤務を命ずる場合あり
通勤手当(月上限2万円迄)、 深夜手当
社会保険完備(健康保険は関東ITソフトウェア健康保険組合に加入)、定期健康診断
フリードリンクあり(お茶、コーヒー、ジュース、就業後はビールも!)
マイセレクト制度(お好きなスペックのPCが選べる)
短時間勤務制度(育児・介護)
屋内の受動喫煙対策あり(敷地内禁煙)
勤務地

東京都

募集拠点

本社(既定)

東京都渋谷区